教学工作心得体会.doc
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1、-范文最新推荐- 教学工作心得体会 勤奋工作 注重细节勤奋是责任意识的根本体现工作中首先衡量要一个人是否勤奋,是否具有一定的责任心,勤奋是责任意识的根本体现。不管一个人现在从事什么职业,都应该在自己的岗位上勤勤恳恳地工作。本学期本人分管高二年级理科部教学工作。高二年级理科部有两个班型共五个层次。学生水平参差不齐,学习能力、差距大。工作中我能认真分析各种班型情况寻找解决问题的方法,认真做好工作:充分利用年级例会,加强教学常规管理工作的落实、严格执行“五严”要求,不断探索“1 1”高效课堂,向课堂要质量。定期召开教研组长会,充分发挥教研组长、备课组长有作用,打造团队精神。语、数、外三门除了周六集体
2、备课外,晚自习又增加一次集体备课,提高了教研活动的质量。加强奥赛班教学工作,每周利用选修课和周末时间组织奥赛辅导,并做好检查记录工作。生物有16人进入复赛。加强教学六认真的检查,每月对备课、作业、听课笔记、课堂教学检查一次,一周一个重点。周例会公布检查结果。年级每天对各班流动听课,打出等第等。二、注重细节体现责任境界在日常生活中,人们总是愿意去关注那些大事、大的问题,而不去关心那些细小的问题,认为它们太小,完全没有必要花费太多的精力和时间。很多时候,一个看起来微不足道的细节,都会给工作带来不利影响。在目前规范办学条件下,学校推出“1 1”高效课堂,而高效课堂关键的导学案的编写,导学案编写又以问
3、题设置是难点。问题设置的好可以引发学生对问题的思考,促进学生问题意识的形成和实践能力的发展。编写导学案时就要对每一个知识点认真分析,创设情境使学生乐于思考,去同化和索引当前学习到的新知识,从而在新旧知识之间建立起联系。同时教师要针对不同知识的特点和学生的认知水平,设计不同层次的问题,把握好问题的难度、梯度。这都要求教师要考虑细节,才能编写出优秀的导学案,才能真正大面积提高教学质量。 人事机关工作者坚守本职工作汇报首先感谢机关党工委给我们大家提供了这么一个非常好的相互学习和交流的机会。我来自人事局,在人才服务中心工作。能够被评为区机关工作示范岗,我感到很荣幸,同时也感到不安、责任与压力。荣幸的是
4、自己一年来的工作得到了领导和同事们的肯定;不安的是我觉得自己还有不少工作不到位的地方;压力在于被评为示范岗后觉得应在工作中有更高的标准来要求和约束自己,更加关注周围的领导和同事身上众多的优点、长处、闪光点,以便于我学习、借鉴、提高;责任是在于有义务进一步做好本职工作,无愧于这一称号。机关党工委要求撰写先进事迹,实事求是地说,我感到很难写,考虑了几天也无从下笔,一方面是因为自己的文笔水平很一般,总结、归纳、提炼能力不强,另一方面感到自己并没有什么值得写的“先进事迹”。我只是一名普通的机关工作人员,仅此而已。做好自己的份内事,份内工作、尽到职责,问心无愧,这就是我对自己的要求。前不久听到我的一位老
5、领导在一次礼仪致词时谆谆告诫自己的子女:善待自己,善待别人,听了以后觉得很有道理。如果能真正做到善待自己、善待别人,就能学会换位思考,为他人着想,为他人服务,就会做好工作,在平凡的日子里体会到工作、生活和生命的意义。近年来,我在人才需求调查、毕业生就业指导服务、高层次人才引进、人才供求信息公益性平台建设等方面尽自己的努力开展了一些力所能及的工作,得到了局领导和上级人事部门的肯定,我负责的人才服务中心也在今年4月份被评为江苏省人事系统毕业生就业工作先进集体称号。下面我从五个方面向大家汇报近年来所做的一些主要工作和体会。二、优质服务。作为窗口单位的负责人,我注重团结和带领科室全体人员在营造“服务更
6、优、效率更高、态度更好、形象更佳”上下功夫,不断强化公仆意识、责任意识和服务意识,牢固树立法治意识,发挥了一个基层党员干部应有的作用。我市某区毕业生就业服务机构对外地高校大专生人为设置了就业门槛,致使这些毕业生一年之内无法落户,也无法办理社保手续,结果被二十名学生联名投诉,给这个单位的整体形象带来了负面影响。与之形成鲜明对照的是,我们对于我区企业单位紧缺的工科类技能型外地大专生不设置任何条件和门槛,只要用人单位经过考察面试同意接收,我们主管部门一律开辟绿色通道,随到随办,深受用人单位的好评,被区团委授予“青年文明号”窗口单位。近几年来,就业形势比较严峻,毕业生找工作非常不容易,我们这个部门所起
7、到的桥梁和纽带作用更显得重要。为了把政策和办事程序事前通过多种方式多种渠道向毕业生和毕业生家长交待清楚,减少他们奔波之苦,我们印发了五千份就业指南和宣传卡,制作宣传海报,深入到乡镇、社区、学校发放给毕业生和用人单位。区委出台了进一步吸引和用好优秀人才的政策,为宣传这个政策,我多次到乡镇、街道和重点企业走访。药业公司引进了两名博士和一名高工,根据政策可以享受安家费补助,我得知情况后,第一时间告知企业负责人相关政策和办理程序,这三名高层次人才后来专程来我办公室表示感谢。7、8、9三个月是毕业生集中报到的高峰期,上千名毕业生要办理档案接收、落户、协议书鉴证、合同鉴证、用人单位招聘信息查询等手续,而我
8、所在的部门只有三名工作人员,工作压力较大。为此,我经常放弃中午休息时间,接待好每一位来访人员,为他们办理相关业务。四、求真务实。积极引进海外高层次领军型人才,为领军型人才创办的企业提供各类周到人才服务。引进海外领军型人才是省委、市委、区委为深入贯彻中央精神,大力推进科技创业创新、建设创新型地区的重要举措。我认真贯彻市委、区委文件精神,通过多方努力,排除干扰,引进了1名领军型海外留学归国创业人才在我区创办了高新技术企业,获得市政府100万元资助。为营造人才环境优势,给530企业提供全方位优质人才服务。我多次放弃节假日和休息时间组织用人单位参加各类招聘活动,先后组织13家530企业参加了5场大型现
9、场招聘会。同时根据企业的用人需求,帮助15家530企业在无锡人才网和无锡人才网免费发布招聘信息。为仁源电气公司申报江苏省高层次创业创新人才引进计划,获得省政府100万元资助。良好的服务,赢得了海外领军型人才的称赞,在区政府召开的530企业项目推进会上,无锡海外联谊会530分会会长郑卫国博士在发言时对我所做的工作给予了充分肯定和感谢。五、坚持学习。我的第一学历只有中专,在日常工作中,我深感文化知识的欠缺与不足,为此我积极响应上级人事部门提出的终身学习的号召,放弃了大量的节假日休息时间,阅读经济管理、法律和英语书籍,参加自学考试和进修,先后通过二十几门课程的考试,拿到了经济管理大专学历和英语本科学
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