提高班主任培训质量意见.doc
《提高班主任培训质量意见.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《提高班主任培训质量意见.doc(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 提高班主任培训质量意见 一,培训形式:采用集中面授,分小组集中讨论,经验介绍三种形式。二,教学方法:分析法(理论分析,个案分析),讨论法(小组讨论),经验介绍法(优秀班主任经验介绍)三,教学内容:根据学员讨论情况,面授老师在提前准备的上课内容里,有针对性地对学员提出的工作疑难问题进行解答。四,培训考核:学员写出培训感受文章一篇,内容在如下几个方面任选一:1,针对自己以前工作里的某一疑惑,提出解决疑惑的正确办法。2,根据自己过去的某一成功做法,总结成功的原因。3,今后如何创新班级管理机制。五,培训规模:根据培训单位的客观条件和培训工作要求,确定受培训学员的人数,分期分批进行培训
2、。六,培训时间:每期培训时间为三天,每天为两个时间段,共分为六个时间段。每个时间段安排:第一天上午:1,培训动员报告2,先进班主任工作经验介绍(每位发言的时间规定在20分钟左右)下午:1,报告:班主任工作存在的几个误区。第二天上午:理论面授下午:理论面授第三天上午:理论面授下午:1,学员写出培训感受并上交。2,培训总结报告。应该注意到:1,班主任培训的目的是帮助班主任解决工作中碰到的一些具体问题,提高工作艺术;不是再一次学习以前在学校里已经学习过的内容,也不是学习有关文件或者规章制度。因此,进行理论面授的老师的上课内容必须要有明确的指向,上课老师要站在政策高度和一定的理论高度上,结合实际情况,
3、努力解决学员提出的实际问题;如果没有对现实问题进行合理剖析和解答,如果针对性不强,就会流于形式,就达不到培训效果,而劳民伤财。2,就目前学校实际情况,尝试无班主任而由学生自我管理的班机管理机制的条件还没有成熟。 通过十八大精神培训班的学习,认识到胡锦涛同志在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去年的工作和党的十一届三中全会以来的伟大历史进程和宝贵经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。十八大报告对我们公安工作
4、也具有深远的推动和指导作用。对我们公安工作在今后如何和谐融入社会、融入群众,如何在维护社会政治稳定、扶助地方经济发展、建设自身队伍等方面寻求突破,都提出了更高的要求。现在,结合实际,来谈几点体会。一是公安机关的性质、特点和担负的职责、任务,决定了我们的首要任务就是要确保社会治安政治稳定。如何将工作做在前,做到位就成为今后维稳工作的重点。对于不安定因素的摸排,我们要坚持滚动式的排查方式,及时建情布控,落实领导责任制,专案专人,坚持每周集中汇总制,掌握不安定因素发展的动态,为党委政府当好参谋。同时在矛盾调处方面,努力把各种社会矛盾和问题的解决纳入社会化大调解机制,通过多种调解手段相结合,力争将各种
5、矛盾纠纷化解在基层,为和谐社会贡献力量。 二是在十八大全面建成小康社会的要求下,我们公安机关要主动适应,切实加强对服务民生新对策、新措施的研究,进一步更新理念思路,推动机制创新,着力提升公安机关为民服务能力,努力为全面建成小康社会创造安全稳定的社会环境。我们将在今后的工作中坚持以人为本、服务为先的理念,延续一贯的便民利民惠民措施,针对目前管理中存在的问题不断创新管理,开拓思路,着力提升管理水平,为民服务。 三是十八大精神的贯彻和落实,下到基层就是要切实找准贯彻落实的结合点、着力点,努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力,才能不断取得新进步。而公安工作的根基在基层派出所,下步我们将努
6、力在宣传、走访、防范和服务上下功夫。结合双千固基工作广泛宣传公安警务工作,进一步提高群众的安全防范意识和参与意识;提高社区民警和群众之间的双向熟悉率,进一步拉近警民距离;通过群众大会,汇报工作、征求意见,进一步提升形象和地位,更好地方便和服务群众;通过多手段、多形式的开展警务工作,进一步夯实基层基础,力求达到“发案少,秩序好,群众满意,社会稳定”工作目标,和谐警民关系进一步提升。 四是十八大的讲话精神,对党的队伍建设提出了高要求,而公安队伍作为党领导下的一支纪律部队,要做到政治可靠,作风过硬、业务精通,纪律严明,必须狠抓队伍正规化建设。加强和改进队伍的教育管理,通过积极组织民警开展公安业务知识
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 提高 班主任 培训 质量 意见
链接地址:https://www.31doc.com/p-954129.html