全国脱贫攻坚总结表彰大会观后心得体会参考模板.docx
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1、全国脱贫攻坚总结表彰大会观后心得体会2月25日,_在全国脱贫攻坚总结表彰大会上庄严宣告:我国脱贫攻坚战取得了全面胜利。摆脱贫困,一直以来都是中国人民孜孜以求的梦想,在这条艰难的道路上,广大基层干部以热血赴使命、以行动践诺言。作为一名踏上工作岗位不久的基层新干部,我既为这样彪炳史册的成就感到自豪,更希望自己能够立足岗位、努力奋进,不断锤炼优秀品格,争做基层发展的“三量”干部。锤炼勤于学习、善于思考的品格,做到知识有“储量”。“善学才能足智,足智方能多谋。”基层发展过程中的新情况、新问题层出不穷,知识的“淘汰率”越来越高,“更新率”越来越快,“保鲜期”越来越短。年轻干部参加工作时间不长,阅历和经验
2、都相对缺乏,必须多学习、多思考、多锻炼,有的放矢地增加知识“储量”,以“吾生有涯,而知也无涯”的姿态,把学习作为一种终身提升自我的方式,使自己的知识水平与基层工作、社会环境相适应。只有知识储备增长了,才能眼界开阔、思维活跃,才能在具体的工作中发现问题、解决问题,实现新的突破。锤炼敢于担当、勇于创新的品格,做到干事有“胆量”。基层工作关键在于实干,“上面千条线,下面一根针”,作为落实党和国家政策“最后一公里”的执行者,需要基层干部具备干事创业、谋事发展的胆量,保持勇往直前的奋斗精神。尤其是新入职的年轻干部,更要以“初生牛犊不怕虎”的气势,埋头苦干,始终保持着一种昂扬向上的朝气、敢为天下先的锐气,敢于担当,在实践中探索、在探索中创新、在创新中发展,以非凡的干事“胆量”不断把工作和事业推向新的高度。锤炼胸怀宽广、情操高尚的品格,做到为人有“雅量”。古语有云:“宰相肚里能撑船”,雅量是大度、大气、大格局观的体现,也是衡量当今干部素质高低的重要标准。基层工作环境复杂、矛盾交织、利益盘错,刚踏上工作岗位的年轻干部初出“象牙塔”,办事经验和能力尚且不足,难免在处理矛盾中受些委屈,但要牢记“志大量小无勋业可为”,面对基层复杂的环境,更要以“甘为人梯”的姿态深入基层、融入群众,以宽广的胸怀和容人容事的雅量对待不公,才会真正赢得他人的尊重。
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