劳动合同的变更和解除条件.doc
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劳动合同变更的条件和程序条件有1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止;2、用人单位转产或调整、改变生产任务;3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务;4、当事人双方协商同意;5、法律允许的其它情况。程序有1、及时提出变更合同的要求;2、按期作出答复;3、双方达成书面协议。解除劳动合同的条件1、双方自愿;2、平等协商;3、不得损害一方利益。
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- 劳动合同 变更 解除 条件
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