最新英语校园年终工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 最新英语校园年终工作总结 星移斗转,光阴似箭。2018年的日历即将翻完,学校工作又到了汇总的阶段。盘点全年工作,分回顾、感谢、展望三块,总结如下:一、回 顾一年来XX英语的全体教职工,高举方法教育的特色旗帜、遵循教会孩子会学英语的服务理念,发扬爱岗敬业,团结协作的团队精神,遵照年初工作计划,忘我工作,奋力拼搏,做了以下十二项工作。一、教学工作1、升级考试,成绩优异。根据各年级升级试卷信息反馈,全校取得100分试卷31份,90-99.5分试卷133份,优秀生比例近占全校二分之一。2、星星火炬大赛,战果辉煌。在全国少儿英语风采展示大赛活动中,全校参赛25名学生,20名
2、同学获山西赛区一等奖,1名同学获二等奖,4名同学获三等奖。5个情景剧均获一等奖,其中太钢校区赵天昊同学以98分成绩,荣获全省个人朗诵一等奖之首;三个和尚没水喝情景剧,以97分的成绩,独占情景剧一等奖鳌头。3、成功举办口语作文书写大赛。神奇英语第二届口语作文书写大赛,全校参赛学生114名(太钢28名)评选出一等奖17名(太钢5名)二等奖34名(太钢7名)三等奖32名(太钢9名)优秀奖31名(太钢7名)二、经验论文我校教师在工作中勤于反思,善于总结。*老师从我校教学改革中总结出一篇课堂转型模块通模式新探索之框架式教学的教学论文,有力地指导了教师课堂教学,提高了课堂教学效果,提升了学生学习成绩。刘改
3、雪老师从自己的课堂实践中总结出教师在课堂中如何有效使用小红花的教学经验一份,并在全校交流推广。三、招生工作1、青年路1-11月份招收新生 人,完成全年 名任务的84.7%。2、太 钢1-11月份招收新生 名,完成全年 名任务的84.%。3、全校1-11月份招收新生 名。完成全年 名任务的84.4%。四、学额巩固1、青年路11月底在校生 人,流失 人,流失率 %。完成了流失率控制在30%以下的年初计划。2、太钢11月底在校人数 人,流失 人,流失率 。不仅低于年初计划11.5个百分点,而且高出青年路5.1个百分点。3、全校11底在校生数 人,流失 人,流失 %。低于年初计划 个百分点。五、家长赠
4、旗1-12月底,学校共收到家长因孩子英语成绩提高而给任课教师赠送的锦旗11面,其中 。六、教师培训1、专业知识。一年来,除了每周三到周五每天早上一小时的口语训练外,组织老师听力训练30余次,模块通示范教学6次,教师技能比武展示7次,*老师主持培训14次,网络名师授课4次。2、师德修养。组织老师网络学习艾莫老师讲座8次,视频学习国学4次,一旬一名言朗读活动10次,*老师辅导学习个性修养4次,有效的提高了员工的处事能力。3、音美学习。1、组织教师学习简谱有关知识。2、学唱了天路让我们荡起双桨小城故事等4首歌曲。3、简笔画展示2次。4、进行了最炫民族风广场舞训练。七、工作纪律全体员工基本都能遵守校规
5、校纪,做到按时上下班,有事履行请假手续。一年来全校请假16人次。从上课签到的本上统计90%以上的教师能提前到校。太钢的几位教师距总校路途较远,加上道路改造交通不便,但周二例会好多次先于青年路教师报到。平时电话签到,自要求之日起,能坚持不懈,天天做到。这种强烈的责任心和守时观念令人敬佩。遗憾的是年初计划要求,上课教师要提前15分钟进教师,有些教师做的还不到位,个别教师还有迟到现象。八、团队温暖1、一年来学校共为 位教师举办了生日庆祝活动,虽然仪式简朴,但亲情浓厚。2、田老师身体患病,带病上班,学校、老师奉献爱心,尽管礼物微不足道,但同事情谊重于泰山,郭总下班后亲自为田老师输液十余天,感动的田老师
6、热泪盈眶,起誓要以优异的成绩回报学校的关怀。3、端午、中秋二节,学校给老师赠送了节日礼品和福利现金;教师节、元旦节,又组织大家到大酒店进行节日会餐,互相祝福,交杯碰盏,洋溢着神奇大家庭的温馨和谐、关怀和温暖。九、放松休闲一年来学校工作安排,劳逸结合、张弛有度。为使全体员工消除工作疲惫,放松身心,先后组织大家春游晋祠、天龙山、消夏漂流庞泉沟。欣赏公园美景,石窟雕刻;体验山涧溪水,漂流情趣。精神放松,心旷神怡,玩得尽情,漂得开心,工作疲惫,荡然无存。十、卫生工作年初计划要求,教室整理每课后,教室扫除每周五,全校清洁每月有。尽管老师们做的都很到位,室内卫生基本达标,但我们二楼由于住户多,人员杂,走廊
7、、厕所卫生总是不尽人意,地上的纸片、烟蒂、脚印总是层出不穷,还有待于我们全体员工身体力行,勤于清除,力争洁净。十一、奖金兑现一年来学校建立的激励机制,共兑现八项奖金。其中教师节颁发教学成绩优秀奖 元、获得家长锦旗奖 元、星星火炬大赛奖元,合计 元。元旦颁发学生作文参赛奖 元、教师作文竞赛奖 元、教学经验论文奖 元、招收新生奖100000元,共计120000元。十二、安全工作安全工作是学校工作的高压线。一年来领导、老师高度重视,常抓不懈,做到了警钟长鸣,防患于未然,全年安全零事故。二、感 谢年初计划的完成,目标任务的实现,首先要对我们战斗在三尺讲台上的各位老师说声谢谢。感谢殷、李两位老师,认真学
8、习*理念,积极参加招生宣传,为太钢分校的发展做了自己的贡献。感谢 谢等老师,在升级考试中为学校取得了3000份百分试卷、1330份优秀试卷的优异成绩;在星星火炬全国少儿英语风采展示大赛中,为学校赢得了20个第一名,5个情景剧第一名;在第二届口语作文书写大赛中,积极配合学校工作,发动学生参加大赛,并把训练内容渗透于平时教学中,使学生取得优异成绩,大赛圆满成功。尤其是 老师,在此次活动中,她班参赛学生最多, 参赛率达71.4% ;成绩最好,5名一等奖获,获奖率达 ;10名二等奖,获奖率 %;家长会开完最早,上周日率先开完4个班的颁奖家长会,用实际行动兑现了回报学校的诺言。感谢白、申两位老师,把两校
9、办公室的工作打理得井然有序,有条不紊,有力地促进了老师们的教学和学校各项工作的开展,她们是默默无闻的内勤英雄。感谢市场部的金主任,为筹备学校市场营销,不辞辛苦、东奔西跑。烈日盛暑、数九寒冬,带领老师发放彩页,宣传招生。今年虽未完成招生指标,但也创造了招生新高。感谢教务部教务部两位领导,组织带领老师学业务、搞教研,有效地提高了教学效果和学生成绩。感谢太钢分校校长,带领太钢全体老师,奋力拼搏,努力工作,使太钢分校实现了跨越式发展。去年在校生不足1000人,今年突破了1200人大关,学额巩固率也超过了青年路总校。感谢我们的总设计师*老师和郭总,为学校的生存发展,部署策划,运筹帷幄,呕心沥血,废寝忘食
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