幼儿园家委会工作总结_1.doc
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1、-范文最新推荐- 幼儿园家委会工作总结 幼儿园家委会工作总结(一) 时光荏苒,转眼孩子们的小班生活就要接近尾声了。孩子的学校生活需要老师和家长的共同关注,于是家委会就应运而生了。在小班的第一学期,以五个家长为代表的家委会就成立了。从此,家长和学校之间就又多了一条连接的纽带。在小班阶段,老师和家委会的合作很愉快,也有很多的收获。 一、协助老师参与班级公共财务的管理。 每当有班级组织的活动需要收费时,家委会成员就会各司其职,协助老师对家长们上交的费用进行收纳,核对。例如,亲子游的门票费用,教材费用。这样不仅有助于收费工作的高效展开,也使我们家长能对班级的公共财务做到心中有数,从而进一步的加深了家长
2、与老师间的信任度。 二、积极参与班级活动的组织和开展。 幼儿园的各项班级活动,需要老师,需要孩子,也需要家长。以第二学期的春季亲子游为例,在活动开展之前,老师就在QQ群里咨询家委会成员的意见。例如活动的内容,活动的地点。家委会成员展开了积极的讨论,经过一系列的比较和分析,最后老师和家长共同确定了活动的内容。所谓集思广益,有了好的开头,后续活动就更能顺风顺水得开展了。包括在这次亲子游期间,家委会成员也参与了活动的组织,例如人数及门票的核对,活动中照片的拍摄,尽量使活动得以成功开展。从最后的结果看,孩子们玩的很开心,家长们之间以及家长和老师之间也得到了进一步得交流,彼此加深了印象,愈来愈像一个真正
3、的大家庭。 三、家长走进课堂活动。 每个学期班级都有家长助教活动,就是家长给孩子们上一节课,内容自定。上学期,我们的家委会成员就分别给孩子们上了讲故事课以及示范如何包饺子。有趣的故事,不一样的”妈妈老师”,给孩子们留下了深刻的印象。看到自己的妈妈在讲台上示范给大家包饺子,孩子就更懂得了分享,不仅是物质上的分享,更是精神上的分享。原来自己的妈妈也可以为大家做更多的事,这比纯粹的讲道理更为直接和有效果。自己的孩子收获了分享,大家的孩子收获了特别的“妈妈老师”,真可谓一举两得呢。这也要感谢幼儿园的这个有创意的金点子。 在这一学年,孩子们长大了,也更懂事了。其中老师的付出是主要的,也最为辛苦,而我们家
4、委会只是起到了推波助澜的作用。但希望我们家长这点小小的付出,能带给老师大大的帮助。毕竟,孩子们的成长与我们家长的参与密不可分,而今后孩子在学校的学习和生活时间占了绝大部分,所以我们家长更有责任和义务参与其中。总而言之,家委会加强了幼儿园和家长之间的联系,并且收效颇丰。在接下来的学年里,家委会一定会继续积极配合幼儿园、班级老师的工作,为了我们的孩子做的更好! 幼儿园家委会工作总结(二) 一晃孩子们第一学期的小班生活已经结束了,在这学期中,不仅孩子们在充满温暖的多元小班学到了不少知识,身体和心智都得到了应有的发展和提高,家长们也收获颇多。本学期家委会在两位王老师和陶老师的关心和指导下,开展了两次活
5、动,且效果较好;同时我们也看到了我们工作中的不足,以及在以后工作中需要进一步加强和改进的地方。为更好的开展下学期的工作,现将本学期工作总结如下: 一、本学期家委会所做的工作 1、成立家委会。学期之初我们便成立了家委会,着重讨论了家委会的职责以及本学期工作任务,对家委会进行了分工等。 2、20*年国庆节前夕,组织了“迎国庆亲子同乐”活动。丰富多彩的活动将陌生的家庭融合在了一起,家长、孩子和老师彼此之间也增进了了解和沟通。家委会良好的组织,使整个活动有条不紊,调动了家长投入到多元小班集体活动的热情,让家长也感受到了多元小班这个大集体的温暖。 3、“秋天游玩去”的活动,让孩子们走进大自然,亲近大自然
6、,既让孩子认识自然、观察和了解自然现象和规律,锻炼了身体,更让家长之间、孩子之间增进了相互了解和彼此之间的友谊。后续进行的“我和妈妈的树叶小粘贴”活动,既为孩子和家长的合作和沟通提供了机会,更为孩子的想象力和动手能力的发展,提供了很好的培养契机。 总之,家委会在促进家校的和谐、沟通与交流方面做出了一定的努力,做了一定的工作,但仍存在着很多不足。 二、需要改进的地方和存在的不足 1、还应充分地调动各家委会成员的积极性,提高家长的主动性,为多元小班的建设出谋划策。 2、多加强家长间的沟通交流,更加充分地了解各个家庭的情况等,尽量将各家庭的资源优势发挥出来,更好地开展多元小班的各项工作与活动。 3、
7、组织更多形式多样,有利于孩子各方面成长发展的活动。由于各种原因,本学期组织的活动次数太少,在此向各位家长表示诚挚的歉意。在新的学期里我们将根据小班孩子的特点多组织活动,更好的履行家委会的职责,在这里也真诚的希望各位家长献计献策、集思广益,共同把新学期的活动搞好。 4、利用好幼儿园网站上的班级主页搞好交流和沟通。幼儿园的网站上有每个班的主页,希望大家利用好这个平台,做好家园沟通。 家委会工作的开展是一种双向互动活动,要求幼儿园和家庭两方面的配合,家长参与活动,不但可以丰富幼儿园教育活动的内容和形式,也是对教师不断改进教育方法的鞭策。让爱成为家园合作的主旋律,让幼儿园和家庭携起手来,一起努力,共育
8、佳苗吧! 幼儿园家委会工作总结(三) 第一学年在眨眼间过去了,家委会在学校与老师的带领、支持下,在家长们的参与、理解下,在我们班家委会妈妈们的满腔热情中,虽然中间也有些小摩擦,不过大部份家长之间能够及时的理解与沟通,家委会的工作才得已顺利开展。 从幼儿园到小学正规学习,孩子们的生活已经发生了巨大的变化,会碰到很多问题,习惯上,生活上,都跟以前不一样了,孩子们自身要做出很多的努力。与此同时,爸爸妈妈们也做出了很多的努力,当然在所有变化的后面,都离不开学校、班级老师们的帮助和引导。 家委会自成立以来,家委会成员充分挥家长们的力量和作用,更好地配合学校工作、老师教学工作、家庭教育工作,为孩子们成长营
9、造一个更为健康、资源更加丰富的成长环境。 在这即将结束的时刻,回顾一下一年家委会的工作: 一、9月中旬,正式成立家委会及确定家委会成员。 1、制定学期的工作计划。 2、开通小火车中队QQ群、及开通班级博客,方便家长与学校的联系、沟通,相互交流教育心得,记录孩子的成长历程,实现信息共享。实现家长与学校的有效互动。形成孩子、家长、教师三方的有效互动。 3、组织第一次学校活动,金泉农庄亲子一日游!并获得圆满成功! 通过互动游戏,孩子与家长玩的很开心!更加促进了相互间的感情! 合影! 4、我们班更是积极组织,参加学校组织的各项活动,并带领着孩子们参加比赛,取得了一定的成绩。 5、班服的定制:在定制班服
10、其间,我们家委会成员遇到了一定的阻力,家长们之间也有很多不同的意见,通过老师的调解及家委会成员的一再努力,力求做的更好!最终获得大家及学校领导的一致肯定! 6、开展家长课堂,不断发掘班级内各类人才,让有一技之长的家长们,为孩子们上一堂堂生动的社会实践课,让孩子们更好的了解社会,学习更多的知识。 在此之后我们还举办了很多小的活动,每一次的活动,都给孩子及家长们带来了新的感受。童年是一次旅行,让孩子们在学习之余与实践相结合,体验生活中的乐趣。让孩子们在“互爱,互助”中成长,我们也时刻教育孩子要有一颗博爱的心,让孩子的心理健康成长。 这一学年我们的工作虽然有了一定的成效,但是我们的工作也有待进一步地
11、完善。下学年我们小火车中队将在池老师与徐老师的带领下,及家长们的共同努力下,做得更好,走得更远。 2018年是深入学习“党的十八届三中、四中全会”精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,贯彻教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见的关键时期,是深入落实学校“十二五”规划的重要一年。过去的一年中,在学校高度重视和大力支持下,学院调整了院领导班子,新的领导班子带领全院师生,充分利用校发【2018】108号关于印发哈尔滨理工大学推进试点学院综合改革实施方案的通知契机,以“省级试点学院”、“软件工程重点专业建设”和“卓越工程师教育培养计划试点专业”为载体,紧紧围绕落实学校“十二五”教育事业发展规划的工
12、作目标,按照2018年学院总体工作思路“目标导向,综合改革,内涵发展,提高质量”, 围绕“专业化、信息化、国际化、有文化”四个方面具体开展工作,深化改革,在专业内涵建设、师资队伍建设、科研能力提高、校企合作育人等方面取得了一定成效,努力使学院成为“体制机制改革的先行区,人才培养模式改革的实验区,专业特色发展的示范区”.特别值得一提的是,学院创造性地提出了“企业导向式实习实训培养理念”,与多家高水平企业合作计划将学院的实训中心打造成全新的“模拟企业”实训模式,承接全院学生的课程设计、生产实习和认识实习,改善目前传统实习实训流于表面、脱离实际的弊端。并且,学院进一步加大信息化教学的投入力度,力争在
13、全校率先打造完整的信息化教学平台。 一、教学工作 1.加强教学日常管理,保证教学工作平稳有序 本年度因学校发展需要,年中学院、系两级领导班子进行了换届调整,这对于软件学院的教学工作是一个巨大的考验。在这种新的严峻形势 下,学院严格执行教学计划,教学任务按时落实率达100%,课程考试成绩按时提交率100%,全年无教学差错和教学事故发生,教学工作平稳有序进行。 2.加强师资队伍建设,打造专业化双师队伍 软件学院积极打造专业化的双师队伍,十分重视对教师实践经验的培 养,学院与国内外多家高水平企业建立了良好的合作关系,支持并鼓励教师到企业进行实习培训,同时也引进企业工程师参与学院的教学工 作。 3.
14、深化教学改革进程,积极参与教学研究 软件学院一直以来非常重视教学改革和教学研究工作,并制定了相应的奖励政策鼓励教师积极参与教学研究。2018年,软件学院共获得校教育教学研究项目5项;获得校教学综合改革项目13项;获得黑龙江省高等教育教学改革项目1项;全省微课教学比赛一等奖1项;发表教学类论文15篇,编写教材8部。 本年度,学院继续推进学生考核方式方法改革进程,全年有7门课程采用项目实践、论文、答辩等相结合的考试方式。另有2门课程通过了学校考核方式改革立项,于本学期期末实施。同时,学院全力推进CDIO教学方法改革和项目驱动的实践教学方法改革,促进教师教学水平的提高。 4. 加强学科竞赛的支持力度
15、,积极参与各种竞赛 本年度,软件学院本着“以赛促学”的理念进一步加强对学科竞赛的支持力度,鼓励学生参加各类学科竞赛、创新创意大赛和创新实践项目。学院显著加大资金和师资投入,成功举办“东悟杯”第四届程序设计大赛。全校200多名学生参赛,还首次吸引了东北林业大学、黑龙江工程学院、哈尔滨学院等兄弟院校50余名学生参赛。院领导班子对本项工作高度重视,多次亲临一线进行宣讲、指导和研讨,学生参与竞赛的积极性显著提高。在全院师生的共同努力下,本年度学生学科竞赛成绩斐然,有23人次在ACM-ICPC省级以上程序设计竞赛中获奖,有21人次在 “蓝桥杯”全国软件人才设计大赛中省级以上获奖,有5人全国大学生沙盘模拟
16、经营大赛中获奖,有3人在全国大学生电子设计大赛中获得省级奖项,15人在黑龙江省首届高校移动应用创新设计大赛获奖。尤其本年度两次获得ACM亚洲区铜奖,创造了学院在学科竞赛上的历史最好成绩。 5. 加强教学内涵建设,积极参与教学工程建设 本年度,学院将教学内涵建设作为一项重要的工作任务,提出人才培养要抓住本质,我们培养的是软件工程师,而不是编程工匠。学院提出将人文素质教育融入到教学体系中,因此在修订的新版培养计划中增加了人文通识课的比重。 6.加强国际合作交流,鼓励学生提高英语水平 国际合作办学一直是软件学院的特色所在,本年度学院继续加深了与台湾中华大学的交流与合作,在继续办好学生国际交流学习,学
17、分互认等工作的同时,加强两所学校课程体系的接轨。尤其针对教师赴台访学、进修以及培训等新的合作领域达成了初步的意向与共识。学院与一些知名国际企业也就专业方向课、实习实训等教学方面的合作进行了有效的交流与沟通。 学院大力支持并鼓励学生提高英语水平,掌握国际交流的基本技 能,完善英语四、六级与奖学金评定挂钩,提供移动英语听力环境平台提高学生英语实际运用能力,加大双语课的英语授课比重等具体措施。 7. 加快信息化建设,打造信息化教学平台 8. 提出建立企业导向式实训中心,打造新型实训教学理念 本年度,软件学院对学生课程设计、生产实习、认识实习过程中出现的问题进行了多次实际调研,发现课程设计设置在期末考
18、试前几周集中进行,使得重要的课程设计环节实际成为学生期末考试的复习周,名存实亡,效果很不理想;学生生产实习和认识实习采用传统到哈市一些企业中进行,但哈尔滨的IT企业形式单一,产业链不全,一些企业甚至只是专门提供这种实习服务而已,水平不高、不接地气,且劳民伤财。 针对以上问题,软件学院领导班子与学院骨干教师、知名企业管理层以及专家学者进行了多次研讨与论证。在结合本学院实际情况的基础上,创造性地提出了“企业导向式实习实训培养理念”,与多家高水平企业合作计划将学院的实训中心打造成全新的“模拟企业”实训模式,承接全院学生的课程设计、生产实习和认识实习,并将其贯穿于整个学期,改善目前传统实习实训流于表面
19、、脱离实际的弊端。本年度已经完成了一些前期部署与准备工作,相应的建设经费已经列入2018年学院经费预算,实训中心的人员也进行了补充,华为和VMWare公司已经承诺提供相应的企业教学案例支持。 二、科研工作 9.提升教师科研能力 ,实现学院类型转变 积极鼓励和引导教师重视科研参与科研。组织完成了国家自然科学基金 出台学院科研奖励政策,鼓励教师参加科研工作,加强科研成果的凝练和提升。本年度学院教师发表核心以上学术论文40篇,其中SCI检索2 随着教师科研能力的提升,学院还将继续在学科建设上加大力度,努力实现学院由单纯的教学型向教学科研型转变。 10.启动科研团队培育计划, 形成有特色的科研方向 初
20、步凝炼企业智能计算、机器翻译、物联网及移动云计算、网络信息处理与数据挖掘和网络安全五个科研方向,并针对这五个方向,启动科研团队培养,在外部环境和人员配比上给予支持。完成了学院科研项目及成果的网上信息发布。组织完成本年度科研工作量的统计工作。 三、学生工作 11.学理论树典型, 加强学生思想政治教育工作 引导学生深入学习和领会党的“十八届三中、四中全会精神,提高政治素养。各基层团支部完善学习制度,加强政治理论学习,组织开展一系列形式多样、内容丰富的主题团活和班会,及时上交思想汇报。 贴近学生实际,开展丰富的主题教育实践活动。通过五四青年节、党的生日、国庆、一二。九等重大节日开展主题教育活动,建国
21、六十五周年 ”复兴中国梦,我与祖国共成长“,践行社会主义核心价值观教育等主题,各团支部共召开团活140余次。 加强学生干部培训。定期组织学生开展干部培训教育活动,注重通过培训、实践锻炼等多种形式,加强对学生干部的培养,提高学生干部的政治素质和组织协调能力。 挖掘典型,充分发挥优秀学生的榜样作用,建立优秀学生榜样库,11月初,学院召开优秀学生事迹报告会,请省道德模范人物获奖者姜妍、北京校友会儒苑奖学金获得者闫庚哲、签约阿里巴巴的张洪亮同学作先进事迹报告,组织各团支部开展学习先进典型活动,充分发挥榜样的力 量。 12.”以学生为本、服务学生“ ,做好日常教育管理工作 认真贯彻和执行学校和学院的要求
22、,辅导员每周至少深入学生寝室两 次,每次不少于1个小时。并且经常深入学生课堂,积极与任课教师沟 通,了解学生的学习和生活情况,帮助学生解决学习和生活中的实际困难。 完善困难学生认定工作,确保每一个经济困难学生在得到帮助的同时,能够使他们诚信、自立自强和努力学习。做好国家和学校奖、助学金的评定和服务工作,进一步加强助学贷款的服务工作,保证想贷款的困难学生都能贷上款,解决困难学生的后顾之忧。 加强同寝室管理人员的沟通交流,进一步加强对学生寝室的管理,营造良好的寝室氛围。同时充分发挥学生党员、学生干部、寝室长的桥梁和纽带作用,学生会开展了爱劳动、寝室文化节等争创卫生寝室、文明寝室活动,并对文明寝室进
23、行表彰。 关注特殊群体,做好心理健康教育。进一步加大学生心理健康重要性的宣传力度,提高学生对心理健康教育工作的认识。坚持每个月都进行学生心理健康排查工作,排查结果及时上报学生处心理咨询室,并对心理出现问题的同学及时进行疏导。 加大安全教育力度,强化安全稳定意识。在全院学生中开展安全教育活动,利用防火、防震实际演习、”讲座“和”座谈会“等形式对学生进行安全教育。 顺利完成了2018级415名新生报到、入学教育等工作,通过思想政治教 育、诚信教育、感恩、校风校纪教育、爱校教育等,尽快帮助新生实现由中学生到大学生的角色转变,为将来的大学学习、生活打下良好基 础。 13.教育与管理相结合 ,开展学风考
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