年度述职报告.doc
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1、-范文最新推荐- 年度述职报告 盘点2018年,用几个关键词来概括总结全年工作,脑海中闪现出几个字:群众路线、企业文化、宣传工作。一、群众路线。从9月份起,公司全面开展了党的群众路线教育实践活动,作为活动的办公室负责人,肩负起整个活动过程的策划、组织、实施等工作。通过召开多个座谈会,广泛征求意见,对照四风问题,查摆领导班子和班子成员四风问题,认真撰写领导班子和班子成员对照检查材料和整改材料,召开民主生活会,开展批评与自我批评。并坚持边学边改、即知即改,对餐厅、班车、厕所等有效改进,确保活动让广大群众得到实惠。通过活动自身感到领导干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范、党群关系
2、密切、群众得到实惠。这是一次务实、有效果的活动。二、企业文化。今年在企业文化建设上可以说是一个丰收之年,年初撰写了2018年企业社会责任报告,这是公司第三次发布社会责任报告。年中荣获市文明单位称号,从1999年度首次荣获市文明单位称号后,至此已连续七届、十四年荣获上海市文明单位称号。这是企业在精神文明建设上取得的最高褒奖。10月份,经上海市企业诚信创建活动组委会审核,公司荣获上海市诚信创建企业称号,表明企业重视诚信建设工作,始终履行社会责任的义务。11月份,结合公司成立十八周年之际,举办企业文化系列活动,先后组织开展了班组拔河比赛、企业文化知识竞赛、班组文化板展示和摄影比赛等丰富多彩的文化系列
3、活动。4个小组企业文化知识竞赛,竞赛牵动人心;8支队伍拔河比赛,比赛扣人心弦;26块班组文化展板,板面引人注目;54幅摄影作品,作品精彩迷人。企业文化系列活动的举办是申雅公司在企业文化建设工作中的一项新举措,不仅满足了员工日益增长的精神文化需求,而且进一步丰富了企业文化的内涵,促进了公司环境的美化,激发员工的工作热情,提升了企业良好的形象。三、宣传工作。宣传工作分三个层次,文字用以记载:全年编写快讯55期,基本上每周一期,编辑通讯12期,全年配合相关部门出书三本梦开始的地方、员工手册等。个人在市一级的杂志上发表了二篇论文,在汽车报上刊登了多篇报道。图片可以凝固:今年是我们拍摄照片最多的一年,全
4、年拍摄约四万多张,制作宣传橱窗21块,易拉宝等40块,特别是员工反映摄影比赛作品很好,这样的照片员工看了很亲切。镜头对准企业,聚焦员工神态。录像可以传神:全年制作录像有文明乘车、自主创新、优秀党员正能量、愿景前奏效曲、我们从这里走启等16部纪录片。其中文明乘车难度最大,集导、演、编与一体。明年准备再拍一部文明就餐,最好是有故事情节的微电影。回顾自己的工作,白天有干不完的事,晚上有写不完的东西,工作很忙,相对主动与员工的交流与沟通较少,主动地关心别人,帮助解决困难比较少,系统地思考党建工作比较少。相信今后自己要注重自己的不足,把脑力投向运筹帷幄中、把精力投向党建工作和文化建设上,认真经营好公司宣
5、传的阵地,认真服务好公司的广大党员和员工,更好地驾驭本职工作。坚持把简单的事情做好就是不简单,坚持把平凡的事情做好就是不平凡。 很荣幸,我有这个机会参加这次的实践活动,在这次的活动中,时间虽然短暂,但是我们学到的知识还是挺读多的。这次社会实践的时间为七天,参加队员有六名。在这短短的几天里,我们主要开展了四项较大的活动,下面我就简要的进行一下汇报。一、放飞孩子的梦想,托起明天的太阳主题班会。在班会上,我主持的专题叫美丽照片,精彩北京,做这个活动我的初衷是想借照片展示给没到过北京的山村孩子们一个感性的认识,那些照片都是我去下乡之前亲自到北京各大景点拍摄的(包括天安门、人民大会堂、历史博
6、物馆、人民英雄纪念碑、故宫、新华门、中央电视塔、中华世纪坛、中国农业大学、北京大学、清华大学等)。我的这个专题在班会上是第一部分。当我给孩子们一张张地做讲解的时候,孩子们那种渴望知识的眼神深深的打动着我、震撼着我,勤奋、刻苦、努力、上进是在场的每一个孩子都具备的,从他们那双充满求知欲的眼睛里,我可以清清楚楚的看到。和孩子们一起的几个小时里,我过得快乐而充实,仿佛又回到了自己的童年,当学生代表给我们佩带红领巾的时候,我真的很激动,激动的程度不比我第一次带红领巾的时候差;当孩子们用洪亮的声音唱着好一朵茉莉花时,我不知为什么,也许是一种冲动。我的眼睛开始模糊了,我想我真的是被他们感动了,被他们的纯真
7、、活泼、朴实感动了。在这些孩子的身上,我真正体会到了从绝望中寻找希望这句话的深刻含义,让我感觉到我的做法是对的,如果这次活动能增强他们对未来美好的憧憬,那我们的这个活动就算是成功了!我们的这次活动得到了当地领导、老师、同学的一致好评。其实我们的活动时间是有所改变的,不是严格按照计划的。计划是到达的第二天开展这个主题班会的,但我们到达的那天已经是晚上六点了,食宿问题还没有安排妥当,所以第二天开展活动的条件根本不具备,我们就马上开会,一致通过决定第三天再做。实际证明,我们的调整很正确,主题班会因为准备的充分,所以开的很成功。这也告诉了我们在以后的工作中,根据实际情况,适当调整计划是很必要的。二、走
8、访农民,寻找科技带头人。为了尽快了解旧堡村,我们第二天一大早就和村干部进行了座谈,座谈会的地点就在村委会,形式很简单,但内容却很充实。村干部介绍说:旧堡村共一万三千亩耕地,二十六眼机井,平均三、四亩地就有一眼井,不算缺水。种植的主要作物是玉米,其他还种一些蔬菜,象豆角,西红柿什么的。养殖业也不算发达,正处在刚刚起步的阶段,还没有形成什么规模,主要品种比较单一,就猪、牛、鸡等传统品种,特种养殖还没有。我是农大东区学机械的学生,这次下乡的目的有一个就是调查一下农业机械在农村的普及程度和农民需要什么样的机械。但当我问到这个问题时,村干部很干脆的回答:我们村根本不存在农业机械化,一切农活全部由农民手工
9、去做,完全是原始的东西,不存在什么机械化。当时我真的很惊讶,问他们为什么不用一些机械代替人来做这些重复性很强有很繁重的工作时,他们是这样回答的:如果都机械化了,那不就有更多的剩余劳动力了?我想农民他们是有自己的想法的,也许他们就是这么认识的,我们的任务是来调查的,在短短的几天里,我们不可能改变他们的思想,就没有在往下追问。于是我就转换话题,说:在现在的这种耕作过程中,有没有哪种工作是农民认为比较繁重的,希望由机械代替的?村干部想了想说:现在有一个问题就是玉米杆被收割后,剩余的部分,一部分在地里,一部分在地上,农民处理起来比较费劲,现在全凭农民用锄头一棵一棵的往出挖,又费时又费力。希望能有一种机
10、器代劳。我个人认为,市场上应当有这种机器,只不过当地的信息不是很丰富。打算回来在网上或者从别的渠道帮农民们找找,如果真的没有的卖,那下次学校再举办创新大赛,我就做这个机器了。分页标题#e#其他的队员也就他们自己的专业问了些问题,例如,学法律的就比较关心农业的法规政策等问题,像税费改革什么的;学化肥的就问的是作物的一些疾病。在他们问的时候,我就仔细地听,然后认真地作笔记,我想虽然这些跟我的专业不相关,但是多知道一些总没有坏处。座谈大概持续了两个小时,我们对旧堡的总体情况有了个整体的认识,但光听村干部讲,是绝对不能完全了解的,所以我们决定下午亲自到农民家里去看一看。吃过午饭,我们来到一家养羊的专业
11、户,它是全村开始养羊较早的一家,直到今年已经5年了。我们去的那天是下午,正好他丈夫赶着羊群去放羊了,家中只有女主人和3岁的小女儿在,15岁的大女儿今年开学上初二,放假去学校补课了。她家养羊的数目是全村最多的,现在有70只大羊,30只小羊,最多的时候有140只呢;总共有8亩半地,除了七分种的是胡萝卜,其余种的都是玉米,每年收获的胡萝卜和玉米都用来喂羊,但据她所说,这些是远远不够的,还需要一定量的放牧。虽然国家现在正在实施退耕还林政策,明令禁止放牧,但如果不放牧,只让羊吃饲料是根本吃不起的,起早贪黑的干上一年,说不定还会赔上一、两千呢,所以他们不得不偷着放。她家有一只母羊的肚子右侧偏下的地方有一软
12、的疙瘩,是去年冬天发现的,请兽医来看过,做过一次手术,打开后疙瘩里边是小肠,没敢动,又给缝上了,其间,这只母羊还生育了小羊,这个疙瘩也没有遗传给小羊,小羊现在很健康。为了赶在他们放羊之前看到那只母羊,第二天我们起了个大早,对他们家进行了回访,并给那只羊拍了照,打算回来向学校的有关专家教授请教一下。为了节约时间,我们制定了十六字的访问过程,即赠送资料、说明来意、了解情况、记录问题。有了明确的过程,我们访问起来,越来越得心应手了。接下来,我们又走访了另一家以养羊为主业的养殖户,与上一家相比显得正规了许多,有专门的羊舍,而不是简单的羊圈,羊的品种也很统一小尾寒羊。他家之所以能有如此大的规模,是因为他
13、贷了20万元的款,也是全村一次性贷款贷的最多的。当我们问起对贷款风险的看法时,他是这样回答的:只要你把所贷的款都投到项目上去,然后一心一意的去干,一般是不会赔的,就是赔了,像你建的羊舍,买的羊,也足够还贷款的,其实风险是很小的,重要的是你认真去对待。他还很诚实的告诉我们,在贷款方面,除了要把项目计划认认真真做好,凭关系,找路子,也是很重要的。在养羊的过程中,他遇到了许多实际问题。一是饲料的贮藏,今年他花了9000元建了一个贮藏饲料的大坑,但是到现在一直不敢用,因为还没有经过科学的论证,如果这贮藏大坑设计的不合适,贮藏的饲料到冬天就会腐烂,贮藏的饲料腐烂了是一笔不小的损失,羊又不能不喂,还要去买
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