机关党委学习实践科学发展观心得体会.doc
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1、-范文最新推荐- 机关党委学习实践科学发展观心得体会 科学发展观是促进我国经济社会又快又好发展、推进中国特色社会主义事业必须长期坚持的指导思想,也是搞好机关党的建设、保证各级领导机关和领导干部正确履行治国理政职责必须长期坚持的指导思想。在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。通过近期的学习,我对科学发展观有了更深刻的认识和理解,现就结合自身工作谈谈几点体会。 一、把握科学发展观的第一要义,围绕中心抓党建 发展是科学发展观的第一要义。科学发展观强调发展是硬道理,社会主义的根本任务是解放和发展生产力,党执政兴国的第一
2、要务就是抓发展。机关党的工作,一定要扣紧谋发展、抓发展、促发展的中心任务,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念,努力为各级机关肩负起和完成好改革发展稳定的重任,提供坚实的思想政治保证。一是围绕中心、服务大局,坚持把推动业务工作的完成作为机关党的工作的出发点和落脚点。这是新时期机关党的建设中一条根本原则,也是机关党建工作长期实践的一条成功经验。当前,机关党的工作要自觉服从服务于全党全国工作大局,动员和组织广大党员干部为贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业而努力奋斗。具体说,机关党的工作要紧密结合本单位的整体工作来思考、来谋划,紧紧围
3、绕所在部门的中心工作来安排、来落实。二是找准工作着力点。充分发挥机关党组织的协助和监督作用,积极协助行政负责人做好工作,并对每个党员实行监督,这是机关党组织的重要职责,也是党组织发挥保证作用的主要方法和途径。应从本单位实际情况出发,找准与业务工作结合的着力点,把机关党建工作有机地渗透到业务工作中去,通过深入开展富有针对性的主题实践活动,激励党员坚定理想信念,立足本职岗位创造一流业绩。努力实现“两结合、两促进、两发展”。同时,要进一步增强监督意识,以保证廉洁从政为目标,认真负责地加强对机关工作和党员干部特别是领导干部的监督。 二、扣紧科学发展观的核心,把以人为本贯穿于机关党的建设 以人为本是科学
4、发展观的核心,也是我们党的宗旨和执政理念。以科学发展观指导机关党的建设,一定要增强服务意识,始终坚持尊重人、理解人、关心人,切实把以人为本的原则贯穿于机关党的建设全过程。一是深入学习贯彻党章,切实维护党员的民主权利。要始终把学习贯彻党章作为党建工作的长期任务,切实抓紧抓好。要着眼于促进党员的全面发展,进一步增强服务党员的意识,把党章规定的党员的各项权利实现好、维护好。要切实关心党员的思想、工作、生活和成长进步,及时帮助他们解决实际问题,进一步健全民主决策、民主管理、民主监督的机制,激发广大党员参与党内事务的热心与热情。二是大力营造和谐氛围,以机关和谐带动和谐社会建设。党的十六届六中全会通过了中
5、共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定,机关党组织要认真学习贯彻决定,充分认识自身在构建和谐社会中的重要作用,运用多种形式广泛开展和谐理念教育,培育和谐精神,加强机关思想道德和文化建设,做好耐心细致的思想政治工作,消除不和谐因素,使得机关风气良好、团结向上、规范有序、关系融洽、充满活力,以机关和谐带动社会和谐。三是坚持党的群众路线,始终坚持人民群众在经济社会发展中的主体地位,发展为了群众、发展依靠群众,是党的性质和宗旨的根本要求,也是贯彻落实科学发展观的根本要求。教育和引导党员树立马克思主义群众观,忠实践行党的群众路线和全心全意为人民服务的根本宗旨,切实把以人为本的原则贯彻落实到贯彻
6、执行党的路线方针政策、完成各项工作的全过程。为群众办实事、做好事、解难事。 三、以科学发展观为指导,实现机关党的建设全面发展 以科学发展观指导机关党的建设,要把机关党的建设看作一个系统工程,坚持统筹协调,妥善处理各种关系,保证机关党的建设全面、协调、健康地发展。一是注重协调,形成合力。机关党的工作内容和工作关系涉及方方面面。做好机关党的工作,必须注重协调和沟通,做到上下左右目标同向、思想同心、工作同步。机关党的工作既不能削弱,又不能过于突出自身,影响单位整体工作。要准确把握工作定位,明确工作职责,掌握工作尺度,改进工作方法,讲求工作实效。二是全面考虑,统筹安排。机关党的建设的各项工作之间存在着
7、有机的内在联系。要坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。布置某项具体的党建工作任务时,应系统考虑这项工作的针对性和实际效果会怎么样、在整个机关党的建设中起什么作用、在部门总体布局中与其他工作是什么关系,做到全面考虑、统筹安排、突出重点、分类指导。三是立足当前,谋划长远。机 关党的建设保持内在发展活力,实现全面、协调、健康发展,要把当前工作与长远发展结合起来。积极探索建立符合机关实际、体现时代特色、切实管用的党的先进性建设长效机制,充分发挥制度在机关党建工作全面发展中的保障作用。要解放思想、实事求是、与时俱进,深入研究解决机关党的建
8、设中不断出现的新情况新问题,及时总结新经验,把握新规律,在继承传统和经验的基础上,大力推进机关党建工作创新。同时,要按照党要管党、从严治党的方针,坚持德才兼备标准和结构合理的原则,切实配齐配强党务干部,并加强对党务干部培训的力度,努力造就一支政治坚定、作风优良、适应工作要求的复合型党务干部队伍。 科学发展观的本质要求是立党为公、执政为民。机关党组织和广大党员干部,要始终坚持立党为公、执政为民,认真学习运用马克思主义基本理论,贯彻落实科学发展观。树立正确的世界观、价值观、政绩观,加强党性锻炼和道德修养,为全党全社会起到示范和表率作用。 当前,我局正在按照中央的部署和水利部党组的要求,深入开展学习
9、实践科学发展观活动。通过前一阶段的学习,感觉受益匪浅。下面结合本人所从事的党务工作谈几点认识。 一、对开展深入学习实践科学发展观活动重要意义的认识 党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求,提出了科学发展观这一重大科学理论。党的十七大决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。 发展是党执政兴国的第一要务。党的执政能力的提高和先进性的发
10、挥,最重要的是要体现到领导科学发展、促进社会和谐的能力和水平上来,落实到引领中国发展进步,为全国各族人民创造幸福美好的生活上来。我们党87年的奋斗历程、特别是改革开放30年的实践,证明她无愧于站在时代前列、引领社会前进的马克思主义执政党。同时我们也要看到,面对新形势新任务,党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不完善;一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大,素质和能力同领导科学发展、促进社会和谐的要求还不适应;一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出,不能发挥先锋模范作用。开展深入学习实践科学发展观活动
11、,就是要借鉴保持共产党员先进性教育活动的经验,坚持理论联系实际,进一步解放思想,充分走群众路线,突出实践特色,解决突出问题,创新体制机制,从而使党的全部工作和党的各级组织的建设更加符合科学发展观的要求,使广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐的事业中永远走在前头,成为带领群众前进的先锋战士。 二、当前水文局党建工作存在的问题 努力解决影响科学发展的突出问题,是深入学习实践科学发展观活动要达到目标要求之一。要解决存在的突出问题,首先要认真分析、梳理我们工作中存在的突出问题。通过前一阶段的学习和思考,我认为,当前我局党建工作主要存在以下几个方面的问题。 1、对党建工作重要性认识不足。在一些部门和
12、相当一部分同志甚至一些领导同志中,不同程度地存在着党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。有些同志认为党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,收收党费,写写总结,工作轻松;一些同志甚至认为党建工作要求不高,谁都能干;有些同志重业务轻党建,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,可有可无,党建工作始终摆不上应有的位置。 2、党建工作内容贫乏、方式方法单一。从实际情况看,党建工作无论在内容上还是在方式方法上,与科学发展观的要求都有不小差距。在内容上,进行思想教育主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了干部成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;党内组织生活
13、缺少创新意识和新手段,吸引力和凝聚力不够;党内缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争;党建活动和思想政治工作注重过程,忽视效果,表面看起来轰轰烈烈,实际效果不佳。在工作方式方法上,简单陈旧,创新不足。落实上级精神靠开会、发文件,以会议落实会议,以文件传达文件;业务工作与党务工作存在“两张皮”现象,就党建抓党建,党务工作服务于业务工作的途径和方法不多;思想政治工作就是学文件、听报告、看录像,效果不佳。 3、管理体制和运行机制不完善。在管理体制上,干部人事部门与党建工作部门相分离;在运行机制上,党的工作与业务管理工作相分离;在具体工作中,解决思想问题与解决实际问题相分离。这些现象的存在,是党
14、的工作与业务工作之间“两张皮”问题的深层次表现,它使有关部门之间缺乏沟通,形不成工作合力。 4、支部战斗堡垒作用不明显。主要体现在:一是规章制度不健全;二是工作消极被动;三是思想政治工作薄弱;四是自主开展活动的能力和解决实际问题的能力不强。有的支部管理松散,工作无计划、无目的、无总结;有的长时间不开展活动,对党员的思想状况不掌握;有的存在畏难情绪,工作被动应付,流于形式。 5、党员先锋模范作用发挥不够。主要表现在:一是有些党员是非不辨,方向不明,缺乏清醒的政治辨别力;二是有些党员理想信念不坚,革命意志衰退,热衷于实用主义和庸俗主义;三是有些党员组织观念不强,放松了对自己的要求;四是有些党员宗旨
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