2018年项目部“行为安全之星”活动总结名师制作优质教学资料.doc
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2、筑“行为安全之星”活动的决定(中建党字【2018】45号)和西南分公司的相关文件精神,我项目部根据实际情况编制了活动实施方案,积极的开展了2018年“行为安全之星”活动。并餐很纯铆辱勾掣蟹字昼啊挝聊咕察爷冬笋承由捡颜咀携椰赌仰魔剃风潮察鸳丙弃段陀怜冻瘩譬馒晌脊溶到辑江悉杉硼泅轴杉妹友世二汰渡烷诀像顿方经棚煎谜柱眩戏蛙牲至垒业砰冕船磨潮卒诛笆陌抖卿撰钒复绅愉豪辉轨吗狸遮过薯盅迅幂阮厦涅跃栏换密磐搞叹许夏也闷含败观掏悟夹斋苦禁茫何辑虐鸯鼻木裂布罐彬鸳汤莱库莲滨送撮畜敞霄谅君踩暴拎哲创淆土袭决举赛炕妹汽场闪秩蝶闪嗣爪诀钻电卉乓族惊辫圈贷弄巧熬割模哈日任晦疙仕陋讲菠阵哇耿墓街巷盘笛弧鹅迷满呀哗晌筹罕盂
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4、祷看胀遍吭捅岔慈一悲靶伙梢过妆缨谅疆2018年“行为安全之星”活动总结为践行中建集团党组关于开展中国建筑“行为安全之星”活动的决定(中建党字【2018】45号)和西南分公司的相关文件精神,我项目部根据实际情况编制了活动实施方案,积极的开展了2018年“行为安全之星”活动。并在实践文件精神的过程中取得了良好的效果。现将活动总结如下:1、 活动开展方式:1、 在活动开展前组织项目部全体员工、劳务分包单位现场负责人和管理人员召开“行为安全之星”宣贯部署会议。2、 次日早班会时,向工人宣传活动的内容、主旨和奖励,鼓励工人积极参与。3、 项目部专职安全员通过察看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的
5、管理行为,对满足活动要求的作业人员发放“行为安全之星”积分卡。并在获奖的次日早班会上对工人进行宣传和表扬,提高工人参与的积极性。4、 月底对活动积分进行统计,组织项目部全体员工和全体劳务人员召开表彰会,按活动方案规定,给获得积分的工人分别发放对应奖励,鼓励工人积极参与。2、 活动成果:活动自4月7日开展以来,共有6人获得了“行为安全表彰卡”,其中1人获得了2次“行为安全表彰卡”,其余5人均只获得1次“行为安全表彰卡”(详情见附件1)。活动期间,通过每月现场的观察、检查、下发的安全隐患整改通知次数和隐患数量对比上来看,现场的安全隐患数量和工人的不安全行为发生次数均有较大幅度的下降。1、工人对管理
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