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1、-范文最新推荐- 期末学生干部培训学习心得体会 今年冬季,我有幸参加了我校政法学院开展的学生干部培训课。通过这次非常有意义的培训学习,我获益匪浅。在培训学习中,我们与学校领导,知名学者,优秀教师零距离接触,接受他们的精心指导,分享人生经验,还在加强理论学习的同时参加了实践与交流活动。通过这次学习,使我更加珍惜学习机会,懂得如何做好一个学生干部,为大家尽职服务,创造美好的校园生活。先将本次学习总结如下:本次培训班以增强素质 提升能力 塑造形象为主题,学校团委副书记XX和政法学院党总支书记XX、学工办全体老师,以及学生会、研究生会、党支部、班级、就业工作站等学生干部近200人参加了此次
2、培训会。在开班仪式上,XX副书记对政法学院学生工作提出了两点希望:一是要立足实际,确立新目标,通过培训将自己的思想、素质、能力提出到新的水平;二是将理论与实际相结合,学与用相结合,努力朝着成长为优秀人才和专家型学工团队的目标迈进。我院XX副书记开展以政法学院学生工作理念与和谐团队构建为主题的讲座。分别从理论解读:以‘三个对接’为理念,在学习中积累、在实践成长、在服务中成才和能力提升:提升领导能力,构建和谐团队两个方面展开讲座。他说,有理念,才会有清晰的工作思路,因此希望学工骨干们要理解和领会学工理念,以增强综合素质,提升领导能力,塑造良好形象为核心,在学习、实践和服务中
3、提升学习力、思想力、统筹力、执行力、调适力等领导能力,努力打造一支团结和谐奋发有为的优秀团队,共同开创学生工作的新局面。XX书记先介绍中外人性假设理论的基本观点,进而侧重地向大家分享了西方人性假设理论对高校学生管理工作的启示:从经济人的角度看,学生干部要注意适当利用物质报酬、经济刺激调动学生的积极性;从社会人的角度看,要重视人际关系,关心人,满足其社会需要,提倡参与式管理;从自我实现人的角度,懂得搭建平台,多创建机会,使学生体验到工作的内在激励,引起其成就感;从复杂人的角度,要学会根据不同组织或班级采取弹性措施提高工作效率,采取灵活多变的管理方式,在设置激励目标时,应尽可能地加大其效价的综合值
4、,等等。此次培训丰富了学生干部工作的理论知识。在今后的工作中学生干部有待进一步将理论联系实际,合理运用人性假设理论增加工作方法的科学性和可行性。为学生干部们能达到外塑形象,内强素质的目的,我们还进行了礼仪培训,此次培训的主讲人为国家高级礼仪培训师卢燕老师。此次培训的主要内容包括形象礼仪、办公室礼仪和接待礼仪。当讲到递接物品礼仪时,卢老师以身示范,让大家印象深刻。此次培训要求学生干部明礼求知,学会妥善处理上下级、同级、与老师的三种关系。学生干部将学以致用,展现出政法学子应有的精气神。近日,就主题班会的策划与组织这一主题,我们请了龙部长来为我们上课。龙部长指出,主题班会是一种极受师生欢迎、极富教育
5、性的活动。她分别播放了三段区内高校关于开展主题班会的优秀视频,期间还穿插了现场学生干部的互动,指出主题班会具有主题体现时代性、教师体现主导性、学生体现自主性、空间体现开放性、形式体现新颖性等特点,开展主题班会应遵循以下四点原则:一、确定教育原则,富有教育性;二、结合学生实际,具有针对性;三、认真确定主题,做到计划性;四、精心组织开展,取得实效性。龙部长还谈到,主题班会策划方案是由主题、背景、目的等方面构成的,在活动结束后,还需要进行活动反思、总结。通过这次培训,我加强了自己的理论,提升了综合素质。我认识到,我们承担者最广泛同学的信任,代表了他们的根本利益,要努力做到惜时如金、奋发如木、包容如水
6、、激情如火、奉献如土。为大家的校园生活奉献自己,在工作中体悟立体式的收获。时代精神要求我们学生干部不仅要做好校级活动,更要将工作重心下移到广泛的普通同学中去,用心,用精力去贴近同学们的实际生活,为他们切实地解决各种问题。最后,感谢学院给了我这次参加培训的机会。感谢各位老师和同学的教导和帮助。 踏上工作岗位已是第五年,回顾自己成长,既有领导们和身边同事们的关心与帮助,也有自己的辛勤付出。在这里,我与大家分享几点我的感悟。一、 要谦虚地多看多问多学多做作为青年教师,要虚心地向其他教师们学习,学习的对象不仅仅只是自己的带教老师,身边的其他老教师或是其他青年教师都应该成为自己学
7、习的对象。要提高自己的教学工作,我们必须要多听课,不仅要听平时的家常课,也要多听一些优质的公开课,不仅要听校内老师们的课,也要走出校门多听区里市里的优质课。听的时候不仅要思考一堂课的长处,也要积极思考一堂课可以改进的地方,要带着自己的思考去听课。对于不明白的问题,我们要及时向其他教师请教,不要让疑惑积累起来。对于学到的方式方法,我们要及时的运用到自己的教育教学工作中去实践看看,留下适合的方法。二、 要及时反思自己的教育教学工作成长离不开经验和反思,理论上的学习终究不是全部,我们需要的是实践,而实践完后,我们最需要的就是反思自己的教育教学行为。教材是否吃透了?知识点是否都准备完整了?这些知识点是
8、否有必要一次全教下去?讲解的时候这个方法是否让学生更容易听懂?有没有更好的方法?这句话的表述能否让学生听地更明白一些?今天这个管理的方法效果欠佳,应该再想个什么方法呢?今天这个事件处理和教育地很成功,这个成功的关键点是在哪里呢?当我们反思的越多越深刻越频繁,教育教学所达到的高度也就越高。善于反思,才会进步。另外,我们也可以把我们平时反思的内容记录下来,这样也可以为自己的科研工作留下鲜活的案例和素材。三、 要用自己的人格魅力去感染学生一位哲学家说:对于青少年的心灵来讲,教师的人格魅力是任何力量都不可代替的最灿烂的阳光。 我们很年轻,学生们更容易也更喜欢和我们亲近,对于他们来说,年轻的老师们更有吸
9、引力,这是很自然的事情,也是我们的优势。但是当然,只有年轻是远远不够的,我们要用自己的人格魅力去感染学生,这种魅力可以是你的才艺,可以是你为人处世的态度,可以是你的人生观世界观价值观,但最最重要的是,你必须有爱心,既要批评他们,也要理解他们,既要严格要求他们,也要包容宽容他们。如果让学生真正地喜欢了你、信服了你,那么我们说的话,学生也就更容易接受,也会更愿意去改变他们自己。四、 要及时调整好自己的心态作为青年教师的我们,承担着很多繁重的任务,我们要勇敢地走下去。当工作压力增加的时候,我们可能会恐惧、会烦恼、会急躁。但是,当有许多问题要去解决时,逃避是没有用的,当有许多工作要去完成时,我们要做的
10、,就是一件一件地、有耐心地去把它们做好。任何人都有自己的弱点,这些弱点也会在工作中暴露出来,所以我们要正视自己的弱点,通过各种方式努力把自己的心态调节好,更好地工作和生活。以上是我在成长过程中的一点感悟和体会,如有说的不当之处,还恳请大家批评指正。 我是退休人员管理服务中心的一名普通工作人员,我很荣幸在今年的7月成为一名新发展党员,能够融入到这个大家庭,我感到很幸福,但同时我也觉得自己身上的任务更重了,不管是工作和生活中,我都要对自己有更高的要求和标准。通过这次我局开展新上岗中层干部岗位廉政教育活动的学习,我深受教育。下面我对如何提高自身的服务意识、廉洁意识,降低廉政风险,谈谈自己
11、的看法。一、提高自身的服务意识退管中心的服务对象主要是我市的退休人员。服务对象的特殊性要求工作人员具备充足的工作热情和足够的耐心。我觉得,对待老人,不管是身心健康的还是体弱多病的,是心胸开朗的、还是孤僻多疑的,甚至是精神失常、愚钝痴呆的,都要像对待亲人一样,耐心服务。态度要和蔼,说话要和气,简单、粗暴,决不适应老年工作。一是因为他们作了一辈子贡献,自恃劳苦功高,老来应当受到尊重;二是他们身体不好心情烦躁,听不得逆言。那怕是金玉良言,因说话的态度、口气不好也会事与愿违。因职权条件的限制,有时我觉得,老人的要求解决不了不要紧,但必须耐心认真的聆听,千万不可冷淡了老人。二、提高自身的廉洁意识以居外退休人员医药费用现金报销为例,我觉得要做到谨慎细致。每一个退休人员邮寄过来的发票,都要逐一登记每张发票的金额,报销后的凭证、通过邮局汇款的收据需保留好,每年装订成册,以备查阅。这样,就不会存在,工作人员在报销退休人员的医药费用中克扣私拿。 7 / 7
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