【工作总结】20XX办公室主任年终工作总结[1]_1.docx
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1、第 1 页 20XX 办公室主任年终工作总结1 特征码 BGxvhYPGCgThGWgzhlPn 【编辑寄语】以下是为大家整理的关于 20XX 办公室主任年终工 作总结的文章,欢迎大家前来参考查阅! 一年来,自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总 体要求,团结和带领县委办公室全体干部职工,努力提升“三 服务”工作水平,与时俱进,团结协作,统筹兼顾,狠抓落实, 较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年 来的工作情况汇报如下: 一、突出学习抓教育,锻造一流队伍 始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措, 结合
2、先进性教育活动的开展,深入开展“永葆党员先进性,立 足岗位练精兵”党性实践活动,切实达到了提高认识、解决问 题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制 度,制定了严格的学习计划,对学习时间、形式、内容等作出 硬性规定,定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查,做到 了“六有三落实” ,即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、 有学习记录、有学习心得、有组织讨论,组织领导落实、学习 人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职 第 2 页 工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会,有针 对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神, 省委本文来自十届八次全会、市
3、委一届六次全会、县委十三届 十次全会精神以及业务方面的有关篇目,人均学习笔记均在 20000 字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡 回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、 学习交流互学等方式方法,恰当地进行正面典型教育和反面警 示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导干部职工 树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、 利益观,有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。 在学习中,广大干部职工坚持做到“眼勤” ,认真通读原著; “脑勤” ,认真思考和领悟;“手勤” ,认真记好笔记、写好心 得体会;“嘴勤” ,积极参与讨论发言。年内组织集中学
4、习达到 65 个小时以上,组织讨论 3 次以上,心得体会文章及调查报告 3 篇以上。 二、突出创新抓机制,推进一流管理 围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标,积极探索长效 管理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强联系、对内加 强管理、对外搞好协调、对下搞好服务,促进县委办公室整体 工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照 “简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约”的总体思路, 指定专人进一步修订完善了党建工作责任制 、 党风廉政建 第 3 页 设责任制 、 党员学习培训制度 、 党员联系群众制度 、 党 员纪律规范等一整套机关制度,使各项制度互相衔接配套, 充分发挥整体作
5、用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良 好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制,在党 员管理上关口前移,教育前伸,新发展党员 2 名,重点培养入 党积极分子 7 名。坚持任人唯贤和公正公平的原则,1 名同志 充实到督查室领导班子,1 名同志在市委宣传部公开招考工作 人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际,选调充 实 1 人,使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建 设。积极创造条件,选派 4 名同志分别在山东、福建、兰州等 地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘 书的带动作用,提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党 委系统文秘人员培训班,进一步加强了
6、对各单位文秘人员的指 导和培训。 三、突出规范抓服务,创造一流业绩 充分发挥参谋职能,围绕加快发展这个第一要务,坚持贴近领 导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化了调查研究、 督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项 工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全 局的高度,努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索 新路子,着眼大局,谋划长远,选择领导关注的焦点和群众反 映的热点开展调查研究。 关于加快县域经济发展的思考等 第 4 页 10 余篇调研文章和理论文章在甘肃日报 、 调查与研究 、 等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作,全年共 上报督查专报
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