【工作总结】20XX办公室工作总结与自我评价[1].docx
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1、第 1 页 20XX 办公室工作总结与自我评价1 特征码 yqoKTwRrfKiWajywFuLx 办公室作为公司的综合职能部门,在总经理的领导下,在各部 门的大力支持与帮助下,不断强化服务意识,提高自身素质和 工作质量,紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中 心开展工作,积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用, 较好地完成了年度工作任务,为公司的发展做出了应有的贡献。 现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报: 一、牢固树立为公司及领导服务的思想意识 第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领 导出主意、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫,增强工 作的超前性。实
2、践中我认识到,缺乏超前意识,工作被动应付, 是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰 思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察 领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领 导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时 俱进。 第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程, 第 2 页 积极参与勘探施工现场的监督检查及验收工作,利用一切机会 深入施工现场,关注矿区施工进度,增强工作的针对性。根据 所属三个公司各勘探项目施工工作的进展情况,向项目负责人 详细了解并落实施工进度,学习相关专业知识,认真编制每周、 月施工进度报表,及时为公司领导提
3、供决策参考。 第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权 的延续和完成转让是公司今年的一项重要工作,公司于 10 月初 成立探矿权转让专项工作小组,由办公室牵头协助和督促各持 证单位完成各矿权的延续工作。并充分发挥了综合协调的职能, 协助项目部按时完成了各个勘探项目的年度检验工作。 二、抓规范化管理,努力提高工作效率 办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点。 再加上工作人员少,涉及到三个公司的各项业务,工作量相对 较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成 任务是难以办到的。为此,以规范管理为突破口,紧紧围绕建 立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标
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