公司年度经营计划范例.doc
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1、六、公司年度经营计划范例水泥厂年度经营计划(一)水泥厂概况水泥厂为台湾水泥制造厂家之一,建厂生产已届19年,历年平均水泥产量为33640吨,最低为318000吨,工厂职工总数442名,该厂的组织系。(二)年度工作计划形成步骤1. 准备阶段1980年10月中旬以这一年的生产实际与预测为基础而对下一年做出展望由各部门主任向厂长提出报告2. 主案阶段1980年10月下旬由各部门主任召集科长副科长科专员及领班人员协助做成部门年度工作计划并由助理做总体整理3. 审议及调整阶段1980年11月下旬由厂长召开会议由科长级以上人员参加4. 决定及发表阶段经过一个月充分研究后,于1980年12月1日召集全厂干部
2、会议公布计划参加人员为各部门科长副科长科专员及领班人员并由领班将计划内容告知职工(三)年度工作计划内容11981年度展望(1)市场销售经营方面:台湾业界对水泥需求甚旺销售方面无丝毫阻力但是公共建设属于买方市场政府议价能力高边际利润可能会有影响但总收益可能增加(2)公司财务状况方面:资金充沛财务健全应能充分发挥灵活运转功能(3)台湾生产设备方面:由于建厂多年机械设备逐渐陈旧,在1981年度机械操作故障及磨损率可能较以前略高(4)人力资源投入方面:由于1980年度本厂推行多项工作的管理革新,强化组织功能收效颇大,职工工作士气旺盛,且人力素质亦极能配合生产需求,惟部分现场主管虽具备实地作业的能力,管
3、理水平仍需以在职训练方面加强。另外劳动安全亦是重点之一空气中尚悬浮充足微尘粒子长期下来可能会伤害现场职工健康而部分兼职职工休假问题亦一并讨论(5)生产所需原料半成品等供应因西部矿源已竭东部采矿区的积极开发应加紧进行(6)其他影响生产活动的外在因素如环保问题夏季的限电问题等皆会导致生产成本趋升21981年度工作方针及目标(1)积极推行目标管理发挥总体生产效率,以生产水泥50万吨为目标(2)降低生产成本提高产品质量加强市场竞争能力(3)秉持诚信负责之厂训发挥创造生产生产创造及以厂为家的公司文化(以下为各部门工作计划)3采运部门工作计划(1)开采矿石并运送至厂区总计万吨(2)炸药用量较前年平均需减少
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