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1、-范文最新推荐- 村居民区党支部在动迁工作中的事迹 凤城一村居民区是“两万户”集中的小区。XX年,为贯彻落实市委、市政府科教兴市战略,加快杨浦知识创新区建设,这里的1809户、5753位居民将告别居住条件较差的“两万户”。按照区委、区政府的要求,凤城一村居民区“两万户”旧区改造工程要实现当年动迁,当年开工。为完成协助动迁任务,原凤城一村居民区党支部充分发挥战斗堡垒作用,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神,带领282名党员和居委干部以强烈的责任感、使命感,满怀深情为政府分责、为群众解忧,完成动迁工作任务,向党和人民交出了一份合格的答卷。在
2、协助动迁工作中,原凤城一村居民区党支部充分发挥了三个方面的作用。 一、一切为大局,发挥党支部的堡垒作用 凤城一村“两万户”是控江路街道最大的一块动迁基地。协助动迁,对居民区党支部来说就是战斗的号角和无声的命令。然而当时,能否完成党交给的任务,党支部心中并没有底。首先面对的是“两万户”内居民的“三多一少”的特点,即下待岗和失业人员多、退休工人多、困难人群多,高收入人群少。他们大多数既盼动迁又怕动迁,盼的是早日搬离“两万户”,尽快改善居住条件;怕的是拿了动迁款买不到称心的房子。其次是在一部分党员和居委干部中
3、,存在着协助动迁工作是党支部份外事的思想,一些居委干部的家属甚至劝说家人不要做居委干部,这样就可以和动迁组“讨价还价”,多拿一点动迁费。面对居民的实际困难和居民区党员干部的思想波动,党支部认识到,要完成动迁任务,必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为此,党支部及时召开支委会,明确改造“两万户”,是打造知识杨浦,建设安居乐业现代化新型城区的需要,同时,也是为了改善“两万户”居民的居住条件,归根到底是为了杨浦百万人民的利益。因此,协助动迁工作决不是党支部的份外事。在统一思想的基础上,党支部召开党员大会,向党员宣传政府实施旧改的意义和动迁的新政策,向党员描绘了“两万户”改造后的新蓝
4、图,并要求党员在动迁工作中充分发挥先锋模范作用,做到“三个带头”,即:带头做好家人工作,带头做好邻居工作,带头响应搬迁。凤城一村居委会8个居委干部中有7个是被动迁对象,都是党员,其中4人还是党支部委员,这可是工作的基础,战斗的精英埃在班子扩大会议上,党支部书记沈翠英对居委干部说:现在居民都在看着我们,看我们是否一心一意为群众服务,看我们是否秉公办事,我们只要以身作则,率先垂范,做好群众工作就有了“底气”。虽然,我们要完成的工作时间紧,任务重,既要配合做好居民的动迁工作,又要按时完成自己家的搬迁,从内心讲真是不容易。但我们是共产党员,我们还是居民区的领头人,在杨浦大开发、大建设和大发展的大局面前
5、,我们应该有一分光,发一分热,以自己的实际行动为杨浦发展大局服务。沈翠英首先从自己做起,XX年4月底,她克服爱人身体不好,经济条件不宽裕的困难,第一个带头拿了19万元动迁费买了就近的二手房搬了家。在搬家前她邀请了22号楼组10户人家和另外几户人家吃团圆饭,团圆饭后不到10天,22号居民就全部签了约。在第一批动迁户中还有7名党小组长带头做好家人工作,完成了搬迁。原先居民以为居委干部肯定是最后签约,会多拿动迁费,后来他们看到居委干部这么快就签约了,也就打消了各种念头。就这样,党支部一班人和党小组长、居委干部一级带一级,一级做给一级看,以自己的行动,为群众带了个好头,在他们的影响、带动下,一批又一批
6、的居民先后签了约,搬了家,到XX年7月15日,小区已搬迁1300户,占动迁户72.2%,为完成全年动迁任务奠定了扎实的基矗 二、一手牵两头,发挥党支部的桥梁作用 动迁事关每户居民的切身利益,如何实现好、维护好群众的利益,是党支部工作的重点。在工作中,党支部坚持“一手牵两头,国家利益不能损害,但居民的利益我们也尽量争缺,通过仔细的工作,做好党和群众联系的桥梁、纽带。 动迁中,免不了会出现各种各样的矛盾和纠纷,这就需要党支部架金桥、做纽带,及时为居民解疑释惑,确
7、保动迁基地的一方稳定。如拆房队在拆93号2室时与3室居民发生冲突,当时只听3室居民坐在2室空房内叫救命,不让动迁组敲房。在闹得不可开交时,沈翠英在第一时间赶到现场,一方面叫3室居民冷静下来,一方面让动迁组先暂停拆房,避免矛盾激化。然后沈翠英坐下来耐心与居民心交心地谈话,道理讲了半天,居民也不好意思再吵了,接下来沈翠英又帮助联系过渡房,这户居民最终还是顺利搬迁了。有一次有线电视突然中断,居民误以为是动迁组故意切断了线路,逼迫他们动迁,情绪非常激烈,为了消除居民与动迁组的矛盾,党支部一班人和居委会干部一方面积极调查事故原因,一方面走家串户把一辆过路卡车拉断光缆电线的情况向居民解释清楚。她们还对居民
8、承诺,只要有1户居民在,就一定会保证他们的正常生活。就这样,一场即将发生的群访事件被及时控制在萌芽状态。 在动迁过程中断水、断电的事也会经常出现,每次类似这种情况发生,党支部一班人和居委会干部都在第一线、第一时间做群众工作,使矛盾尽快平息,问题尽快解决。无业青年王兵思想工作比较难做,当他因女友父母反对他们结婚而感到苦闷时,居委干部便挺身而出做他的媒人,又赶到扬州女方家做工作,促成了他们的婚事,成就了两万户里最后一对姻缘,也促成了王兵的搬迁。 三、一心为群众,发挥党支部的凝聚作用 &
9、nbsp; 居委干部虽然只是群众称之为“够不上七品芝麻官的父母官”,但管的却是最大的群体老百姓。凤城一村居民区党支部和居委干部认识到,只有一心一意为群众办事,才能赢得群众的信任,才能凝聚群众,完成动迁工作。 凤城一村有很多困难家庭,这当中有劳动模范,有弱势群体。把“凝聚力工程”了解人、关心人、帮助人的宗旨渗透到动迁工作中也是党支部发挥战斗堡垒作用的具体体现。如50年代的市劳模王玉兰身患白血病多年,为了治病,他希望能够就近搬迁。但她的儿子媳妇又都下岗,全家无力出资购买新华医院附近的二手房。面对这样一位曾经为党和国家作出贡献的老劳模,党支部没
10、有理由不去帮助她。党支部一班人与街道的同志多次奔走于市总工会、“两万户”改建办、王玉兰所在单位、动迁组等部门,最后通过大家的共同努力,王玉兰如愿搬到了周家嘴路一套二室一厅的住房,解决了她看病就医的困难。还有110号许根娣一家,9个人合住在一套29平方米的屋子内,但是根据动迁政策,问题很难解决,为此许根娣一家成了“钉子户”。对于这户有着特殊困难的家庭,党支部一班人一方面实事求是地向动迁组、区法制办反映情况,另一方面请已经动迁的居民回来做老邻居的工作,最后在双方都退让一步的情况下,使问题得到解决。还有35号一户居民6个家庭成员中有一个瞎子、一个低能和一个精神病人,面对这样的特殊困难家庭,又是党支部
11、站出来据理力争为他们说话,因为解决他们的困难是体现党和政府对老百姓的关怀。经过党支部的努力,动迁组采纳了党支部的意见,最后为这户人家解决了市区两套房子。凤城一村居民区党支部在动迁工作中所做的一切看似“婆婆妈妈”、平平淡淡,但从中体现的却是关键时刻基层党组织的真功夫,这让我们看到了“凝聚力工程”建设在基层取得的实实在在的效果。 温素珍同志一九九九年调到四三五弄居委会担任党支部书记,她认真学习邓小平理论,努力实践江泽民同志”三个代表”重要思想,紧紧抓住居委会党支部和居民的思想建设不放松,公开帐务,勤政廉政,团结、带领居委干部和共产党员,为社区的稳定,精神文明建设,帮困扶贫工作做出了贡献。特别是近两
12、年来,工作成绩显著,受到了社区群众的广泛好评。 一、加强自身学习,积极配合市政动迁 去年8月,街道四三五弄居委会的中山北路段被规划为地铁M8号线出口处,年底前要动迁730多户居民。时间紧,任务重,难度大,为了配合市政建设,温素珍同志努力学习了相关的动迁法规,掌握动迁理论知识,并积极向居民群众宣传动迁政策,做居民群众的思想工作。连续几个月她每天都加班到晚上9点多,双休日也不休息。胆囊炎发作,血压高了,她都顾不上,吃点药,好些了她继续到居民家中做思想工作。带领居委一班人,在居民和动迁组之间架起了沟通和理解的桥梁,力求平稳地化解矛盾和冲突。 在动迁过程中,有一户居民因期望要求与动迁组的相差较大,一时
13、想不开,把汽油浇在身上准备自焚。温素珍同志闻讯立即赶到现场,用自己的身躯挡住自焚者的进一步行动,并用耐心的开导和劝说,稳定自焚者的情绪。在她苦口婆心的劝说下,终于避免了一场恶性事件的发生。事后温素珍又和动迁工作人员协调,向他们讲了该动迁户的实际困难。经过她的努力,终于使这户居民与动迁组达成了协议,高高兴兴地搬迁了。在温素珍同志的努力下,50多户党员家庭,在一、二奖期全部签约。目前动迁工作已近尾声,没有发生一起恶性事件,做到了”懂行,宣传,关心,量大气量大”。 二、用心血播撒阳光,为群众排忧解难 新时期党的群众工作,很大程度体现在为群众排忧解难上。为了减少社区群众生活中的困难,温素珍同志时时处处
14、关心群众的疾苦,不断为居民的生活奔走着。前一段时间青云路537弄未轮到动迁的43户居民,因旁边动迁拆房,使得这43户动迁居民的自来水管水流细小,经常没水,给居民的生活带来了很大的不方便。温素珍同志了解情况后,立即与动迁指挥部、物业等有关方面取得联系,不厌其烦地写信、写报告,带领居委会干部奔走和协调,终于协调到了动迁指挥部和物业,将537弄的水管重新排,解决了居民用水难的问题,做好了537弄动迁的善后工作。 温素珍同志平时非常注意收集困难居民的信息,在居委会建立了帮困档案,对社区居民中的困难户,做到了心中有数。她不仅平时注意关心,而且当困难户遇到特殊情况时,能及时给予帮助解决燃眉之急。社区有一位
15、妇女,自己生肝病,儿子患尿毒症,五岁的孙子患脑积水,家庭经济十分困难。为了帮助她们筹集看病的费用,温素珍同志带头并发动地区党员和居民为其捐款,解决了他们急救的费用。一位住在低矮、破旧平房中的97岁孤老,因动迁时没有人为其说话、办事,感到非常着急。温素珍同志看在眼里,放在心里,不仅出面替孤老与动迁组签好协议,还四处奔波为其在本地区购买公房。从搬家到添置棉被、家具、电饭煲、微波炉等生活用品都亲自准备和购买,给老人创造了一户美好的生活环境。老人非常感动,逢人就诉说自己的好”福气”,是党和政府给了他温暖,还说好干部温素珍待她如亲人。 社区中还有一位16岁的少年被离异父母弃之不顾,在无亲人管教的情况下,
16、对自己放松了要求,生活和学习都走了下坡路。温素珍同志知道后,心中非常着急,特地赶去看望,与他促膝谈心,帮助他重新树立起生活的信心,并把他当自己的孩子来培养,使这位少年深受感动,决心好好学习,认真做人。 三非常时期,非常形象随着非典迅速在全国的蔓延,形势越来越严峻,温素珍同志带领居委会”二委”班子走访地区的旅社、施工场地和外来人员聚集地进行检查。当看到青云路537弄动迁地留下许多废旧房屋处堆放着建筑垃圾,成了苍蝇,蚊子的滋生地,温素珍非常焦急。为了杜绝”非典”传播源头,在她的带领下,连夜组织人员清扫、消毒,及时清运垃圾多达8吨。 4月25日上海的抗非典形势严峻,市政府发布了一号通告,温素珍更是顾
17、不上休息,协同有关部门一起对疫区返沪人员进行医学监测。有一户从泰国返沪人员因不理解市政府通告精神,拒绝接受医学观测,温素珍同志带领居委干部几次三番上门解说,终于感动对方,同意接受医学观测。由于宣传工作做得及时、细致,使四三五弄居委会至今没有发生一例疑似病例。由于连续工作过度劳累,温素珍同志病倒了,高烧发到38.5度。但是他在家休息期间,仍然关心着社区的抗非典募捐事宜,当热度一退,又马上来上班,把募捐款落到实处。 四、抓精神文明建设,环境整治上台阶 温素珍同志工作中具有开拓进取的创新精神,甚至有病挂盐水时,她在吊好盐水后仍继续工作,一切为了工作,哪里需要就在那里出现。四三五弄居委会有许多棚户简屋
18、,卫生工作是个弱点,而且居民的卫生意识比较差,多处地方总是堆放着建筑垃圾,成了卫生死角。温素珍同志在党支部内开展”一个党员一面旗,我为社区做贡献”活动,利用节假日,组织党员清理建筑垃圾,拆除了多处违章。这次活动既清除社区中的卫生死角,使社区的卫生状况有了较大的改观,又使居民看到了社区党员在社区中的作用和力量,得到了居民群众的称赞。 为了抓好社区精神文明建设,她利用业余时间,走街窜巷,跑楼组居民家,通过谈心,物色组长,五大员,组织他们在楼组开展各项活动,并抓楼组学习型家庭建设,为学习型家庭制定规划出谋划策,及时地开展交流活动,用典型事例带动楼组建设,使学有榜样。经过她的辛勤努力,该居委从原来仅有
19、街道三星级楼组一组,到现在已获区五星级楼组二组,社区精神文明建设成效可见一斑。 温素珍同志用自己的一片真情播撒阳光,使社区群众真切感受到党的温暖,感受到”三个代表”重要思想在社区的重大现实意义。司法局调解工作先进事迹材料开拓创新与时俱进开创人民调解工作新局面20xx年,我市人民调解工作在XX市委、市政府的领导下,在XX市司法局的指导帮助下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧密围绕“十六大”和XX市第二次党代会精神。以服务经济建设、维护社会稳定为首任;以健全调解机构为重点;以加强法制宣传教育,提高人民调解员业务素质为突破口,以建章立制,规范操作为手段,以构筑“大调解”格局为目标
20、,坚持“调防结合、以防为主”的工作方针,协调相关部门,充分发挥职能作用,深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作,及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷,全市各级调解组织共受理民间纠纷1328起,调解1328起,调成1321起,调解率达100,调成率达99.5,防止民间纠纷激化3起4人次,制止群体性械斗14起,防止群体性上访12起305人次,开展矛盾排查活动80余次,开展法制宣传教育活动464场次,受教育群众达34万人。人民调解工作取得了较大发展,有了新的突破。我们的具体做法是:一、争得支持,健全组织是做好人民调解工作的首要条件人民调解工作是化解新时期社会各类矛盾纠纷,维护社会稳定的重要渠
21、道,是保持社会治安大局稳定的第一道防线,做好人民调解工作,对创建良好的社会政治秩序、经济秩序和生产生活秩序将产生重大的、深远的影响。但是人民调解工作是一个复杂的社会工程,需各级党委政府和相关部门的共同努力,协作支持;需要专门的组织机构和稳定的人民调解员队伍。这是人民调解工作顺利开展的前提和保障。因此,我们一直把争得党委、政府和相关部门的支持,健全人民调解组织机构工作放在首位来抓。20xx年全国人民调解工作会议结束后,我局领导高度重视,迅速行动,立即向市委、市政府详细地汇报了会议精神,并将我市人民调解工作现状、存在的问题、贯彻落实上级有关精神的意见上报市委、市政府。市委、市政府对我们的意见非常重
22、视,协调相关部门召开了专题会议,对我局提出的健全人民调解组织等一些问题进行了专门研究。对我局与市人民法院联合制订的关于加强和规范人民调解工作的意见给予了充分肯定,并以市委、市政府办公室的名义对该意见进行了下发新办(20xx)27号。之后,市委、市政府办公室又联合下发了关于建立健全我市各级人民调解委员会的通知新办(20xx)2号文件,明确规定要进一步加强人民调解委员会建设,在我市建立健全市、乡、村三级人民调解委员会,并对人民调解委员会的组织机构、工作性质、人员组成等提出了具体要求。根据文件要求,我市首先设立了由司法局局长任主任的市级人民调解委员会,重点对疑难、重大、跨区域、跨行业的缠访、累访案件
23、和深层次、影响面广的各类矛盾纠纷进行调解。在我局指导下,在各乡(镇)党委、政府的大力支持下,我市乡(镇)、村级人民调解委员会已全部成立,从而使人民调解组织形成了网络化。截止目前,全市已建立人民调解委员会467个,配备了人民调解员1826个,自上而下形成了一个纵横交错、覆盖面广、渗透力强的组织网络。在此同时,我局加强与人民法院的协调、沟通,就人民调解与诉讼衔接的具体问题达成共识。人民法院充分认识到加强人民调解工作对司法体制改革的重要意义。明确人民法院在审理涉及人民调解协议的民事案件中,适用简易程序。同时加强与我局联系,共同研究解决人民调解工作中出现的问题。组织法官定期深入人民调解委员会指导工作。
24、建立双向聘任制度,即法院选聘人民调解员担任陪审员,安排他们参与案件庭审前的辅助性工作,帮助其提高业务素质;乡镇人民调解委员会选聘法官为人民调解委员会指导员,对调解工作进行有针对性的具体指导。通过以上工作的开展,为我市人民调解工作的顺利进行提供了坚实的组织保障。二、提高素质、规范操作是做好人民调解工作的重要保证随着经济社会的发展和改革的不断深入,社会各类矛盾纠纷更加复杂化,且呈上升发展趋势,一些矛盾纠纷往往涉及政治、经济、法律等各个方面,有些矛盾纠纷往往是社会的热点、难点问题,这些矛盾纠纷处理的恰当与否,对社会稳定将造成深远的影响,这就向人民调解员提出了新的、更高的要求。因此,提高人民调解员的业
25、务素质和调解水平也必然是做好人民调解工作的关键。为不断提高全市人民调解员的整体素质,使其全面理解掌握有关法律、法规、政策,规范人民调解程序,熟练使用新的人民调解文书,我局下大力气狠抓素质培训工作。首先,开办了首席人民调解员培训班,聘请法学专家、教授就司法解释、部颁规章和调解协议书的制作以及相关调解知识进行了详细讲解,为乡(镇)人民调解员委员会提供了人才资源。第二,组织各乡镇对村级人民调解员进行了学习培训。重点讲解了人民调解协议书制作、调解程序与原则等内容,使村级人民调解员的业务素质和调解能力都有了明显提高。第三,开展了全市人民调解员职业技能练兵活动。通过对调解协议书制作质量、调解质量和效果进行
26、评比,树立了业务标兵,激活了人民调解员队伍,激发了人民调解员对人民调解工作的热情。为了使人民调解工作顺利有序的开展,我们狠抓了人民调解工作的制度建设。为此,我局对调解工作原有制度进行了整理、完善。坚持用制度规范行为,用制度强化管理。先后制订完善了人民调解工作制度、人民调解员学习制度、人民调解工作接待制度等10余项规章制度,并要求人民调解员在实际工作中严格遵守。在此基础上,又先后制订了“八统一”、“四落实”。“八统一”即人民调解委员会标牌、印章、制度、标识图案、名称、调解程序和人民调解员印章、徽章统一;“四落实”即工作落实、制度落实、任务落实、报酬落实。通过以上各种活动的开展及各种制度的建立、完
27、善和强力推行,极大地增强了人民调解员的责任感和工作主动性。我市人民调解员队伍思想观念、理论水平、工作作风、工作能力都得到了全面的提高,干事创业的积极性、勤政为民的主动性、遵纪守法的自觉性得到了加强。并形成了爱岗敬业、勤于进取、乐于奉献的良好氛围。从而使大量的社会矛盾纠纷,在基层就得到了解决和有效控制,消除了影响社会稳定的不安定因素,有效遏制了社会各类矛盾纠纷的上升势头。三、研究方法、讲求策略,是做好人民调解工作的重要手段在调解工作中遇到的纠纷性质有轻重缓急,有冷热状态也有纠纷对象的粗细,这就要求我们在方法和策略上下工夫。为此,我们制订了“组织工作走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解
28、前,调解工作走在激化前”的工作机制和“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的工作原则。对各类矛盾纠纷的排查和化解研究方法、讲求策略,我们深深的知道各类矛盾纠纷一味地靠捂、靠压,往往事与愿违,有时还会导致矛盾激化,我们在排查和处置矛盾中注重规范和疏导,取得了良好的效果。具体表现在四个方面:一是做好排查工作。我们构筑了市、乡、村、组四级人民调解工作信息网络,培置了一大批信息员,把触角深入到全市的角角落落。乡(镇)人民调解委员会委员实行包村制,坚持每周包村下访一天,指导村(居)排查调处矛盾纠纷。每月定期开展一次矛盾纠纷排查摸底,制定防范措施和调处预案。真正做到未动先知,人动我知,提前介入,为及早发现
29、、疏导矛盾,争取了时间,掌握了主动,实现了真正的关口前移。对排查发现的各类矛盾纠纷,按性质和轻重缓急进行分类,统一登记造册,做到一目了然,有底有数。在工作中,我们坚持把化解矛盾和解决难点问题的多少及成效作为衡量工作的标准,而不认为矛盾排查的越多,工作就越糟,使矛盾排查制度得到了真正意义上的落实和坚持,增强了全市各乡(镇)排查解决矛盾的主动性。二是畅通接待渠道,给群众说话的机会。乡(镇)调解委员会主任及委员每月定期到村级人民调解委员会挂牌坐班,接待群众来访来信或预约调处矛盾纠纷。对接访受理的矛盾纠纷实行首问责任制,谁坐班接访,谁负责参与调处到底。可以当场解决的,当场调结,不能当场解决的,及时移交
30、相关部门限期解决,并实行跟踪督办。对于经过调解不能达成协议的,及时帮助当事人委托法律服务机构代理,通过诉讼程序解决。三是抓好解决工作,将调处纠纷与解困帮难结合起来。首先,我们要求各级人民调解委员会对排查发现的矛盾做到小事快办、大事专办,对群众反映的问题都要有一个明确的答复或意见,决不允许推诿、扯皮,坚决杜绝接而不调,调而无果现象的发生。其次,我们注意体察民情,了解群众疾苦,组织干部下基层,上门解决他们的求助和实际困难,消除、缓解了极少数人对国家和社会的不满情绪。帮助他们理清发展思路,把广大群众的注意力引导到发家致富上来,以经济大发展促进了社会稳定。四是做好教育工作。对有违法越级上访行为或煽动他
31、人闹事者,无理抗交农业税、承包款,不安分守己影响农村稳定者,建议上级部门对其开办强制性培训班,采取集中授课、登门讲解,个别辅导等方式,做好转化工作,并建档跟踪监督。去年以来,我市共开办此类培训班13个,培训重点人员400余人。通过以上工作的开展,群众遵纪守法、有序上访和履行义务的观念得到了增强,全市矛盾纠纷、信访量明显减少,没有发生一起赴省、市上访事件,发案率明显下降,群众安全感普遍增强,为社会秩序持续稳定打下了坚实的基础,为群众安居乐业和全市经济的稳步增长创下了良好的发展环境。以上是我们工作的几点做法。回顾一年来,我们虽然取得了一些成绩,但与其它县(市)相比,还有一定差距,与上级的要求相比,我们仍需努力。在新的一年里,我们一定会以“十六大三中全会”精神严格要求,自加压力,开拓创新,奋勇拼搏,继续狠抓各项措施的落实,不断提高人民调解工作水平,使我市人民调解工作再上一个新的台阶。 15 / 16
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