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1、第 1 页 共 5 页 公司管理人员辞职申请书 范本 第 2 页 共 5 页 公司管理人员辞职申请书 各位公司同仁和朋友: 由于关于我个人未来发展的原因,今天是我在 QSMC 工作的 最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持 和协助,在此衷心的说声“谢谢”! 首先感谢 QSMC 给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄 健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢 NB2/5 工程 部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得 3 年半的稳定工作!非常感谢 NB2 工程部陈国振先生对我在工作 中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在 QSMC 顺利的工作, 再次衷心的谢谢你
2、们!同时感谢 NB2 BIL 工程课的各位兄弟姐 妹,是你们真诚陪伴我度过在 QSMC 的每一天,使我充实坚强而 且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们 的工作能顺利完成!没有 QSMC 提供的这份 3 年半稳定的工作, 我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字 的双亲来上海小住 2 月,以解每年只能回家 2 次的难舍亲情! 没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管! 第 3 页 共 5 页 我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不 觉来 QSMC 已经三年半了,从 25 岁一晃就 28
3、岁了,人生最宝贵 的青春在 QSMC 停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开 QSMC 我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不 舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真 面对和正确把握! 在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理 人员稍微解决和改进! 1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作 2-3 年都流 失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比 QSMC 要高 100%以上, 而在 QSMC 已经工作和正在工作的同仁能在 2-3 年 内加薪 30-40% 的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了, 员工中餐晚餐自掏腰包吃
4、泡面,自带或买辣菜的越来越多,可 能公司的伙食连 2.5 元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人 第 4 页 共 5 页 在公司义务献血,难道只是在“真善美”上一笔带过?我们以 前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励,而 公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美”上一笔带 过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检 OK, 而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只 是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司 年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美”上一笔带过的 只是员工捐款? 4)公司最底层的员
5、工命运是悲惨的,F1 和 F2 厂区 SMT F/T 测试人员每天都是站着工作 8-12 小时,中间休息十分钟连 坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高 级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬“真善美”的公司,3 年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考 虑过? 5)公司相关部门管理能力不佳,如果 SQE,IQC 部门能充 分显示工作能力,PE,EE 工作会轻松很多,QSMC 是用美金买厂 商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被 PE,EE 禁用后,厂 商居然可以将不良品重新打包给 QSMC 再次使用,在惩罚厂商费 用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不 良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道 QSMC 一直是 第 5 页 共 5 页 消耗厂商不良品的场所? 6)如果“真善美” ,不能诠释直真,至善,至美的真谛, 而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢 侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果 企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望! 我离开 QSMC 后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作 中给予更多的支持和协助! 再次感恩的心衷心的说声“谢谢”!祝愿我认识的人和认 识我的人工作顺利,前程似锦! 申请人:XXX XXXX 年 XX 月 XX 日
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