申报先进党支部自荐材料.doc
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1、-范文最新推荐- 申报先进党支部自荐材料 一年来,xxx队党支部在矿党政的正确领导下,带领全队党员干部和职工,紧紧围绕矿井“三年三大步”及年产800万奋斗目标,积极工作抓超前,团结协作争主动,为实现优质服务,确保生产需求作出了积极努力,促进了各项生产工作任务完成,夺取了三个文明建设的新胜利。 一、深化六型班子创建,自身建设得到加强 在六型领导班子创建活动中,首先制定了创建活动规划,以“瞄准六型,创建机制;强化措施,全面提高”为目标,坚持月检、季评,加大考核
2、力度,促进了班子建设。其次坚持政治学习制度,用好“政治理论学习配档表”,采用多种形式,不断加强邓小平理论、党的xx大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习,不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时,认真开展“大力兴五风创造新业绩”活动,切实转变思想作风、工作作风,团结协作谋发展,深入现场抓管理,班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度,按照民主集中制原则,及时处理和解决队内重大事务,并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题,促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设,从建立、完善反腐倡廉工作机制入手,制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法,使党风廉政建设规范
3、运作,党员干部的行为得到约束,党风政风得到根本好转。 二、抓好用活载体,推进党支部工作规范化上水平 一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上,制定出切合实际的xxx队党支部工作有关规定,规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性,加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际,积极参与重大问题决策,注重把参与工作贯穿于决策的全过程,坚持做到参与前多调研,参与中多论证,参与后抓落实,保证决策的正确性、科学性和实效性,有力促进了各项工作的开展。三是坚持正常的“三会一课”制度,强化党务工
4、作目标管理,突出党课教育,不断研究新情况,解决新问题,使党课成为加强党员教育,强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动,建立了党员责任网络,在责任区内实行“五包五保”,较好地发挥了党员的先锋模范作用。 三、加强职工队伍建设,群众工作有了新进展 去年下半年以来,针对服务工作日益繁重的实际困难,我们从提高职工技术素质入手,积极开展技术比武、岗位练兵活动,通过业务考核与技能培训,职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶,保证了全队生产服
5、务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动,充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下,党政工团齐抓共管,带领全队职工发扬求真务实之风,敢于迎战困难,挑战极限,先后以拼搏精神,加班加点,较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务,为全矿实现800万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。 四、构筑安全生产防线,生产服务工作得到健康发展 我们坚持以生产服务为中心,党政分工不分家,突出
6、工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点,首先把安全放在工作首位,针对服务面广、人员分散难管理的实际,突出“三个重点”(五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护)、严把“四个关口”(人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调),深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动,在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系,筑牢了安全生产防线。其次,围绕生产工作中心,党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障,抓生产环节,充分发挥共产党员的模范带头作用,及时解决各类矛盾和问题,最大限度地调动职工群众的生产工作积极性,确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成
7、,为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。 五、加强思想政治工作,推动各项生产工作任务的完成 结合开展“诚信建设教育年”和“学习型区队”创建活动,我们积极探索思想政治工作新路子,定期开展谈心、走访和职工思想动态分析,努力做到及时掌握职工思想动态,有的放矢开展工作,增强了思想政治工作的针对性和实效性。今年初,由于奖金分配政策的调整,职工对收入降低产生不满情绪,一度影响了生产服务。队党政做了大量的工作,讲形势、讲任务,理顺情绪、化解矛盾,职工基本上能够理解和谅解,保持了工作积极性和主动性,在6300工作
8、面运输中创出了班进支架10台的好成绩。与此同时,建立完善思想政治工作领导和网络体系,形成了以队领导为骨架,党团员、职工群众广泛参与的区队思想政治工作网络体系,把思想政治工作的重心转移到职工最集中的班组,注重发现和解决各类思想问题,取得了显著效果,保持了职工队伍的思想稳定。一是通过为职工做实事,开展送温暖活动,帮助xx等三名职工解决了经济困难;通过谈心走访,化解家庭纠纷和矛盾,使一名职工家庭保持了和睦,有三名职工减轻了思想包袱,能够以较好地心态投入工作。队党政还高度重视综合治理、普法教育、计划生育等工作,在各方面都得到相应的加强和提高,促进了队伍稳定,从而促进和保证了各项生产工作任务的完成。&n
9、bsp; 通过认真回顾和自检一年来的工作,我们已具备先进党支部的条件,特自荐申报xx年度先进党支部。 今年以来,我们工区以创建六好区队活动为载体,坚持三个文明一起抓,两个成果一起要,努力推进区队建设,为生产一线提供优质、快速服务,使各项工作有了快速发展,实现了安全生产。一、二季度,均被评为矿级六好区队创建优胜单位,现通过自检总结,我们的具体做法是: 二、完善机制,规范运作。我们先后建立了创建六好区队考核制度、“双五”考核标准及办法、班组民主管理实施办法等五项创建机制,设有专人负责日常的工作和管理。在运作中,定期统计各项考核内容的实施及督促、检查工作情况,及时总
10、结经验,制定改进办法,我们还根据工区自身特点和工作需要,对现有制度、办法等不断完善和提高,确保创建活动健康发展。如一季度末我们通过职代会对原来的“双五”考核标准及考核办法进行修改,充实了更丰富的竞赛内容,并在4月份开始推行,提高了“双五”竞赛质量。二季度,通过完善机制,加强管理,使各项工作和生产任务的制定落实,具有了较强的科学性、规范性和实效性,大大激发了职工的生产工作热情,使生产服务、重点工程、安全工作等与去年同期相比,都有显著提高,六好区队建设又迈上了新的台阶。 三、突出重点,狠本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料抓落实。为强化六好区队建设,我们在每季、每月都要确定不同的侧重面和活动
11、重点,形成鲜明的工作主线。3月份主要抓了“双考”(干部考核、工人考勤)。通过对干部实行业绩考核,对职工实行日考日报制度,对安全实行责任连带,堵塞了安全管理漏洞和薄弱环节,促进了生产服务。6月份针对生产工作实际,开展“安全形势任务教育”,以“我要安全,我为安全”为主题,设立宣传栏、决心台,人人写出保证书,并张贴上墙,营造出浓厚的安全活动氛围。充分利用班前班后会、安全活动日,组织职工学习“矿山安全法”等国家法规和现场生产的技术措施,提高职工自主保安意识和互保联保能力,形成个人行为与公众监督、定向检查与专项考核相交融的运作体系,不断夯实安全工作基础,确保了安全生产。8月份,为不断适应创建独具特色、全
12、新模式现代化矿井的需要,在全区开展“服务意识教育”活动,把努力提高服务质量和工作水平作为阶段工作重点,要求干部职工要有新的境界、新的思想、新的思考,用竞争意识看待现实,用创新意识对待工作,加快思想转变,增强责任意识,充分调动了职工群众的积极性。在承担6302铺轨1000米工程中,由于条件艰苦,许多职工出现高温反应,有的晕倒、有的呕吐,体力消耗大,但为给一线尽快创造生产条件,没有一人叫苦喊累,更没有一人退下火线,提前完成了运料铺轨。 四、讲求实效,整体发展。六好区队建设涉及面广,包含的内容多,我们注重理顺各项内容之间的内在关系,保持其联动性,互为补充,相互促进,保证各项工作同步提高,整体发展。在
13、班子建设中,工区党政班子努力树立坚持原则的政治形象,乐于奉献的品德形象,廉洁勤政的公今年以来,我们还结合四大主题系列活动,坚持软件、硬件一起抓,在全区形成了分工具体,责任明确,党政工团齐抓共管,全体职工人人参与的六好区队创建格局。先后突出文明施工,建立了胶轮车队、运输大巷两个文明示范点,并大力开展了文明生产创建活动,使各生产岗点以崭新的面貌,展现了矿井的良好形象。党支部经常组织“党员奉献”、机关人员义务劳动,清理卫生死角、冲刷巷道、开展突击活动,使文明示范点创建和党员干部的模范带头行动,很快产生了较强的辐射作用,促进了精神文明建设。全区杜绝了各类违法犯罪行为,全年共出现一名轻伤事故,实现了安全
14、生产和经济效益的提高,为确保全矿“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标做出了积极的贡献 通过对六好区队建设进行自检,我们认为符合“六好”考核要求,已达到先进六好区队标准,特申报年度矿级和公司级六好区队创建优胜单位。县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工 7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”,五年来,她始终用爱心和热心对待职工和用户,起早贪黑跑业务,一门心思谋发展,带领支局走上了良性发展的快车道。今年邮储余额净增1,731万元,占全年净增计划的298,在全县各邮政储蓄所中名列前茅。她就是先后被市县局评为“三八红旗手”、“先进生产者”和“本溪地区个人标兵”的袁嫦娥。
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