确保领导民主生活会开好措施.doc
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1、-范文最新推荐- 确保领导民主生活会开好措施 高度重视,城郊镇党委把开好领导班子专题民主生活会作为搞好分析检查的基础。认真准备,周密安排,切实做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会,确保领导班子专题民主生活会开好、开实、开出成效。一是紧扣科学发展观,突出专题性。党员领导班子紧密结合实际,围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展,确定领导班子专题民主生活会主题。每位班子成员围绕以“邵武走前头,城郊敢为先” 为主题,找问题、查原因、提思路。着重从贯彻落实科学发展观、学习创新、注重实效、联系群众、廉洁自律和加强自身建设等方面进行了认真检查和深刻剖析。二是严格程序步骤,突
2、出规范性。为开好专题民主生活会,城郊镇党委认真按照文件规定,不少程序、不减步骤、不走过场,坚持进度服从质量。扎实抓好每个环节,做到思想认识求“深”,征求意见求“广”,会前准备求“细”,批评与自我批评求“严”,整改措施求“实”,在广泛征求意见和建议、谈心交心、撰写发言提纲等基础上,相互间严肃而毫不隐瞒、毫不遮掩地开展了批评与自我批评,触动了思想,确保民主生活会的高质量。三是认真找准问题,突出针对性。镇党委针对有哪些不适应的地方、存在哪些影响发展的问题、需要在哪些方面下工夫改进等问题,按照省委、市委的要求,广泛征求意见,深入调查研究,反复思考论证,从实际出发,切实把影响科学发展的突出问题找准。采取
3、有针对性的措施,认真分析并加以解决,确保把科学发展观落到实处。四是深刻分析原因、突出思想性。镇党员领导干部认真查找存在问题的主客观原因,特别是主观原因,深刻剖析了产生问题的思想根源,坚持以科学发展观为指导“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”大力加强干部作风建设,带头树立良好的风气,以良好的作风抓好工作落实。进一步加强党风廉政建设和思想作风建设,保持艰苦奋斗的政治本色,大兴求真务实之风,切实通过查摆问题、加强对干部作风的整顿,提高责任意识、创新意识、发展意识,为制定确实可行的整改措施打下坚实的思想基础。五是明确整改措施,突出实效性。镇党委把研究问题、理清思路贯穿专题民主生活会全过程,以科学发展
4、观为指导,提出确实可行的整改措施,推动问题的解决。做到问题逐条分解,落实到人;立说立行,集中整改;督促检查,跟踪落实,进一步增强全镇党员干部的学习意识、大局意识、创新意识、服务意识、法治意识和廉洁意识,积极推动改革创新,加快形成有利于全镇科学发展的总体思路。 一、对评议意见的基本认识职工群众对我具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议,本次民主评议。其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果,而非我一己之功,但是职工群众对我鼓励和信任还是使我倍受鼓舞;面对批评,本着“有则改之,无则嘉
5、勉”态度我对每一条意见都进行了认真的分析,对能够落实的尽快、妥善落实;对职工群众的建议,也结合公司实际进行了认真的思考。能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子,民主评议做为一种有效的监督形式。时常照照镜子,不但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议,深刻地体会到干部职工对我鼓励、爱护、期待和帮助。二、整改措施此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议,下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。1感想很多、收获很大,关于“为了私利是不拘小节”思考在年910月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育
6、活动。深刻领会了警示教育的重大意义。所谓“公生明,廉生威”作为本公司的领导干部,近几年,担任领导工作岗位后,更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为,坚持自重、自省、自警、自励、自律,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀,不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击,群众中树立起了较高的形象和威信。实际工作中,不该去的地方不去、不该见的人不单独见,时刻保持高度的*警觉,不以任何理由为借口去干违纪的事情;严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性,尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境,对亲人经常教育、严格管理和要求
7、,防止他利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度,涉及管人、财、物的部门的领导和职工,实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化,大大减少了人为因素的影响。大项目的招标、物资采购、人员使用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防止措施、监督机制,担任公司的领导干部期间,没有利用手中的职权谋取过个人私利,原则问题上决不讲情面,所以,对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是既然职工提出了这一点,就说明我工作在这一点上还存在差距,还需要在加强监督机制的
8、同时,进一步增加厂务工作的透明度,从小事做起,严格要求。2掌握职工思想动态及现场情况职工群众给我提的另一条意见是深入基层不够”做为公司领导,继续深入基层。因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作,还要不断加强学习,提高自身的业务水平,所以,尽管自己也总下基层了解一些情况,但在时间的分配上,确实在深入基层”方面还有欠缺,做的还很不够。职工反映的XX车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”经过核实,已经责令车间进行了处理。通过这件事,也使我更深刻地认识到深入基层的重要性,因为各种原因,现在部分单位仍然存在报喜不报忧”现象,这就造成出现问题或者被淡化,或者失真,从而,给公司的发展带来
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