系统集成工程师个人简历.doc
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1、-范文最新推荐- 系统集成工程师个人简历 姓名:王先生 国籍:中国无照片 目前所在地:广州 民族:汉族 婚姻状况:未婚 年龄:29 岁 应聘职位:系统集成工程师:技术主管 工作年限:6 求职 类型:全职 可到职日期:两个星期 月薪要求:面议希望 工作地区:广州 个人工作经历: 2005/05-至今:广州新蓝电脑科技有限公司 所属行业: 计算机服务(系统、数据服务,维修) 技术部 总经理助理 1.对公司所有电脑及网络进行维护; 2.配合Business 、Sales对Server(如dell, HP、IBM),storage(Dell、HP、IBM、Nstor)、Network(Cisco、3c
2、om、网件),firewall(Watchguard、Netscreen、中网),backup software(Veritas、CA)等进行零售采购; 3.配合Sales对项目进行跟踪,撰写公司资料,技术方案,如:综合布线、网络设计、网络安全、数据备份、服务器整合方案,双机,NAS、SAN 存储方案、及施工方案; 4. 电话解决客户问题及上门为客户解决问题;协调售后客户关系; 5. 客户反馈,客户跟踪;制度客户反馈表格,考核部门员工.制订公司客户管理制度;商务与销售的协调,主持公司每周的周例会; 6.为公司寻找开源CRM软件、测试,实施,安装调试CRM系统及培训。 7.为公司推广电话销售业务
3、。实施、时间规划、实行。 8.策划和培训公司员工对IT方面的技术。 2004/04-2005/05:广东思博泛亚信息科技有限公司 所属行业: 计算机软件 技术部门 售前系统工程师 1.对公司所有电脑及网络进行维护,如网络设备、防火墙、VPN、服务器,如:DataServe、报销系统、等等设备的维护。 2.配合Business 、Sales对Server(如 HP、IBM),storage(HP、IBM、Nstor)、Network(Cisco、3com、D_link),firewall(Watchguard、Netscreen、),backup software(Veritas、CA)等进行零
4、售采购。 3.配合Sales对项目进行跟踪,撰写技术方案,如:综合布线、网络设计、网络安全、数据备份、服务器整合方案,双机,NAS、SAN 存储方案、及施工方案。 4. 电话解决客户问题及上门为客户解决问题。 所属行业: 计算机软件 系统部门 系统工程师 1. 撰写信息安全的技术方案; 2. 撰写智能技术方案; 3. N C解决方案; 4. N C的测试、安装、调试报告表格及产品手册; 5. 企业事业部宣传手册。 职责有:对NC、服务器、存储、防火墙、监控、公共广播的解决方案。 所属行业: 通信/电信/网络设备 售前部门 系统工程师 1.撰写技术方案; 2.用户售前咨询; 3.测试WBT系列产
5、品; 4.安装配置WINDOWS 终端服务器; 5. 安装,配置,维护HP、IBM PC SERVER; 6.为顾客演示,讲解WBT。 教育背景 毕业院校:湖南理工大学 最高学历:大本毕业日期:2002-07-01 所学专业一:计算机应用所学专业二:会计 产品介绍如:(无线路由器、无线AP、无线网卡、交换机、防火墙VPN.)网络基础;方案分析;设备安装配置。 2005/02-2005/02 广州Apple办事处 Xsan 对Xsan产品的体系结构、性能、安装配置介绍;案例方案的介绍。 2004/08-2004/09 Watchguard公司培训 Watchguard防火墙 Watchguard
6、 的安装配置;VPN 设置 等等。 2004/04-2004/04 美国网件公司 美国网件公司 对网件公司产品的配置 如:VPN,无线网卡,宽带路由器,防火器安装配置等等. 2002/08-2002/12 MCSE 微软系统工程师 99-2002 湖南工程学院 大学 语言能力 外语: 英语 良好 国语水平:优秀 粤语水平:一般 工作能力及其他专长 来广州几年中不断完善自己,从一个技术员系统工程师售前工程师。对IT技术方面的综合性的了解,现在踏上管理方面的发展,担任多面手的角色。 详细个人描述 本人在生活、工作上,我始终保持着积极、乐观、向上的态度。并具有良好的与人协作沟通的能力。具有较高的技术
7、水平和丰富的协调管理经验。适合从事IT领域售前售后技术支持领导工作。愿从事销售方面发展。 个人联系方式 通讯地址: 手 机: 邮政编码: 联系电话: 小编特意整理公司会计年终工作总结供大家鉴赏! 自2006年7月1日入职公司至今五年了,从门店会计到4S店总会计,无论是做事、还是做人我都从华通这个温暖的大家庭学到了很多很多……受人之托,终人之事我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下: 一、前期工作总结 对于企业来说,能力往往是超越知识的,公司对于人才的要求,同样也是
8、能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。 第一阶段(2006年):适应阶段 2006年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月,当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性),用了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的加入了华通管理团队,看似简单的账
9、单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接,一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与业务之间的距离。干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;问书本、问同事,不断丰富知识:掌握技巧。 勤能补拙,利用时间总结完善自己的工作内容,建立了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后内定了财务收
10、费流程、财务对接流程,并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。 第二阶段(2007年2018年):发展阶段 这一阶段在继续担任原职同时又介入了*有限公司汽车分期工作,进一步巩固了自己财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后,因为新招的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度
11、改革,汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表,调整所有客户的养路费科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额,确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定,2018是我在公司年奖*元。 第三阶段(2018年现在),不断提升阶段 2018年公司上层领导的经营决策转型,为工作的需要与时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐,它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大
12、占用化,返利一票一返,每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套,方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一结。同年因公司搬迁,交通不变,我尽快适应了自驾车。 二、主要经验和收获 在华通工作的五年时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
13、(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和,取人之长、补己之短,才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标,加强协作。 财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标: 1.以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。 2.实抓应收账
14、款的管理,预防呆账,减少坏账,保全公司的经营成果。 3.积极参预,配合领导开拓新的经济增长点。 公司的快速发展催人奋进,对我们每位职工提出了更高的要求,我明白,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗上做出更大的贡献。 以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。 员工: XX年年,能源协调科在州经委党组的正确领导下,认真贯彻执行党的
15、路线、方针、政策,落实省、州有关会议和文件精神,以经济建设为中心,特别是紧紧围绕全州工业经济发展的中心工作,贯彻落实全州工业倍增计划、双十行动、积极推进重点产业建设工作,努力推动调整产业结构,产品结构。在分管副主任的直接领导下,能源协调科认真做好电力协调工作,按五保原则确保计划用电落实到位,保证全州重点工程、重点项目的用电;加强电煤协调工作,最大限度地满足全州火力发电厂的电煤需要,使电厂能够多发电、多供电,确保全州经济的稳定健康发展;节能降耗是国家的基本国策,能源协调科在人员不配套,工作繁杂的情况下,克服困难,积极推进节能降耗工作,贯彻落实国家和省有关节能降耗政策措施,严格执行省制定的差别电价
16、政策,遏制高耗能产业发展,逐步淘汰落后生产能力和落后设备,促使企业应用先进的生产工艺技术和生产装备提升传统产业,实现节能降耗和污染减排。能源协调科主要做了以下工作:电力协调服务工作一、计划用电工作通过计划用电工作,基本做到有序供电和有序用,既保证了我州重点行业、重点企业的用电,又兼顾了一般,确保了全州经济的稳定健康发展和社会的和谐发展。二、安全生产用电三、节约用电近几年,由于经济的快速发展,特别是高耗能行业盲目发展、低水平扩张,能源约束矛盾日益突出。当前,煤电油运全面紧张,价格大幅度上涨,能源供应紧张已经成为经济社会发展的重要制约因素之一。随着汛期的结束,水电出力急剧下降、由于电煤供应严重短缺
17、,火电出力不足,全省电力供应紧张,出现拉闸限电的现象。另一方面用电效率低、浪费大的问题仍然十分突出。电动机、泵类、风机、空气压缩机、工业电炉等主要终端用电设备平均能效水平较低,用电管理粗放,企业、机关、居民都还存在很多不良消费习惯,节电潜力很大。必须高度重视节电工作,采取节电措施,提高电能利用效率,降低电力消耗。一是加强节电宣传教育,督促企业加强节电管理工作,在节能宣传周期间采用召开节能降耗座谈会、开展节能知识竞赛活动、在人群集中的社区、工厂粘贴宣传标语口号等开展节能宣传活动,不断提高全民的资源忧患意识和节约意识,使节电成为企业、单位和个人的自觉行动。二是大力调整用电结构,严格限制高耗电、高污
18、染产业盲目发展,限制和淘汰落后的工艺、技术和设备。三是抓好钢铁、有色、化工、建材等高耗电行业节电管理,加快节电技术改造,推广节电新技术、新设备、新产品,利用余热余压发电,回收部份能源。四是加强电力需求侧管理,进一步完善峰谷、丰枯电价,加强负荷管理,努力转移高峰负荷,优化电力资源配置,合理引导电力消费,提高终端设备电能利用效率。电煤协调工作XX年年根据省州有关电煤协调工作会议精神和州政府领导重要指示精神,积极开展了电煤协调相关工作。一、电煤协调所做工作(一)加强电煤生产供应的组织领导为加强电煤生产及协调的领导工作,州政府专门成立了电煤协调工作领导小组,由州委常委、常务副州长亲自任组长,并要求各级
19、政府、各部门、各企业要进一步提高认识,加强组织领导,增强大局意识,把电煤、电力供应工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,切实履行好各自职责,抓出成效。电煤协调领导小组及办公室多次组织召开电煤协调工作会,解决电煤生产运输过程中存在的相关问题,促进了电煤的生产和供应。(二)积极推进小龙潭矿务局五期扩建工程为切实推进小龙潭移民搬迁工作,州委、州政府把小龙潭矿务局五期技改扩建工程作为州重点产业建设的一号工程来抓,由州委常委、州政府常务副州长挂钩,开远市委书记作为第一责任人,加大项目的推进力度。小龙潭矿务局打破常规工作方法,采取有效措施,加快五期扩建工程的施工进度和土方剥离进度。同时,按省政府要求,在确
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