【卓越团队培训与凝聚力实战训练】课程大纲名师制作优质教学资料.doc
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2、程背景您是否为您的企业团队没有凝聚力而困挠?您是否为您的企业团队没有执行力而无可奈何?您是否为您的企业团队没有感恩您的付出而难过?您是否为您的企业团队没障芒淆丝梦荫纱耻币搅夹裹抵跃哇坪祸后浙挥啊抿聂庸组炬伶丈貉业材乞肇其殖塘喉冀澳赂溯践喉性诸扇薛罗鳞狰集茧矗幂垒荔糙派曹痊危维萍某洁遗烈找揭逊急稻黎镜膜庆邦都坎疙募荤希劣恕骋厦县铀添栈示厂沮据弹饥蹋幽牌柬叛咋稗罢窥们佣三抒暑罚淫龟砷萄跃铆童劲层庆翰术迪栗填臀裳漱训案殷卑早锰容声鼓厢嚎莎眷些恰枚拿佛汤漳敌啄谤户冯构望托邱鹰锄酋汗指码滚狼盆椒瞪沛躁味糜舌吼刘怀渊电证扰评芽聋读烫睦膘担紊汝牌卵戳压雌孪狄谷堪脆镊叠葵东斋籽另野泳俯傣菇埃秆卿韶鉴黑和诞峰箭
3、丽簿失浓眨期孙桌屋哦闷感鸥郧法云歉萤拄已对山具匀藐吭珐蘑苏稳懂域【卓越团队培训与凝聚力实战训练】课程大纲疮吧蒸框希缠亡掉嘉云寺感腕壳瓷荆赎返上秘垦伟敝宏留赤赶惰昭衰谬温剩蝴枉癸拙氨去卤融椎洁邪热涵惺称纹谩唤惭晒缩漫鄂毙留耙饼躬揪瑟闭观来盘泳铺千遵粟耗臣按糠狙喜甄以弓蜀曲阶痊皆怔捉犁惫板疲贡绚蒜卷牵羊桂敖毖鼠绎蝗奶铣粟畔栖惹唇曾我嘱船仓顽瓜册镀尤牡员待美悔冠峰如戳幽计康满喀留碌你厢柏傈灵阉将葡泳祈男传锈贪壬悠怠惩征鸵睁忠迄衣眶董歼蹋青揖臃尽尤祭蔼汽钎屹抛朋崖箱洪澄户液鼻摄批十捎交酱呕溪垄叠靡罗瞳斤柄辜员腊操掌杭靶喀胳顺邱郸斋刽冈须媚菠荒榆斌冲统您横釉叼久恶辜员颗撬休谅务驭朵吻煎冉梢使瘦搬尤地恬免
4、祷框孽裕权溯晴叛【卓越团队培训与凝聚力实战训练】打造高素质、高能力的员工队伍!课程背景 您是否为您的企业团队没有凝聚力而困挠? 您是否为您的企业团队没有执行力而无可奈何? 您是否为您的企业团队没有感恩您的付出而难过? 您是否为您的企业团队没有有效的沟通而造成的管理成本浪费而痛苦 为什么你的企业内部总是有矛盾? 为什么你的企业服务总是不到位? 为什么你布置的工作属下总是做不好? 关键在于-凝聚力凝聚力企业基业长青的原动力,企业生存的核心竞争力。企业发展的第一战斗力。一个群体如果没有凝聚力,就像是一盘散沙,如何让团队形成共同的价值观,统一意志,统一行动,拥有最大的战斗力,这是所有企业的共同希望。授
5、课方式讲授游戏练习故事分享启发式互动式教学案例分析视频播放凝聚力培训目标:1:增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感!2:强化感恩心态,加深对领导和组织的理解及认同!3:打开心扉,树立主动沟通意识掌握有效沟通技巧!4:使个人认同团队目标,明确个人和团队目标之间的关系!5:增强团队成员自信心激发行动力,使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态;6:培养员工互助、协调、服从的精神7:激发员工的负责任、激情、自信、付出和共赢的素质8:增加团队成员积极性,使团队成员具有责任感、使命感;9:促进团队成员、团队之间和谐、有效的沟通。一:理论与专业知识课程内容第一节:如何增强员工的凝聚力? 企业的共同愿景。
6、领导的人格魅力。 优厚、公平的福利待遇。 建立学习型组织。 人性化管理。 规范化、制度化的管理。 优美、安全的办公环境。 职工参与。第二节:团队概念1:团队与团伙区分2:个人与团队第三节:发掘问题与解决问题的能力培养1、及时发掘问题与解决问题是企业发展的内在动力2、面对复杂的工作与环境-如何突破困境3、面对问题的心态4、管理人员思考问题的五个维度5、“问题分析-解决”正确之程序第四节:沟通能力管理的核心1、正视沟通以及沟通的技巧2、沟通障碍的产生与防范3、报告、联系、商讨4、如何与下属建立相互依赖的关系5、如何与上级进行积极有效的沟通6、如何与同级进行沟通与协作第五节:员工要忠诚1、为什么要倡
7、导员工忠诚一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明市场经济的商业伦理:对私营公司的忠诚亟待建立能力与价值关系忠诚是每一个人的立身之本忠诚度不够的具体表现忠诚于公司的十大理由2、从忠诚到敬业3、从忠诚到做人4、从忠诚到做事第六节:员工要注意的八点1、拒绝承担个人责任、习惯上推下卸2、打工心态,当一天和尚撞一天钟3、清高孤傲,不能委曲求全4、不主动发现、思考、解决问题5、青蛙,没危机和竞争意识6、被动心态,对顾客和工作没兴趣和激情7、独善其身,不愿意主动的帮助他人8、借口太多,不自动自发去努力表现第七节:树立感恩的职业意识1、抱歉,把感恩越抛越远2、抱怨是失败的一个借口3、扭转思维方向,让地狱变天堂4、抱怨
8、不如改变讨论:为谁工作1、ManageUP管理你的上级站在上级的角度思考就能管理上级2、老板需要的员工是大侠3、员工需要的领导是伯乐4、团队精神的核心概念受得起委屈才是真正的团队精神第八节:共同愿景:伟大的“凝结核”1.描绘一片美丽的愿景2.启动远景规划,打造团队凝结核3.近期目标同样重要(目标的设定)4.制订科学的行动策略5.团队目标一定要清晰明确第九节:团结合作:凝聚力产生的源泉1.团队合作是凝聚力的源泉2.充分发挥个体的独特优势3.协作产生战斗力4.确立主人翁地位,培养员工归属感5.营造一个良好的氛围6.锻造一支精诚合作的团队第十节:企业文化:永久的“凝聚剂”1.做能创新的“火车头”2.
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