祝福跟随你短信提醒你.doc
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1、-范文最新推荐- 祝福跟随你短信提醒你 当岁月蹉跎,我也不再年轻。跟不上脑残的潮流,受不了拜金的铜臭,辜负了冬夏春秋,不再有天长地久,欢喜度新春,携谁可共隐? 别看凤姐丑,名气小不了;别看李刚牛,说完就完了;别看房价高,泡沫长不了;别看校车好,安全保不了;别看元旦到,祝福忘不了!问声元旦好! 谱一曲,没韵儿;吟一句,不是诗儿;转不动,经纶儿;借不来,神笔儿,写不了,美文儿;可元旦,已经光临儿;祝福还是送你:愿你元旦快快乐乐滴儿! 对你的爱不变,即使世界末日都不变;对你的爱不减,即使天崩地裂都不减;对你的爱不灭,即使山摇海啸都不灭。到了,愿你元旦快乐,永葆美丽! 朝阳是新生的力量,督促奋斗的人前
2、进;初恋是懵懂的情愫,牵绊相爱的人心上;元旦是新年的伊始,带来等待的人希望。朋友,元旦快乐! 奔流的岁月长河,在你我心里冲积出友情的平原。肥沃的土地上,盛开出两朵美丽的花,一朵是你,一朵是我,互相陪伴着迎接新年灿烂的黎明:新年快乐! 冬季送你十乐:有事想着乐,没事偷着乐,脸上露着乐,心头藏着乐,路上走着乐,后面跟着乐,身边拥着乐,梦里抱着乐,生活太多乐,你要悠着乐! 轻轻的思念,很纯很深;淡淡的问候,最真最诚;默默的牵挂,难舍难分;热热的祝福,暖心暖身。元旦至,腊八到,愿你:事业有成,生活美满!元旦短信 等我有了钱,点着美元给你取暖,用XO给你浇花园,派嫦娥给你当丫环,约奥巴马摇游船,派拉丹陪
3、你休闲,可现在只能花一角钱,祝你快乐元旦! 平常日子平常心,淡淡相思传真情,你我友情在日里,短信传递真情意。送上问候和祝福,不问元旦和新年,此时此刻此真意,愿你开心永幸福! 气象预警:年最后一场雪即将落下,辅天盖地,纷纷扬扬,预计持续一周。这场大雪由一股代号友情暖流引起,一朵雪花就是一个祝福。新年快乐! 当我把神灯擦了三下,神仙说我可以许两个愿望。我说我希望看短信的这个人元旦快乐,而且越来越漂亮。神仙说,我只能满足你第一个愿望。春节祝福短信 此短信染上了元旦病毒,患上了幸福流感,打上了快乐的补丁,里面有平安的替身,吉祥的克隆,一旦抵达你的手机,开心系统将崩溃,请小心应对! 叮叮铃铃手机响,新年
4、寄语传四方:愿你烦恼每天少一点,只剩开心;幸福每天多一点,没有忧伤;工作每天少一点,只剩悠闲;钞票每天多一点,不会缺钱;幸福快乐来相伴,开心短信莫不传。 谱不出雅韵,吟不出诗句,抄不来思念,借不了神笔,转不动经轮,写不下美文,但灿烂的新年就要来到,真诚的祝福依然要送给你:提前祝元旦快乐! 春风眷恋你,爱情滋润你,财运青睐你,家人关怀你,爱人理解你,朋友信任你,生活眷顾你,祝福跟随你,短信提醒你,元旦发信息,一年幸福多甜蜜! _(甲方)招(聘)用_(乙方)为职工,双方根据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履
5、行。?一、合同期限?(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限:1.有固定期限:从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月;2.无固定期限:从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标志。(二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。?二、工作内容?(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):_。(二)乙方的工作任务或职责:_;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动报酬?(一)乙方试用期间的工资标准为:_元月。?(二)试用期满后,甲方
6、根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_种工资形式:1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_、_、_、_、_、_乙方正常工作情况下的最低工资标准为_元月。2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为_元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。?3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为_元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。(四)甲方安排乙方加班加点,应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。?四、社会保险和福利待遇?(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、
7、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;?3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。?(二)福利待遇?甲方应为乙方提供以下福利待遇_。五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下
8、工作时间制度:(1)标准工作时间:乙方每天工作_小时,每周工作_天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;?(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在_月年内综合计算,但每天总的工作时 间不超过11小时。?2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。?3.甲方如安排乙方加班加点,应按劳动法第四十一条的规定执行。(二)休息休假?1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;?3.甲方在工作日、
9、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。?(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。?(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。?六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各
10、项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。?七、劳动合同的变更、解除、终止和续订?(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订变更劳动合同协议书。?(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:?1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2._;?3._。(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。?(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以
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