纺织技术类简历模板.doc
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1、-范文最新推荐- 纺织技术类简历模板 个人基本 简历 姓名: 王军目前所在地: 中山 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 185 cm 50kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁 求职 意向及工作经历 人才 类型: 普通 求职 应聘职位: 服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计、服装/纺织/皮革/制鞋类:服装助理设计师、 工作年限: 2年 职称: 无 求职 类型: 全职 可到职-:随时 月薪要求: 2500-3500 希望工作地区: 广州 佛山 东莞 个人工作经历: 公司名称: 广州市力泰设计工作室起止年月:2008-08 2018-10 公司性质: 民营企业 所属行业:纺织,服装 担任职
2、务: 设计部助理 工作描述: 1、联络和跟进样衣进度及工艺2、负责新款设计与出图,成功参与两季的新款设计3、协调小组成员工作,推动各部门互动 4、协助设计师搭配面料辅料并提供最新面辅料流行趋势离职原因: 寻求更好发展 公司名称: 广州市小月月牛仔公司 起止年月:2008-03 2008-08公司性质: 民营企业 所属行业:纺织,服装 担任职务: 服装设计助理 工作描述: 1、牛仔面料的了解与实验 2、负责牛仔新款出图与设计细节3、牛仔吊牌设计离职原因: 寻求更好发展 教育背景毕业院校: 最高学历: 本科 获得学位: 学士 毕业- 2008-07-01 专业: 服装设计 语言能力
3、 外语: 英语 良好 国语水平: 精通 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 本人具有很强的美术能力和软件操作能力,学习能力强,具有独特眼光与流行趋势预测。同时本人愿意应聘服装行业任何工作,并有信心一定能做好。本人从小最大的梦想是做一个国际知名的服装设计师。希望贵公司能给我一个机会,本人一定会回馈给公司效益的。谢谢! 【年终工作总结】引言:伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,一位新员工,对于工作这个词有怎样的感受呢?经过这一年的不太忙碌的工作,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到后来把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高
4、校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来的过程中,员工会有很多所感所悟吧! 要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。 没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来: 一、学习业务知识,作好本职工作 2018年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表
5、现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。 由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,通过每天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。 在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产
6、能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划必须要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配备情况,还要能预计在实际生产中的突发情况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的能力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调能力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要
7、求我们必须要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调能力。 当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍, 虽然现在收效甚微,但对我以后的发展是大有帮助的。 二、理论联系实际,在实践中成长 无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的
8、或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程, 冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己
9、又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设,提升综合素质 我作为制造分公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。 作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想政策,随时用最新的先进思想武装自己,对于国内外发生的大事件,我也密切关注。对于别人的批评,我都是虚心接受,然后冷静思考,认真分析,并慢慢的改进自己。我还多次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训,不断的充实自己。 我平时也保持着读书的习惯,
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