试用期提前转正的五个经验方法.doc
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1、-范文最新推荐- 试用期提前转正的五个经验方法 关于试用期时间,根据劳动合同签定的年限不一样,会有长有短。对于很多职场人来说,遇上喜欢的工作,希望能缩短试用期,尽早成为公司的正式一员。前程无忧论坛曾就“有没有老板主动给你试用期提前转正的?”进行投票,结果有四成多人表示,老板曾主动提出提前转正。可见职场人要提前转正并不是不切实际的幻想,教你如何主动出击向老板提转正。 1.前提条件:你的确做出了贡献 想要与老板提转正的事,那么前提条件就是你的确在这段时间内做了很多事,并且是超出了一般试用期员工所做的努力。比如你的工作态度如何?在几个月内完成的工作量与质如何?有没有犯过错误,就算犯错之后有没有尽力去
2、弥补等等。总之想要说服老板给你提前转正,那么先来说服自己。还可以从同事口中探知别人对自己表现的评估,进而当作谈判的指标。 Tips:诸如薪资太少,没有功劳也有苦劳的想法千万别作为与老板沟通的理由,老板不是慈善家。 2.恰当的时间 时间要把握好,太早显得猴急,太晚谈不上提前转正。比如试用期是六个月,那么在三个月时候提比较合适,留一个月给老板考察,还有二个月可以有回转的余地。 Tips:对于本来就很短的试用期,比如一个月,那么要不要费劲提前个几天就看自己的“成本核算”了。 3.先谈贡献再提要求 回顾自己进公司后的表现,并以书面或数字等证据,动之以理地证明自己于“质”与“量”等方面,都对公司有具体而
3、实际的贡献,如此才是谈判的致胜关键。让老板看到你的价值,才能确认你是他值是投资的一位员工。 Tips:别把工作内容汇报成流水账。要有重点,有吸引人的亮点。可参照求职时工作经验的写法。 4.适当提出薪资要求 如果试用期薪水与转正后的薪资不一样,那么这个时候需要提出来。通常情况下,有些企业在试用期发放正式薪水的80% Tips:直接说明转正后的期望薪水,点到为止。 5.做好被拒绝的准备 凡事都有成败,一旦要求被拒,最好还是心平气和并且很有技巧地询问原由,表示你是一个经得起考验的人,当然更不会因此破坏了两人之间的关系。 Tips:假如你真的如愿提前转正,也须知老板一定会对你的期望更高,相对地,你所要
4、承受的压力与责任也随之增加。 一、面试准备注意事项 1.充分了解面试企业和面试岗位 知己知彼,百战不殆。毕业生要了解面试岗位的情况和对应聘者的要求,要熟知面试企业的历史、企业文化和管理理念等。有可能的话最好找到一些该企业的“光荣事迹”,甚至老总的名言,把它们谨记于心。 (1)成功事例一:有位毕业生成功地应聘于四川某集团。在面试的最后有人问道:“你对我们企业有什么了解?”该生立即说出该集团捐建汶川地震中“最牛希望小学”的事迹。这令面试官顿时得意洋洋,一脸荣光。此举无疑为他加分不少。 (2)成功事例二:笔者曾有学生从400多名竞争者中脱颖而出,成为某大型集团总裁助理。事后面试官给她说:“你是这么多
5、应聘者中,唯一知道我们经营理念的人。” 2.要守时 守时是一种美德。有位学生参加面试时还不到上班时间,就已早早到达单位门口等待。此举让一个面试官当场流露欣赏之情。反之迟到会严重影响个人形象,甚至导致面试失败。应聘者最好提前15至30分钟到达。这样既可守时,又能为自己争取适应环境调整心态的时间。要做到这一点,一定要探明出行路径。要计算好时间,把堵车等意外情况考虑在内。如果路程过远,最好提前住在面试单位附近。需要注意的是,千万不要寄希望于问路。很多人都有问路时对方言语不清以致大费周折的经历。如果确实有客观原因导致无法按时到达,也不要轻易放弃,最好给面试单位打电话说明情况,这也是个人能力的体现。 3
6、.注意着装 人靠衣装马靠鞍,大方得体的衣着是成功应聘的必须。着装的原则是简单干净和专业,所以西装是很好的选择。避免暴露花哨的衣着,不要佩戴繁多的饰品,尤其是男生最好不要佩戴饰品。也要注意个人卫生,不留长指甲,面试前洗个澡。女生可以用点清淡的香水,切忌芳香浓郁。男生最好不要用浓郁的香水。 4.物品要备齐 准备好个人简历,最好多打印几份。各类证书证件也要清点好。带上笔纸,方便面试问答中做必要的记录。带一个公文包还有文件夹,把物品分类存放,避免凌乱。 二、面试中的注意事项 1.面试的开始 面试从踏进企业大门开始,甚至从走出家门的一刻开始。这里有个著名案例:某毕业生急匆匆跑到面试单位挤电梯时,出于尊老
7、爱幼、先人后我的美德,让一位老者先乘。在他焦急等到下一趟电梯赶到面试房间时,惊讶地发现那位老者乃是主考官,于是他被直接录取。当然也有真实的因为不注重礼貌,而被直接淘汰出局的事例。所以一定要认真对待每一个人,要有良好的礼貌修养。 2.良好的第一印象 第一印象在30秒内形成,而且不容易改变。在短短的面试时间内尤为重要。要给人良好的第一印象,一定要注意细节。 首先,到达面试单位后,可能会被安排在一个房间等待面试。这个时候需要注意的是,不能随便动房间里的物品设备,这体现了个人修养。 等到正式面试开始,进门是个需要注意的小小细节。因为上一个人面试完之后,考官会给个分数、交流一下印象或者说几句评语。此时贸
8、然进去是不合时宜的。所以要敲门,在听到“请进”之后再进去。此时最好微笑着把在场的面试官扫视一遍,显得礼貌和自信。接下来面试官或者秘书会请应聘者就座,坐下之前一定不要忘记表示感谢。 还有“握手”的问题。普遍的有两种说法:一种是要主动和面试官握手。如果和男性握手,可以稍微用力一些,和女性握手要轻一点,千万不要抓着别人的手不放。另一种说法是,不要主动伸手,这样很唐突,要等面试官来握。笔者倾向于第二种。很多时候面试地点的桌椅摆设等,也不方便握手。另外要注意姿势仪态。比如进门之后走路的姿势,不要弯腰、扣肩、低着脑袋等。可以昂首挺胸,也可以沉静自然。就座时不要跷二郎腿,要端坐于位。 3.自我介绍 正式面试
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