组织部长严以律己心得体会.doc
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1、-范文最新推荐- 组织部长严以律己心得体会 严以律己不仅是一种自我约束,也是一种普遍要求。人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗争。古人说吾日三省吾身,当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤,讲的就是自我修炼、严于律己,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。作为党员领导干部,要时刻做到独慎初慎微,即使一个人独处、无人注意、无人监督的时候,也要谨言慎行,严格要求自己,始终有一种如履薄冰、如临深渊的危机感,永远守好第一道防线,永远守住做人为官的底线,使腐败无处孳生、无处藏身、无处遁形,使清风正气在自律、自警、自省中蔚然成风。作为党员领导干部要时刻做到慎独慎微。 慎独者自清。无论在何时何地
2、何种情况下,都能自己管住自己,在各种利益诱惑面前都能严于律己、襟怀坦白,人前人后都能做到不改本色,在任何事情上都能做到清正廉明。要做到职务越高,心境越高,永远做一个全心全意为人民服务的组工干部。不仅要主动接受组织、制度的监督,而且还要不断加强自律,做到台上台下一个样,人前人后一个样,始终不放纵、不越轨、不逾矩。做到了慎独,要始终绷紧心中那根弦,不给腐败寄居的土壤,腐败才无处孳生。作为组织部长,要丢掉私心杂念,以如履薄冰、如临深渊的谨慎对待自己的一举一动,增强自我约束意识、防止权力滥用。 慎初者无畏。在思想上筑牢第一道防线,凡事不存侥幸之心。侥幸,就是没有敬畏之心,没有敬畏之心就会混淆是非、肆意
3、妄为。畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。因此,思想上第一道防线很重要,蠹众而木折,隙大而墙坏,只有将第一道防线筑好,心中明白什么该做、什么不该做,歪风邪气才难以进入。有人认为拿点小恩小惠不算什么,但是口子一旦打开,窟窿就会越来越大,量变就可能导致质变。诗经有云:靡不有初,鲜克有终。慎初者才能善终,做到了慎初,刹住腐败萌发的苗头,腐败才无处藏身。作为组织部长,要始终做到不贪不占,不图享乐,不被名利地位迷惑,稳得住心神,管得住身手,把得住嘴巴,堂堂正正做人,清清白白做事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 慎微者不违。常言道:祸患常基于忽微,智勇多困于所溺,针尖大的窟窿能透过斗大的
4、风。个别同志认为现在有点小问题、小毛病的人很多,国家管不过来,单位无暇顾及,与其保持操守,不如随波逐流。即使何时清查,也是法不责众,检查一阵子,享受一辈子。这类行为实际上就是因小失大。如果小事不慎、小节不拘,久而久之,必然积小亏为大患,导致堤溃、气泄的恶果,只有做到了慎微,不给腐败发生的机会,腐败才无处遁形。作为组织部长,要自觉做到从大处着眼,小处着手,无论是立言、立行,还是在立身、立德等方面,都要养成谨言慎行,管住小事、守住小节,将政治纪律养成渗透到点点滴滴之中,使严明政治纪律、严守政治规矩成为一种日常的党性修养。坚持从细微处查问题,从利长远看危害,从多角度找根源,消除隐患,防微杜渐,在任何
5、情况下都不可放纵自己,慎言慎行地实现我们的政治承诺。 一段时间以来,有的地方出现了一些改头换面的为官不为现象,引起各界关注。从中央到地方,多次提出对为官不为现象加强整治,这对各级党员干部是一种警醒和鞭策。落实全面从严治党的要求,就要坚决整治各种为官不为现象,对庸政、懒政动刀子出重拳。 应当看到,除了久治难绝的门难进、脸难看、事难办等衙门作派,为官不为也有一些新变种:例如有的干部在经济新常态下发展思路和工作方法调整不及时、不到位,缺乏主动进取精神;有的干部对反腐倡廉的新态势和新要求有不适感,怕担责任、怕担风险,甚至抱着不求过得硬、只求过得去的敷衍态度。 个别干部为官不为,暴露出他们在权力观、政绩
6、观上的偏差。他们在内心深处没有牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。必须清醒地认识到,为官不为现象与全面从严治党的要求背道而驰,危害性不容忽视。任由个别为官不为现象滋生,不仅会伤害政府公信力、败坏干部队伍形象,更会殃及群众利益、影响发展改革大计。 整治为官不为,既要思想上重视,更要在制度约束和日常监管中抓落实。首先,要建立和推行党员干部权力清单、程序清单和责任清单的行政权力运行机制,压缩推诿扯皮空间,提升行政效能;其次,要不断完善政绩考核和干部评价机制,鼓励勤勉者上、慵懒者下;此外,纪检监察部门、效能管理部门和社会监督之间要形成合力
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