出纳职位说明书DOC

1、泰山生力源职位说明书 职位编码: 职位标识：所属职类职种： 职位名称：现金出纳工作地点：总部 所属部门： 财务部职位设立日期：2004年3月1日 职位目的： 根据公司财务制度和费用报销制度的规定，负责办理现金收支业务，为公司正常运营提 供支持。 工作关系： 直接上级：会计主管 同僚：固定资产、材料会计往来会计成本会计报表会计银行出纳总稽核 直接卜属： 无 主要职责： 重要性 应负职责 工作特点 衡。

2、32出纳职位说明书职业名称出纳文件编号GZSM-D16编制核准生效日期一、 基本资料职务名称出纳所属部门财务部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位会计三、 工作说明1工作概要根据国家有关财务制度和公司现金管理制度，严格把关公司的每一笔收支，并做好有关凭证。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 严格遵守现金管理制度，按照银行核定的库存现金限额保存一定的现金；(2) 现金的支出，要严格按照支出的审批程序，根据经审核、批准的原始凭证支付现金；(3) 。

3、职 位 出纳 编 号 页 码 第 页，共2页 隶 属 部 门 财务部 版本（次） 2003版（第1稿） 岗 位 概 述 全面负责保管公司现金，审核原始单据，编制记帐凭证，保证公司日常现金支出需要。 岗 位 职 责 1. 负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录。 2. 负责建立现金日记账、银行存款日记帐，审核现金收付单据。 3. 负责严格管理空白支票和空白支票登记工作。 4. 。

4、职位说明书职位名称出纳职位编号基所属部门资产管理部直接上级部长助理本直接下属无情职位名称况职位设置目的确保公司现金使用安全，保障公司日常零星资金的使用1. 负责公司现金的收支2. 负责公司有价证券与贵重物品的管理工作职责工1. 按规定提取现。

5、 32.出纳职位说明书 一、基本资料 职业名称 出纳 守性编叁 G7GI/I_n 伤 职务名称 定员人数 出纳 1人 所属部门 辖员人数 贝: U Q 匿 吟 孽 （接 上级职位 经理 七. 、/盘 妥 、级职位 二、职位关系 生效日期 可直接晋升的职位 经理 可晋升至此的职位 可相互轮换的职位 会计 三、工作说明 1 .工作概要 根据国家有关财务制度和公司现金管理制度，严格把关公司的每一。

6、职 位 出纳 编 号 页 码 第 页，共2页 隶 属 部 门 财务部 版本（次） 2003版（第1稿） 岗 位 概 述 全面负责保管公司现金，审核原始单据，编制记帐凭证，保证公司日常现金支出需要。 岗 位 职 责 1. 负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录。 2. 负责建立现金日记账、银行存款日记帐，审核现金收付单据。 3. 负责严格管理空白支票和空白支票登记工作。 4. 。

7、职位 由纳 编 号 页 码 第页，共2页 隶属 部门 财务部 版本（次） 2003版（第1稿） 岗位 概述 全面负责保管公司现金，审核原始单据，编制记帐凭证，保证公司日常 现金支出需要。 岗 位 职 责 1 .负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录。 2 .负责建立现金日记账、银行存款日记帐，审核现金收付单据。 3 .负责严格管理空白支票和空白支票登记工作。 4 .负责配合公司开。

8、出纳职位说明书 一、基本资料 职位名称 出纳 所在部门 财务部 职位定员 1名 所在职系 行政事务职系 直接上级 财务部经理 直接卜级 填写日期 2002年11月2日 二、工作描述 本岗位工作目标： 在公司领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的规定，认真办理、完成公司资金保管、 收付、结算业务。参与企业文化建设。 工作职责 时间百分比 发生频率 职责 任务 职一：完成有关现金银行的工作 70% 。

9、出纳职位说明书职务名称：出纳直接上级：财务部经理本职工作：搞好货币资金的收付及记帐，结帐工作工作责任：1. 做好公司资金的管理及调配2. 完成日常的收支工作及记账工作3. 配合会计做好每月凭证的录入或审核工作4. 每月的工资核算及发放工作岗。

10、职位说明书 职位名称 出纳 职位编号 本 所属部门 资产管理部 直接上级 部长助理 情 况 直接T属 职位名称 无 职位设置目的 确保公司现金使用安全，保障公司日常零星资金的使用 1.负责公司现金的收支 2.负责公司有价证券与贵重物品的管理 1 .按规定提取现金，坚持现金日清月结，做到账证相符、账款相符，建立备查帐 2 .按照资金付款审批单支付各种款项，仔细审核付款审批手续是否完备 工 3.及时核。

11、 深圳市嘉兰图产品设计有限公司 职位说明书 职位名称 出纳 所属部门 财务部 可转换岗位 事业部会计 职位发展路线 出纳事业部会计会计主管 职位等级 FC-06 直接上级 会计主管 直接下级 无 工作主要关联部门（公司内、外） 公司各部门、客户、供应商 工作职责 绩效标准 能力素质模型 1 负责款项的收付、供应商账户档案的建立。 收付款数据准确、及时；无违规款项办理 熟悉收付款业务流程；熟悉支付结。

12、32 出纳职位说明书职业名称出纳文件编号GZSMD16编制核准生效日期根本资料职务名称出纳所属部门财务部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职位职位关系可直接晋升的职位经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位会计三工作说明1工作概要根据。

13、32出纳职位说明书职业名称出纳文件编号GZSM-D16编制核准生效日期一、 基本资料职务名称出纳所属部门财务部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位会计三、 工作说明1工作概要根据国家有关财务制度和公司现金管理制度，严格把关公司的每一笔收支，并做好有关凭证。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 严格遵守现金管理制度，按照银行核定的库存现金限额保存一定的现金；(2) 现金的支出，要严格按照支出的审批程序，根据经审核、批准的原始凭证支付现金；(3) 。

14、出纳职位说明书岗位名称出纳所在部门财务部直接上级财务经理直接下级无所辖人数无岗位分析日期2002 年9月本职： 完成资金的日常收付款工作，负责费用报销单据初审，根据审批后借款单据费用单据支付款项，月末盘点现金，编制银行存款余额调节表职责与工。

15、出纳职位说明书一基本资料职位名称职位定员出纳1 名所在部门所在职系财务部行政事务职系直接上级财务部经理直接下级填写日期2002 年11 月2 日二工作描述本岗位工作目标：在公司领导下，按照国家财会法规公司财会制度的规定，认真办理完成公司资金。

16、32出纳职位说明书职业名称出纳文件编号GZSM-D16编制核准生效日期一、 基本资料职务名称出纳所属部门财务部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职位二、 职位关系可直接晋升的职位经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位会计三、 工作说明1工作概要根据国家有关财务制度和公司现金管理制度，严格把关公司的每一笔收支，并做好有关凭证。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 严格遵守现金管理制度，按照银行核定的库存现金限额保存一定的现金；(2) 现金的支出，要严格按照支出的审批程序，根据经审核、批准的原始凭证支付现金；(3) 。

17、32出纳职位说明书职业名称出纳文件编号GZSMD16编制核准生效日期 基本资料职务名称出纳所属部门财务部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数直接下级职位职位关系可直接晋升的职位经理可晋升至此的职位可相互轮换的职位会计三 工作说明1工作概要根。

18、现金出纳职位说明书岗位名称现金出纳所在部门财会审计部直接上级财务处长直接下级无岗位定员1 人所辖人员无一职责与工作任务：职责表述：负责办理现金收付业务占全部工作时间的百分比： 40职按照国家有关规定，认真执行公司现金管理制度工责作 严格审核。