大专酒店管理的毕业论文

1、成都信息工程学院银杏酒店管理学院本科毕业论文 1 论有效沟通在酒店管理中的作用论有效沟通在酒店管理中的作用 摘要摘要：有效沟通是酒店管理的一项重要内容。通过探讨外部沟通和内部沟通在 酒店管理中的作用，揭示有效沟通对酒店的重要性。 沟通渠道建设特别是涉及员工成长的“沟通管理”，将是管理者进行员工关 系管理的重点。一个优秀的企业，强调的是团队的精诚团结，这其中，沟通是 一个大学问。对于企业管理者来说，要尽可能地与员工们进行交流，使员工能 够及时了解管理者的所思所想，领会员工的所思所想，明确责权赏罚；而平级 之。

2、上海商学院毕 业 论 文 课题名称：上海世贸皇家艾美调研报告 系、班级：生态旅游学院酒店管理092专 学 号：094564003238 姓 名：颜黎峰 指导教师：黄薇 2012 年 2月 17日内容摘要：（中文摘要）（200字左右） ×。

3、现代酒店管理中的激励机制 摘要随着人们物质生活水平的逐渐提高，旅游（旅游论文）业也因此出现了持续增长的趋势，这对于酒店业来说是机遇也是挑战。只有不断提高酒店的管理水平和服务水平，才能提高酒店自身的竞争力。员工是企业的灵魂，为了提高员工工作的积极性，企业应建立有效的激励机制，让员工在企业不同的环境中发挥他们最大的才能，以实现组织的期望目标。关键词酒店管理（酒店管理论文）;激励机制一、酒店管理中激励机制的重要性酒店要取得良好的经济效益就必须具有高水平的服务，而正确应用激励机制会使员工具有良好的心理状态。

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5、论酒店管理专业人才培养模式 摘要现代酒店业的迅猛发展对酒店人才的要求越来越高。因此，创新（创新论文）人才培养模式，提高酒店管理专业人才的综合素质，使其具备更强的市场竞争力，显得尤为重要。本文试图将终身教育思想引入酒店管理专业人才的培养中来，并与苏州卫生职业技术学院“双元制”培养模式相结合，为酒店人才的培养提供新思路。关键词终身教育酒店管理“双元制”人才培养模式在现代酒店业中，酒店专业教育仅仅依靠课堂理论知识的讲授是不够的，必须既要注重知识的传授，更要注重学生多项技能与实际业务能力的培养，加强酒店。

6、酒店管理国际化发展策略 摘要：当前，学界、业界和政界普遍关注酒店用工问题，进而关注高校酒店管理专业人才培养问题。2011年，申报和获批的酒店管理本科专业历年最多，由此预见，酒店管理本科专业无论从数量还是质量上，都将迎来一个快速发展期。在这一背景下，打破酒店管理本科专业现有僵局、办好酒店管理本科专业，是学界、业界和政界当前要解决的关键问题。要办好酒店管理本科专业，关键在于解放思想，在发展中不断拓宽办好酒店管理本科专业的途径，以多快好省地培养出适合国内外酒店业需要的人才。关键词：酒店管理；本科专业；国际。

7、人性化管理在酒店管理中的应用摘要：现今人性化管理作为结合制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业和员工所推崇,并逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。现代酒店的人性化管理,一方面要顾客满意,强调以顾客为中心;另一方面要把员工满意放在重要位置,强调酒店要以员工为本。提出“员工第一、顾客第二”的管理理念,也就是说没有满意的员工,就没有满意的宾客。本文建议将人性化管理理念引入到对员工的管理中,达到实现员工满意,提高酒店服务质量,从而让顾客更加满意、酒店更快发展的目的。 关键词:酒店管理;员工满意;顾客满意;人性化。

8、浅谈酒店管理摘要：随着饭店业的迅猛发展，饭店业内竞争日益加剧。虽然竞争还多表现为产品、服务方式、质量等方面的竞争，但竞争市场的日益完善和体制改革的深入，使饭店间的竞争越来越体现为人才、员工整体素质的竞争，而这种竞争实际上是饭店所拥有的人力资本的较量。饭店业内人士已清醒地认识到人才的重要性，对人力资本投资的主要方式培训，也日益重视。但整个饭店业培训工作并不尽如人意，存在着培训政策、培训师资、培训效果不理想等问题，这有饭店本身的原因，也有饭店管理部门的原因，归根到底，是对培训与饭店的经济效益间的关系。

9、目 录1 提供个性化服务的意义 -5 1.1 有利于增强酒店竞争力 -5 1.2 有利于提高经济效益 -5 1.3 有利于树立良好形象 -52.客房部个性化服务简析 -52.1客史资料的存档为客人提供个性化服务作好准备 -。

10、毕 业 论 文 学 院： 经济与管理学院 专 业： 旅游管理专业 学 生： 学 号： 指导教师： 二一三年一月 题目： SF 酒店员工培训存在问 题分析及对策探讨 酒店员工培训存在问题分析及对策探讨 Analysis at the problem of the Staff training in SF Hotel and its countermeasures 院 系 经济与管理学院 专 业 旅游管理 班 级 学 号 姓 名 指导教师 职 称 副教授 负责教师 沈阳航空航天大学 2013 年 1 月 沈阳航空航天大学本科毕业论文 I 摘 要 酒店业是劳动密集型的服务性行业，酒店的产品是以服务为基本特征的组合配 套，酒店为客人提供有。

11、连锁经济型酒店的现状分析与创新发展http:/docon.uueasy.com更多酒店管理专业毕业论文下载就在必应论文网-论文有求必应http:/docon.uueasy.com连锁经济型酒店的现状分析与创新发展指导老师：ZZZ博士学生姓名：XXX学 号：XXXXXXXX院 系：旅游与酒店管理系专 业：酒店管理毕业时间：2009年12月摘要 随着如家登陆纳斯达克，中国经济型酒店上市的局面也由此打开。在如家之后，锦江之星、莫泰168等国内经济型酒店连锁企业也都排队等待。业内人士指出，中国快速增长的消费市场和经济型酒店自身扩张的需求，是经济型酒店竞相选择上市的主要原因。。

12、南通纺织职业技术学院毕业论文浅析绿色酒店的营销策略 班 级 09英酒 专 业 应用英语（酒店管理） 教 学 系 外语系 指导老师 完成时间 2010年 12 月 20 日至 2011 年 5 月 16日目 录摘 要IAbstractII引言1一、绿色酒店营销的概况1（一）绿色酒店营销的内涵1（二）绿色酒店营销的内涵2（三）绿色酒店营销的特点分析2二、绿色酒店营销策略作用的分析3（一）绿色酒店营销的特点分析3（二）有利于旅游酒店占领市场和扩大市场销路4（三）营造绿色文明促进企业塑造绿色文化4 （四）有助于旅游酒店提高经济效益.三、南通绿。

13、学号：2008115057我国酒店人才流失的原因及对策 -以皇冠假日为例 作者 届别 系别 公共管理系专业 酒店管理指导老师 完成时间 摘要通过在皇冠假日酒店西餐厅实习4个月来看，我们餐厅目前服务员只有一个老员工，实习生占大多数。并且实习生流动还很大，由于各种原因无法长期在此工作。给工作带来不必要的麻烦。关键词：酒店人才流失原因对策 酒店业是一种服务性的行业，它所提供的是对人的服务，进行人与人面对面的交流与沟通，一线员工接触客人的机会比较大，与客人沟通会比较多。因此酒店员工是一个酒店的财富。对酒店员工进行培训、加薪。

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15、成都艺术职业学院酒店运行管理方案学生姓名： 院系名称： 管 理 系 专业名称： 酒 店 管 理 班 级： 2007级酒店管理 学 号： 指导教师： 成都艺术职业学院二0一0年四月酒店运行管理方案学生： 指导教师： 内容提要：星级酒店的现代化经营管理是一项科学的系统工程，它不仅需要有新的观念和科学的管理模式，且着重于内部的分工协作，也称为团体精神。 关键词：酒店运行 管理 市场竞争力 导语:要管。

16、毕 业 论 文题 目： 饭店如何维护和提升品牌价值 学号： 姓名： 学科专业： 酒店管理 指导教师： 浙江旅游职业学院教务处制2008年4月27日浙江旅游职业学院专科生毕业论文手册系院 酒店管理系 专业 酒店管理 班级 06酒店管理（13）班 学生 指导教师 序号名称数量备注1毕业论文任务书12毕业论文开题报告13毕业论文文献综述14毕业论文答辩资格审查表15毕业论文答辩记录16毕业论文成绩评定表及评语17毕业论文封。

17、各专业毕业论文范文尽在道客巴巴下载www.doc88.com 贵州商业高等专科学校学生毕业设计（论文） 标题：试论客人投诉的处理和饭店形象的树立 系 别： 旅 游 系 专 业： 酒 店 管 理 班 级： 10-3 班 姓 名： 史 正 义 学 号： 10502103055 指导老师： 胡 颖 职 称： 讲 师 填表日期： 年 月 日 贵州商业高等专科学校印制 试论客人投诉的处理和饭店形象的树立摘要：。

18、毕 业 论 文课题名称论酒店人才流失的原因与对策姓 名 学号 所在系旅游管理系 专业年级P07酒店管理班指导教师 职称 二OO 年 月 日酒店人才流失的原因与对策【摘要】随着经济全球化步伐的加快， 2008年以前的几年时间里，豪华酒店成为了中国酒店业竞争最为激烈的领域。尽管在二星酒店市场以及经济型酒店市场上本土酒店集团占据绝对优势，但在高星级酒店市场上，本土酒店品牌受到外资酒店品牌的强烈冲击，发展艰难。未来3-5年中国经济型连锁酒店的投资将继续保持高速增长，除了在北京、上海、广州等几个中心城市继续增加外，二级城市和西北。