考勤制度

1、房地产开发有限公司考勤管理制度一目的为规范公司考勤管理，严肃考勤纪律，结合员工自助模块功能完善考勤管 理体系，确保公司各项工作的有序运行，特制定本制度。二范围一公司全体正式员工二部分与正式员工执行相同上下班打卡时间的工勤人员。三管理原则公平。

2、深圳瑞尔特房地产顾问机构销售人员考勤制度为了加强管理，使销售流程更加有序销售策略执行更加有效， 特制订以下考勤制度：一工作时间的确定：1, 上下班的时间随季节的不同和销售任务的不同临时确定， 每天的工作时间不予以具体界定；2, 中午不休息。。

3、幼儿园请假考勤制度为了加强劳动纪律，严明校纪校规，强化教职工的职业道德，保证学院教学科研 管理等各项工作的顺利进行，根据有关法律法规，结合学院的实际情况，特制定本考勤请 假制度。一考勤制度 一 全院教辅行政后勤职工等实行全日制坐班 ; 刚来。

4、第一条作息时间：牧羊人家饭店员工上下班时间规定如下：1 上午：9: 30 2 : 30下午：16: 3021 : 30管理层提前半小时到岗否则视为迟到第二条考勤管理：1考勤内容1 上班时间已到而未到岗者，即为迟到。2 未到下班时间而提前离岗。

5、保安人员考勤制度门卫管理是学校管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。本制度适用于本校保安人员。每位员工必须认真执行上下班工作时间制 度。迟到早退擅离岗位旷工均属违反制度行为。考勤制度由安全保卫科组织实施，以。

6、小学体育课考勤制度一教师1仪表大方得体精神饱满。2课前做好充分准备，准时上课，上课时不得擅自离开课堂。3穿着服装符合规定要求着运动服或运动便服，球鞋或运动球鞋。4上课坚持考勤制度，合理安排见习生活动，对无故 制度缺席者要及时与 班主任取得联。

7、农民工考勤管理制度农民工考勤管理制度1项目部必须在施工现场建立农民工专用通道，安装考勤门禁系 统，并设立专入监督使用及维护.分包队辖下农民工进出施工现场必 须通过该通道，不得从其他通道或以其他方式进岀施工现场。分包 队必须认可项目部所安装的。

8、员工考勤制度是对员工出勤情况进行考察,是严格执行酒店的劳动纪律，提高酒店服务质量和效率不可缺少的制度。第一条作息时间：酒店员工上下班时间规定如下：1行政人员 上午：8: 0011 : 30下午：13: 3017 : 302操作员工 按部门制。

9、精品word文档 值得下载 值得拥有 办事处考勤制度办事处考勤制度为进一步规范考勤管理工作，加强工作纪律，保证办事处正常的工作秩序，特制定本制度。本制度适用 于除办事处主任以外的全体办事处员工。1 员工正常工作时间为：上午 8点30分至12。

10、你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。:公司考勤制度 第一章 总则第一条篇了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间篇 8: 0012: 00, 13: 0。

11、生产车间考勤制度为确保本单位进行有秩序的经营管理和提高工作效率，严格工作纪律，保证各项工作正常运行，依据本车间的实际情况，特 制定本考勤制度。一 出勤按规定时间上下班， 不得无故迟到早退。 所有员工要执行公 司规定的上下班考勤纪录制度， 员。

12、.员工考勤制度员工考勤，是企业人力资源管理中的一项重要内容，考核的目的是使员工融入公司融入团队中，从而创造更大的利益。第一章 工作时间1工作日：星期一至星期六2工作时间：每天工作8小时上午：8:00至11:45下午：14:00至18:003。

13、教师考勤制度实施细则 为确保学校正常的工作秩序 ,保证充足的教学时间和工作时间 , 按时 完成教学任务 ,提高教育教学质量 , 全体教师都要自觉遵守考勤制度 , 按时上下课 ,按时坐班办公 , 按时参加会议及其他集体活动 ,不得无故 缺勤。。

14、酒店办公室人员考勤制度1 办公室人员必须按时上下班,严格执行酒店员工考勤管理制度和规定。2 办公室人员考勤由办公室秘书负责。每天考勤记录在酒店统一印制的个人考勤卡上。记录要做到准确无误。3 办公室人员考勤每月汇总一次,填写在酒店统一印制的员。

15、公司考勤制度 160;160;160;160; 第一章160;总160;则第一条160;为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章160;公司作息制度第二条160;公司上班时间为8：0012：00,13：0017：00可分为夏季冬季作。

16、,考 勤 制 度,课 程 大 纲,第一部分:考勤基本规定,第一节:作息时间 第二节:考勤须知 第三节:迟到、早退以及旷工,第一节:作息时间,作息时间 公司有权根据生产和工作的需要调整作息时间。,每天8小时,每周5天,超过算加班,第二节:考勤须知, 考勤须知 1、考勤是职工出勤和结算工资的凭据，职工每 天上下班都应如实考勤，考勤的范围是上班 前1小时，下班后1个小时，间隔时。

17、2021/6/2,员工考勤制度课件,员工考勤制度,为了规范公司的工作秩序，严肃工作纪律，进一步加强考勤制度的管理，现特制定本考勤制度。具体内容如下： 一、工作时间： 总部：上午 8：3012：00 下午13：3018：00 门店： 实行倒班制 8：2014：20 14：208：00 二、打卡制度： 1、工作人员实行上下班打卡制，每日打卡两次； 2、员工考勤由行政人事部统一管理。 3、每月月初5号。

18、2021/4/8,员工考勤制度,员工考勤制度,为了规范公司的工作秩序，严肃工作纪律，进一步加强考勤制度的管理，现特制定本考勤制度。具体内容如下： 一、工作时间： 总部：上午 8：3012：00 下午13：3018：00 门店： 实行倒班制 8：2014：20 14：208：00 二、打卡制度： 1、工作人员实行上下班打卡制，每日打卡两次； 2、员工考勤由行政人事部统一管理。 3、每月月初5号，由。

19、2021/3/12,员工考勤制度,为了规范公司的工作秩序，严肃工作纪律，进一步加强考勤制度的管理，现特制定本考勤制度。具体内容如下： 一、工作时间： 总部：上午 8：3012：00 下午13：3018：00 门店： 实行倒班制 8：2014：20 14：208：00 二、打卡制度： 1、工作人员实行上下班打卡制，每日打卡两次； 2、员工考勤由行政人事部统一管理。 3、每月月初5号，由行政部出具汇。

20、江苏海上龙源风力发电有限公司,考勤管理制度探讨,。,严格遵守公司考勤制度是员工的基本工作准则。为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，制定本制度,主讲人：徐玲艳,组织架构,总经理,副总经理,销售部,市场部,办公室,客服部,授课讲师,业务部,跟单业务,行政部,后勤管理,人事部,财务部,网络推广,电话销售,市场推广,售前服务,售后服务,全职讲师,兼职讲师,考勤管理规定讲解。

21、西南交通大学请假 . 考勤制度暂行规定 为保证学校正常的丁作秩序，加强人员的管理和劳动纪律，根据国家有关 规定，并结合我校实际情况，特制定我校教职丁各类假期的请假及考勤制度。 请全校各单位及教职员工遵照执行。 一、 劳动纪律的执行 （- ）劳动纪律是学校止常教学、科研活动和管理工作秩序的重要保 障，凡学校教职工均须自觉遵守。 （二）对学校劳动纪律进行检查与监督的主管部门是人事处。人事处应 根据学校的实际情况，制定相关的管理规章，并适时对校内各二级单位 （不含具有独立法人资格的单位，以下简称各单位） 的劳动纪律和。

22、. . xxx 有限公司 考勤管理制度实施细则 第一章总 则 第一条为维护正常的工作秩序，提高工作效率，强化全体员工的 纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高 工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高 认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条公司的考勤管理由行政人事部负责实施。 第四条各部门负责人（项目负责人、团队负责人，下同）、主管对本 部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条公司考勤实行打卡制度，员工应亲自打卡，不得帮助他人打 卡和接。

23、精品文档 . 幼儿园考勤制度 一、 出勤和考勤 1、幼儿园实行全员坐班制，按规定的时间上下班。 2、所有工作人员凡按时上下班，工作期间不擅离职守，按时保质保 量地完成岗位任务，均为出勤。 3、教职工请假一天扣带班费6 元。 4、严格执行考勤登记制度，由教研组长负责全体教职工考勤，月底 统计后交园长审批。 二、 请假审批程序，权限及手续 1、教职工因事因病请假，根据局有关规定，必须履行请假手续，手 续完备后方可离岗。 2、教职工请假一天以内由副园长审批，报值班领导处登记，半月以 内由园长批准，报值班领导处登记，半月此上，。

24、-范文最新推荐 - 1 / 16 事业单位考勤制度 为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效 率，根据国家有关法律政策的规定，结合中心实际情况，特制定本制 度。 一、作息时间 1. 中心实行每周 5 天工作日、每日 8 小时工作制。 每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守中心规定的作息时 间。 上午工作时间： 8：3011：30 中午休息时间： 11：30-13：00 下午工作时间： 13：00-16：30 星期六、日为法定公休日。 二、考勤制度 中心执行考勤签到制度， 职工每日上班按时在部门签到表上签到。月 末最后一个工作日下午， 各部门部长负责整。

25、-范文最新推荐 - 1 / 18 幼儿园教职工考勤制度 幼儿园教职工考勤制度（一） 1、 对教职工的考勤工作应本着实事求是的原则，按照上级规定认真 执行。考勤的结果要认真记录。 2、 教职工请假分为病家、产假、节育假、哺乳假、婚假、工伤假、 丧假、公假、事假、探亲假等十种，均按上级有关规定执行。不论何 种假期都应事先请假，遇特殊情况须及时补假。 3、 教职工必须持医院病假证明才能按病假给予考勤。 4、 教职工请假需向园领导办好请假手续，否则即按旷工处理。教职 工一年可请假天数按上级规定执行。 5、 教职工请假期满须按时回工作。

26、签卡证明 姓名 部门职位 未刷卡原因 未刷卡时间年月日点、点、点、点 部门主管行政人事部主管 签卡证明 姓名 部门职位 未刷卡原因 未刷卡时间年月日点、点、点、点 部门主管行政人事部主管 签卡证明 姓名 部门职位 未刷卡原因 未刷卡时间年月日点、点、点、点 部门主管行政人事部主管 签卡证明 姓名 部门职位 未刷卡原因 未刷卡时间年月日点、点、点、点 部门主管行政人事部主管 外出申请单 姓名部门职位 外出事由 外出时间 预计：年月日时分到时分 部门主管 日期 外出申请单 姓名部门职位 外出事由 外出时间 预计：年月日时分到时分 部门。

27、. . xxx 有限公司 考勤管理制度实施细则 第一章总 则 第一条为维护正常的工作秩序，提高工作效率，强化全体员工的 纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高 工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高 认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条公司的考勤管理由行政人事部负责实施。 第四条各部门负责人（项目负责人、团队负责人，下同） 、主管对本 部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条公司考勤实行打卡制度，员工应亲自打卡，不得帮助他人打 卡和接。

28、南京大学连云港高新技术研究院 考勤休假管理制度 编号2010-01-1 编制院办公室 审核徐根华 批准潘少明 发布日期2010-10-1 南京大学连云港高新技术研究院人事管理 2010-10-1 第 2 页 共 7 页 考勤休假管理制度 一、总 则 为加强研究院规范管理，营建高效、有序的工作环境，维护研究院及员工的 法定权益，调动员工工作积极性，根据中华人民共和国劳动法及国家地 方相关法规政策，结合本研究院实际情况，制订本制度。 本制度适用于研究院正式在编员工，实习生及临时工等参照执行。 认真执行考勤制度是每个员工的职责和义务。每个员工都必须自。

29、-精品 word 文档 值得下载值得 拥有 - -精品 word 文档 值得下载值得 拥有 - - - 考勤管理制度 1. 目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算 做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 2. 适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 3. 管理规定 3.1. 工作制度 311 工作时间 :周一至周五 上午 8：00-12：00 下午 13：0017：00 B实行不定时工作制的员工。

30、大 课 间 活 动 考 勤 制 度 为了开展好大课间活动，切实使大课间活动落到实处，达到促进 学校体育工作，增强学生体质、活跃校园生活的目的，学校特制定本 活动制度，望全体师生遵照执行。 一、各年级、各班级按学校提出的要求，积极参加大课间活动， 不得擅自脱离活动，极特殊情况必须向负责人员请假。 二、遵守活动时间，不迟到，不早退，不缺席。 三、各班自由活动内容要结合班情，针对学生实际，丰富多彩、 体现班级特色。 四、大课间活动时班主任、体育教师无极特殊情况不得请假，任 课教师做好辅助工作，保证组织实施好活动。 五、。

31、考勤制度试行稿考勤制度试行稿 为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常为加强公司员工劳动纪律，维护公司正常经营经营秩序，进一步秩序，进一步 规范公司内部管理体制，特制定本制度规范公司内部管理体制，特制定本制度 第一条第一条 作息作息时间时间 （一）办公室工作人员作息时间： 上班时间上午 9：30 下班时间 14：00 午休时间 14：00-17：00 上班时间下午 17：0021：30 以上作息时间为行政人员正常作息时间，每星期休息一天。 （二）大堂经理、厨师长作息时间： 早班： 9：3014：00 晚班：17：0021：30 （1）大堂经理和厨师长每周休。

32、公司考勤制度公司考勤制度 为了确保公司经营的正常进行，特制定如下制度：为了确保公司经营的正常进行，特制定如下制度： 一、一、公司员工应严格遵守劳动纪律公司员工应严格遵守劳动纪律，按时上按时上、下班下班，不得迟到不得迟到、 、 早退。每次迟到早退。每次迟到 15151515 分钟以内罚款分钟以内罚款 10101010 元，超过元，超过 15151515 分钟，每分分钟，每分 钟罚款钟罚款 1 1 1 1 元，以此累计。元，以此累计。 二、二、上班时间为早上班时间为早 8 8 8 8：00000000 至晚至晚 17171717：00000000，员工应认真做好本职工，员工应。

33、 - 1 - 中国智慧城市产业联盟秘书处中国智慧城市产业联盟秘书处 员工员工考勤考勤制度制度 第一章：第一章：总则总则 1、为加强管理，严格劳动纪律，保持良好的工作秩序，根据中华人民 共和国劳动法的有关制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。 2、考勤制度是加强单位劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率， 搞好单位管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考 勤制度。 3、员工应该遵守单位规定的工作时间，按时到达自己的工作岗位。 4、单位的考勤管理由行政人事部负责实施。 5、各部门主管对本部门人员。

34、2008年5月,考勤管理规定,讲师：贾 芳,2008年5月,记忆科技电子（惠州）有限公司 考勤制度（辅助岗位版） 目的： 为了规范考勤工作，进一步加强考勤管理， 现参照记忆科技有限公司的考勤制度，并结合惠阳制造厂的实际情况，将原有的考勤制度予以修订。 适用范围： 本规定适用于在记忆科技有限公司惠阳制造厂工作的辅助岗位员工。,2008年5月,一、工作时间： 1、实行每天8小时、每周40小时工作制。 2、正常工作 时间为：08：3012：30 13：3017：30 个别部门或个别岗位若因特殊情况需要变更或调整 工作时间的，必须经总经理室批准，并报人力资。

35、1,考勤管理规定（V3.04),人力资源部 二零零三年三月,了解变化、快速掌握,2,为什么要修改考勤制度？,使公司的考勤制度更加公平合理； 借助R/3考勤系统的支持，使考勤管理更加精细化； 在广泛听取员工意见的基础上，对原考勤制度中不尽合理的地方进行修订。,3,新考勤制度有哪些变化？,变化一：病、事假可按小时请,变化二：带薪休假可顺延,变化三：迟到统计更合理,变化四：打卡一定打“对儿”卡,变化五：考勤说明条提交要及时,变化七：扣款规则有调整,变化六：审批手续更明确,4,变化一：病、事假可按小时请,各种假的请假单位不一样: 病假、事。