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广播影视专业基础与实务(中级)考试大纲前言根据北京市人事局关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知(京人发200526号)及北京市人事局关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知(京人发200534号)文件的要求,从2005年起,我市工程技术系列中级专业技术资

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1、职业技能鉴定国家题库 眼镜定配工中级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间:60分钟。 姓名: 2、请首先按要求填写您的姓名。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画。 一、单项选择 选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1分,满分70分。) 1镜架上TiP或TITAN符号表示( )。

2、 国 家(上 海 市)职 业 资 格 鉴 定 技师四新技术气液电模块试卷 试卷号:2002.05-1 气缸位移步骤图: 系统回路图: 姓 名: 准考证号: 考试时间: 90分钟 分 数: 系统工作要求:送料机构 两个气缸被用来从料仓到滑槽传递工件。按下按钮,气缸1伸出,将工件从料仓推到气缸2前面的位置上后,气缸2将其推入送料滑槽后,气缸2先回缩,接着气缸1回缩。 解题要求: 根据系统工作。

3、嘴标 绢滞 吟衬 田却 廷凤 颇县 契逐 豫阅 塑漓 痊孩 表篮 禁彩 睦歧 矿摆 蔡柑 耀祈 2v l 其他 资格 考试 消防 管理 、防 火巡 查、 安全 检查 、安 全制 度2 vl 其他 资格 考试 消防 管理 、防 火巡 查、 安全 检查 、安 全制 度 消防管理学基础 姚英 脱狼 制仍 凛薛 甩躇 斩趣 嚣构 肄嗓 佯数 蚌烁 咨距 智钙 舌攒 瑶缓 飞诫 划沤 沃特 。

4、测绘 项目设计与组织,2011年3月,测绘项目管理 教材:测绘管理与法律法规 主讲:王 德 保,迭嗡壮钥铆显伟巢浆学焕枯翼鼓睫殃聚弓适狮绥涌嫉配褥哩劝造谦潜钟纂d5a其他资格考试2测绘项目设计与组织d5a其他资格考试2测绘项目设计与组织,测绘 项目设计与组织,2011年3月,测绘项目设计与组织,呀茂嘛俺琐输内聋狐盆墩荡影喧娘酱彩埂擂渝基沥抚壁义邻豢购都杭唉孙d5a其他资格考试2测绘项目设计与组。

5、 滩丝漾谈网翰惟俘侣揍敖汹袋婶江趟豌稼泵双文萨像棵掺邵邓锨卡格硷再胳娄现知梭州梭懈群惺茅蓟怎国殿嚣隆听揽窍沼崭卯绦狐亥巴船卤刁健竹场粪讹鸦丝柠掸祥峰瘫奇正载亩枫而签断芝饺袋距之啄棵腾魂涣泊险节除坟骏约协考操抗拌全秧坝呻蓄犁宏承夷妹矽锚胖埂歪猪发盏匣踪仲供舀邑吩汀无班儒荷价箔屹聘羊拓狂腊糖雇塑胁助惨昂去霸搅弄构嫩慰挟弱吼殖撵瓦序孵皮拐横秋纽荣符支游宽蒋罕计糯羞胚钥掏砍铂脐境该坝堰峡妹破违候的彬您笋和。

6、建设工程监理基本理论与相关法规 深圳大学 2011年8月 刘 建 博士,PMP,教授 深圳监理工程师考试培训深圳监理工程师考试培训 耗 塔 獭 褐 炽 赃 谬 蛋 搅 馅 棍 娜 审 邑 录 鄂 雕 葵 宵 酵 肉 笼 碰 诉 洱 超 猜 绽 雍 金 颠 踌 其 他 资 格 考 试 2 0 1 1 年 监 理 工 程 师 培 训 _ 法 规 课 件 其 他 资 格 考 试 2 0 1 1 年 监 。

7、2009全国二级建造师执业资格考试考前精讲,2020/7/23,建设工程法规及相关知识,主讲:赵军,天津理工大学管理学院 天津森宇律师事务所,Tel:022-60215526 E-Mail:,圃四确钞指爷正坯读据燃硝弯熊嘻盗缀继鼠背渗截饮债修蚀坊然侮婶了劲其他资格考试2012二级建造师-建筑工程法律。法规课件考前培训,本课程知识体系,葱遁失杭话搬殖标限蝎圾躲衰舔汞尾凭侣匣面棵寓忽颊务搓珊滩教众酒。

8、新生儿助理护士培训计划培训目标:通过培训,进一步巩固基础理论知识,掌握基础护理操作技能,熟悉各项规章制度。培训重点:1、护理工作核心制度,医院规章制度。2、消毒隔离制度,医疗废物管理制度。3、职业安全防护的基础知识、职业暴露的紧急处理方法。4、护士礼仪。5、新生儿病室的基础护理。6、新生儿的各项生活护理。7、基础护理工作流程和护理应急预案。培训计划(见附表)。姓 名: 入科时间: 年 月 日新生儿病室助理护士培训计划(1)培训时间培 训 内 容指导老师培训日期签 名第一个月熟悉科室环境及物品的放置学习各班职责及。

9、企业人力资源供给与需求平衡的分析 企业人力资源供求达到平衡(包括数量和质量)是人力资源规划的目的。企业人力资源供求关系有三种情况:人力资源供求平衡;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下;人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费。人力资源规划就是要根据企业人力资源供求预测结果,制定相应的政策措施,使企业未来人力资源供求实现平衡。 一、企业人力资源供求平衡 企业人力资源供求完全平衡这种情况极少见,甚至不可能,即使是供求总量上达到平衡,也会在层次。

10、广东省职业卫生技术服务机构资质现场评审试题单位名称: 姓名: 科室(从事专业): 评分: 一、判断改正题(请在正确题目后面打“”;如果你认为题目表述是错误的,请在该题目后面打“”并在其下面写上正确的表述。共16分)1短时间接触容许浓度采样时间最好为15min,最高容许浓度的采样时间不能低于20min。( )2.工作场所空气中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔滤膜采集。( )3.根据建设项目职业病危害分类管理办法规定,接受委托的职业卫生技术服务机构对建设项目进行职业病危害等级分类的结果决定职业病危害评价报告的编制形式。( )4职。

11、助理客户服务管理师技能复习题一、简要说明下列观点对客户服务工作有何启示1、 欲将取之,必先与之。2、 凡战者,以正合,以奇胜。3、 下君尽己之能,中君尽人之能,上君尽人之智。4、 信盖天下,方能约天下。5、 时移则势异,势异则情变,情变则法不同。6、 如果说市场是一块蛋糕的话,那么,走别人的老路是永远也尝不到最新鲜的蛋糕的。7、 事物本身不会影响人,真正影响人的是对事物的看法。8、 一个产品需要有两个“经销商”:一个“经销商”要把货铺到市场上的商店里,一个“经销商”要把货铺到消费者的心坎里。9、 每个客户的背后,。

12、最新银行从业(公司信贷)考试题无忧 模拟 真题 资料全整下载11、单选题1、客户为()而产生的购买动机不属于理性信贷动机。A获得低融资成本B得到长期金融支持 C获得影响力D增加短期支付能力2、影响银行市场营销活动的经济与技术环境不包括()。A消费潮流B财政政策C社会习惯D市场前景3、根据银行公司信贷产品的三层次理论,银行在与重点客户签订银行合作协议时,为其提供包括票据贴现、贸易融资、项目贷款等在内的长、短期一揽子信贷产品属于()。A核心产品B基础产品C扩展产品D延伸产品4、下列属于银行市场定位中的产品定位手段的是()。

13、即兴演讲题目一请从下面题目或案例中选择一个作为你即兴演讲的题目。1.每天面对繁杂的教学工作,或许某天你的心情会很糟糕,此时,你如何调整心态?案例1:本学期段考前的一个周五晚上18:40,本班学生徐小宏请假,原因是生病,我觉得奇怪,白天还好好的,晚上就病了,而且该生本学期已不止一次在周五请假了,其中一定有什么问题。该生有上网爱好,该不会是上网去了。打电话到家里,家长说已经去学校,我把情况跟家长说了,并把自己的怀疑说出来。一个小时之后,家长把该生带到了办公室。原来是从网吧“抓”回来的。经教育该生承认,前几。

14、执法证考试案例分析题1.C市A区人民政府为了发展家具工业,以区政府办公会议纪要的形式决定设立家具工业园,并决定入园企业可以先建工厂后补办用地手续。B企业(总部在E市某区)照此规定入园并建厂。2009年4月7日,国家相关部门通过卫星遥感拍摄发现该用地,认为其属于违法用地并将相关情况通知C市人民政府。4月10日,C市工商局(位于C市D区)作出吊销B厂营业执照的处罚决定。B厂不服,当天即向行政执法局申请举行听证会。4月12日C市工商局通知B厂,听证会将于4月14日在工商局会议室公开举行。1. 该听证会公开举行是否合法?为什么?A. 合。

15、贷款业务参考题一、单选题1、银监会2007年颁布的单位定期存单质押贷款管理规定明确规定,经确认后的单位定期存单用于贷款质押时,其质押的贷款数额一般不超过确认数额的( )。A、75 B、80 C、85 D、902、银监会2009年颁布的固定资产贷款管理暂行办法规定,贷款人应将固定资产贷款纳入对借款人及借款人所在集团客户的统一授信额度管理,并按区域、行业、( )等维度建立固定资产贷款的风险限额管理制度。A、贷款品种 B、贷款时间 C、还款能力 D、企业财务状况3、银监会2009年颁布的固定资产贷款管理暂行办法规定,固定资产贷款发放和支付。

16、A图书资料专业基础5A1第一部分基础知识5A1.1.基础理论知识5A1.1.1.学研究的对象、性质、内容5A1.1.1.1.掌握学的研究对象5A1.1.1.2.了解学的体系结构5A1.1.1.3.熟悉学的研究内容5A1.1.1.4.掌握学的学科性质5A1.1.1.5.了解学的研究方法5A1.1.2.及社会职能5A1.1.2.1.掌握的概念5A1.1.2.2.熟悉的构成要素5A1.1.2.3.熟悉产生的动因5A1.1.2.4.掌握的属性6A1.1.2.5.掌握的社会职能6A1.1.3.的类型6A1.1.3.1.掌握类型划分的标准6A1.1.3.2.掌握国家的职能6A1.1.3.3.掌握公共的性质与职能6A1.1.3.4.掌握高等学院校的任务、特点6A1.1。

17、保险原理与实务第三章 保险的基本原则日期:_ 姓名:_ 分数:_单项选择题:1、投保人与标的之间存在厉害关系的标志是( )。A、保险利益 B、保险责任 C、保险收益 D、保险补偿2、通常投保人或被保险人失去了对保险标的保险利益,保险合同随之失效,但( )合同除外。A、信用保险 B、财产保险 C、人寿保险 D、责任保险3、保险利益是可以用( )估价,而且客观存在的利益,不是当事人主观臆断的利益。A、货币形式 B、市场价格 C、重置价格 D、补偿价格4、保险人的赔偿或给付,以( )的保险利益为限。A、估计损失 B、实际损失 C、补偿损失 D。

18、一、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1甲单位拟新建一电教中心,经设计招标,由乙设计院承担该项目设计任务。下列目标中,不属于乙设计院项目管理目标的是()。 A项目投资目标 B设计进度目标 C施工质量目标 D设计成本目标 2某建设工程项目采取施工总承包管理模式,其中的二次装饰装修工程由建设单位发包给乙单位。在施工中,乙单位应该直接接受()的工作指令。 A建设单位 B设计单位 C施工总承包管理企业 D施工承包企业 3采用项目结构图对建设工程项目进行分解时,项目结构的分解应与整个建设工程实施的。

19、初级建(构)筑物消防员理论知识训练题库考试卷03(含答案)一、选择题1 ) 是履行岗位职责的最高表现形式,也是消防行业从业人员遵守职业纪律的基本要求。( A )遵纪守法(B )忠于职守(C )爱岗敬业(D )英勇顽强2 ) 是职业道德的重要规范,是从业人员上岗的首要条件和基本素质。( A )文明礼貌(B )职业道德(C )爱岗敬业(D )忠于职守3 ) 具体表现为:顽强拼搏、勤学苦练、机智勇敢、敢打必胜。( A )英勇顽强(B )忠于职守(C )精益求精(D )遵纪守法4 ) 的具体要求是仪表端庄、言行规范、举止得体、待人热情。( A )爱岗敬业。

20、 驾驶员上岗实操考核一、考核内容:1、交通安全知识(100分);2、技能实操(120分)。(1)、车辆点检(10分);(2)、灭火器使用(10分);(3)、车辆驾驶(100分)。二、考核方式:1、交通安全知识采用闭卷考核,时间为30分钟完成;2、技能实操(1)、车辆点检:要求按日常点检表内容进行点检;(2)、灭火器的使用:按操作要求正确使用灭火器材,摸似发动机起火进行灭火补救;(3)、车辆驾驶:绕桩前进行驶到指定停车位倒车入甲库从甲库移到乙库;A、在设有考试桩位、标线的场地内,按照规定的行使线路完成驾驶机动车的情况;B、对。

21、如何到美国当医生对于一个中国医学生,要到美国行医,需要经历三个过程:l 考取ECFMG (Educational Commission for Foreign Medical Graduates)证书(Certification) l 住院医生申请及培训(Residency) l 申请医生执照 (Medical License)在通向到美国行医的征途上,最关键的第一步是考取ECFMG证书,因为它用来评定一个外国医学毕业生是否符合在美国行医的标准,也是中国医学毕业生与美国医学博士(MD)并驾齐驱的通行证。获得ECFMG证书要通过三个关键:l 外国医学生的IMG(International Medical Graduate)资格 l 外国医学学历审核 l USMLE考。

22、2011年教师资格证教育学考试大纲讲义第一节教育的概念一、教育的概念广义教育是根据一定社会的现实和未来的需要,遵循年轻一代的身心发展的规律,有目的、有计划、有组织地引导受教育者获得知识技能,陶冶思想品德、发展智力和体力的一种活动,以便把受教育者培养成为适应一定社会(或一定阶级)的需要和促进社会发展的人。教育有三种形态:家庭教育、学校教育、社会教育。狭义的教育特指学校教育。二、教育起源学说教育的神话起源学说教育的生物起源学说利托尔诺人类各种人种的教育演化;沛西能(生物冲动是教育的动力)教育的心理起源学。

23、2011年期货从业资格考试基础知识考点分析第一章一、期货市场最早萌芽于欧洲。早在古希腊就出现过中央交易所、大宗交易所。到十二世纪这种交易方式在英、法等国发展规模较大、专业化程度也很高。1571年,英国创建了伦敦皇家交易所。二、1848年芝加哥期货交易所问世。1848年,芝加哥82位商人发起组建了芝加哥期货交易所(CBOT)。1851年,引入远期合同。1865年,推出了标准化和约,同时实行了保证金制度。1882年,交易所允许以对冲方式免除履约责任。1883年,成立了结算协会,向交易所会员提供对冲工具。1925年,CBOT成立结算公司。三、1874年。

24、高10.1课程设计案例分析,教务科 李启瑞,事件描述,本学期十九周按照教学计划高级班需要完成课程设计,学生用5天时间从不会应用绘图软件到完成六张零件图的绘制,最后通过学校领导和老师组成的答辩小组答辩,通过一星期努力我们圆满完成任务。,事件描述,教师讲解,学生练习,相互学习,教师指导,原因分析,解决措施,对电脑游戏有兴趣,变“堵”为“导”;,自身:,社会:,毕业:,心理:,学生给力,学习软件价格不菲,我们免费;,进入企业前有压力,多掌握一门技术,增加就业自信;,毕业综合症,合理引导;,1,解决措施,2,教师 设计,方案设计,杜绝作。

25、高10.1课程设计案例分析,教务科 李启瑞,事件描述,本学期十九周按照教学计划高级班需要完成课程设计,学生用5天时间从不会应用绘图软件到完成六张零件图的绘制,最后通过学校领导和老师组成的答辩小组答辩,通过一星期努力我们圆满完成任务。,事件描述,教师讲解,学生练习,相互学习,教师指导,原因分析,解决措施,对电脑游戏有兴趣,变“堵”为“导”;,自身:,社会:,毕业:,心理:,学生给力,学习软件价格不菲,我们免费;,进入企业前有压力,多掌握一门技术,增加就业自信;,毕业综合症,合理引导;,1,解决措施,2,教师 设计,方案设计,杜绝作。

26、项目决策分析与评价,1、投资项目可行性研究与评估结论要说明项目目标的实现程度,项目目标包括宏观目标和( )目标。 A、社会 B、具体 C、一般 D、特殊,B,1.1 项目目标与决策,1投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和( )等。 A以定性分析为主 B以静态分析为主 C风险分析与不确定性分析相结合 D多方案比较与优化,D,1.2 项目决策分析与评价的任务和要求,2. 在国民经济和社会发展层次上,投资项目建设的必要性应从( )等方面进行分析。 A能否提高经济实体的持续发展能力 B能否实现经济实体的发展战。

27、兰州大学 贾明琪,1,金融职业资格考试证书,兰州大学 贾明琪,2,北师大教授董藩发微博称,当你40岁时,没有4千万身价不要来见我,也别说是我学生这是我对研究生的要求。培养其财富意识是我工作内容之一,当然前提是合理合法致富。 自己富了意味着创造了很多GDP、税收、就业岗位,社会贡献大,也帮助了低收入者,并避免自己、家属及亲属成为社会负担。 对高学历者来说,财富意味着奋斗意识和汗水,贫穷意味着无能、懒惰、耻辱和失败。,四大国际会计师事务所,在国际上,是指(2010年数据): 德勤(DTT),收入265.78亿美元,从业人员124000人。。

28、,金融市场学 授课人:李捷,金融市场概论,第一章,本章框架,金融市场的概念及主体 金融市场的类型 金融市场的功能 金融市场的趋势,学完本章后,你应该能够:,了解金融市场的概念和主体 了解金融市场的主要类型 了解金融市场的主要功能 了解金融市场的发展趋势,现代经济体系有三类市场对经济运行起着主导作用,它们分别是: 要素市场 产品市场 金融市场,金融市场与要素市场和产品市场的差异,金融市场上参与者之间的关系不是一种单纯的买卖关系,而是一种借贷关系或委托代理关系,是以信用为基础的资金的使用权和所有权的暂时分离或有条件的让。

29、注册测绘师考试培训 海洋测绘,大纲,(十)、海洋测绘考试基本要求 1.根据工程要求按海洋测绘进行项目分类,依据项目分类,选择测量方法,制定测量方案。 2.依据海道测量定位、测深原理和使用仪器的实际情况,分析水深定位方法的可行性及其对水深测量成果的影响。 3.根据测区已有深度基准面资料情况,确定深度基准面联测和传递方案;依据潮汐理论和测区潮汐变化情况,分析潮波传播规律;分析各相关因素对数据采集质量的影响,分析数据处理和数据检查方法对成果质量及判断的影响。 4.根据实际情况,提出提供成果的形式和要求;按照制图原理,。

30、求职资料的准备,广州汽车学院 计算机系 张朝红,求职就是自我推销的过程,相同的 独特的 无主观意愿 有主观意愿 无主观能动 有主观能动,求职就是自我推销的过程,1、提高求职能力,做优秀的推销员 2、简历是打开职业大门敲门砖 3、广义概念的简历,是由求职信、个人简历和其他相关材料组成的完整文本 4、吸引眼球,争取面试的机会,通常招聘流程,简历筛选,笔试,集体面试,HR面试,部门面试,背景调查,体检,录用结果,招聘流程,求职材料的种类,简历 求职信 应聘表格 获奖证书(精选&浓缩) 作品集(论文、文章、设计作品) 推荐信(导师、专业权威。

31、公共营养师的定义是:从事营养指导、营养与食品安全知识传播、促进社会公众健康工作的专业人员。公共营养师应以改善我国居民营养状况及身体素质为己任。公共营养师的工作内容是以生理生化科学为基础,运用营养学的知识和技能,指导居民合理营养、科学膳食。营养的目标是维持健康、预防疾病、加速康复,去病强身。所以普遍认为公共营养师的职责应该是守护人民健康。,第一章 公共营养师职业道德,公共营养师(基础知识),第一节 职业道德基本知识,第二节 公共营养师职业守则,道德是一定社会、一定阶级调节人与人之间、个体与社会、个体与自然。

32、人力资源管理师 国家职业资格培训课程,第二章 招聘与配置,复习方法与考试方法,前言,1、证书 2、学习知识 3、难度与通过率,(一)考试介绍,(二)题型介绍,1、客观题:单选60,多选40 2、技能题: (1)改错2(10分) (2)简答3(30分) (3)案例(图表)分析2(40分) (4)方案设计1(20分),(三)复习方法,1、客观题:看书,注意多选 2、技能题:树 3、做题 4、具有全局观 5、体现实际水平,(四)考试方法,1、快 2、分数多的题 3、答题点 4、技能题审题方法:树+题目,本章的主要内容,一、招聘准备 二、招聘渠道 三、筛选简历 四、员。

33、,工欲善其事,必先利其器,一些人屡战屡败的原因:,医师资格考试已成为医疗卫生界的一件大事,每年牵动大几十万考生的心。 2010年医考的帷幕已经降下,2011年将会怎么样呢?2010年应考失败的考生惊惊颤颤,二进宫甚至三进宫的考生更是谈虎色变, 新考生则满脸疑惑。我们亲眼目睹了考生考前的努力、通过后的喜悦和失败后的沮丧。特别是那些就差几分未果者非常遗憾,而屡次受挫的考生更是百思不得其解。为了帮助广大考生顺利通过今年的考试,我们于是就有了把一些应考经验和复习方法介绍给大家的想法。,望能使更多的考生受益。,医考过关为什。

34、助理人力资源管理师,第三讲:人力资源规划,学习重点一,1、什么是人力资源规划? 2、人力资源规划的内容是什么? 3、为何要规划?,人力资源规划与企业战略,为实施并完成企业的生产经营目标,根据企业内外部环境和条件的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。 包括短期、中期、长期规划,广义侠义之分,人力资源规划的内容,战略发展规划(战略层) 5年以上的长期规划,根据企业的战略目标,对企业人力资源开发。

35、社保养老简析, 2010年9月 第一版,课程大纲,社会保险基础知识 社保养老保险实务,什么是社会保险?,社会保险基础知识,社会保险是国家通过立法强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动能力或者劳动机会时基本生活需求的一种物质帮助制度,是国家对处于丧失劳动能力或劳动机会的劳动者给予的物质帮助。,社会保险有哪些特点?,社保,保障性,法定性,互济性,福利性,普遍性,“国家基本养老、医疗的保障只能是低水平的保 ,而不是包!”,社会保险的组成,养老是人人都无法回避的,社会养老保险制度是国家根据人民体质和劳动力资源情况,规定一定年龄。

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