1、党委书记2023年专题民主生活会对照检查材料（新6个对照方面）根据关于开好专题民主生活会的通知要求，我紧扣会议主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合工作和思想实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，认真查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度有差距。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，忙于事务性工作时间多，静下心来学习的时间比较少，存在“零敲碎
2、打”“急学急用”的现象，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研得还不够，学习的全面性、系统性有待加强。二是融会贯通的自觉有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少。比如，召开党委会议就事论事多，习惯从业务角度研究问题、谋划发展、做出决定，对问题与当前政治形势内在联系思考的不深，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三是与工作的结合不够紧密。用工作成效来审视学习，自己也感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还不够灵活，在自觉运用党的最新理论成果来破解难题、推动工作方面存在一定差距。比如在深
3、化改革工作中，没有真正做到以*习近平新时代中国特色社会主义思想中，关于深化改革方面的理论框架和实践思路来推进落实，不善于在党的最新理论成果中找思路、找方法，致使工作亮点不多。（二）维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待提高。平时思考问题、制定决策、落实工作，习惯性从乡镇发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全市、全县发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高，存在一定的地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问
4、题多的工作时，协调、督促的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不够理想。比如在推进人居环境整治工作中，虽然制定了严格的奖惩措施，但部分村工作积极性不高，存在拨一拨、动一动的问题，导致整体效果不够明显。三是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩，但对照“政治三力”要求反思自己，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位，工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，政治敏锐性还不够强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主
5、动。虽然能够结合主题教育，努力为群众排忧解难，但对群众关心的热点难点问题，大多研究布置后安排分管同志去办理，没有自己带头一抓到底，在关心服务群众方面做得还不够好。比如，在推进人居环境整治工作中，面对上级的频繁检查，没有制定针对性、长期性的工作计划，往往是检查一次、清理一次，耗费了大量的人力物力。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作，投入到入户走访的时间和精力不多，习惯于找村干部谈心谈话，坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少，真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如群众投诉养殖污染问题，反映出我们与群众的联系还不够紧密，对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域，排查整治
6、的力度不够大。三是宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，在关心群众方面做得还有差距，“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化，为民服务的篱笆扎得不够紧，没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如，在“巷巷通”工作中，一定程度上存在重建轻管的问题，虽然道路修好了，但是后续管护措施没有跟上，影响了道路的使用寿命。（四）求真务实、狠抓落实方面方面。一是创新意识还需进一步加强。面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时会满足于现状，过于强调规矩与程序，习惯于按照老经验、老办法推动工作，没有以更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，自觉运用
7、新理论、新工具破解难题的意识和能力仍需进一步加强。二是斗争精神还需进一步锤炼。对新形势下如何进一步担当尽责，更好地服务经济社会发展，自我加压还不够Q有时会满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。比如，*镇农业产业和农业资源十分丰富，但是规模较大、拿得出手、叫的响的品牌不多，整体规模较小，产品附加值低，在打造亮点特色方面用力不够，斗争精神不足。三是防范化解风险的能力还需进一步提高。虽然有意识地增强自己工作的前瞻性和预见性，但在忧患意识和风险意识方面还有差距。比如，因道路维修原因交通物流受限，企业原材料供应不足，虽然进行了反映协调，但跟进不到位，没有在第一时间给予
8、解决，暴露出在防范化解风险方面存在的不足。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是发挥基层党组织的作用不充分。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足的问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。比如，*村干群矛盾突出，党员干部示范带头作用有限。*村“两委”干部工作能力较差，在村级事务处理上敷衍了事，党员干部缺乏责任担当意识，党建引领力度不够。二是意识形态工作还存在薄弱环节。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态的思考研判不够系统全面，应用网络新媒体积极正面引导、处置复杂问题的能力有待进一步提升。在宣传工作方面也想着要抓住潮流趋势，
9、对*微信公众号运营重点关注，但降低了对报纸等传统媒介的重视程度，单位订阅的报纸很多都被搁置，未能充分发挥应有的作用。三是落实上级决策部署还不够出彩。抓工作落实存在“偏科”现象，对上级重视程度高和群众反映强烈的安全生产等重点工作抓得紧，工作投入的精力较多。对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些，有时靠打拉锯战推动，虽然工作完成了，但是没有达到出彩的程度，而且耗费时间精力多，长效机制不够健全，没有达到预期效果。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是推动党建责任落实有差距。抓党建引领村集体经济发展措施不多，没有做到因村施策发展村集体经济，解决一些“老大难”的问题力度不够大，存在重部
10、署轻落实的现象，一些制度停留在“印了文件、挂在墙上”。比如，全镇成立的*家支部领办合作社，均为种植类合作社，产业经济效益低，“靠天吃饭”现象突出，村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。二是从严治党思想认识不深刻。对党员干部的管理，相对于经济发展等工作投入的精力少一些，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，在一定程度上有想当“老好人”的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够紧。比如班子中个别同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，反映出我履行“一岗双责”不扎实的问题。三是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育不够、管理不严，对于经常性的督导、检查制度坚持不
11、好，没能形成长效机制，导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥幸心理Q比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，对涉及责任人进行了口头批评，但采取的措施不痛不痒，部分村干部不能深刻认识到自身错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类问题。二、问题产生的原因分析一是政治站位高度不够。主观上认为长期接受党的教育，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己，自觉从政治高度思考和处理问题做的不够，行动上习惯埋头拉车，不善于抬头看路，工作中有时会依赖于上级安排部署，在遇到问题时不能以全局的高度去理解，导致
12、落实上级政策不够出彩。二是理论学习深度不够Q面对新形势、新任务，平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，对*习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面，没有持续地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习，没有真正做到学通弄懂做实，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法。三是宗旨意识没有树牢。在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，直接面对基层群众了解情况相对较少，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民Q工作中考虑完成任务多、关注群众疾苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真
13、正树牢，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。四是斗争精神有所弱化。虽然能够做到面对困难不退缩，面对矛盾不回避，确保上级各项决策部署落地生根。但随着参加工作时间的增加、工作环境的变化，在思想上、行动上容易产生顾虑，工作中被动机械执行的多、主动部署落实的少，担当作为、干事创业的劲头和积极性不够强，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，再上新台阶的精气神不足。三、努力方向和整改措施一是强化政治意识，提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等相关制
14、度。不断强化从政治高度思考和处理问题的自觉，善于从政治上分析问题、解决问题，提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。二是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委理论学习中心组学习制度，通过中心组学习、专题辅导、自学研读、现场调研等多种形式，持续在学通弄懂做实上下功夫。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，全面提升理论学习的效果，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策，不断增强理论指导实践的能力和水平。三是强化宗旨意识，厚植为民情怀。坚持以人民为中心的发展思想，以增进民生福祉作为做好群众工作的
15、出发点和落脚点，把时间和精力更多的放在群众期盼上。深入了解群众的困难和疾苦，聚焦社会保障、生态环保等民生领域群众焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效不断提高群众的获得感、幸福感、满意度。四是强化斗争精神，勇于攻坚克难。主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的决心，把“钉钉子”精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中。围绕*总体工作布局，立足*实际，突出现代农业产业发展，加快提质增量、壮大规模，聚力建设现代农业产业强镇。公司领导班子（党支部）2023年专题组织生活会发言材料按照党中央以及集团公司党委关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题
16、民主生活会的会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求在深化理论学习的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，在深入开展理论学习、调查研究、整改整治，谈心谈话的基础上，进行党性分析，深挖思想根源，深入查找问题，明确努力方向和整改措施。下面，我按照要求作对照检查。一、2023年一季度召开的民主生活会问题整改情况（一）针对理论学习弱化，政治能力有待提升方面落实措施Q坚持贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的二十大以来党中央重大决策，并贯穿于日常工作。学习习近平新时代中国特色社会主义思想并致力于学深弄懂，学用结合，持续关注光伏行业发展趋势和前沿技术。（二）针对党性修养需加强提升方面
17、落实措施。提高自身党性修养、加强党员教育、培养道德品质，充分提高党支部的战斗力、凝聚力、向心力。保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，充分认识意识形态领域斗争的重要性，积极主动斗争。二、学习情况及认识收获主题教育开展以来，我积极响应号召，学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，关注中央新闻网、集团公司微信、“学习强国”平台等主题教育专栏，加强斗争精神，提振担当有为的精气神，真正以实际行动做好主题教育工作。一是理论学习收获颇丰。通过系统学、原本学，进一步加深了对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是思想政
18、治受到洗礼。通过集中学、自学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己规矩意识在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业敢于担当。通过集体学习、调研、研讨，对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党开展主题教育的意义有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于直面问题和解决难题。四是为人民服务更加积极。通过深入基层一线、查民生、办实事，对“为人民服务”的宗旨体会更加深刻，对“党领导干部表率带头作用的政治责任重担“更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型案例、学经
19、验，对廉洁自律准则更加了解，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。三、存在的问题和不足（一）在理论学习方面在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想及其丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。对下发的理论书籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。（二）在政治素质方面存在着向党的理论和路线方针政策看齐不够主动的问题，与先进典型相比，还有很大差距。虽然每天都在执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。（三）在能力本领方面在推动落实上级文件要求落实不够及时、不够有力，把上级要求部署融入实践工作当中
20、还有欠缺。有时只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题，缺乏勇挑重担、锲而不舍的工作精神。（四）在担当作为方面担当意识不强。缺乏干劲，有消极“守摊子”思想。抓工作缺少“钉钉子”精神，工作仅满足于墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入中心任务，研究措施不多。对于解决不平衡不充分的矛盾，未能做到“国之大者”，也未能站的高、看得远、谋的深、想的实（五）在工作作风方面深入一线调查研究少，帮助解决实际问题不多。面对面与一线职工交流次数较少，对基层职工所思所盼了解不够深入。由于调研时间较短，导致调研质量并不高，通过调研深入发
21、现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。(六)在廉洁自律方面政治敏锐性还不够强，大局意识不够，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，没有深刻认识到，作为一名党员干部，代表着党和国家的形象，不仅要时时刻刻严格要求自己，每件事要作出表率，更要自我革命，勇于斗争，挺身而出严肃地给予批评和纠正，正是因为这方面认识不足，对一些歪风陋习缺乏应有的警惕性。再如，平时对党员的教育管理监督不够，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。(七)其它方面存在的问题和不足。(1)在主题教育调查研究中调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深，落实党中央决策部署
22、简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为。(2)在谈话过程中发现部分党员思想不够重视。对部分重点工作存在重策划轻管理的情况，对重点任务的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度，导致部分重点工作推进落实不到位；调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研不够。（八）典型案例剖析XX（九）需要说明和报告的事项。XX四、存在问题和不足的原因剖析（一）理论武装泛化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，不能时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性。（二）党性锤炼淡化。没有持
23、续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨观念弱化。对在履行工作职责中怎样落实好”为民办实事”的宗旨思考得不够深入，不能完全从群众利益出发，这其实是没有摆正自己的位置，没有站在群众的立场、角度思考问题，密切联系群众的作风不够深入。（四）进取精神退化。随着经济形势好转，放松了思想，攻坚克难的意志力薄弱。遇到困难和阻力时，敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，没有积极奋发有为的工作状态，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取
24、的劲头。（五）实干作风虚化。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命，很多事情只满足于开听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面了解一线职工需求，缺乏迎难而上的劲头。（六）防腐要求软化。对一些具体的人和事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。五、下一步整改措施（与存在的问题和不足一一对应）针对存在的问题及其根源，我将认真落实上级党委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题，确保取得实实在在的成效。（一）强化理
25、论武装，提高政治站位。在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上带好头，不断推动党的创新理论转化为坚定理想，锤炼党性和指导实践，推动工作的强大力量。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，厚之本之学原文，认认真真读原著，扎扎实实悟原理，真正正正在真学真信真用，学懂弄通上下功夫，牢牢把握好正确的政治方向，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署，坚持学以致用、知行合一，把学习成果与各项工作实际结合起来，转化为指导实践的具体行动，自觉做新思想的落实者和贯彻者。发挥党委理论学习中心组和党支部“三会一课”作用，送学到基层，一线讲党课，学
26、习作交流，推动理论学习进到班组，实现理论学习，全员全覆盖，做到理论学习形成常态，引领企业文化建设。（二）强化政治修养，精进思想，夯实储备。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上带好头，认真研读党规党纪，做到整体把握，融会贯通，抓严理论学习，加强政治修养和品行修养，增强学习的针对性、时效性，以干什么、缺什么为导向着力克服能力不足、本领恐慌等问题，不仅做到学思贯通，更要坚定理想信念、提升思想境界、防范政治风险、强化政治担当，努力解决光伏发电公司发展过程中的各种矛盾与挑战。（三）聚焦主责主业，强化履职能力。在牢固助力新发展理念，推动高质量发展上带好头，不断改进工作方法，正确履行
27、自身职责，明确目标责任，拓宽工作思路，密切联系群众，深入基层，通过回头看检查，总结和发挥好的经验和做法，推进工作的更新和发展，更深入更实在地实践履职尽职。在日常工作中采取积极有效的应对措施，不断强化担当意识、创新意识，拿出攻坚克难的拼劲和狠劲，加快重点工作建设进度，始终做好群众工作，积极应对风险挑战，及时发现和解决自身存在问题的意识和能力，把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格，把各项工作想在前头、做在前头。（四）敢于担当奋进，坚持真抓实干。在推动光伏发电产业建设上带好头，持续提振各级党员干部干事创业的精气神，增强履职尽责能力本领，健全闭环落实机制。进一步解放思想，在创新上下功夫。紧紧围绕重点
28、工作，解放思想、大胆创新、扎实工作，坚持高标准、严要求，重视工作中的每个细节，增强工作主动性和科学性，找准工作方位，带头增强斗争精神，敢于较真碰硬。（五）强化宗旨意识，改进工作作风。在顺应新形势，转变新思路，提高工作能力和重点，坚持深入实际开展调研上带好头。加强党的宗旨和党性修养的自身教育，深入领会党的群众路线。抓实调查研究，破解好痛点、堵点，聚焦光伏发电产业链建设的痛点、堵点，开展调研，研究如发电装机容量小等制约公司发展的突出问题，组织座谈，发放问卷，广泛吸纳干部职工意见，提炼，形成领导班子分片包抓，上下联动的工作机制。（六）坚持廉洁自律，强化底线思维。在保持清正廉洁上带好头，严格落实管党治
29、党政治责任，对标党的创新理论所蕴含的价值追求，精神境界，作风操守，强化自我修养，组我约束，自我塑造，筑牢信仰之基，补足精神之丐，把稳思想之舵，严格落实中央八项规定精神，自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终做到慎独慎微、心存敬畏，切实以严格自律增强纪律定力、抵腐定力。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚定卫华团结大局，构建清清爽爽的同志关系，提高政治鉴别力，旗帜鲜明，反对和抵制一切错误言行。要通过深入开展主题教育，发扬彻底的自努力以忠诚干我革命精神，勇于斗争，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，永葆廉洁自律的真本色,净担当的实际行动奋勇争先，建功立业。2023年机关党员
30、理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面发言材料根据局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、我重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面深入开展自检自查，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕机关事务工作职能，强化思想武装，坚持廉洁自律，认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面。一是时事认知存在偏差，政治意识有待加强。平时主要是依靠党支部组织的
31、活动来进行学习，未能利用大段时间对党的创新理论进行精耕细读，整理出自己系统知识框架。虽然能在碎片化时间了解时事新闻，但还是未养成每日阅读学习强国文章的习惯，对当前一些重要精神、政策没有深刻领会，对于某些时事政治问题的认识存在一定偏差，政治意识不足，缺少明辨信息的能力，容易被错误言论误导。二是理论学习针对性不强，理论素养有待提高。面对当前各类知识体量爆炸式增长的新形势，不善于运用马克思主义这个“望远镜”和“显微镜”，定位自身发展方向，分析研判适合自己的知识体系，有针对性地学习提高，而是眉毛胡子一起抓，重点不突出，能力提升有限。不善于用马克思主义的立场、观点、方法观察、把握新形势，缺乏锤炼全面辩证
32、分析复杂社会矛盾的洞察力、预见力、鉴别力，缺少将理论学习与破解难题矛盾相结合的政治智慧和政治能力，自身定位和发展方向不够精准和明确。（二）政治素质方面。一是党员先进意识缺乏。没能把党员意识与时代特征结合起来，在工作和生活中，没能处处做表率，没能在处室工作中发挥挑大梁、担重任的骨干作用，锤炼党性上缺乏力行，未能充分认识到共产党员的身份意识,缺乏知重负重、攻坚克难的进取精神，没能将党性锤炼融入破解改革发展难题和化解矛盾风险挑战中，缺乏在一线工作中勇于担责、走在前列的冲劲和拼劲。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为，党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造，自己的言行举止距离先进党员还存在
33、较大差距，党员意识有时缺位、错位，在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好“党员标签”，影响党的整体形象Q二是党员意识主导作用不强。没有清醒认识到作为党员应具有的权利和应该承担的责任及发挥的主体作用，没有把党员意识内化于心、外化于行，缺乏政治上的清醒和坚定，面对大是大非不敢亮剑、面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢勇于担责、面对歪风邪气不敢坚决斗争。日常工作以普通群众的标准要求自己，认为只需要做好本职业务工作就可以，缺乏服务和服从党的中心工作和中心任务的政治意识。（三）能力本领方面。一是本领恐慌日益突出。在处理棘手矛盾问题时，往往束手无策，最常用的办
34、法是难题上交，存在依赖上级的顶层设计和自上而下推进，敢闯敢试、敢为人先的开拓精神仍需增强。不能独挡一面，仍存在较为严重的拖延问题和畏难情绪，在学习和工作中总想先完成简单的任务，而把难度大的内容留到临近截止日期之前以至于最后只能草草完成Q对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度，对要承担责任的工作瞻前顾后、推进不力，不求有功、但求无过，致使部分工作进展缓慢。二是抵御风险能力不足。战略思维欠缺，有时辨不清大局、判不明大势，因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距，导致当前看似没有风险的工作，却潜藏着一定的风险。谋划和推动工作，防范风险意识不足，没有坚持从坏处准备，做好防范预案，未能做到下好
35、先手棋、打好主动仗。对于工作中的风险点排查不够及时和全面，一些工作和流程存在漏洞。（四）担当作为方面。一是群众观念淡薄。群众意识不强。在日常工作中，对群众的意见建议听不进去，主观武断作风有所表现，不善于调查研究，对上负责的多，对下负责的少。群众感情有所疏远，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。害怕追责，对自己应该履职的工作找各种借口相互推诿扯皮、敷衍搪塞。特别是在面对群众问题时，害怕承担“第一个盖章”的责任，不愿意主动想办法解决问题，不敢管、不愿管，无论问题大小与多少都要领导出面协调。对于一些群众反映强烈的问题心存顾忌
36、明知问题出在哪里也不敢表明态度、不做正面回应，错失解决问题的良机。二是进取意识不足。工作中往往安于现状、不思进取，“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极，办事不利落，思路不开辟，方法不创新，主动为单位的发展出谋划策、挖掘智慧和贡献力量存在一定欠缺，卸得劲不足，发的力不够，有时干工作看分管领导怎么安排，自己就怎么做，处于等待观望的状态，导致工作平平淡淡，毫无起色，存在一定的短板和软肋。（五）工作作风方面。工作作风有待加强。工作不够扎实，习惯于空泛式表态、应景式过场、运动式造势，过分追求“表面文章”、以材料论英雄，搞花架子。存在表态多调门高、行动少落实差，看起来好像工作形式搞得五花
37、八门，但实际上所有工作都是对上不对下，以博取眼球和显示政绩为目的。存在以会议落实会议、文件落实文件，路径依赖、创新不足等现象，在个别工作环节上，基层对改进“四风”“减负”实际感受度还不强。（六）廉洁自律方面。以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，是整体，讲团结，守纪律。工作中遇到疑难问题，主动与领导请示汇报处处起表率作用，坚持做到自重，自省，自励。能够按照党员廉洁从教的行为规范严格要求自己认真执行上级的各项条例和禁令，规范自己的教学行为。二、问题产生的原因一是理论学习不深Q理论融入实践不够具体深入，在实践中结合理论进行思考不够，因
38、此不能娴熟地运用科学理论所蕴含的立场、观点、方法分析和解决问题，不能促进实践与理论的良性循环Q投入学习的时间和精力不多，存在以干代学、以会替学现象。理论联系实际不够，不能学以致用，工作中往往就事论事，不善于对实际问题进行理论思考，不能做到透过现象看本质。二是理想信念滑坡。入党多年，回顾自己的工作经历，每做出一点成绩，组织都给予充分肯定，每一次职务的变化都是组织的决定和安排，自认为理想信念很坚定。但是，受社会上各种错误思潮的侵蚀和影响，不知不觉中淡化了理想信念，弱化了价值追求，精神之“钙”有所流失。马克思主义理论素养不深，加之各种非无产阶级思想的不断侵蚀，尤其在发展社会主义市场经济和对外开放的条
39、件下，腐朽没落的思想观念、市场等价交换原则很容易向党内侵蚀，逐渐失去实现共产主义远大理想的信念。三是工作劲头弱化。近几年，思想观念受外界各种因素的影响，求稳怕乱的思想逐渐占据了主动，承压奋进、争先创优的精神头不足。特别是面对数字化建设、大数据应用等重点工作上，缺乏忧患意识和攻坚意识，面对急难险重问题时，存在绕、推、拖的现象，缺乏突破创新、勇于斗争的作风，缺乏锲而不舍、努力奋斗的精神，缺乏攻坚克难、破除瓶颈的能力，以人民为中心的发展思想逐渐淡漠淡化，动力不够强，创新不够足，压力不够大。四是能力素质欠缺。工作多年，积累了一些工作经验，虽然能够胜任本职工作，但是综合履职能力仍有不足，专业知识更新不足
40、跟不上时代发展，本领恐慌问题日益突出，在面对复杂疑难事务时，难以找到分析研究的切入点和有效处理的强力抓手。三、今后整改方向及主要措施（一）加强理论武装，强化政治自觉Q充分认识到加强理论武装、加强思想改造的重要性，深钻细研党的基本理论和创新理论，进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力，始终保持思想上的先进性和政治上的坚定性。坚持以知行合一、学以致用为出发点和落脚点，着力在理论联系实际、指导实践上下真功夫，做到真学、真懂、真用，进一步树牢政治信念、增强政治素养、提升政治能力。（二）坚守人民立场，践行服务宗旨。切实树牢以人民为中心的发展理论，自觉按照为民务实清廉的要求，牢固树立群众观点，走好群众
41、路线，始终做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。坚持以“我为群众办实事”活动为载体，找准服务抓手，定好具体的服务举措，在深入群众中掌握第一手资料、寻找解决问题的思路办法，真心实意为群众办实事、解难题。（三）转变工作作风，积极开拓进取Q大力弘扬革命先辈、英模先进勇于拼搏、无私奉献的优良传统，从自身严起、从小事做起，主动克服求安求稳的消极思想，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，立足岗位干好本职工作。坚持求真务实的指导思想，大力纠治形式主义官僚主义倾向，坚持真抓实干，敢于担当，勇于负责，创造性地开展各项工作。（四）坚持严于律己，树立良好形象。牢固树立纪律规矩意识，从思想深处强化忧患意识、
42、自律意识、底线意识，老老实实按照规章制度办事，切实做到不碰高压线，不办违规事。大力弘扬艰苦奋斗优良传统，自觉净化“三圈，抵制贪图享乐的不良风气，追求健康、俭朴、文明的工作和生活方式，树立清清白白、干干净净的良好形象。纪检监察干部在教育整顿“检视整治”环节专题研讨交流会上的发言提纲检视整治问题是纪检监察干部队伍教育整顿的关键环节，找准解决问题是教育整顿的要害所在。在检视整治环节，我将按照委教育整顿领导小组办公室关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案部署安排，紧盯检视整治这个要害，重点围绕“六个方面”、对照“六个是否”深入查摆，认真检视存在的突出问题和风险隐患，把自己摆进去，把职责摆进去，
43、把工作摆进去，以更高的标准、更严的要求做好检视整治，坚决摒弃“看客”心理和“过关”心态，敢于揭短亮丑，勇于直面问题，以彻底的自我革命精神认真检视反思，以刀刃向内的勇气从根上挖、从深处剖，真查真改、严查严改、彻查彻改，把“检视整治”当做自我提升、自我洗礼的动力源和内在自我要求。一、坚持刀刃向内，认真检视自身存在的问题纪检监察干部肩负着重要职责，处在正风肃纪反腐第一线，时刻面临着腐蚀和围猎的考验，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，时刻自我检视，及时发现和解决自身问题。下一步，我将按照关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案部署安排，充分认识整改整治工作的重要性和艰巨性，发扬刀刃向内的自我
44、革命精神，对照党的创新理论检视自身，看是否存在坚持党的领导不坚决、维护党中央权威和集中统一领导态度不鲜明的问题，是否存在群众观念淡薄、人民立场不坚定、对群众感情不深的问题，是否存在搞形式主义、官僚主义的问题，是否存在不担当、不作为、慢作为的问题；对照群众期盼查找不足，用好用好深学习、实调研、抓落实工作方法，深入群众广泛听取意见，借助群众这面“镜子”发现自身问题，认真加以解决。依靠党组织查摆问题，弘扬党的优良作风和光荣传统，在组织生活会上开展严肃的批评和自我批评。二、立足岗位履职尽责，努力做到政治过硬本领高强业务一流纪委监委是履行监督、执纪、问责的专责机关，年轻干部更要扛起走好政治机关“第一方阵
45、的重任，不断锤炼党性修养，努力做到政治过硬、本领高强、业务一流，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出属于新时代年轻纪检监察干部的铁军风采Q一要做到政治过硬。政治上的坚定来自于理论上的清醒。作为年轻纪检监察干部要自觉把加强学习、强化理论武装当做自己的立身之本，将学习习近平总书记对年轻干部的重要讲话精神与学习党的二十大精神贯通起来，与学习党的创新理论、学习党章党规党纪结合起来，在学习中不断领悟思想精髓、把握特点规律、汲取信仰力量，用持续深入的学习武装头脑，不断用理论上的清醒强化政治上的坚定，自觉加强政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在工作谋划、推进、
46、落实等各个环节践行“两个维护”，将各项指示批示、规定要求落实落细，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。二要做到本领高强。新时代年轻纪检监察干部处在中华民族发展的最好时期，处在纪检监察事业高质量发展的关键时期，既面临建功立业的人生际遇，更面临“天将降大任于斯人”的时代使命，大有可为，大有作为。作为年轻纪检监察干部，要增强主体意识、能动精神，把个人成长坐标与纪检监察事业统一起来，在党风廉政建设和反腐败斗争一线经受考验、砥砺成长、建功立业，着力培养担责尽责、严实细深的工作作风，经常想一想组织上交给的任务是什么，担负的责任有哪些，怎样才能不辱使命、不负重托，
47、竭尽所能地干好本职工作，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，树立和践行正确政绩观，坚持“功成不必在我”、“功成必定有我”，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，对当务之急立说立行、紧抓快办，对长期任务滴水穿石、久久为功。要立足职责定位，在执纪执法工作中练就敢于斗争本领，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于透过现象看本质，合理选择斗争方式、把握斗争火候，原则问题寸步不让，策略问题灵活机动，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，对违纪违法问题、损害群众利益现象和各种不正之风，敢于亮剑、坚决抵制纠正，在担当中长才干、在作为中壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。三要做到业务一流。纪检监察工作的政治性
48、专业性和业务性都很强，尤其是面对新时代新形势新任务，对纪检监察干部进一步提高能力，依规依纪依法履职，提出了新的更高要求。“打铁必须自身硬”，对于纪检监察干部来说，既要有过硬的政治素质，又要有过硬的素质本领和一流的业务能力，没有“金刚钻”揽不了“瓷器活”。面对不断变化的形势和艰巨繁重的任务，作为年轻纪检监察干部要有本领恐慌的危机感、能力不足的忧患感、知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，既扎实打牢基础知识又及时更新知识，既刻苦钻研理论又积极掌握技能，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力；要掌握调查研究这个基本功，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，有针对性地补短板、强弱项，使自己的知识体系
49、专业能力与形势发展相适应、与岗位要求相匹配。三、勇于自我革命，自觉接受最严格的约束和监督纪检监察权是治权之权，纪检监察干部是治吏之吏。纪检监察干部处在正风肃纪反腐第一线，时刻面临着腐蚀和反腐蚀的考验，也不具有天然免疫力，很容易被“围猎”。“己不正，焉能正人”。“打铁必须自身硬”，是习近平总书记对纪检监察机关和纪检监察干部的一贯告诫。纪检监察系统发生的违纪违法犯罪案件，暴露出纪检监察系统存在管党治党不严、“灯下黑”问题和思想不纯、政治立场不坚定的“两面人”问题，影响恶劣、危害极大，这与政治机关、党的“纪律部队”的属性严重不符，与习近平总书记和党中央的一贯要求严重不符。纪检监察机关肩负的使命和任务，决定了纪检监察干部必须以党性立身做事，以更高的标准、更严的纪律要求自己。纪检监察机
