1、九篇汇编专题生活会重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等六个方面存在问题检视剖析检查材料目录关于开展2023年第二批主题教育民主生活会检视检查材料12024年度第二批主题教育专题生活会（新6个对照方面）自我检查发言提纲92024年度有关第二批主题教育专题生活会个人党性分析发言提纲20第二批主题教育专题生活会六个方面对照检查剖析研讨发言稿282024年主题教育民主生活会“新的六个方面”存在问题剖析剖析材料372024年开展第二批主题教育专题组织生活会个人对照剖析材料48第二批主题教育专题生活会对照检查检视材料552024年第二批主题教育专题民主生活会“新的六个方面”对照检查剖析检视材料6
2、5组织开展2023年第二批主题教育专题民主生活会自我查摆检查材料75关于开展2023年第二批主题教育民主生活会检视检查材料按照关于召开专题民主生活会的通知要求，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记重要讲话精神等，进一步打牢了开好本次民主生活会的思想基础。同时，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际，通过采取到基层调研、座谈交流、谈心谈话等方式，广
3、泛征求意见建议，围绕规定的6个方面，逐项深入查摆、检视问题，剖析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。虽然第一时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读等权威书目进行了认真学习研读，但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底，常学常新、真学真信的深刻性和针对性不足，没有完全落实到政治上、行动上。比如，向分管部门传导“两个确立”“两个维护”的时代内涵和实践要求还不够经常，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二
4、是融会贯通上还有不足。对伟大思想的时代背景、思想精髓和核心要义领会得还不够系统全面。没有把相关理论学精学透。没有深入研究各种理论之间的内在联系，没有用实际行动推动自身理论学习上一个新台阶，没有用实际行动为其他年轻同事树立一个榜样的作用。没有抓住理论的精髓。没有养成按时进行理论学习的习惯。没有学会运用全面的思维去抓理论学习。没有深入研究各种理论之间的内在关系。三是学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和立场方法，转化为日常工作实践还存在不足，习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根方面做得不够深。比如，在风险化解工作中投入了大量精力，努力
5、守住不发生重大风险的底线，但在协调解决具体问题时还是有思路不宽、手段不多的困惑。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面一是从政治上分析解决问题的能力存在不足。对照习近平总书记“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力”的指示要求，面对当前百年未有之大变局以及复杂多变的形势，从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大局的能力上还有欠缺。比如，在贯彻上级要求和地方经济发展出现矛盾时，有时候没有完全处理好整体与局部的关系，过多地考虑了地方利益和自身困难。二是政治执行上存在抓而不紧的问题。面对经济发展的新特点、新形势、新要求，思路还不够开阔，举措还不够创新。比如，数字经
6、济产业是县委、县政府的重点发展方向，但对于如何将数据储存转化为算力应用自己钻研得还不够，还没有形成好的思路和想法。三是政治意识还不够强烈。透过问题看本质，准确识别危与机上还有不足，对潜在风险隐患的警觉性还不高。比如，虽然多次召开会议专题部署安全生产工作，但责任压实还有差距、压力传导还不到位。今年以来，全县安全生产形势总体平稳，但在书记、县长逢会必强调安全生产的高压态势下，我县仍发生两起安全事故，说明一些乡镇和部门没有完全从政治上时刻绷紧安全生产这根弦，风险意识薄弱，末端责任落实不到位。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是开拓创新的能力还不够强。2023年是疫情管控放开后的第一年，经济社会全面恢复
7、常态化运行，对于外部环境的深刻变化和我国经济发展的新要求认识还不够深刻，有时候仍然习惯用旧思维解决问题。比如在严防统计造假方面，对乡镇统计工作重视不够、面临的困难估计不足，导致统计数据质量不高和执法检查次数较低。二是破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力，虽然能够清楚地认识到目前面临的难题，但办法不够硬、超前意识不够强，提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面，感觉自己有些工作按部就班，解决问题的思路不够宽阔，创新举措不多三是联系服务群众还不够紧密。工作中注重抓落实，与群众的沟通联系有所弱化，对于如何更好地为人民服务、解决实际困难的
8、主动思考不足。比如在今年夏天洪涝灾害发生后，虽然第一时间赴一线指挥调度，但对灾区生产生活情况、群众的所需所盼了解得不够深入全面，在协调解决灾区群众衣食住行困难问题、补齐基础设施短板方面工作还有欠缺。（四）在求真务实、狠抓落实方面一是干事创业的精气神有所下降。随着职务变动和工作经验增加，自己思想逐步上求稳、固守传统和经验的时候更多。有时感到上面有主要领导、下面有办公室，交任务多，自己动手有所减少，自我加压不够经常，干事创业的锐气有所退化。二是提质提效的标准还不够高。在任务多、压力大的时候，会存在过得去、差不多的想法，与县委、县政府“事争一流”的要求相比，还存在一定的差距。三是调查研究不够深入。平
9、时忙于事务性工作，坐办公室多，下基层相对较少。今年以来，围绕重点项目建设和产业发展这一主题，深入到一些县直部门和乡镇开展了实地调研，形成了调查研究成果。但对照“四下基层”优良传统，感觉自己在践行上还存在差距，特别在调查研究的广度、深度上还不够，一些问题背后的深层次原因剖析得不够全面深刻，导致一些实际情况还没有真正摸准摸透。（五）在以身作则、廉洁自律方面一是惰性思想有所抬头。近几年随着年龄的增长，主动担当的意识有所欠缺，出现了一定的懈怠心理和疲于应付心态，在平时工作使更多的是满足于完成县委、县政府交代的任务，工作的积极性、主动性、创造性有所下降。二是廉政纪律建设不够过硬。能够把纪律规矩挺在前面，
10、时刻紧绷纪律之弦，但在一些日常工作细节还没有做到细之又细，严之又严，更多地满足于不踩红线，守住底线，对一些小事小节的危害性认知不足。比如，在公务活动中，注重流程安排，但对于接待程序细节方面关注不够、把关不够。（六）在履行全面从严治党政治责任方面主要是抓细抓常不够，工作中以抓经济、抓项目、抓发展为重心，履行全面从严治党政治责任还有用力不到的地方，对分管部门一般以安排工作为主，对干部职工的思想动态了解较少，平时工作生活中“拉拉袖子提提醒“不够。同时，以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了支部廉政党课、作了廉政报告，但由于事务性工作多，在与党员干部沟通交流相对较少，对办公室干部职工思想动态
11、了解不够。二、问题根源剖析（一）学思践悟的思想自觉不够到位。从参加工作开始一直身处基层，负责的具体事务多，总觉得实干为本，只有扑下身子埋头苦干，事业才能干得好，对于理论知识的学习时紧时松，没有将强化思想武装提升到政治高度去谋划推进，存在以干代学、边学边干的现象。（二）拼搏奋斗的进取之心有所弱化。能够尽心尽责地做好县委、县政府安排的工作，但是发自内心干事创业的激情有所弱化，开拓进取劲头不足，对新知识、新事物的学习热情不够，工作落实靠老套路，有时会产生“不求无功，但求无过”的思想。（三）为民服务的初心使命有所淡化。认为自己在基层工作多年，对基层了解比较透彻，不缺少与群众的感情，由于这种心理和认知上
12、的偏差，导致对群众的实际困难了解的还不及时、回应的还不迅速、解决的还不到位。（四）自我约束的纪律意识有所放松。工作生活中没有时时处处严格以党规党章来检视自己的思想和行为，在执行纪律规定上有时只满足于不违规、不触线、不出事，维护党的纪律规矩的权威性和严肃性态度不够坚决。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提升政治素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以习近平谈治国理政等书目为载体及时跟进学习中央、省委、市委全会精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把讲政治、讲规矩、守纪律体现在思想、工作、生活的方方面面，贯彻到调研督导、协调事务的各项工作中，坚
13、决贯彻执行党中央、国务院的重大决策部署，及时将分管工作中的重大事项向县委、县政府请示报告，第一时间落实县委、县政府的工作要求，做到及时准确、快速高效。（二）发扬斗争精神，积极开拓进取。把推动经济高质量发展作为一种责任和使命，进一步总结完善过去经验，提出新思路、拿出新举措，开创干事创业新局面。对于分管的经济运行、项目建设、安全生产等重点工作中遇到的难题，在开拓创新、摸清底数、吃透政策上下功夫，不断迎难而上，集中力量攻坚。同时自觉把工作放在发展大局中去思考去谋划，多出新招，在政策、资金、指标等方面加强调度、强化督查，推动各项工作争先进位。（三）树立担当意识，强化实干作风。始终立足岗位职责，牢记使命
14、担当，时刻保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，主动接受工作任务，直面分管协调的矛盾问题，统筹抓好营商环境、产业发展等重点工作。特别是利用年前这段时间，对标省经济发展考核要求，集中力量补短板、强弱项，做到重点工作亲自部署，亲自把关，确保各项工作高标准严要求快节奏落实落细。（四）树牢为民情怀，全力为民服务。认真践行以人民为中心的发展理念，把更多的时间放到深入基层、走访群众上，多到苦难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，切实把心思和精力凝聚到群众的所需所想所盼上来，摆正位置、端正态度，当好人民群众的“服务员”。重点协调安排好2024年全县民生工程和民生实事，在提升基础设施、
15、消除安全隐患、优化营商等领域用心用力用情为群众办一批实事、解决一批难题，真正让群众看到变化，得到实惠。（五）恪守纪律规矩，依法依规办事。把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线，严格遵守关于加强党风廉政建设的各项规定要求，自省自戒、防微杜渐，把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的方方面面。严格执行中央八项规定，以及公务用车、公务接待和办文办会等制度，切实筑牢思想防线、不越纪律红线、守住道德底线，将党风廉政建设预防在源头、治理在萌芽，以坚强的党性立好标杆、做好示范。2024年度第二批主题教育专题生活会（新6个对照方面）自我检查发言提纲会前，按照此次民主生活会有关要求，我紧扣会议主题，结合个人学习实践
16、征求意见和谈心谈话情况，通过联系自身思想和工作实际，严格对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面能够主动承担加强基层思想政治建设的重任，引导党员干部用党的创新理论武装头脑，但自己在学习上还不够连贯系统，推动党员干部学思用贯通上不能做到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。一是在学懂弄通、学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程等系统性的思考研究不够，对贯穿其中的立场观点方法把握不够系统。重点学习了“十个明确”“十四个坚
17、持”“十三个方面成就”等具体内容上，对二十大报告提出的“六个坚持”等重大创新理论理解不深，运用不够熟练。二是在融会贯通、学用结合上存在虚化弱化现象。在实际工作中推动理论成果的转化上不够及时有效，理论培训、技能提升的针对性和时效性不够强。比如，在加强基层党员干部教育培训上，针对能力短板、经验盲区开展专题培训和实践锻炼的力度不够，在破解工作难题、化解棘手问题上办法仍不多。再比如，在落实推进领导干部能上能下规定上，根据不同岗位、不同层级、不同类别的职位特点，进一步细化配套措施，开展主动研究上不够深刻有力。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面能深入学习贯彻党的二十大精神，始终在政治立场、政治方向、政
18、治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足：一是领悟“两个确立”不够深刻有力。能够认识到“两个确立”的重要性和重要意义，但对其深刻内涵和精神实质系统钻研还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距。比如，能通过干部在线学习及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但理论学习的标准不够高、知识体系结构不够完善。二是淬炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够坚实深入。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系理解不够深入，在指导实践、推动工作时工作站位还不够高，工作的前瞻性
19、预判性和创新性还不够强，在超前谋划、深刻领悟各项工作的政治内涵上思考的不够深入。比如，在如何将政治素质考察从分析整改问题的“后手招”变成科学选人用人的“先手棋”上思考还不够。（三）践行宗旨、服务人民方面我始终秉承一切工作从群众出发，立足本职，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿于践行新时代党的组织路线全过程，但是深刻对照“带头坚持以人民为中心的发展思想”要求，还存在一些不到位的问题。一是在破题解困硬招实招上还有差距。在村级集体经济壮大提质专项行动中，多聚焦于乡村振兴任务重和集体经济发展困难的村集体，推动了强村与弱村村村联合、抱团提升产业延伸模式，但对于促进村集体经济持续增收，加强三资管理方面思路
20、办法还不够新，举措、模式还不够实。比如，探索实行“146N”村级集体经济发展新模式，实现了全县XX个行政村有思路、有计划、有项目，但受区位条件、发展基础、经济能力等主客观因素影响，大多数村依赖农业土地托管模式以增加本村集体经济收入，在谋划从根本上激发内生动力的集体经济良性循环发展新道路上还有差距；部分村级集体经济的自身“造血”功能还未被完全激活，部分村级企业带动能力还不够强。二是切实解决群众急难愁盼方面还需加强。在推进党群服务中心建设方面，系统谋划、创新方式、提升服务能力和服务效果方面办法不多、措施不够。（四）求真务实、狠抓落实方面不论在哪个岗位、担任什么职务，我都能够坚定立场原则，保持“时
21、时放心不下的责任感“，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力，努力完成好各项工作任务，但应对化解各类风险的能力还有待提升。一是改革创新的韧劲有所不足。在推动党员干部“敢拼、敢干”“奋发、奋斗”等斗争精神和斗争本领养成方面方式不多，在着力推动干部在一线、吃劲、关键岗位上摔打锻炼，提升“实战经验”，在乡村振兴、基层治理、社会发展前沿“强身健体”，持续加强斗争精神和斗争本领历练还不够。二是攻坚克难的劲头有所松懈。主要表现在紧盯重点问题持续用力的拼劲和干劲不足，机制创新的力度有所减弱。比如，在有效发挥目标责任考核“指挥棒”“风向标”“助推器”，激励引导全县党员干部干事创业
22、担当作为上下的功夫还不够，“平时+专项+年度”的差异化日常管理考核机制尚未健全完善；再比如，在完善干部日常谈心谈话制度，加强干部日常教育管理方面还需持续用力。（五）以身作则、廉洁自律方面积极带头作用，严守纪律规矩，但对照高标准严要求，还存在一些问题:一是带头推动XX阵地标准及运营管理还有不足。部分“两新”党组织XX阵地标准、党组织活动质量还不高，党群联系不够密切。比如，快递物流行业党委作用发挥不够，先锋骑手队伍参与基层治理的方式有待细化，“暖新驿站”运营管理有待加强，发挥作用上不尽人意。再比如，部分村（社区）党组织书记能力素质不强，与新时代发展不相适应，使得有部分村（社区）党组织班子凝聚力不
23、够、战斗力不强，基础建设不牢固，阵地建设不规范。二是廉洁自律意识不够严格。存在着“不求有功，但求无过”的思想，在遵章守纪方面做得不够好，距离党员干部政治纪律和政治规矩“十不准以及党风廉政建设“两个责任”还有差距。表现在思想认识上对“两个责任”没有引起高度重视，廉洁自律意识有待加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面我始终把廉洁自律作为第一防线，能够坚持挺纪在前，带头严守政治纪律和政治规矩，但在传导全面从严治党压力上需要改进加强。一是清廉机关创建上存在虚化弱化现象。能坚持把推进清廉建设同基层治理能力提升、党员干部队伍建设等重点工作相结合，但在形成长效机制，抓常抓长上还有差距。比如，没能形成案例教
24、育、文化活动等符合组工特色的廉洁文化建设长效机制，一些廉洁文化建设工作出现了前紧后松，虎头蛇尾的现象。二是层层传导压力不够。党风廉政教育抓得不紧，存在抓业务工作偏多，对分管部门和单位的党风廉政建设落实情况督促检查还不够经常。比如，在抓党风廉政建设上，同组织部门班子和组工干部谈心谈话、教育引导的多，对分管的老干部局、党校、编办等部门单位及基层干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位。二、剖析原因根源（一）理论武装有待强化。面对新形势、新要求，能通过集中学习、研讨交流等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党的最新政治理论，深刻领悟“两个确立”的重要意义，不断强化“四个
25、意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但自己在理论学习上不够深入，“补钙”不够及时充分，没有主动地用党的最新理论武装自己的头脑，导致在分析研究问题、破解复杂矛盾上存在一定的差距。（二）宗旨意识树得不牢。想问题办事情自觉把群众满意与否作为衡量工作的重要标准，针对事关群众切身利益的问题，较多地想着怎么能够很快把老百姓的诉求解决了、矛盾化解了，但是面对群众诉求的多样性、复杂性，缺少好的方式方法，站在群众立场，面对面回应群众关切、研究解决群众困难问题方面不够及时有力。（三）担当精神发挥不够。在抓XX促基层治理能力提升专项行动中，虽然已经成功打造了一批基层XX典型示范村，但乡镇之间、村村之间，
26、还不同程度存在着工作推进不平衡、标准质量不统一、亮点特色不够鲜明的现象；同时，对照党的XX提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，研究谋划工作思路还不够开阔，工作的标准层次还不够高，在遇到重难点任务时，缺乏改革创新、敢为人先、攻坚克难的锐气和斗争精神，习惯于按照上级安排落实，牢固树立一流意识，争创一流业绩的劲头还不够足。（四）廉洁意识还需加强。自己始终把规矩纪律摆在前面，能够规范自身言行，并严于律己，以上率先，做到政治上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律，但是对照党章党规深感自己在落实全面从严治党政治责任方面，与党中央和省市县委的要求还有一定差距，特别是在日常工作中，督促检查不够经常，跟踪问效
27、不够有力，谈心谈话的多，严肃问责的少，对党员干部日常性的监督管理还不够到位。三、努力方向和整改措施针对上述存在问题及产生的根源，在下步工作中，我将不断改进工作作风，持续加强党性修养，不断创新工作成效，为我县高质量发展提供坚强组织保障。（一）强化政治建设，一以贯之提升党性修养。做到三个带头，持续提升政治素养和能力。带头加强理论武装。坚持把学深悟透党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，自觉在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在学懂弄通做实上下功夫，在理论联系实际上下功夫，做到理论学习入心入脑。带头提升党性修养。深入贯彻落实中央和省市县重大决策部署，带头严守党的政治纪律和政治规矩，深刻领
28、悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。带头树牢政治规矩。综合运用主题党日活动、“三会一课”、双重组织生活等方式，严格执行准则条例等党内法规，带头上党课、讲党课，引导组工干部严以修身，争做讲政治、重公道、业务精的践行者，严格树立起组织部门和组工干部的良好形象。（二）树牢宗旨意识，一以贯之抓好为民服务。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，持续性开展民情民意大调研活动，以“六常”着力推动全县党员干部强化务实作风，做到为民服务时刻“在线”。学在时常、融入日常。把党的二十大精神纳入党员干部教育培训的首训内容，引导全县党员领导干部
29、持续性、经常性开展带头讲党课的同时，注重做调研、找问题、抓整改，坚持学以致用，以学促干，以干促变。严于久常、做在经常。坚持大抓基层导向，以务实的作风、过硬的举措、精细的工作，持续推动抓XX促基层治理能力提升专项行动，助推全县基层党组织和广大党员干部围绕中心、立足本职，深入基层、排忧解难。总结往常、改在平常。坚持XX引领基层治理，不断健全完善基层党组织联系群众、了解群众、服务群众的制度机制，及时发现基层阵地建设不规范、活动不经常等问题，构建党群服务网格体系，不断优化组织设置，强化组织功能，切实让小网格发挥大作用，让小阵地传递大能量。（三）勇于担当作为，一以贯之提升工作效能。紧盯四个聚焦，着力在伟
30、大复兴新征程上书写组织工作新答卷。聚焦“凝心铸魂”，筑牢XX引领的思想根基。切实担负党的XX贯彻落实职责使命，坚持全覆盖、深层次，在深学细悟、深钻细研上下功夫；坚持系统学、重点抓，在入脑入心、融会贯通上下功夫；坚持专题学、勤实践，在学用结合、走深走实上下功夫，引导广大党员干部深学细照、对标看齐，用XX凝心铸魂。聚焦“大抓基层”，夯实战斗堡垒的组织基础。不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，着力打造农村XX“引领振兴”品牌，以高质量XX助推乡村全面振兴；着力打造城市XX“样板典型”品牌，全力形成共建共治共享的社会治理新格局；着力打造两新XX“扩面提质”品牌，确保“两新”XX统得起、管得住，同时注
31、重企业、机关、学校、医院等基层党组织建设，切实增强党在各个领域的组织力和凝聚力，全面增强基层党组织的政治功能和组织功能。聚焦“育选管用”，锻造堪当重任的干部队伍。坚持党管干部原则，严把选人用人“政治关”，探索建立全方位、多角度、立体式干部政治素质考察识别办法，把政治过硬的干部甄别出来，提供舞台，把“两面人”识别出来，挡在门外；认真落实推进领导干部能上能下规定，根据不同岗位、不同层级、不同类别的职位特点，进一步细化不适宜担当情形，并分类设定干部“能上能下”标准，建立调整不适宜担任现职干部纪实报备制度；充分运用职级晋升、考核奖惩、分析研判等方式，强化全周期管理，把“下”的环节同干部选拔任用、监督管
32、理、轮岗交流等有机结合，并大力选拔使用成绩突出的干部，让“上”者有因，让“下”者有据。聚焦“筑巢引凤”，厚植群英汇聚的人才沃io切实肩负起人才工作牵头抓总职责使命，搭建政策支撑平台，置顶人才工作高度，释放人才政策红利，着力构筑引才“强磁场”；搭建人才服务平台，不断深化构建“1+N+X”智创体系，坚决兑现人才“零填表”“零申报”“零跑腿”等承诺，当好广大专家人才的“后勤部长”，着力增强留才“吸附力”；搭建产业科研平台，探索建立“科研院所课题攻关+专家田间试验示范+农技成果推广应用”的新模式，助推农业产业向智慧、全链条发展；利用丰富文化资源，持续开发特色品牌及产品，推动文旅产业向全域、深层次发展，
33、着力升级用才“新高地”。（四）严格遵规守纪，一以贯之强化作风建设。聚焦党的XX关于“健全全面从严治党体系”的新任务新要求，坚持以上率下，严于律己的同时，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，在有效筑牢廉洁防线上下功夫。严格按照新时代党的建设总要求和“六个从严”推动全面从严治党向纵深发展，经常性开展党内集中教育管理，加大对干部的监督考核，严格落实“凡提四必”要求、干部选任全程纪实制度，严防干部“带病提拔”。严格遵守中央八项规定、廉政准则、个人重大事项报告等规章制度，时刻慎初慎微慎独、自省自警自励，自觉管住“三圈”，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，从严管好家属和身边工作人员，以身作则，率
34、先垂范，老实做人，干净做事，清白为官，自觉接受组织和群众的监督。2024年度有关第二批主题教育专题生活会个人党性分析发言提纲根据省市委关于开展2023年度主题教育专题民主生活会的统一安排部署，县委领导班子认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平谈治国理政卷本。系统梳理了上年度党员领导干部民主生活会整改落实情况，并形成整改报告。在此基础上，紧密结合思想、工作和生活实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆存在的问题，深刻剖析根源，制定具体的整改措施，形成了对照检查材料。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
35、方面。一是理论学习的风向标没有树牢。县委班子能够严格执行上级的部署和安排，有的放矢地制定全年的学习计划，规定学习的主要篇目、重要内容和学习的时限。但理论学习基本上是个空架子，上面催了就扎实地学习一会，无人催了就将学习读本束之高阁。理论学习成了完成任务的幌子，大家不能从琐碎的工作中解脱出来。工作忙了，就对理论学习冷淡了；工作闲了就能沉下身子，追根溯源、寻根问底，严格执行规定动作。深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义，理解认识不深刻，分析研究不全面，指导实践不给力。距离学深、悟透、做实还有一定的差距和短板。学习总结提炼不够，学习的段位和层次局限于点圈勾画的境界之中，领会提高、凝心铸魂
36、上升境界方面，学习抓而不实，抓而不强、抓而不细，存在现学现用、急学急用的倾向。二是理论与实际的隧道没有打通。县委领导班子能够高标准，严要求，全面跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，但学习的标准和要求不高，理论学习与实际工作接轨存在不足，不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质，实现对全县经济发展的无缝对接、高效结合。在发展的理念上，缺乏宏观全局的统筹思考和整体布局，理论指导实践的效果和作用表现的不突出。比如，没有很好地理解和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不能将理论成果融合转化为全县加快经济发展步伐，延伸服务链条，促进乡村振兴的重要法宝。（二）维护党中
37、央权威和集中统一领导方面。一是缺乏贯彻落实上级决策部署的坚定性。在落实中央和省、市委部分决策部署时，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多，比如：在XX工作中，由于对存在的客观困难强调多，没有指导好相关部门抓实，导致投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够。在XX建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全，推进得不够系统，没有从政治上去思考问题，仅从统筹调度的角色上就调度而调度，就执行文件而执行文件，在建设体制机制上谋划创新不足。三是团结奋进的凝聚力和向心力不强。县委班子成员对党的建设的引领作用发挥得不够，引擎推动作用不明显。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够，在鼓励干部队伍善谋发展、敢
38、于担当、服务居民方面，“主心骨”的作用发挥的不够，党组织的凝聚力、创造力和战斗力有待于进一步加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨思想树立的不牢固。班子成员口头上的承诺大于实践的兑现，有时拘泥于蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务，用开开会议、打打电话、发发代替接地气的入户走访。带着感情做好群众工作缺乏，在交心谈心、嘘寒问暖、体恤民情方面用心用情用力不够。因此，只有把群众的“心上事”当成“上心事”来抓，解决好群众切身利益的事，才能凝聚更多的智慧力量，全县的高质量发展才会有雄厚的群众基础。二是民生发展的力度不强大。县委领导班子，能够清醒地的认识到，未来五年，既是全县转型发展的重要决胜期，也是保
39、障改善民生的的战略机遇期。但立足全县发展的实际，审时度势和分析思考不大、不全、不深，对前进道路上的困难和挑战预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，缺乏统筹谋划的战略思维，缺乏创新发展的措施办法，缺乏凝心铸魂的主导方向。在新形势、新常态下，需要把握为民服务导向，改善民生福祉，乘势而上，破茧而出，激活乡村振兴的细胞，开拓服务居民的渠道，切实改善和保障民生，持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的能力需增强。在推进中国式现代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，在突破思
40、想藩篱，打破打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。比如，在XX工作中，习惯于用老办法解决问题，对于经济社会发展过程中出现的新问题、新情况缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法，不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向，有时踩不到高质量发展的节奏上，无法高效解决问题。二是狠抓落实的勇气和魄力不足。县委领导班子能够坚持稳中求进的战略措施，但对全县发展的瓶颈难题分析研判和全面思考不够。就如何面对经济下行产生的压力感，如何突破重围，破茧而出的斗争精神明显不足。面对困难和挑战畏首畏尾，存在停滞不前、犹豫不决的思想。破解瓶颈难题的思路不宽，方法不多，
41、措施不力，在抓项目、扩投资和稳增长方面，缺乏未雨绸缪的预判，缺乏顾全大局的思考，缺乏本领恐慌的意识。比如：在创新发展中构建现代产业体系、在联动发展中厚植改革发展活力、在绿色发展中构建幸福和谐家园方面，缺乏敢于挑战的斗争姿态，缺乏敢于闯关的斗争精神，缺乏敢于亮剑的斗争品格。弘扬斗争精神，敢于动真碰硬的勇气和魄力需要进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。虽然县委班子成员，能够把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线，不可触碰的火线，但守牢底线的思维定力不强，严纪律、守规矩、敢担当、善作为的思想和行动自觉不够。履行主体责任、强化廉洁自律浮在表面，不够深入，抓好作风整顿，停留在“重部署、轻落实、重形
42、式、轻实效”的段位和区间中，导致工作的成效不明显，监督干部管理存在薄弱环节，提醒约谈的工作做得不够实，容易导致思想的防线不稳固。党员干部履职担当、狠抓作风、惩治腐败的决心和动力要进一步夯实和加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。县委领导班子能够把全面从严治党牢牢地抓在手上，严格履行“一岗双责”责任，但从严治党的力度不大，强度不硬，维度不高。久久为功，驰而不息的狠劲和韧劲不足，缺乏可操控的弹性约束机制，执行落实上，严防“四风”问题反弹，真抓实干、履职担当、敢于动真碰硬的务实作风不严不实，担当、落实不够。对党员的管理松散，督促和激励的长效机制不健全，效力发挥不够充分，整治不作为、不担当、不落伍
43、的等问题，出拳不够狠，力度不够大，勇气不够强，督促提醒和跟踪问效的作用没有充分发挥出来，需要领导班子充分发挥务实作风，引导全县党员干部凝心聚力、主动积极，走在前列，干在实处。二、分析产生问题的原因（一）理论学习的螺丝没有拧紧。由于工学矛盾处理不到位，对理论学习有了松懈思想和麻痹心态，缺乏久久为功、常抓不懈的恒劲和韧劲。学习的态度不严谨、学习的作风不扎实、学习的方法不到位，学习如蜻蜓点水、走马观花，离学思践悟、学以致用上还有一定的差距。以新理论、新思想和新论断为支撑，科学指导全县高质量发展存在一定的短板和不足。（二）纪律约束的琴弦没有拉紧。全县委班子成员，都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高标准、
44、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强，在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位，对班子成员八小时以外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效的监督，没有做到谨言慎行、怀德自重、清正廉洁，永葆共产党员真心为民的的本色。（三）党性锤炼的紧箍咒没有扎紧。总体而言，县委班子成员，党性修养有所放松，没有做到身先士卒，发挥表率。面对全县发展的瓶颈和短板，自我加压，自我提升，自我完善，缺少系统性和长期性。在模范带头树立党员意识、党性观念，党章意识方面有所淡化。主要原因是，群众立场站得不够稳当，联系群众不够紧密，解决问题不够主动，缺乏砥砺奋进、奋发有为的精神状态和干事创业、承压奋进的斗志。三
45、今后努力的方向和措施（一）加强思想政治建设，筑牢思想根基。要始终不渝地把思想建党和制度建党高度融合起来，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要把坚持学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，确保学习抓出成效，引导党员干部坚定理想信念，擦亮忠诚底色，永葆共产党员的政治本色。（二）加强党风廉政建设，树牢清正廉洁形象。县委领导班子要以自重、自省、自警、自励为准绳，以加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”为抓手，持续传导压力，压实责任链条，传输责任和警示，切实把党管治党落在实处。要严肃查处
46、违法违纪问题，绝不姑息，绝不手软，绝不低头，着力解决群众身边不正之风和腐败问题，守牢廉洁自律的防火线，努力打造风清气正、和谐稳定、为民务实的良好政治生态。（三）加强履职能力建设，凝集工作合力。县委领导班子要紧扣省市委的重大决策部署，主动适应经济发展的新常态，加快转变经济发展的新步伐，牢牢把握破题指向和主攻方向，加快推进发展方式大转变，深化重点领域改革、提升园区承载能力，不断培植转型发展的新优势。要以远大的全局站位、强烈的使命担当、严谨的工作作风，坚定信念不动摇，扭住目标不放松，恪尽职守不懈怠，为全县经济社会健康有序发展贡献自己的智慧和力量，以良好的工作作风、扎实敬业的工作态度，推动全县各项工作
47、落地见效。第二批主题教育专题生活会六个方面对照检查剖析研讨发言稿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，系统学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观重要论述，学习了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报
48、如下：一、上年度民主生活会检视问题整改落实情况2022年度民主生活会本人共查摆出XX等6个方面18个问题。一年来，本人通过加强政治学习、强化党性锻炼、扭转工作作风、强化履职担当等务实举措，问题现已全部得到有效整改。上年度无群众反映情况，无巡视、审计反馈、组织约谈函询情况。二、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神，切实增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但通过检视，主要存在的问题是：对中央的一些新思想、新观点、新论述理解还不够透彻，运用党的基本政治理论分析形势、指导实践、解决问题的能力还有欠缺。比如，围绕建设省域副中心城市
49、的目标，我们在城市建管方面还存在基础设施薄弱、承载力不强、城市管理精细化程度不高、社区治理服务能力不足等问题，这些都与老百姓的期望还有较大差距。作为分管领导在这方面调查研究不足，对城市建设规律把握认识不够，对像绣花一样管理城市的能力还有欠缺，创新性的提出建设省域副中心城市的对策建议等方面都还有差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一直以来，本人能够始终坚持把党的政治建设放在首位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但通过检视，主要存在的问题是：有时对中央和省、市委决策学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求与区上经济发展遇到矛盾时，存在对区上利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题，反映出自己在落
