1、202侔党风廉政、廉洁、警示教育党课专题学习讲稿主鹿教育党课讲稿：深入推进党风廉政建设营造风清气正政治生态党课讲稿：掌握科学方法提升党风廉政建设质效党课讲稿：深入学习纪律处分条例，以实干实绩推动党风廉政建设财政系统廉政教育专题党课讲稿在公司202姓党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话2024年党风廉政廉洁、警示教育党课专题学习讲稿强化全面从严治党扎实推进党风廉政建设同志们：今天我将围绕“守初心、强党性、严纪律、正作风”活动主题，为大家上一次廉政党课。希望通过和大家共同学习，进一步深化全体党员干部对加强全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识，牢固树立规矩和纪律意识
2、夯实工作作风，激发工作热情，弘扬清风正气，保障*集团高质量发展。今天的党课我主要讲四个方面：一、深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任党的二十大对新时代新形势落实全面从严治党责任，深化党风廉政建设和反腐败斗争进行了新的战略部署。习近平总书记在中纪委二十届二次、三次次全会均有重要指示，从新时代新征程党和国家事业发展全局的高度，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。讲话高屋建假、思想深邃、内涵丰富、论述精辟，充分彰显了习近平总书记高瞻远瞩的战略
3、眼光、无私无我的崇高境界、深切真挚的人民情怀、直面问题的使命担当，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”增强“四个意识”，坚定“四个自信”，站在维护党中央集中统一领导权威的政治高度，牢记初心，不辱使命，在新时代新征程上一刻不停推进集团全面从严治党。唐代文学家杜牧的阿房宫赋结尾写道：“灭六国者，六国也；非秦也。族秦者，秦也；非天下也。”“秦人不暇自哀，而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”前事不忘、后事之师，我们要始终在政治上和党中央保持高度一致，保持高度警醒，坚持自我净化、自我完善
4、自我革新、自我提高，自觉担负集团落实全面从严治党目标的政治责任，从而强身健体，固本培元，推动集团事业健康发展。二、深化党风廉政建设和反腐败斗争是企业持续健康发展的必然要求国有企业是中国共产党的执政之基，是维护政治稳定的核心力量，是党中央、国务院决策部署的坚决拥护者和忠实履行者，是保障国家政策贯彻落实，实现社会稳定的“压舱石”。习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施走出去战略、一带一路建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合
5、国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”国有企业党委要坚持“把方向、管大局、促落实”，确保党中央和上级党委重大决策部署落地见效。把党的建设嵌入公司治理各个环节，通过深入开展党风廉政建设和反腐败斗争：一是建设廉洁文化，加强警示教育，引导各级党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观；二是完善制度规范，树立企业的良好形象，增强美誉度，确保国企依法经营、规范运作，有效地防范廉政风险，保证企业健康有序运行；三是加强领导班子建设，改进作风，重大事项集体研究决策，建立权力运行的监督机制，密切党群关系，增强企业的凝聚力，最终在激烈的市场竞
6、争中取得优势，促进企业发展壮大；四是利剑高悬，震慑常在。坚持无禁区、零容忍，全覆盖，保持惩治腐败的高压态势，通过以案释纪、以案说法，正风肃纪，为企业发展创造良好的政治生态。三、清醒面对形势，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性党的十八大以来，集团公司党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央全面从严治党战略部署，在上级党委、纪委监委的坚强领导下，不断深化集团公司党风廉政建设工作，坚持对腐败“零容忍”，始终强化作风建设，集团公司纪委积极履行监督职能，严肃查处集团公司范围党员干部违纪违法案件，共立案44件，44名党员干部被立案查处，对88名党员干部进行谈话、函询和诫勉。全面
7、从严治党和反腐败高压态势之下，集团公司党风廉政建设和反腐败形势不断向好。同时，我们也清醒地认识到全面从严治党永远在路上，少数基层党组织管党治党责任不落实，“四风”问题依然突出，少数党员干部理想信念动摇，面对利益诱惑，放弃初心，腐败现象依然存在，消存遏增任务艰巨。主要表现在以下四个方面：（一）“两个责任”不到位，党风廉政建设工作仍然存在虚化弱化。从近两年上级纪委和本级纪委查处党员干部违反党纪案件以及巡视巡察反馈问题反映出：一是个别基层党组织管党治党责任落实不力。表现在党组织软弱涣散，违反民主集中制和“三重一大”决策制度。通过郑*、黄*职务犯罪案件及涉及的相关党员干部违纪违法行为就充分暴露出这些问
8、题的严重性；二是党风廉政建设责任落实图形式、走过场，虚抓空转。班子成员“一岗双责”不到位，廉政意识淡化，一些三令五申，本不应该发生本应该杜绝的违规违纪问题却在基层依然存在。此次市党委第三轮巡察第二巡察组对集团党委、机关党总支、*分公司、*分公司、*分公司党总支开展了政治巡察，从目前反馈的问题看，违规乘坐交通工具、超标准住宿、资金不入账等问题在基层单位依然存在，可见我们的党组织战斗堡垒作用发挥的怎么样，对党员干部的管理教育监督到底做了没有？班子成员、关键岗位人员又是如何审核把关的，责任心和政治敏感性又在哪儿呢？！三是有令不行、有禁不止、有章不循。对企业各项制度执行不力，搞变通。廉政风险防控不到位
9、合同管理把控不严，合同具体执行上随意而为。同时一些单位内控制度建设滞后，操作性不强，约束力不够。（二）工作作风不严不实。一是“四风”及隐形变异问题依然存在。有的党员干部党性不强，对严格遵守中央八项规定及其实施细则精神不以为然，存在侥幸和不在乎心理，对自己要求不严，收受管理服务对象礼品、接受宴请现象时有发生，新疆分公司某项目经理因违反中央八项规定精神受到党纪处分，希望大家引以为戒，树立规矩和纪律意识，守住红线和底线。二是官僚主义、形式主义严重。有的领导干部习惯于高高在上，深入基层调研不够，机关职能部门履责不到位，监管不严格，对基层真实情况若明若暗，对项目经营管理的风险隐患缺乏敏锐。长沙分公司*
10、项目内控管理缺失、“以包代管”，在材料管理、合同管理、合同履约、资金支付等方面违反管理制度，造成项目重大风险，严重损害了国有企业利益。三是不担当、不作为。一些单位领导不主动作为，“躺平”“混日子”，不求进取、不承担责任，面对企业发展中的棘手问题和职工群众的痛点、难点问题，能躲就躲、能推则推，打太极、踢皮球，工作上墨守成规，习惯用老经验老方法老眼光对待新问题新情况，企业创新不足，发展乏力。（三）腐败滋生土壤依然存在，必须强化忧患意识。一是理想信念动摇，丧失初心。面对利益诱惑，少数党员领导干部纪法意识淡薄，在项目招投标、物资采购、劳务分包、选人用人等环节利用手中权力和职务影响进行权钱交易；二是“小
11、金库”现象禁而不绝。一些单位设立“小金库”名义上为了方便企业经营管理，少数领导干部则浑水摸鱼，借机敛财，慷公家之慨，行个人之私。三是缺乏自律，丧失警惕。接受管理服务对象宴请、礼金，最终被管理服务对象围猎，形成利益共同体，最终损害的是国家利益。失去监督，权力就会异化，私欲就会膨胀，党员干部一定要有自我监督的觉悟和愿意接受监督，主动接受监督的格局，这既是党性要求，也体现了个人的道德操守。（四）监督效能发挥不明显。一是基层各级党组织解决自身建设问题能力较弱。斗争性不强，党内监督乏力，压力传导不到位，对同级党组织、班子成员的监督没有举措没有招法，书记第一责任没有履行到位，纪检组织履职不力，班子缺乏凝聚
12、力，党组织自身建设质量不高；二是日常监督工作机制不健全。监督检查浮在面上、流于形式，监督质量不高，不会发现问题，不善于发现问题，我们的党组织日常监督、部门的职能监督，纪委的专责监督都还存在着不到位、不聚焦、不深入，找不到问题、找不准问题的短板；三是管理教育监督失之于软、失之于宽。不愿意唱黑脸，不善于运用组织手段用好“问责”利器，一些单位党组织、机关的职能部门监管中回避矛盾、不敢较真碰硬，缺少一抓到底，水落石出的责任担当，一些设立纪委的单位，职能意识还不到位，专责监督的震慑效能没有显现。四、提高政治站位，扎实推进集团公司党风廉政建设和反腐败斗争习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调：“要站在
13、事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。集团党员干部要有更加清醒和深刻的认识，切实提高政治站位，保持坚强政治定力。（一）强化主体责任落实。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作一起谋划、一起部署。定期研判反腐败形势，积极涵养政治生态，强化“一岗双责”意识，部门协同，上下互动，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严，要抓早抓小，强化日常管理监督，管
14、住源头。（一）持之以恒狠抓“四风”。持续转变工作作风，要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神，建立常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住“关键少数”，细化问题清单，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法，重点解决违规乘坐交通工具、违规职务消费、超标准报销、违规饮酒、公车私用等问题。严格落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。（三）保持惩治腐败高压态势。按照习近平总书记在党的二十大报告中指出的“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力”，集团公司党委要积极构建不敢腐不
15、能腐不想腐长效机制，加强对工程建设、物资采购、大额资金使用等重点领域关键环节的监督，依托资金、集采、合同管理信息系统建设，管住关键流程，创新监督手段，发挥经营、财务、审计等部门职能作用，加强协同，防范腐败风险。紧盯重点对象、关键少数，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决整治各种损害群众利益的腐败问题，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监督，推进关口前移，防患于未然。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻，用身边人、身边事开展
16、警示教育。（四）强化问题整改。去年，市党委第三轮巡察第二巡察组对集团党委、机关党总支、*分公司党总支开展政治巡察。针对巡察反馈发现的问题，相关单位党组织要高度重视，一是对能够立行立改的，党组织采取措施，迅速整改，将整改情况及时上报；二是制定问题整改实施方案，细化问题清单，完善整改措施，压实责任；三是举一反三，在积极整改的同时，全面检视，进一步查找薄弱环节，不断强化管理，完善制度，纪检监察组织要强化巡察整改的监督检查，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。（五）强化廉政教育。廉政教育是党风廉政建设的第一道防线，也是源头性的工作。各级党组织要不断创新载体，丰富内容，注重针对性
17、讲究实效性，努力实现廉政教育的常态化、制度化。通过加强党规党纪教育、正反典型示范教育等有效方式，强化党性，严明纪律，增强党员干部抵御廉政风险的能力；要积极培育先进的廉洁文化，扎实开展“双廉”活动，结合生产经营实际、贴近生活、弘扬廉洁文化，让廉洁从业意识入脑入心；开展家庭助廉活动，弘扬廉洁好家风，筑牢反腐倡廉的家庭防线，做到学思践悟、知行统一、将严明纪律、忠诚干净、履职奉献转化成党员干部的自觉行为，以优良党风带动企风，用廉洁的思想、廉洁的文化、廉洁的行为引领企业健康发展。（六）强化监督检查。各级党组织必须按照习近平总书记在党的二十大报告强调的“健全党统一领导的全面覆盖，权威高效的监督体系”要求
18、加强党内监督、群众监督，坚守职责定位，积极开展日常监督，切实发挥党组织战斗堡垒作用。各级纪委、纪检监察组要充分利用去年全国纪检监察干部队伍教育整顿成果，抓住学习教育这个根本，紧盯检视整治这个要害，把严管严治融入日常、抓在经常，教育引导纪检干部以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到遵纪守法、担当尽责、清正廉洁，决不能出现讲人情、松松劲的思想，从而提升工作能力，强化监督效能，为企业发展提供坚强政治保障。同志们，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级党委、纪委监委的部署安排，在扎实开展主题教育活动的同时，鼓足干劲，乘势而为，进一步统一思想，将集团公司全面从严治党工作引向深入，夯实
19、党风廉政建设的工作基础，努力营造不敢腐不能腐不想腐的政治生态，团结一致、履职尽责，以高昂的热情、务实的态度、优良的作风，奋勇拼搏，全面完成集团全年各项任务目标！主题教育党课讲稿：深入推进党风廉政建设营造风清气正政治生态根据主题教育工作安排，我想以“深入推进党风廉政建设，营造风清气正政治生态”为主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移全面从严治党、正风肃纪反腐，给大家讲授一堂廉政党课。第一部分：如何深刻认识党风廉政建设和反腐败工作党的二十大报告要求全党牢记，全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，全面从严治党必须始终坚持严的基调，反腐败斗争必须永远吹冲
20、锋号。百年来，我们党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，不断探索跳出历史周期率的有效途径，保证了党长盛不衰、不断发展壮大。作为国有企业的党员干部，我们更要深入思考中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，要牢记党的初心使命，加强党的建设，从战略层面深刻把握新时代全面从严治党的出发点、落脚点和着力点。下面，我想给大家分享几点体会：一是深刻认识“反腐败是最彻底的自我革命”重要论述。习近平总书记在党的二十大报告中强调，腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争
21、就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，绝不姑息。他从六个方面深刻阐述了全面从严治党和勇于自我革命的内在关系，为我们在新征程上推进自我革命、从严管党治党指明了方向、提供了遵循。二是深刻认识“反腐败永远在路上”重要论述。当前腐败和反腐败较量还在激烈进行，呈现“四个任重道远”的阶段性特征。将反腐败斗争进行到底，关键是要把严的主基调长期坚持下去，保持反腐败政治定力，做到态度不变、决心不减、尺度不松。廉政工作会议指出，要保持高度的政治敏锐性和鉴别力，推动政治监督具体化、常态化，持续加固中央八项规定精神的堤坝。我们行业涉及面广、资金量大、环节多，是腐败的
22、高发地，廉政风险点特别多。新形势下监督已经成为常态，大家要习惯在监督下工作，善于在监督中改进工作，要认识到政治监督常态化是对大家的爱护。许多人都是在没有监督、没有提醒的情况下走上违纪违法道路的，事后才追悔莫及。同时，领导干部还要重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。年轻干部要有清醒的认识，要加强自我监督、教育，要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的底线。三是深刻认识“坚持严的主基调不动摇”重要论述。
23、要把严的主基调长期坚持下去，绝不能滋生已经严到位的厌倦情绪。就我们自身行业来说，当前在涉及项目建设、工程招投标、营销管理、物资采购等权力集中、资金密集领域的廉洁风险防控形势依然严峻。我们必须清醒地认识到，加强党风廉政建设，是每一名党员干部都务必时刻坚持的方针和原则，只有“一寸不让”地抓党风廉政建设，坚持监督执纪“无禁区”“全覆盖”“零容忍”，才能塑造好风清气正的政治生态。事实上，纪委也一直在释放落实中央八项规定精神越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号，党支部也一直高度重视党风廉政建设。截至目前，公司党风廉政建设形势总体向好，但是，对标中央及上级党委的要求以及从巡察反馈问题、日常监督情况来看，我们
24、还有一定的差距。当前，正值全年业绩指标冲刺的关键时期，我们面临的任务十分艰巨繁重，更需要保持正确的政治方向，更需要一支忠诚、干净、担当的党员干部人才队伍，更需要一个风清气正的事业发展环境。第二部分：如何贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作下面，就如何贯彻落实二十大精神及上级领导指示批示精神，扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作，我讲几点想法。一是要在增强政治敏锐性和政治鉴别力上下功夫。作为国有企业干部，要增强政治敏锐性和政治鉴别力，要做到亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏。要持续开展党性教育、警示教育、案例教育，要结合行业实际，用大家喜闻乐见的方式，庖丁解牛般地为大家分析案例问题根源，制定案例
25、库、“错题集”，从而增强大家的政治敏锐性和鉴别力。要坚持问题导向，聚焦近年来巡视巡察、审计反馈、信访举报等发现的各类问题，总结经验，综合运用批评教育、谈话提醒等方式做实日常监督，开展重点岗位人员谈心谈话，多做红脸出汗、咬耳扯袖、批评与自我批评的工作。要立足职能，突出对重大项目、重点领域、专项工作的专项督查，分析业务风险，梳理廉政风险点，加强廉政风险防控，深入推进廉政风险防控全覆盖，加强对执行情况的监督检查、跟踪问效，层层压实责任，提升风险防控效果。二是要在强化制度建设上下功夫。近年来，集团党委在规范监督执纪方面出台了一系列管理办法，我们要在认真学习传达的基础上，也要加快我们自身相关制度的盘点和
26、完善。所谓“无规矩不成方圆”，制度的生命力在于执行。广大党员干部要高度重视并遵守党中央、集团制定和颁发的各项规章制度。如党章、中国共产党纪律处分条例、中共中央八项规定，集团颁布了履职待遇管理等制度，建立了高、中、低不同风险等级的制度红线体系，明确了纪律红线，还望各位严格遵守。三是要在持续纠治“四风”上下功夫。根据集团党委巡视反馈，公司在落实“中央八项规定精神”方面仍存在问题，将会更加重视“四风”问题的整治。本次主题教育中，也提出要力戒形式主义、官僚主义，一定要常态化加强对岗位风险防范措施落实的督查检查，加强对权力运行的制约监督，针对管人管钱管物管项目的部门和岗位，实行严格监督，防止权力滥用和腐
27、败滋生，把力戒形式主义、官僚主义作为当前重点整治的问题，坚决向不担当的“佛系”“躺平”做派，不务实不作为的“淡定”“蜗牛”做派，以及明知故犯、胡乱作为的“任性”做派亮剑，严肃查处执行党中央决策部署、集团政策制度只表态、不落实、打折扣、搞变通，打“小算盘”、耍“小聪明”等行为，坚决整治以总结部署工作等名义随意向一线派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、只推动不指导等问题，大力整治推诿扯皮、玩忽职守、弄虚作假的问题，切实为一线减负。四是要在紧盯“关键少数”上下功夫。要加强对关键少数、关键领域监督，要求各子公司要对“关键少数”加强日常谈话提醒，按季度上报谈话情况。希望我们公司领导干部能够带头遵守党
28、纪国法，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边的工作人员。同时，要履行好党内监督的主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。党群纪检部门要紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，强化教育提醒。要围绕“关键少数”的履职待遇、公务商务接待、礼品宣传品、“三重一大”等问题易发多发重点环节和领域，定期开展督查检查。同时，要将坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一。领导干部是党的执政骨干，只有管住“关键少数”，全面从严治党才有震慑力和说服力；广大党员是党员干部的主体，管住这个“绝大多数”，全面从严治党才能保持良好氛围和环境。五是要在构建大监督体系上下功夫。目前，我
29、们的监督方式仍停留在通过信访、巡察等方式获取问题线索，监督的针对性、有效性还没有达到理想的效果。纪检干部在核查办案、监督履职等方面的能力也有待加强。这些问题，我们必须高度重视，认真加以改进。去年开始，公司设置了党风廉政监督工作组，开展了党风廉政监督员工作。希望广大党员干部和廉政监督员协作配合，努力为我们建强基层监督力量探索出可行的方法路径。各业务条线也要主动参与到党风廉政建设中来，将监督工作与日常经营工作有效统筹进行，交叉条线之间互相监督、促进整改，防控腐败风险，实现日常工作中的防微杜渐。结合公司实际情况，公司纪检也将会在招投标、营销管理、工程建设、财务等关键领域和重点环节加强监督巡察力度。最
30、后我希望，我们广大党员干部要时刻警醒，以案为鉴，不断增强党性观念，强化纪律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。全体党员干部要永葆“赶考”的清醒和坚定，严肃认真落实作风建设主体责任，始终坚持严的主基调不动摇，统筹推进正风肃纪反腐。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持党性党风党纪一起抓，坚持纠树并举、破立并进，健全作风建设长效机制。同志们，在全球经济下滑与行业压力的交织影响下，要想爬坡过坎，成就一番事业，就必须一手抓发展、保证生产经营的规模与质量，一手抓廉政、营造风清气正的经营氛围。抓生产是为了完成业绩指标，而抓廉政是为了让大家心无旁鹫，凝心聚力，为公司高质量发展保驾护航。党课
31、讲稿：掌握科学方法提升党风廉政建设质效同志们，根据培训计划，今天我围绕“掌握科学方法，提升党风廉政建设质效”为题给大家上一次党课。党的十八大以来，党中央在党风廉政建设整体推进和反腐败斗争深入开展过程中取得了令人满意的效果，既有效地凝聚党心民心，又极大地增强人民群众对我们党的信任。这表明全面推进党风廉政建设和反腐败斗争工作是确保中华民族伟大复兴事业获得稳步发展的重要政治基础和纪律保证。为全面提升卫健系统党风廉政建设的效率和质量，我下面从三个方面来跟大家一起交流。一、深刻领会加强党风廉政建设的重要意义一是加强党风廉政建设，是保持先进性、纯洁性的根本条件。加强卫健系统党风廉政建设，是提高卫健系统党组
32、织自我净化能力和永葆先进性的根本。通过履行党委主体责任、纪委监督责任等措施，让全体党员在思想上、行动上更加尊重、敬畏党规党纪，党组织运行均有严格监督机制，在加强对党组织及党员行为约束的同时，及时纠正错误行为，保证党组织革故鼎新，充分发挥领导核心作用，为卫健系统高质量发展保驾护航。二是加强党风廉政建设，可以增强其社会效益。卫健系统肩负着维护人民群众生命安全和身体健康的重要使命，作为与社会各界人士存在交集的平台，涉及群众切身利益，承担着特殊的社会职能，卫健系统工作人员若能把责任作为心中的基准，把工作做得使患者满意，把医患关系处理得井井有条，把廉政建设搞得有声有色，就一定能得到广大群众的热烈拥护，赢
33、得信任和支持，使卫健系统社会效益得到一定程度的提升，为社会和谐稳定作出贡献。三是加强党风廉政建设，是卫健系统事业可持续良性发展的组织保证。党风廉政建设工作关系到卫健系统的兴衰和成败，它是一个长期而复杂的系统工程。加强党风廉政建设，让卫健系统医疗行为有章可循，有法可依，让权力在太阳底下运行，让医疗工作者具有良好医德，始终坚持“一切从患者出发”理念，让卫健系统各项工作能够科学有序开展，从而推动卫健系统事业的快速良性发展。四是卫健系统建设和谐医患关系，离不开党风廉政建设加强党风廉政建设，是卫健系统取得患者及家属信赖，建立和谐医患关系之需要。当今社会，红包，回扣不断出现，医疗购销领域商业贿赂一次次挑战
34、着社会大众心理底线，让大众对医疗行业，医疗行为和医生诊疗充满不信任感。通过加强卫健系统党风廉政建设使得权力运行受到有效监督，能够在最大程度上消除医疗行业中各种违法犯罪现象。加强党风廉政建设，对医务人员医德医风进行考评，能有效地扭转医德医风出现滑坡、个别医务人员服务态度差的局面，有利于建立良好医患关系。二、全面正视当前党风廉政建设存在的问题一是少数医务人员价值观和道德观出现滑坡。部分人员医德医风被污染和医德价值失衡价值观、道德观出现滑坡受市场经济负面影响和经济利益驱使，有人认为劳动力为“商品”可通过医患关系达到“医术”和“钱的交换条件”的目的，见利忘义导致医患关系成为“商品交换关系”。为民服务思
35、想观念不强，简单以经济标准衡量卫健系统业绩，遗忘服务宗旨。对行业作风建设存在认识误区，造成个人和社会的移位以及索取和奉献的不平衡。这种心理失衡驱使着极少数的人面对物质的诱惑而无法把握。二是纪检监察干部的能力素质还需进一步提高。面对全面从严治党这一新的形势和任务，纪检监察工作所涉范围更广泛，专业程度更高，目前医疗卫生领域中存在的部分违纪违法行为更为隐蔽，呈现出多样化，智能化和复杂化的发展趋势，对纪检监察干部的工作要求更加严格和专业。部分纪检干部在监督执纪工作中面对着新形势和新要求时常产生“疲于应付”的现象，难以达到全面有效监督的效果。三是在监督方式上创新不够。习惯了上级纪委以及同级党政工作的安排
36、与部署，习惯了按部就班地开展工作，对于卫健系统的党风廉政建设以及反腐倡廉工作没有进行深入调查研究。部分纪检干部在履行监督职责方面的能力还有待提高，其自身知识储备不足，结构简单，业务知识系统培训不足等原因，业务知识没有得到有效的更新与补充，造成工作思路，工作方法创意不足，影响履职效果。三、切实掌握强化党风廉政建设的科学方法一是加强党委主体责任落实。严格落实党风廉政建设责任制贯彻落实党风廉政建设责任制：突出重点、狠抓落实，明确主要领导、分管领导、纪检监察监督、业务科室的具体任务和责任。同时，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确职责分工，强化责任管理，层层传递党风廉政建设责任，进一步增强各级党组织的主
37、体责任意识，压紧压实主体责任。强化从源头上治理，运用党课，定期对关键部门重点岗位开展廉政教育，以网络为载体强化党风廉政教育工作，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步建立廉政风险防控机制，强化反腐倡廉监督机制，不断完善促进党风廉政建设的相关措施。二是加强党风廉政教育。以“德”导廉，不断夯实党风廉政建设的思想基础“为官先做人，做人先修德”，抓党风廉政建设注重教育激发自觉，教育的核心是培养品德、增强自身免疫力。要深入开展一系列活动，组织管理干部参加以提高管理能力、推动卫健系统发展为主线的培训，紧紧围绕卫健系统管理、学科建设等方面为全体中层干部进行培训，邀请专家教授上廉政教育专题党课。创新应用信
38、息化手段开通网络微信专项整治学习平台，将学习内容发布在平台上，方便随时学习。在不断充实廉政活动的同时，力求廉政和廉洁教育的常态化和制度化，将廉洁教育融入干部任职前和职工上岗前的教育培训中，积极丰富廉政教育活动方式和内容，组织党员干部参加条例准则网上测试。通过各种活动积极激励院内党员干部带头学习，联系实际学习，从学思践悟上提升认识、转变思想、提升能力。三是夯实党建基础。在开展党风廉政建设的过程中，要重视党建工作的开展，围绕党建工作的具体要求，制定科学的“三会一课”制度，并以此为基本点，合理编制年度党建工作计划，进一步细化每项内容，确定每月党建工作计划并定期召开有关会议，切实把党建工作各项任务落到
39、实处。卫健系统应坚持“分阶段，分层次”的原则，开设多样化党风廉政建设党课，党支部及时掌握每一位干部职工思想、行为等各方面状况，定期召开支部会议、党小组会议等，在不同的岗位上组织党员干部认真学习关键性的会议精神，时刻掌握党风廉政建设的具体内容。四是加大民主监督力度。加强廉政建设、增强民主监督力度主要是指在卫健系统内部提高廉政建设管理和监督水平，理清卫健系统职工层次性及隶属关系，健全卫健系统廉政建设第一级行为监督、反馈与管理制度，以严的标准、实的作风靠前监督、跟进监督，增强卫健系统廉政建设渗透性与影响力，使每个卫健系统职工不敢轻犯，确保党风纯正，消除风险隐患。提高公众知情程度，增强卫健系统公信力及
40、卫健系统党风廉政建设实际性。五是营造廉洁文化氛围。根据自身的发展方向，目标等情况，围绕党风廉政建设这一重点，开展更多特色主题活动如参观红色教育基地、革命烈士纪念馆，无形中教育干部继承革命传统，使其养成更加优秀的素质，为自己平凡的岗位创造出更加宝贵的价值，切实提升自身素养，持续培育良好风气。六是强化队伍建设。全面强化纪检监察干部的从业规范，提高纪检监察干部的工作能力，组织纪检监察干部开展调查研究，积极开展各种理论业务培训，强化实战培训，切实提高纪检监察干部的业务技能与履职能力，培养“严谨，细致，深刻，实在”工作作风、自觉接受群众监督、善于自我监督。同志们，党风廉政建设工作关系到事业成功与失败，它
41、是一个长期而又复杂的系统工程。加强卫健系统党风廉政建设工作不仅是认真贯彻落实党的基本路线，凝聚人心、加速医疗卫生事业发展的客观要求，而且是一项政治责任、历史使命。党风廉政建设作为防治腐败的一项重要措施，作为加强队伍建设、促进各项工作再上台阶的关键，必须在思想上予以重视，在行动中落实党风廉政建设的各项制度，并在举措中不断改进与创新，有效加强卫健系统党风廉政建设，更好地推动卫健系统的健康稳步发展。党课讲稿：深入学习纪律处分条例，以实干实绩推动党风廉政建设同志们：今天受邀为大家讲课，我非常欣慰，但也倍感压力。欣慰的是局领导班子高度重视党员干部的纪律教育，压力在于全面从严治党工作任重道远，X单位还存在
42、一些阻碍全面从严治党纵深发展的问题。“自我革命”是引领我们党找到“窑洞之间”的“第二个答案”。面对新时代新征程、新形势新任务，如何加强自我革命，如何将自我革命的力量转化为推动工作的实际成效，值得我们思考。下面，我将从三个方面和大家进行交流。一、紧握“纪法戒尺”，一丝不苟抓学习前段时间，中共中央发布了新修订的纪律处分条例，从今年1月1日开始实行。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。下面，我就先带大家学习纪律处分条例。新修订的条例共有3编、11章、158条、2.2万字，跟2018年修订的版本相比，新增16条、修改76条
43、修订后的条例，政治性更强，内容更科学，逻辑更严谨，指导性和可操作性更强。其特点可以用“一二三四五六”来概括：“一个指导思想”：条例新增“党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”。新增“坚决维护习近平同志坚决维护党中央权威和集中对主要领导责任、重要领导直接主管的工作不履行或者“两个坚决维护“：条例党中央的核心、全党的核心地位，统一领导”。“三个责任区分”：条例责任、直接责任进行了区分。即，不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任，就是主要领导责任；对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确
44、履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任，就是重要领导责任；不履行或者不正确履行自己的职责对造成的损失或者后果起决定性作用的，党员或者党员领导干部就要负直接责任，而领导干部有可能不仅要承担领导责任，还要承担直接责任（具体看对造成的损失或者后果是不是起决定性作用）。“四种监督形态”：条例将监督执纪分为“四种形态”，即，让红红脸、出出汗成为常态；使党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数；对严重违纪涉嫌违法立案审查的是极少数。“五个加重情形”。条例规定了五种加重处分的情形，即，强迫、唆使他人违纪；拒不上交或者退赔违纪所得；违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处
45、分；违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分；党内法规规定的其他从重或者加重处分情形。（六种从轻或者减轻处分的情形：主动交代本人应当受到党纪处分的问题；在组织核实、立案审查过程中，能够配合核实审查工作，如实说明本人违纪违法事实；检举同案人或者其他应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实；主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生；主动上交违纪所得；有其他立功表现。）“六大违纪行为”。条例进一步明确了违反六大纪律的行为，具体变动的内容有：违反政治纪律部分，新增了在重大原则问题上不同党中央保持一致、发表和传播危害党的言论、危害党的团结统一、对党不忠诚不老实、干
46、扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求、对抗组织审查、信仰宗教、违反政治纪律和政治规矩等违纪行为的处分规定，并把违反组织纪律和违反工作纪律的规定调整到违反政治纪律之中。违反组织纪律部分，对违反个人有关事项报告、违反民主集中制原则、组织或参加拉票贿选等非组织活动、违反干部选拔任用等违纪行为进行了补充细化。违反廉洁纪律部分，明确对滥用职权、谋求私利、侵占公私财物、违规接受礼品礼金和服务、从事营利活动、借用和管理服务对象钱物等违纪行为，以及违反中央八项规定的新表现的处分规定。违反群众纪律部分，新增对利用黑恶势力欺压群众、充当黑恶势力“保护伞”、侵害群众利益等违纪行为的处分规定，完善对破坏党群、干群
47、关系行为的处分规定，对扶贫领域侵害群众利益的行为加重处分。违反工作纪律部分，进一步明确了违反有关规定干预和插手司法活动，以及形式主义、官僚主义等违纪行为的处分规定。违反生活纪律部分，在延续原有4条规定的基础上，新增了对不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教的处分规定。纪律是党的生命线。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，条例在党内法规体系中发挥着重要作用。会后，大家要拿到条例原文，原原本本、逐字逐句进行学习，加深对条例的掌握和理解，以严明的纪律推进党的自我革命，推动工作更加规范、更加扎实、更有实效。二、保持“赶考清醒”，一针见血找问题从八七会议、古田会议到遵义会议，从延安整风运动到十一
48、届三中全会，再到新时代全面从严治党，都是以伟大自我革命精神主动纠正错误、总结经验、完善自我、走向胜利的典范。党的十八大以来，市委持续深入正风肃纪、激浊扬清、革弊鼎新，党风廉政建设形势发生了积极变化，呈现向上向好发展态势。但对照新发布的条例，X单位也还存在认识跟不上、行事有任性、风险未见底等问题隐患，如果不严加防范、及时纠治，久而久之，必将积重难返，小问题就会变成大问题、小蚁穴也会导致大堤溃。刚刚大家也看到了警示教育片，X从“父母官”变成阶下囚”，从“看片人”沦为“片中人”，就是因为小事小节不注意，在贪婪和糊涂中一路蜕变，一步一步滑向深渊。一是慢条斯理“悠着干”。条例第一百二十六条，在对党员干部
49、不作为、乱作为作出规定的基础上，新增对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定。慢作为、假作为是损害群众利益问题的典型表现，暴露出个别党员干部担当精神不足、责任意识不强、工作作风不实。比如二是敷衍塞责“应付干”。条例在对党员干部自身不履行或者不正确履行职责行为作出处分规定的基础上，新增对“新官不理旧账”行为的处分条款，明确要求党员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题要切实负责，积极推动解决，不得对遗留问题视而不见、久拖不决，否则根据具体情形给予警告直至开除党籍处分。个别党员干部奉行“枪打出头鸟”“干得越多担责越多”“天塌下来有高个子顶着”，遇到问题能躲就躲、能推就推、能应付就应付，甚至奉行“新官不理旧账”，这不仅是对党员干部自身的不负责，更是对人民群众的不负责。比如三是违纪违法“任性干”。有
