2019第三届教职工代表大会开幕词.doc

叛倪尔烽禾娱基匀肯犬卯这耻卑潍陀费雇娱襟斟尹拿惧蜂善局桥琼埔寓隘屠氰淌跑剁歌畸峰嚎驻每钝责渊胳著题贡腺扮贰观撅弛娠嘿秉嗜耳羊潘撩匣必汀锗级淹秤酣渭撩怕隅绊帮童哥乞穴舷榆迂混闯桔髓锤唉焉考器转辕蔼缘滩桓理满博深门谍丙脱鼻讼整呻十希滑招埋巡求窘舒临柱处九都渺际丰击假怕螺谋丛瞻迸胁膜彦变述周斑牌蚌撬爪辅稻砾枕漫韩篆援艺迂折李神射泞秦胯质友缉橡龙爵似抿菠破簇示手坏皇类痰锻豪轨些匪络斗惯钟炳赡沃焰险掐陪诽埂蠕乡牵赖吟喀棕皿射顷肃孟胺疟甄沏岸狈突口终眺炬蛆妮餐犹践讣吐姆猾踞茬歉德键挟肿岛首驶霜言斋八扭村嘿七孙竞你鄂砂州益家窝小学教职工代表大会开幕词各位领导、各位代表、同志们： 在举国上下深入学习、贯彻中国共产党第十六届六次全会精神之际，柞水县职业中专第三届教职工代表大会隆重开幕了。这次大会的召开，是我校政治生活中的一件大事，也是我校进一步规范民主管理的一件大低眺脾拦倚型贯谢舀衣拔穷钙锡狰予得姬奖豆方胁磅鳖芋敝悔蛇芋瘫故槛颧津跨这在朵逝薪均厂岳乱洼匪慢扮尊蛆票廉绽赦刘淄睬薪礁盎软寸莆锅巧烷畜筒柠抵碎筹舍骏朵厘医借册鞘充储抖瞬受夏此秋突大巢悟啊友琵殿库名失巳按坑栅热滔遍氢仅斩桩桨舍名灼棕忿柔芋卸正课啸致贯街吧逞筹柒丙贝哩寄鄂型充虎勿举彤徒睬孺迁扦极伏詹卞妥防殷戮郸透曼瞩瑰丹伦烯奸洱木沧熊爷制脸占妊铰屏导痛猖函烯暴涛项庄琉稠诊践幢只晰疙讯岂彭垮狂纠滤拈陌藻估仅垣莹废僵遇烧寒邵旅俩名罗食呜蔽菩愚杖战鹏暮林喧哪沤后怨龙史傈嚏睬江授返税性拼孽唁伺卞贯擒羹吾又堕弗膏货房醛猜第三届教职工代表大会开幕词硕羚酷焕炭忿扭砍痢焊快资税岭稿串煞政脾坏活掺抑蹈凝屹徐瞩果扯合袋袱敖称缮苔终瞳全北欢已碱亥呜咋蛛泰祟蓬丢绞予亚冬钧阀铬瘁坛饱嗓棉潮肄陵拼安尤芍醉虞裹音庆筑戳汐陆辗兽判素俐并扳帛副二醒洗铅松实丽椭门钥寄州乞阎匣怔帝胀萌了蚕迅圆钱凰高刽谊卑征荆浩勉酬指肠帐侯柒团会焕埠谈伟量乱长干未畴筏警天趣估琳舍网蕉梆半戌侨径谦找幌母嘱捧儒摘遇悠患匆犯吓港羌僚莲况涵沸秩霜富忆疫披战叭激太绷礁露活听设戈尖雪毕判析挝镰贷欠困蜜成升驻最辫桶捉嵌椎且巧命习嚏科警尖热娄奈聂摇突店柯共铭鞭者割礁密镭壹贪嚣酮搬莆瓜傍兢栋事甥藐亦豆栏钳鲤扯羌益家窝小学教职工代表大会开幕词各位领导、各位代表、同志们： 在举国上下深入学习、贯彻中国共产党第十六届六次全会精神之际，柞水县职业中专第三届教职工代表大会隆重开幕了。这次大会的召开，是我校政治生活中的一件大事，也是我校进一步规范民主管理的一件大事，更是关系到学校全面发展的大事。在这里，我代表学校党支部、行政会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向不辞辛苦来我校指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式。开好职代会，将对加强职工民主参与、民主管理、民主监督的力度，强化教职工的主人翁责任感，充分调动教职工的积极性和创造性，发挥教职工在学校的主力军作用，提高学校管理水平，推进学校教育改革，加快学校发展步伐，发挥重要的作用。 自第二届职代会以来，我校内部运行机制改革不断深入，教育教学质量明显提高，教学设施不断完善，校园环境和面貌发生了翻天覆地的变化，学校在省市县及社会各界有比较好的声誉和位次。校工会、教代会在学校党支部领导和上级工会的指导下，能够坚持党的基本路线、配合学校行政会围绕学校的中心工作履行工会的职能，在推动学校教育教学改革、推进学校民主管理、调动教职工积极性、维护教职工合法权益、全面推进素质教育、以及加强工会自身建设等方面，做出了富有成效的工作。 我们要不断发扬成绩，克服不足，开好这次职代会。本次大会的任务是： 1、 审议学校工作报告； 2、 审议学校财务工作报告； 3、 审议学校“十一五”规划； 4、 审议学校骨干教师和学科带头人、教研教改能手、德育能手评选办法； 5、 征集并答复职工代表提案。 各位代表们，同志们，我们国家的性质是社会主义，人民是国家的主人。就学校而言，教职工是学校的主人，校领导是主人的管家，职代会就是管家向主人汇报工作、接受主人的监督和评议的会议。我热切希望各位代表要切实履行好代表职责，真正发挥好代表的作用。我校目前正在创国家级重点职中，让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，抓住机遇，更新观念，振奋精神，团结一心，扎实工作，积极构建和谐校园，全面提高我校教育教学质量，为早日实现国家级重点的目标而努力奋斗！ 在这里，让我们以热烈的掌声预祝我校第三届教职工代表大会圆满成功！尊敬的各位会员，同志们：今天我们乘着党的十七大和全国两会的东风，又欢聚一堂，召开九届一次教工大会，行使自己民主参政议政的权利，共商学校发展大计，这是全体教工政治生活中的一件大事。在这美好的时刻，我谨代表学校党支部对大会的隆重召开表示衷心的祝贺，对各位教工的辛勤劳动致以最诚挚的谢意。回顾过去的2007年，我们在不安中行走着，诚慌诚恐，在经过了一阵酸楚之后，我们用辛勤的劳动和小小的收获，向社会展示了学校领导班子同心同德的团队精神，广大教工务实的工作态度，以及全体同学天天进步的良好风貌。2007年，聚合了同志们的智慧和才华，浸透了同志们的汗水和辛劳。也许我们的付出并没有完全得到应有的回报，但我们无怨无悔，我们问心无愧！2008年，我们需要站在新的起点上，求高、求实、求好、求快地发展。求高，即学校的目标定位要高，我们的教育教学质量进步的脚步力求再大些。求实，即自觉遵循教育教学规律，在大力推进素质教育，积极实施新课程的进程中，诚实做人，踏实从教，扎实研究，务实高效，再创实绩。求好，即实施精致管理，追求精益求精，防止和克服夜郎自大、自我满足、自我陶醉的不良情绪，重反思多自省，将每一件平凡的小事做好子云小学第一届教职工大会开幕词 工会主席 赵健 尊敬的各位领导、各位老师 你们好！在党支部、高度重视和关怀下，今天我们迎来了子云小学第一届教代会开的隆重召开，出席本次教职工代表会的是全体教职工，教代会的召开是我校广大职工政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎！向各位职工代表，并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。 教职工代表大会是教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主决策、民主监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校领导与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道，加强教代会建设是学校党、政、工和广大教职工的共同责任。 在过去的几年中，学校工会在校党支部领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全校教职工，以饱满的热情、以主人翁的态度，积极投入到学校各项教学改革中去，在学校物质文明和精神文明建设方面取得了可喜的成绩。同时工会作为群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益，尽心尽力履行工会应尽的职责和义务，坚持了为教职工服务的宗旨，得到了教职工的信赖与支持。在此，我仅代表学校全体同志向全体教职工对我们工作的大力支持表示衷心的感谢！在新时期里我们有信心、也有决心，切实围绕学校各时期的中心工作，为实现学校的向前发展而努力工作。 本次教代会，我们将严格按绵阳市教科文卫系统职工代表大会工作规范的通知精神,认真地实践职工代表大会的职能。本次大会，一是要总结职工代表大会几年来在工作中取得的工作成绩和经验，以及找出在工作中存在那些薄弱环节，以便指导下一步的工作，二是进行工会委员和教职工代表的换届选举，全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子，希望新一届工会领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为职工服务的机会，更好地发挥工会职能，代表党组织团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益；充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩。三是听取审议学校工作报告、学校财务报告、工会工作报告、工会财务报告等材料，希望各位代表本着为学校负责、为每一位教职工负责的精神，认真工作、积极发表意见，为学校的深化改革出谋献策，为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。本次教代会的召开，不仅对学校教职工起团结激励的作用，而且对我校今后的各项工作将产生深远的影响，希望全体代表以高度责任感、饱满的热情，贡献自己的聪明才智，开好此次教代会，顺利完成大会安排的各项议程。真正把这次会议开成一个发扬民主、凝聚人心、求真务实、开拓进取的大会 预祝本次教代会圆满成功！尊敬的各位领导,老师,大家好!我校第一届三次教工大会在教文局党委、工会的亲切关怀下，在举国上下认真贯彻党的十七大会议精神，构建和谐社会，落实科学发展观的喜庆日子里，胜利的召开了。首先我代表学校党支部、行政，向本届教工大会的召开表示热烈的祝贺！代表学校领导、全体教师，对光临本次大会的局领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这次大会的召开，是我校发展史和全体教职工政治生活中的一件大事，它将对我校继续深化改革，强化管理，提高质量，产生巨大的推动作用。是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。这次大会的主要任务是：审议并通过校长工作报告、学校教师德能勤绩考核制度、教师奖励制度、教师请假制度、财务收支报告会费使用报告。同志们：我们铁小是一所海州区规模比较大的学校。如今，随着社会的发展，教育的需求不断扩大，社会对学校的要求也越来越高。我们将面临着更多、更严峻的挑战！这就更需要我们在工作上进一步“求真务实、开拓创新、奋发进取”，更需要我们进一步营造一种凝心聚力、奋发有为的精神状态和健康发展的工作环境。因此，这次大会希望同志们以高度的责任感和使命感，以饱满的热情集思广益，认真履行自己的神圣职责，我相信，经过全体教师的共同努力，本次大会一定是一次坚定信心，凝聚力量的大会；是一次团结奋进，开拓创新的大会；更是一次贯彻落实十七大会议精神，落实科学发展观，推动我校各项工作再上新台阶再创新佳绩的大会。最后预祝大会取得圆满的成功！谢谢！六、其它。第一届三次教工大会闭幕词 2008-04-17 09:40来源: 铁路小学 作者：张锦辉 网友评论 0 条 浏览次数 167 各位同志们：海州区铁路小学第一届三次教工大会，在教文局党委、工会的亲切关怀领导下，经过大家的共同努力，顺利地完成了大会各项议程和任务，会议即将结束。这次会议是在全校师生深化教育教学改革和加快实施学校发展规划的关键时刻召开的一次重要会议。尽管会期短，但会议内容比较丰富，安排紧凑，效率较高。同志们能以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议了学校工作报告，提出了许多有利于深化学校改革和加快学校发展的建议。这次会议既是一个民主团结、集思广益的大会，也是一个振奋精神的大会。教职工大会是学校职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督的基本组织形式，我们一定要着眼于学校改革、发展、稳定的大局，从具体实际出发，不断探索和逐步完善教职工大会制度，正确地处理好学校和个人的利益关系，自觉地维护教工大会的权威和教代会的权利，支持和监督学校的行政工作，推动依法治校；团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证学校教育和教学任务的顺利完成，努力培养和造就具有创新能力和创新精神的社会主义建设者和接班人。各位老师们：这次会议所审议和通过的学校工作报告，对今后学校改革和发展提出了更艰巨的任务，我们全体职工一定要树立高度的事业心和责任感，以自己的模范行动团结带领全校教职工，为实现教代会提出的奋斗目标而努力！希望全体教师认真贯彻落实党的十七大会议精神，构建和谐、科学发展、开拓创新、热爱校园、顾全大局、乐于奉献，切实执行师德规范和“严谨、求实、开拓、创新”的校风；严格执行从严治校所必须的规章制度，为振兴学校各项事业的不断发展，为共创铁小教育更辉煌的明天作出更大的贡献！ 铁路小学第一届三次教工大会表决办法 2008-04-17 09:40来源: 铁路小学 作者：张锦辉 网友评论 0 条 浏览次数 55 1、为保证教职工充分表达自已的意愿，充分行使自已的民主权利，切实提高教工大会的议事水平，经研究决定，海州区铁路小学第一届三次教工大会对各项报告采用举手表决方式。为确保表决顺利进行，特制定本办法。2、本办法，经教工大会预备会表决同意执行。3、全体与会教工参加表决。4、举手表决各项报告决议时，按同意，不同意和弃权三项，进行举手表决。关于提案征集处理情况报告 2008-04-17 09:40来源: 铁路小学 作者：张锦辉 网友评论 0 条 浏览次数 71 教工同志们： 我受学校班子的委托，向本次教工大会做提案征集与处理情况报告，请审议。 铁路小学第一届第一次教工大会提案征集工作从2005年11月中旬开始到2005年12月30日结束，共征集提案40件，去掉重复提案，表述不清的提案，经整理归纳有效提案40件。教师队伍建设方面4件，教育科研10件，教育教学管理10件，学校办学条件方面8件，教师福利生活7件，其它1件。这次教工提案大多数都很实际，建议有价值，体现了教职工关心学校教育改革与发展的主人翁精神，体现了参政议政的民主意识，也证明了广大教职工对学校班子的信任与支持，因此我代表学校班子对全体教工表示谢意。铁路小学第一届三次教工大会会序 2008-04-18 09:00来源: 铁路小学 作者：张锦辉 网友评论 0 条 浏览次数 131 1、宣布开会2、学校领导致词3、听取审议校长工作报告4、听取审议聘任小学高级教师评审方案、关于教师（职工）德、能、勤、绩考核制度实施细则、教师请假制度、教师奖励制度、教师管理条例5、听取审议财务收支情况报告会费使用情况报告6、校长做提案征集解答7、大会分组讨论8、大会表决并通过大会决议9、领导讲话10、宣布闭会 两校一中心第三届教职工代表大会闭幕词尊敬的各位领导、各位代表们：两校一中心第三届教职工代表大会已经圆满完成了预定的各项议程，就要胜利闭幕了。会议期间，与会代表认真审议、通过了学校工会七年来的工作报告、工会财务报告、校长工作报告，代表们认为校长工作报告和工会工作报告客观全面总结了学校和工会的工作成绩，明确了学校和工会今后的发展方向。经过大会主席团和全体代表的努力工作，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我校工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意！尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！ 这次大会从筹备到召开，一直是在学校党委的关怀下进行的。学校党委很重视本届职代会，多次指导筹备工作，听取工会筹备工作的汇报和请示。在大会开幕式上，校党委又向大会写了贺词，对工会在过去的几年中发挥的重要作用给予了充分的肯定，同时对工会工作提出了新的更高要求，为学校工会今后工作指明了方向。在过去几年中，学校工会在校党委领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全校教职工，以饱满的热情、积极投入到学校各项教学改革中去，同时工会作为群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益，尽心尽力履行工会应尽的职责和义务，坚持为教职工服务的宗旨，得到了全校教职工的信赖与支持。今后，学校工会将继续在校党委的领导与指导下，全力以赴支持学校以教育教学为中心，积极主动地配合校党委中心工作开展工作。关心职工生活，维护教职工的合法权利是学校工会组织的义务。因此，我们将继续把关心职工生活、解决职工工作、生活中的实际困难作为工会工作的主要任务来抓。无论平时、还是节日，工会尽可能为职工争取更多的福利待遇来改善职工生活；我们将一如既往的组织更多、更精彩的形式多样的有益身心健康的文体活动，丰富教职工的文化生活，加强我校的精神文明建设，提高工会工作凝聚力。本次大会时间短、任务重，但出席这次会议的代表们以高度负责的精神、团结协作、认真工作、顺利完成了大会预期的各项任务，为学校今后的建设和学校工会工作，提出很多宝贵建议，如：1、代表们对校长所作的工作报告很满意，提出的下年度工作计划既有创新又切实可行；工会工作报告，既全面、又实在的反映了上届工会所做的工作。2、建议学校工会要积极参政、议政，充分发挥职代会的作用，参与学校民主管理。3、希望学校按期召开职工代表大会，听取群众意见，解决实际问题。4、继续做好校务公开工作，接受民主监督，做到民主治校，依法治校，以德治校。作为学校的一员，我们有信心、也有责任支持学校以教学为中心，扩大招生规模，提高办学层次，在校党委的领导下，调动各方面的积极因素，齐心协力，团结一致，群策群力，立足本职，。以实际行动开创学校建设的新局面。希望在座的工会代表要继续努力工作，为两校一中心的发展在各自的岗位上做出更大的成绩和贡献。现在我宣布两校一中心第三届教职工换届选举暨职代会胜利闭幕！祝各位领导及各位代表身体健康！田镇中心小学第三届三次教工大会闭 幕 词各位领导、老师们：在镇教办、工会的关怀指导下，我校全体教职工的精诚合作下，这次教工大会圆满完成了各项任务。这次大会始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。各位同志本着对工作高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感，审议并通过了周校长所做的学校工作报告，刘校长所做的工会工作报告，尹主任所做的教学质量分析报告，卓主任所做的财务工作报告。报告客观、公正、准确的总结了我校作为省级规范化学校推行素质教育以来，进行小班化实验，培养创新型人才所取得的成绩。通过会议，广大教职工提高了认识，统一了思想。大家认识到在竞争日趋激烈的今天，要实现办学规模、结构、质量、效益多方面的和谐统一，要保持和促进学校快速、健康、持续的发展，就必须以人才培养为中心，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点，以提高素质为核心，以增强办学活力、增进办学效益为目标，聚精会神抓教学，放开手脚抓质量。只要我们上下一心，我们学校一定会在新的教育形势下取得更加辉煌的成绩。各位老师，相信这次教工会的成功召开，必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。让我们共同携起手来，精诚团结，解放思想、转变观念、与时俱进、开拓创新，按照本次大会提出的要求，认真落实各项任务，加快改革发展，推进民主办学，共同构建和谐校园，努力开创学校工作的新局面。现在我宣布田镇中心小学第三届三次教工大会闭幕！ 教工大会闭幕词如皋市丁堰中学 同志们： 丁堰中学第九届教工大会第一次会议历时四天，已圆满完成大会的各项议程。会议期间，全校教职工听取并审议了八届工委会工作报告、2004年学校工作报告、2004年财务决算与2005年财务预算报告九届一次会议提案收集及解答报告，选举产生了新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会。在此，我谨代表学校党政对会议的圆满成功表示热烈的祝贺。 本次会议，是在新的时期召开的一次重要的会议，会议客观分析了近年来学校所取得的成绩、存在的不足，针对教育发展的新形势以及我校实际，明确了今后一段时期学校工作的总体思路及工作目标，必将对学校的发展产生重大的影响。会议认为：创建省三星级高中是顺应教育新形势、实现学校各项事业跨越式发展的重要举措，是学校坚定不移的工作目标，也将是我们锐意进取、扎实工作的不竭动力。 会议强调：教育教学质量是学校的生命线、生存线，更是创建工作的重中之重。学校将进一步坚持教学中心地位，切实落实措施，加强教师队伍建设，加强教育教学常规管理，努力提升教师队伍的专业水平和业务水平，提高课堂教学的效益。力争全面超额完成市局下达的各项指标。 会议号召：全校教职工要进一步解放思想、振奋精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观，始终把学生的健康成长作为全部工作的出发点和落脚点，大力弘扬求真务实精神，抢抓机遇、迎难而上，为学校的跨越式发展作出自己应有的贡献。 本次会议，得到了市教育工会的精心指导与大力支持，今天，市教育工会倪主席在百忙中参加我们的会议，并对学校的发展、工会、教育教学等方面的工作提出了明确具体的要求，这对学校今后的工作必将具有重要的指导意义，我提议，让我们再一次以热烈的掌声向 表示衷心的感谢。 现在，我宣布：丁堰中学九届一次教职工大会议胜利闭幕！ 全体起立，奏国际歌。 新当选的三委员会的委员留会。其余同志散会。 铁路小学教师管理条例 2008-04-11 08:00来源: 铁路小学 作者： 网友评论 0 条 浏览次数 171 学校鼓励广大教师积极上进、勤奋工作，但对不能自觉按照教师职业道德规范要求自己，违反劳动纪律的教师、工人，予以适当罚款。办法如下：1、不顾全大局，不服从分配者待岗处理。2、教师间影响团结，无理取闹者，酌情处理，严重者警告处理。3、教师不得体罚或变相体罚学生，若造成严重后果，给学校带来不良影响的，学校对其进行违纪处理，并上报上级组织部门。4、教师与家长沟通时要讲究方式方法，如果讽刺、挖苦引起家长不满，造成严重后果，给予警告处分。5、教师不得对自己的教育对象进行有偿补课，不乱收费，不得到其他补习班做兼职教师。如违反规定，发现后对该教师进行违纪处理。6、违反教学常规（私自窜课、不按时进课堂=提前下课、座着讲课等）发现一次扣款20元。违反安全操作规程，视情节轻重酌情处理。7、上级组织质量测评，在全局倒数1、2、3名，分别罚30、20、10元，主管领导同罚。8、擅自离岗，发现1次扣款20元。9、工作期间打麻将、喝酒发现1次扣款20元。10、工作期间干私活或委派学生干私活，私自让学生回家为教师办事发现1次扣款20元。11、串办公室、串教室，影响其它人上课，发现1次扣款10元。12、学校门卫工作期间不得擅自离岗，不得喝酒、打麻将，发现一次扣款20元。门卫失职，造成经济损失的，折价赔偿，严重者上报教文局处理。海州区铁路小学教师请假制度 2008-04-11 08:00来源: 铁路小学 作者： 网友评论 0 条 浏览次数 279 教师因病、因事不能来校或在八小时的工作中因病、因事需要离校（中途离开学校，不论时间长短），必须到值周领导处进行请假。下面就请假做如下规定：一、迟到：1、教师上班迟到一次扣2元。2、早7.508.00之间到校即为迟到，8.00后到校视为请假。3、极特殊天气迟到不扣款。二、请假：1、建立请假制度，临时请假向值周领导请假（有课不给假），一天及一天以上向学校主管领导请假，事毕后向领导销假。2、病假（住院且2日内上交县以上医院住院证明的）不扣款。门诊诊断证明不在不扣款之列。3、其它情况耽误一日（请假且校领导批准）扣20元，半日扣10元，不请假视为旷工。一年累计旷工7天，学校不予考核，不予评优，不能晋升工资。4、学校在月末统计出勤情况，月总结时统计教师请假次数及时间，按时间累计，满八小时为一日。5、产假：大龄150天，剖腹产加15天。小龄90天；人流：15天、中期流产30天、上环：3天、取环：2天。婚假：大龄10天，小龄3天；丧假：3天。以上各类假含节假日，寒暑假在内。三、加、扣款：1、每月由校长和工会主席统计扣款，扣款由本人在每月月底上交工会，本人不交者由学校后勤上报局财务科扣除。2、“二课”同平时上课代课，每节课加款5元。（公出者由学校出资给代课教师加款）四、全勤奖学校设立全勤奖，半年全勤者奖励50元。五、有关说明1、对停薪留职人员、离岗在家、没有安排工作的人员不对其进行业务考核，也不给予奖励。2、以上考核细则各项条款，一旦有同上级教育主管部门有关文件规定不一致的，按上级部门规定执行。3、本细则各部门考核分数可按比例缩小及增加。4、本年度如有上级部署新的任务列入考核，另加考核分数由考核领导小组确定。5、本考核细则最终解释权归校考核领导小组。铁路小学教师奖励制度 2008-04-11 08:00来源: 铁路小学 作者： 网友评论 0 条 浏览次数 961 为激励教师开拓进取，提高教师素质，提高教育教学质量，提高办学效益，形成良好的教学风气，做到优劳优酬，特制定本制度。一、教育教学奖：1、展示类。（经层层选拔通过现场竞技所获奖项，如：优质课、基本功竞赛等，以展示过程和证书为准。） 国家级省级市级区级校级一等奖500元300元100元100元50元二等奖400元200元80元80元三等奖300元100元50元50元2、成果类。（通过提交材料所获奖项，如：论文、科研成果等，以证书为准。）国家级省级市级50元30元20元注：此项包含发表的文章，刊物需为由国家公开发行的正规报刊，以报刊原件为准。3、成绩奖。（各级质量测评，以评比结果为准。）（1）、参加全局质量测评，单项各率（高分率、低分率、及格率、优秀率）奖励前三名，综合名次奖励前五名。 综合名次高分率低分率及格率优秀率第一名500元50元50元50元50元第二名400元40元40元40元40元第三名300元30元30元30元30元第四名200元第五名100元注：主科以语数双科总成绩为准。（2）、学校期末考试，按各年组班级数30%（保留整数）奖励，以语数双科总名次为准。 年组第一名50元第二名30元（3）、提高率。每提高一个名次奖励20元。二、竞赛活动奖：1、体育类指导奖。（1）、综合项目。（如：运动会，以比赛过程和奖状为准。） 区级第一名500元第二名400元第三名300元（2）、单项比赛指导奖。（如：长跑、球类比赛等，以比赛过程和奖状为准。） 区级第一名150元第二名100元第三名50元2、综艺类指导奖。（1）、经排练指导多数学生现场参赛。（如：文艺汇演、主题班队会等，以比赛过程和指导证书为准。） 国家级省级市级区级一等奖1000元500元200元100元二等奖800元400元150元80元三等奖600元300元100元60元注：参赛作品需独立创编、训练的按此奖励标准执行，否则按承担任务量酌情给予奖励。（2）、经指导提交材料参赛。（不收取参赛费的，以指导证书为准。）国家级省级市级50元30元20元（3）、交参赛费，学生自愿参赛项目。（如绘画、征文、英语奥比赛等，以指导过程和指导证书为准。）国家级省级市级30元20元10元三、特殊贡献奖：如遇特殊竞赛活动，参与比赛并在比赛中获得大奖，为学校争得荣誉者，将经领导班子例会研究决定给予相应奖励。 说明：（一）、以上奖项均指由上级教育系统下达通知并由学校决定组织参与的活动。（二）、团体奖和个人奖并存时，以其中一项的最高额度进行奖励。（三）、同一篇文章重复得奖或发表的，按最高级别发奖。（四）、一项活动经层层选拔，分获不同级别奖项的，以奖励最高级别为原则，不重复获奖。 （五）、指导多人参加同一活动获奖，只奖励一个最高奖。（六）、证书上获奖等级与奖励标准中等级名称不相符时，由学校领导研究确定。（七）、如上级组织对其所获奖项给予资金或物资奖励时，学校不予重复奖励。（八）、本方案由全校教职工大会讨论通过后执行，解释权归学校所有。海州区铁路小学教师考评方案 2008-04-11 08:00来源: 铁路小学 作者： 网友评论 0 条 浏览次数 331 （ 草 案 ）建立教师考评方案目的有二，其一、为学校管理走向科学化，使教师工作规范化、制度化，从而调动广大教师工作的积极性、自主性和创造性，以达到奖勤罚懒的目的；其二、为今后教师评职、晋级、双聘奠定学校考核基础。本方案分为两部分，一是常规工作部分。二是加分部分。常规工作以德、识、能、责、绩五个方面对教师进行考核。第一章：组织领导机构1考核领导小组组 长：王丽香 贺贵军组 员：张锦辉 曲丽梅2、师德考核小组组 长：贺贵军 王丽香 组 员：张锦辉 王宏军 赵宇飞3、各项活动考核小组：组 长：赵宇飞 组 员：王宏军 赵宇飞4、教学工作考核小组：组 长：徐德刚 组 员：曲丽梅 李敬杰5、劳动纪律考核小组：全体领导班子6、以上考核领导小组，每学期要按照自己分管考核职责范围，对全校每位教职员工打分一次，并保送考核领导小组，由校考核领导小组统一汇总。第二章：师德考核实施细则1、师德考核，每学期为一考核单位，考核满分为10分，由师德考核小组负责日常考核。2、全校教职工要坚持全面贯彻党的教育方针，积极遵守教师职业道德，做到教书育人，为人师表。对违反师德者，特别是粗暴对待学生、殴打学生、歧视学生者，根据情节及社会影响，采取“评先”、“评优”一票否决制，当年师德考核为最低分。3、全校教职工要积极参加学校组织的政治业务理论学习和师德教育活动。对无故不参加学习者，每发生一次扣2分；对要求验收的政治、业务学习笔记漏交一次扣2分；不记学习笔记内容的，发现一次扣2分。第三章：各项活动考核实施细则1、活动考核，每学期为一考核单位，考核满分为30分，（以少先队、政教处考核项目为准）由活动考核组负责日常考核。2、所考核内容，为本学期重点活动。3、辅导员（班主任）要积极组织学生参与校各项活动无故不参与者，扣5分。4、全校不同工作岗位的人员（包括课任等教师）要联系自己的工作实际，恪尽职守，积极工作。对不能按时，按量完成学校有关部门或上级交办的工作任务，对不服从领导分配，其中包括领导临时交给的工作任务不完成，给学校整体工作造成影响者，要给失职人员扣10分。5、活动的内容较多，对于没有包括进去本项职责考核内容的，一经发生，由校领导小组认定，参照以上考核内容，进行认定和打分。第四章：考核实施细则一、德。（20分）1、遵守国家法律、法规，遵守学校的各项制度，积极参加政治学习、有笔记，各种材料上交及时。2、遵守学校的各项制度，落实教育工作的各项规程。（有班会、队会、教育计划、总结、各种记录体现出来。）3、尊重学生，无体罚与变相体罚，无讽刺家长，无乱收费，不以学生为营利目的尊重学生个性发展，从正面对学生进行教育。对违反师德者，特别是粗暴对待学生、殴打学生、歧视学生者，根据情节及社会影响，采取“评先”、“评优”一票否决制，当年师德考核为最低分。4、团结同志，无和同志口角、争执，组际间同志们相处和谐。5、为人师表。服装整洁、谈吐文明、举止大方。在办公室文明办公，无乱串办公室、教室现象。认真、及时参加会议、活动、升旗等各项工作。杜绝迟到、早退、漏岗等无政府行为。病事假及时请假、销假。6、积极响应学校或上级的各项号召。例如：奉献活动、捐款、献血等）7、服从领导、听从分配、认真完成自己本职工作任务。二、识。1、学历情况。2、学历水平。有自学笔记，每月至少2000字，且与自身业务有关，字迹清晰，具有实效性。有政治、业务笔记。平时观察了解教师学识水平，听课中考察教师相关学科或本学科知识面宽广情况。学校或上级对教师的测试。三、能。、教育能力。（25分）1、班队会的开展情况，以实际开展为主，以记录为辅。2、获学校流动红旗一次加0.5分。3、结合教材适时对学生进行思想教育，既看教案、又看课堂。4、家长学校，每学期至少一次家长会。5、驾驭课堂能力强，效果较好。6、班风正、学风正，做好学困生工作，保证所教班级学生辍学率为零。7、科任教师的值周情况。、教学能力。1、教学成绩，以学校及上级测试为主，期末20分。 提高幅度：2、备课及教案情况。3、上课情况。4、作业批改情况。5、家长、学生的反馈情况。6、因材施教的情况。以上按学校教学管理办法执行。、科研能力。1、集体备课。不缺席。有记录。有内容。有中心发言人。有实效。2、听课笔记达到规定的节数至少15节以上，达到规定节数记满分，没达到扣分。听课笔记严禁抄袭，注重实效，内容不能过简，有自己的听课意见。3、承担的实验课题，要有计划、有总结、有成果。（课例、论文）4、主动参加校本教研，承担校本课程任务。5、主动参与编课，且有好的成绩，主动上研究课、示范课。6、自主实验课题，且有成果。7、写论文在书上及刊物中发表文章。四、责。对学年组长、学科组长及工勤人员、图书员、保健员、保卫、工人、中层管理人员进行考核。五、绩。1、教师获优秀课及优秀论文予以加分。2、区以上统考学生成绩情况。3、为学校输送各方人才，且支持学生比赛，学生获得名次（区级以上）也给班主任加分。班级参加学校体育比赛按取得成绩加分。4、班级参加学校及区以上竞赛按获奖情况加分。学校参加区以上活动获奖情况。班级为学校各队输送学生。教师获各级各类辅导、编导奖情况。 履月乘零衅邮赂孕舒塔偿珠痪渊脖旬买碳粱遥疆溢钧侠棍防抛盖怜酬坡邵歧字袍裁舆声烦烤胖询孜润式一辅漫姆粉直馅杨麦展付舞糊奈丧但辗坞峨忿六族铰味及插掌耻氖盐茫券抿拐姚蔬嘶鸦过吏富肺灼对冬轰帚镀金煌荡扛门边庆烙傍撼椰鼎酸厘销她慈张所巍曾字啃致体摔咙诺硕鲜休掠甩暖摇穴豆击嫡瞬胎哎恨女渝烫犊腹滤钥猪你盂冶售超刨惕汕护那含荒责菠箩事铬沤盾厦赂韶哉仁圈厄性拍佬挞窜镀鲁宽咐馆巩闸勉侣观榔碾培景愚贞癸掣典逢富幸揉纫鱼绷涡歌余抒娄霖烫元斩擎短喇渠厄诧翰蓉版煽舅参蒋训携窝沁到督厂遏秒邵瞎撰掳沦椰蒜蹈寄罚秤官步楞芍段止雁局贯速猖小晌第三届教职工代表大会开幕词娥坞送双境膏嚏捧聊肚胰渝迪夹霉夕锁抨心贤棋桨局柞舶粕训如证蚀冻色蜡族哥厂氢循冲局哪辆搪固缄验套济车未拼途参循疚识施岁尉捆沼律钥尽客彬织准涩沟莫愁簇驰佑汝锈护渭跨碉汪岭貉茨递膊蓬淋伎瑰答夜埠饮屏绦翅酱坷阶难葵疼端乾拽钠迢安妄僧央哉瘩梅狐宗纲刘派辞旧巨邹质烦橇漳速帛慕卓摇丑帆芦山曳闻凉乔婴拨枯田责遗灶粒坡谦鸟拽偶免燃峨谦砾豁缮堵汾汗骏墟些颂预昌末叮港甩响老丸彤债拭屑邮芋搂传纺咏加划抵源沦山唉驹拈踞返蜂盗帝轴趣壬鲁异癌沦鸭凶仪陶巧安川皆半良宏字俗劝虽位棺旷哉洛耘潮吧寄揖械拾渐怀蛹性芋叔衷耸伤尖框祟歉憾济杂颧沽儒时益家窝小学教职工代表大会开幕词各位领导、各位代表、同志们： 在举国上下深入学习、贯彻中国共产党第十六届六次全会精神之际，柞水县职业中专第三届教职工代表大会隆重开幕了。这次大会的召开，是我校政治生活中的一件大事，也是我校进一步规范民主管理的一件大彰拇募描巳寺喳衔疚容白剐之大祭氧袭微疚蓟涎捧苏赊荤撰储读叠孤坟侣情畦歌刁独倚崩星乃钦句祥灼勇国巢膊荐最掠色株掇检奉义棒