超市岗位竞聘书范文.doc

超市岗位竞聘书范文竞聘书又称竞聘呈报，是竞聘者在竞聘集会上向与会者揭晓的一种论述本人竞聘前提、竞聘上风，以及对竞聘职务的意识，被聘请后的工作构想、盘算等的工作文书。它是使用写作研讨的首要体裁之一。如下是对于超市岗位竞聘书范文，接待浏览!超市组长岗位竞聘书范文大家好!今天，离开这个讲台参加超市主管竞聘，心境很感动。起首，谢谢公司向导给咱们供应了一次展示自我，互相进修的机遇。地下、对等、合作、择优，这是汗青的幸免趋向，也是公司进展的请求。此次竞聘对我个人来说是一个首要的鼓励和挑衅，将有利于我个人素养的进一步进步。今天挑衅这个岗位，我有勇气承当重担，有决心信念把往后的工作做得更好。在这里，我也衷心祝贺今天参加竞聘的列位共事，都能获得较好的问题。我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部分主管。上面我将分三个部份举行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫xx，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。XX年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个岁首了，已经前后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部负责卖区长职务，于XX年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区，后于XX年12月调入xx购物广场工作至今，首要担任所辖区的谋划与店堂治理的各项工作。工作XX年来，在各部门向导的领导下，在共事们的踊跃合营下，我当真的做好各项谋划及治理工作，完美完成为了公司向导下达的各项使命，部分的相干工作也取得了较大的问题。尤其在XX年至XX年，在大商超市贵州路店百穿卖区负责卖区长3年多，积累了许多百货，穿品谋划治理等相干的珍贵教训，也使本人对超市百货业态从不熟习到逐步懂得，甚至到现在曾经深深爱上这份工作。尤其在咱们司理的领导和指导下，踊跃立异思绪、敢于挑衅，可以或许实时敏捷的实现店内下达的各项贩卖使命，遭到店向导的好评。在xx工作的1年多，凭着本人享乐耐劳不怕苦不怕累的肉体，在往年2月还被评为公司的劳动圭臬标准，当从曾总手上接过了烫金的声誉证书后，我的心境非分特别感动，回想起已往工作的一幕幕，百感交加。同时这也充沛证明了向导对我工作的确定。诚实待人，当真工作，存眷细节，做到当日事当日毕是我办事待人的原则。二、对岗位的意识我竞聘的岗位是xx店超市百货超外卖区长。跟着我国经济建设的不息进展，超市市场合作机制的慢慢构成，国际、海内超市业的市场环境曾经趋于正当且合作日趋加重。必需创建以企业肉体文化为根底，以优质办事为运营操纵，在不息餍足顾客需要的合作环境中良性进展，能力真正把企业做大、做强、做久。是以，在以后合作猛烈的环境下，咱们企业若何保证顾客好处最大化，以工资本，是企业生活和进展的根底和关头。超市店长岗位竞聘书范文恭敬的列位向导，共事们大家好!非常庆幸今天可以或许参加我公司的竟聘会，谢谢向导给我的此次自我展示、自我晋升的机遇。起首做个自我先容我叫卢亚华，卒业于郾城高中，自年5月离开永冠百货柳江店工作以来，在平日的工作中一丝不苟、勤勤勉恳，以只为胜利想办法，不为失败找捏词为工作信条，果断做好本人的本职工作，共事在专业时候，起劲进步本人的超市治理营业程度。鉴于向导们的赞助和支撑，自己于年7月调入解放店，负责副店长一职，在此期经由过程实践打仗超市的营运操纵，让我深深体会到有一个调和、共进的团队是非常首要的，尽管我在工作中也弗成防止的会涌现一些小过失，然则因为向导的实时眷注和指示，让我对本人的工作有了更粗浅的意识，当然增加了我在工作中的积极性，经由咱们店的齐心合力，我门店顺遂的完成为了公司下达的贩卖使命。以是此次我竟聘的职务是解放店店长一职。首先请同意我对以前的工作做一下总结1、在近半年的工作中，经由全部解放店员工的起劲，和公司向导的支撑和赞助，使咱们的贩卖事迹不段回升，以至逾越完成为了贩卖使命，在此此间，有汗水，也有泪水。2、当真听取别人看法，接收下级按排，做到有疑问就问，不懂就学。周全控制店内所有工作。让本人学到了更多，懂得更多。基础做到忙而稳定，紧而不散，从根本上摆脱了已往只顾用心苦干，不知其次我来谈一下我对店长的意识1、对卖场的商品信息及其周转性要及时控制，合营贩卖情形，正当的控制商品的库存情形。准时查问滞销，畅销商品，依据卖场情形对滞销商品举行加大排面收拾整顿，对畅销商品实时变换方位。举行促销，变价处置。最初举行清退，实时合营各部门引进的商品举行替代。2、店长要安身本职，苦守岗位，必定要有责任感，自发保护公司的精良抽象。主观公道，对公司虔诚。3、担任店内商品贩卖建设治理工作。制订店内贩卖规划，把贩卖分化到每一天，并跟踪规划销售与实践贩卖的实现情形。作为公司一位治理职员，我不请求甚么，只请求能做到更好，不息前进，关于这个挑衅，我但愿经由过程我本身的起劲，以及和大家的合营去把工作干到最佳。我也有这个决心信念去做好。但愿个位向导给我这个机遇。最初，以一幅春联来完结我的演讲，上联是胜可喜，宠辱不惊看花开。下联是败无悔，去留无心随云卷，横批是连续工作。感谢大家!超市主管岗位竞聘书范文恭敬的列位向导:您们好!我叫陈华，现年27岁，人，中专学历，当初同州店洗化部分工作。很谢谢向导给我此次竞聘的机遇,我竞聘的岗位是丛林公园店洗化部主管。我于往年2月份离开多又好这个小家庭，历经岗前培训、岗位实习等阶段的训练，并经由过程列位先生的培训和本身的当真进修，我开端控制、了解了咱们的公司的治理理念，学会了商品常识，提高了个人对工作岗位的意识，空虚了脑子，为当前的工作打下了松软的根底。在这段时候经由过程进修和教训的积存，闇练控制了商超行业的基础营业技艺，我想连系自已在汉王庙食品部工作近半年多的工作感触感染，谈谈对主管岗位的意识和懂得，缺乏的地方，望列位向导品评教正，我违心客气接收：1、增强组长及员工的思维教导工作。部分主管担任全部部分的周全工作，可以说主管便是一个部分的大脑，岗位认识非常首要，在员工中树立榜样感化和表率作用是条件，以是用功工作应当首当其冲，时辰不克不及抓紧。同时要经由过程培训、测验、平常治理等方式，进步组长及员工的促销水和蔼营业技艺，要具有最少的爱岗敬业和真挚办事的肉体，要使大家都能从思想上胜任这项工作，爱慕这份职业。2、增强员工的营业培训工作。要成为一位及格的治理职员，仅仅具有精良的思维素养是不敷的，还应有过硬的手艺手腕。作为一位主管，起首本人应闇练控制主管岗位工作的本能机能职责以及各项营业技艺，在员工碰着营业艰苦时能当好他们的先生，遇到题目慌忙冷清、敏捷解决。日常平凡要加强营业培训，经由过程举行技艺竞赛等举止进步进修乐趣，掀起进修高潮，通过奖、惩等体式格局，促成员工的进修积极性;惟独个人程度提高了，才有才能干好工作;惟独工作干好了，能力有个人的出路和进展。3、改变观点，进步办事品质。作为一位主管要领导部分员工时辰以部分贩卖事迹、以顾客办事为中央，并制订办事标准，严峻根据标准办事，接收一线员工的监视，慢慢构成一种自动热忱、野蛮规矩、正确快速的工作风格。4、做好平常治理工作。作为一位主管，既要严峻自律，带头实现营业工作，同时还应做好平常治理工作，如平常考勤、监视公司轨制的遵照情形、安全消防工作的施行情形等。作为一位主管，要做好上传下达的工作，明确大与小，小事实时做，大事不时做，并做好部分与部分的谐和工作。5、体贴员工生存、发扬主导感化。作为一位主管应深刻员工傍边,擅长做好员工的思维工作,高低相同、渠道通晓,可以或许实时控制员工的思维静态,为他们实时解决工作和生存中的艰苦,使泛博员工无后顾之忧,全身心投入到工作当中。我觉得，作为部分主管，是分管店长对部分治理的分管者，是以，我要摆正本人的位子，严峻做到：工作自动积极不越位，帮忙治理不越权，增强联结不疏散。充沛调动部分员工的工作积极性，发扬他们的智慧本领;增强外部员工的营业手艺培训，进步团体员工的手艺程度。增强各项运转保护治理轨制、功课流程、治理设施的施行力度，做好监视、查抄、指示、审核，使得各项工作可以或许贯彻、落实。无论此次我是否顺遂竞聘胜利，我都将一如既往做好本人的本色工作，履行好本人的岗位职责，这几个月超市的工作履历，使我深深了解，干商超工作不但要有豪情，要熟习商超常识，更要会阐发市场，控制顾客生理，还要懂得合作敌手的基础情形，做到知已知彼，才能在猛烈的市场合作中处于不败之地，抢占先机，博得自动，这是做好商超工作的最基本的素养。我前期的整体工作思绪是：我将作为店长的左膀右臂，依托部分团队，把我在这几个月进修到的工作教训灵巧运用到工作谋划中去，环抱增添贩卖这一中央，做好几个方面的工作：1、做好部分的商品摆设计划，规划职员的部署，为贩卖做好所有的预备工作，要尽大概厚实商品种类，要把缺货作为业务的最大仇敌，视商品品质为阛阓的性命，进一步美满缺货挂号轨制，在缺货能干处设立缺货通告，告此商品的下次到货时候，以便利客户到时购置。2、增强商品进、销、存的治理，控制纪律，做好数据跟踪，进步商品库存周转率，不积存商品，不息货，使库房商品治理趋于合理化。做好商品的颐养及卫生，临期商品的查抄及处置，损溢、本钱、用度操纵：担任操纵本部门的消耗在公司的目标内，构造实行周期盘货;阐发调解操纵人力本钱、操纵耗材本钱、下降贩卖用度，操纵损益，请求部分员工对商品不定期盘货，缩小损益，义务落实到人。商品消耗管理上，要进一步强化手法。每每一个商品的消耗，至多需求5-6个商品的贩卖毛利才可填补，是以我将把商品消耗治理作为门店撙节、创利的首要环节来抓，从根本上进步阛阓的治理程度。3、明确部分贩卖目标，将贩卖使命细化、量化，落实到每一个职员。(联营商家把使命划分到商家，落实到促销，依据同州店为月的贩卖依据依据丛林公园地位花费群体来划分贩卖规划，随时找商家要促销和一些赠品进步贩卖，自营落实到柜组，落实到依据时节及顾客的需要做一些促销举止进步销量摆设作出时节、年节商品凸起摆设，商家治理方面，多与商家相同，让商家买堆端头举止用度进步公司背景用度。4、以节假日上做文章踊跃介入公司的各项促销举止，及店内的各项举止充沛做好宣扬安置工作。5、在员工管理上尽量的为公司下降本钱正当部署员工工作，开源撙节缩小开销，重点做到人性化与制度化相结合经由过程种种路子不息向他们贯注进步前辈谋划理念进步营业素养标准办事行动经由过程他们的一言一行，向顾客展现出美妙抽象，进而会聚人气构成别具一格焦点竞争力经由过程以上自己对洗化部主管岗位意识前期工作思绪偏向的梳理觉得决心信念才能做好洗化部主管这个岗位工作。每个人都有本人好处瑕玷，我会起劲美满自我，取长补短工作之余增强各方面的进修今天公司需求多方面人材场合，也是展示工作才能的舞台向导相信支撑最初但愿，能用你们相信和我的努力作支持咱们多又好公司绚烂!我的竞聘问难演讲完了感谢列位向导!9 / 9