车间主任任职发言稿.doc

车间主任任职发言稿车间主任致辞1亲爱的领导，同事们：大家好：首先，我要感谢领导们对我的信任。作为车间主任，我将我的工作室定位为服务窗口，并定位为员工满意度部门。如何沟通这两个好？我将通过以下政策议程完成我的承诺。在外部，我将在卸载苯的当前期间取消所有非处方车辆的禁令，同时允许一辆车在列表上，另一辆车跟随它。与此相对应的是，我将在汽车卸载苯泵旁边设置两个混凝土块，以避免撞击苯泵的撞击事故。其次，我将使用监控室上方的房间和移交班次间作为装卸卡车司机的临时休息点。配有椅子，桌子，热水和书报，并安排专人服务。最后，还可以将澡堂的特定时间段设定为特殊的开放时间，以满足厌倦沐浴的司机的需要。而这些服务都是免费服务。在内部，我将开源并减少支出，确保员工的利益可以在原有的基础上得到改善。具体方法是：在停车场征收健康管理费。停留在停车场的任何车辆将获得每辆车每天5元的健康管理费。具体地说，它可以这种方式排列。从周一到周五，白人班次由一个特殊的人管理。该费用用作研讨会的活动基金。周一和周五，值班人员将负担夜班和周末的费用。这部分费用用作团队的活动基金。其次，调整现有的团队领导成员，并促进那些有能力分享研讨会关注点的人。最后，您还可以探索加入前门的其他方式，例如加入搬家公司。目标是增加员工的收入，让每个人分享新领导人带来的新气氛。一个好的领导者，如果你能在国外建立良好的声誉，让员工获得利益，让领导者品尝甜头，那么他将成为一个有前途的领导者。我的就业标准是：班长可能缺乏管理能力，但技术水平必须优秀，因为班长只是一名士兵，需要真正的人才。职能人员可能缺乏技术水平，但管理能力必须强大，因为一个好士兵可以弥补这个缺点。我是生产进度商品，主要负责订单的生产数据和交货日期。竞赛车间主任的助理职位，一个是给自己一个锻炼发展的机会，另一个是努力为公司发挥更大的潜力。竞赛总监的助理，我认为我的优势在于我具有强烈的专业精神和责任感。年轻是资本，我将把“年轻”的宝贵资源投入到我心爱的事业中。如果我有幸走上这个位置，我会主动成为公司领导下的优秀员工和助手，密切关注公司的发展思路，积极寻求各级领导，各部门的支持，并认真履行工作职责，完全去做我的工作。下面，我想谈谈我对公司背景下这个职位的理解和计划：公司领导是总部，总部;车间是腰部，主要是上下的功能;员工是支柱，主要是实施实施工厂的思想，落实总部的意见。只有头部，腰部和腿部贯穿“活动”的主线，活人才能顺利进行，我们公司的工作也需要这种团结合作的精神。基于以上认识，我认为经济效益是企业的生命力，生产经营是企业的中心工作。服务企业始终把生产经营作为工作的主战场，善于发现公司生产经营中心工作的切入点和突破口。使工作更接近生产并接近现实。对我而言，我必须脚踏实地地做好每一件事，为公司的发展创造价值，做一个正直的人，诚实的人，高尚的人和勤奋的人。我不想完美，但我想尽我所能。我平静地参加了这场比赛。如果成功，我会以年轻人的热情，全身心投入工作，努力工作，务实，提高业务水平，提高整体素质，做好助理导演。如果我在选举中失败，我将始终保持良好的精神状态，以极大的热情，百倍的努力，全面的磨练，争取在未来的工作中取得更大的进步。车间主任声明2首先，我要感谢总经理让我有机会在年上半年的工作会议上发表声明。作为硝化研讨会的研讨会主任，我知道这个职位的重要性。在今年上半年，我努力提高管理水平。截至6月底，混合氮产量为8905吨，突破了上半年原计划产量1,655吨。在安全性方面，我决心做以下事情：1，认真落实上级安全生产的指导方针，政策和规章制度，全面负责本次车间的安全生产。2，协调车间日常工作，确保按质，量完成任务，做好车间安全工作。3.负责物料计划，以免误操作生产，严格控制成本。4，定期进行安全检查，控制关键部位，及时落实安全措施，纠正隐患，防止事故发生。5，严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全生产，无事故发生。6.负责研讨会生产工作的总结，并随时检查各种成本，节约和效率管理。7，负责对外关系，严格控制安全和质量，扩大经营组织，解决技术关键和材料验收。在生产方面，我必须做到以下几点：一，在生产部门的领导下，全面负责车间的生产，质量，技术，设备，安全等工作，努力提高管理水平，提高生产效率，全面保证质量和数量。完成上级发布的各项指标和任务。其次，根据生产部门制定的生产计划，组织车间生产，协调生产流程，并与其他车间建立联系。掌握生产计划并确保完成均衡的生产和生产任务。三是严格执行安全文明的生产管理，教育工人遵守劳动，工艺纪律和操作程序，并按照工艺规程和操作方法认真操作。四是根据企业对设备管理的要求，有效开展设备维护保养工作，并定期组织维护检查。5.督促工人自觉遵守有关测量仪器存储和检验的规定，正确使用模具和工具，实现文明生产。6.认真协调有关部门，做好质量控制点的控制，定期检查“质量控制点管理制度”的实施情况。7，积极协助办公室做好员工素质教育和技术培训，不断提高员工素质。8.支持质量检测工作，及时分析和解决质量问题，及时报告重大设备，技术，质量等问题。9.负责员工的出勤，纪律，工作效率，责任等;并负责检查过程纪律的实施;10，在现有车间条件下，生产现场应科学合理，生产现场整齐，道路平整，产品安全文明。5 / 5