基层党建示范农村建设标准.doc

附件1：基层党建示范农村建设标准目标任务具 体 标 准领导班子好1、书记“领头雁”作用强，核心作用明显，善于带头致富和带领群众共同致富。2、支村“两委”班子成员坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级部署要求，职责明确，团结协作，班子战斗力较强，能出色完成各项工作任务。3、村支委认真贯彻执行民主集中制原则，做到民主决策和科学决策；重大事项的决策、执行必须贯彻“四议两公开”要求，并有记录。严格遵守各项纪律和廉洁自律各项规定，班子成员无违法违纪问题。4、书记每年至少参加区级以上培训1次，班子成员每年至少参加乡镇（街道）以上培训1次。5、坚持和完善班子集体学习制度，每季度集中学习不少于1次，每个班子成员撰写1篇以上学习心得。6、加强后备干部队伍建设，按照1：1比例，建立村“两委”成员后备队伍库，相关台账完善。党员队伍好7、制定发展党员工作规划和年度计划，注重结构分布。入党积极分子常年保持在3名以上，近3年内必须发展过党员。8、发展党员工作把关严格，实行发展党员事先申报公示制和票决制，无违规发展党员现象发生。9、党员教育培训工作有计划、有制度，一本通记录齐全、规范。发挥农村党员干部现代远程教育站（点）作用，每季度至少组织观看1次电教片。10、严格组织生活，坚持“三会一课”制度；每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会、12次党小组会，每年至少组织党员上1次党课，农闲季节开展党员冬春训。11、积极组织无职党员设岗定责、划分党员责任区等活动，党组织和党员向群众公开承诺，党员设岗定责率和公开承诺率达90%以上。加强对农村老党员、老干部、老模范和生活困难党员群众的关怀帮扶。12、探索建立农村党员积分管理，按照党章和有关规定，每年至少召开1次党员组织生活会，做好党员民主评议和处置不合格党员工作。工作机制好13、合理分类设置党小组，实现党的工作全覆盖。14、支村“两委”实行周例会制，按照“四议两公开”要求，实行党务、村务公开，党务（村务）公开栏完备，民主管理制度健全，运行规范。15、实行党内监督，建立村党组织领导班子向党员大会定期报告工作等制度，设立党员监督岗。16、严格村财务管理，建立民主监督管理制度，实行书记、主任共同签字负责。17、每年对支村“两委”履职情况进行考核，村书记就党建工作专门述职评议，党员和群众广泛参与。18、有功能完备、设施规范的办公活动场所，有便民服务中心。工作业绩好19、党建工作有创新，特色、亮点明显，其做法经验在本地、本区具有示范借鉴作用。党的活动载体丰富，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用。20、有文化娱乐广场，有12个群众性的文化组织，经常开展活动并有记录，村风民风不断改善。21、发展村级集体项目或创办集体经济实体，农村经济实力逐渐增强，村级有一定经济积累和较好的发展前景。村财年平均收入10万元以上。22、有1个反映以党建为龙头的各项特色工作的专题纪录片。23、“城乡同治”成效明显，环境卫生整洁优美，没有连续2个月发生全区排名后3名的情况。24、在安全生产、综治维稳、计划生育等方面年内未出现一票否决现象。群众反映好25、对群众反映的问题做到有登记、有落实、有反馈。26、注重转变工作作风，提高服务水平，建立和完善密切联系群众的工作机制。27、建立村级便民服务站点，实行支村“两委”班子成员每天坐班制度和村民事务全程代办制度。28、积极开展扶贫帮困活动，每个村干部帮扶1户困难群众，并定期走访。29、村里每年落实为民办实事项目5件以上，每年组织党员为群众办12件好事实事。30、工作作风和工作实绩得到群众公认，群众满意度测评满意率在90%以上。附件2：荷塘区基层党建示范社区建设标准目标任务具 体 标 准领导班子好1、书记思想政治素质好，事业心强，有较强的组织管理能力；学历达到大专以上。2、班子成员坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级部署要求，职责明确，团结协作，班子战斗力较强，能出色完成各项工作任务。3、社区党委认真贯彻执行民主集中制原则，做到民主决策和科学决策；重大事项的决策、执行必须贯彻“四议两公开”要求，并有记录。4、坚持和完善班子集体学习制度，每季度集中学习不少于1次，每个班子成员撰写1篇以上学习心得。5、严格遵守各项纪律和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督。班子成员无违法违纪问题。6、书记每年至少参加区级以上培训1次，班子成员每年至少参加乡镇（街道）级以上培训1次。党员队伍好7、制定发展党员工作规划和年度计划，注重结构分布。做好从居民中发展党员的工作，近3年内必须发展过党员。8、党员教育培训工作有计划、有制度，一本通记录齐全、规范；每年有计划地组织党员参加学习，开展集体活动。充分发挥党员干部现代远程教育站（点）作用，每季度至少组织观看1次电教片。9、严格组织生活，坚持“三会一课”制度、民主评议党员等制度；每个季度召开1次党员大会，每月召开1次党委（支委）会、12次党支部（小组）会，每年至少组织党员上2次党课。10、结合社区实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，适度组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。11、对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。做好离退休党员和下岗职工党员组织关系接转和管理工作；加强对流动党员的管理，并完善相关簿、册、记录。12、探索建立社区党员积分管理，按照党章和有关规定，每年至少召开1次党员组织生活会，做好党员民主评议和处置不合格党员工作。工作机制好13、社区全部设为党委，按网格化划分下设若干支部和党小组，实现党的工作全覆盖。14、建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，形成条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作格局。建立社区党建工作联席会议制度，坚持每季度召开一次联席会议，研究解决社区建设中的重大问题。15、社区每月召开一次党委会，按照“四议两公开”要求，实行党务、政务公开，党务（政务）公开栏、党风廉政信息公开平台等完备，健全民主管理制度。16、实行党内监督，建立社区党组织领导班子向党员大会定期报告工作等制度，设立党员监督岗。每年对社区书记就党建工作专门述职评议，党员和群众广泛参与。17、严格社区财务管理，建立民主监督管理制度，实行书记、主任共同签字负责。18、有功能完备、设施规范的办公活动场所。工作业绩好19、党建工作有创新，特色、亮点明显，其做法经验在本地、本区具有示范借鉴作用。20、党的活动载体丰富，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用。21、公共服务设施完善，服务功能齐，有一定的居民活动休闲场地。有文化娱乐场所，有12个群众性的文化组织，能经常开展活动并有活动记录。22、建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。23、有1个反映以党建为龙头的各项特色工作的专题纪录片。24、在安全生产、综治维稳、计划生育等方面年内未出现一票否决现象。群众反映好25、对群众反映的问题做到有登记、有落实、有反馈。26、注重转变工作作风，提高服务水平，建立和完善密切联系群众的工作机制。27、积极开展扶贫帮困活动，每个社区干部帮扶1户困难群众，并定期走访。28、积极开展经常性、群众性的法制教育，做好民事调解工作。29、每年落实为民办实事项目5件以上，每年组织党员为群众办12件好事实事。30、工作作风和工作实绩得到群众公认，群众满意度测评满意率在90%以上。附件3：荷塘区村（社区）示范党代表工作室创建标准任务项目具 体 标 准硬件设施好1、具有相对固定独立的工作场所，外挂“党代表工作室”标牌。2、室内设施布置合理，党代表桌牌设计规范、统一、醒目。3、党代表工作室制度、党代表工作室联络员职责、驻室党代表工作职责、党代表接待党员群众工作流程图四项制度上墙规范。4、驻室党代表信息上墙公示，照片、代表类别、职务、联系方式、一句话承诺等信息准确完善。组织运行好5、工作室配备1名联络员。联络员能较好地完成联络服务、意见建议综合汇总、呈办反馈等工作，协助党代表填写好党员群众意见建议办理表、党代表到工作室开展活动情况登记表。6、主动联系对接各级驻室党代表，结合区委重点工作和群众需求灵活策划党代表活动主题。7、积极组织本地的党员志愿者、入党积极分子或大学生村官等到党代表工作室开展志愿服务活动，进一步充实工作力量。活动开展好8、每月8、9日（遇节假日顺延）为“党代表工作日”，党代表在工作日期间积极参与坐班接访、入户走访、志愿服务等活动。9、在“党代表工作日”前7天张贴党代表工作室接待预告，公示坐班党代表信息。10、中央、省、市党代表每年到工作室接待党员群众不少于2次，每次不少于半天；入户走访或慰问党员群众每年不少于10户。11、区、乡镇党代表每年到工作室接待党员群众不少于4次，每次不少于半天；入户走访或慰问党员群众每年不少于10户，其中重点联系帮扶在生产生活中有困难的党员群众2名以上，帮助解决实际问题不少于2个。12、驻室党代表积极参加各项活动，发动和带领所在单位党员志愿者共同联系服务党员群众。13、及时梳理汇总党代表搜集的建议和问题，按程序交办，于每年6月和12月集中公示办理结果，公示期不少于15天。群众评价好14、基层党员群众满意度测评达到90分以上。特色创建好15、党代表工作室活动开展有特色、有影响，得到上级组织部门的认可，得到市级以上媒体、会议、期刊的宣传和推介。6附件4：荷塘区“党建提升年”示范创建申报表申报单位申报类别示 范创 建情 况说 明 （盖章） 年 月 日乡镇、街道（管委会）党（工）委审核意见 （盖章） 年 月 日“党建提升年”领导小组活动办意 见 （盖章） 年 月 日备注：“申报类别”栏填写基层党建示范村（社区）或村（社区）示范党代表工作室。