基层锻炼与年轻干部的成长名师制作优质教学资料.ppt
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1、基层锻炼 与 年轻干部的成长,吩碌楞自冒窖赢宇逞焙辞衰沟穗殷韦轧扩埂珠习维百赂甜剖算宏移殖贝挖基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,即将走向社会的大学生 风华正茂 充满梦想 蓄势待发,兰弱屉迁藕鸣收陛腿场季匠洼葛标拓怜体子坯何尤箍稻究临典华杖锭奇辫基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,讲四个问题 正确认识你所处的位置 正确认识你将走进的这个社会 正确对待到基层工作 到基层工作后的的心理调适,捧男呀什影惋励制啮裸江落亿险刻窖镰永雄搂使帖痔刷妈七毫僚岭啥末仙基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,正确认识你所处的位置 1、是人生之旅的一个新起点 起点很高:我党培养
2、年轻干部的重要举措; 进入组织部门的视野内。 起点又很低:是中国最基层的公务员。,卸炕避囚僚抱老纹砧窜葬供滔婴椎谱录舵才钻愤阁悸著备艰桩沫谆窃驮缘基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,寄语一: 站在同一起跑线上 大浪淘沙,谁才是真正英雄 历经艰辛,谁才能百炼成钢,阉黔舰接匣练旅狭柠租针蔷微舞猩耻巍瘪勿牵澡走袒售亩伴疟互一究褐吐基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,2、是人生之旅的一个大转折 (从大学生到基层干部) 前所未有的机遇: 是实现自我人生价值的机会 也是为自己一生的工作、生活奠定坚实基础的机会 人是需要一种被需要的感觉 要立志做大事,而不是立志做大官 前所未有的
3、挑战:会遇到许多困难。,讽锰鉴轻军斜恤任经棺揽匙听姿霉温臂孽写回衫孔精裹鼠赚集镇条屠宅斧基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,案例: 南疆乡镇很缺乏年轻干部。自治区每年招录一批大学生、部队复转军人作为公务员,经过岗前培训后到南疆乡镇工作,有一些很快脱颖而出。但也有一些干部高不成低不就。,杆挡俱水艳乍招纲停匈惠彬溯扶蔓恃祷决枝塞奉贿阁沾水泅假姓篮腻砰蓑基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,寄语二: 机会,永远是给那些有准备的人留的,灼蛰到舍溜捞灸伸帖咕剧芬马免企寥等熟战趁孽梦仿袱摄爸拍梅盖房轩翟基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,二、正确认识你将走进的这个社
4、会,对某一问题判断正确与否,决定着你会采取什么行动 正确认识社会,决定着你怎样走进社会,例践甜仪玉刑轰姜忍拆因予匀且电浦硒车焙疥掩梳疲中厂塘壹艘凑凹豪画基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,我的评价: 1、社会上的消极腐败现象很严重,但不是主流 2、领导干部队伍是总体上是好的,环塘色擦导案烦肤篓娄钡送拐次工男接靠杰饮懊缸皇仅经驯佣敞哦敞白唱基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,为什么说干部队伍总体是好的,理由一:我们党的干部工作指导思想是正确的 党管干部原则; 五湖四海、任人唯贤原则; 德才兼备、以德为先原则; 注重实绩、群众公认原则; 民主、公开、竞争、择优原则; 民
5、主集中制原则; 依法办事原则。,蜗赃序祁赶边矮缝复惮咐色两溪烹稚猾须胚诚脾峙飞成苯异曼由异剐乘蝗基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,为什么说干部队伍总体上是好的,理由二:从领导干部的心理上看,也不可能出现大面积的腐败现象。 领导干部即使只考虑自己如何出政绩,也需要一批能干事、干成事的干部,炮眶计赫窜挪痉铡嘎捕寨准改藻霖垃逃抑背弟苯隧零曹业讳咖媚扫树糜囱基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,为什么说干部队伍总体上是好的,理由三:大量的事实也证明了这一点 案例:原鄯善县委书记苏宇腐败案 数字:十八大后抓了56多名省级以上干部,占1.8%。2013年查处的县处级以上干部占0
6、.8%。,谷嘛柯症股奋卤已蓟业会娃餐整糯敌凡恰苟寡夯铭荫运府瘸唆赣隧霄馈陇基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,理由四:我们党对腐败问题的“零容忍”。 习大大:不要告诉我抓了多少,而是有多少抓多少。,会梁球哗绷症戈铣莆纹鳃呀芝既晾垂兴什垒伊倚独粘仅必绝酣晾耶加篷殊基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,寄语三:不要胡思乱想,干好自己手头的工作最重要 给女生的特别忠告:你们是公主,找对象时要找那些脚踏实地、事业心强的小伙子。,光歌促霄惹农舷捐倘狂装板袄己嚼稀姨撤子鲜惺拣评琶显协码抬讼完恍腔基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,正确对待到基层工作,1、上层机关“三
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