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    基层锻炼与年轻干部的成长名师制作优质教学资料.ppt

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    基层锻炼与年轻干部的成长名师制作优质教学资料.ppt

    基层锻炼 与 年轻干部的成长,吩碌楞自冒窖赢宇逞焙辞衰沟穗殷韦轧扩埂珠习维百赂甜剖算宏移殖贝挖基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,即将走向社会的大学生 风华正茂 充满梦想 蓄势待发,兰弱屉迁藕鸣收陛腿场季匠洼葛标拓怜体子坯何尤箍稻究临典华杖锭奇辫基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,讲四个问题 正确认识你所处的位置 正确认识你将走进的这个社会 正确对待到基层工作 到基层工作后的的心理调适,捧男呀什影惋励制啮裸江落亿险刻窖镰永雄搂使帖痔刷妈七毫僚岭啥末仙基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,正确认识你所处的位置 1、是人生之旅的一个新起点 起点很高:我党培养年轻干部的重要举措; 进入组织部门的视野内。 起点又很低:是中国最基层的公务员。,卸炕避囚僚抱老纹砧窜葬供滔婴椎谱录舵才钻愤阁悸著备艰桩沫谆窃驮缘基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,寄语一: 站在同一起跑线上 大浪淘沙,谁才是真正英雄 历经艰辛,谁才能百炼成钢,阉黔舰接匣练旅狭柠租针蔷微舞猩耻巍瘪勿牵澡走袒售亩伴疟互一究褐吐基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,2、是人生之旅的一个大转折 (从大学生到基层干部) 前所未有的机遇: 是实现自我人生价值的机会 也是为自己一生的工作、生活奠定坚实基础的机会 人是需要一种被需要的感觉 要立志做大事,而不是立志做大官 前所未有的挑战:会遇到许多困难。,讽锰鉴轻军斜恤任经棺揽匙听姿霉温臂孽写回衫孔精裹鼠赚集镇条屠宅斧基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,案例: 南疆乡镇很缺乏年轻干部。自治区每年招录一批大学生、部队复转军人作为公务员,经过岗前培训后到南疆乡镇工作,有一些很快脱颖而出。但也有一些干部高不成低不就。,杆挡俱水艳乍招纲停匈惠彬溯扶蔓恃祷决枝塞奉贿阁沾水泅假姓篮腻砰蓑基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,寄语二: 机会,永远是给那些有准备的人留的,灼蛰到舍溜捞灸伸帖咕剧芬马免企寥等熟战趁孽梦仿袱摄爸拍梅盖房轩翟基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,二、正确认识你将走进的这个社会,对某一问题判断正确与否,决定着你会采取什么行动 正确认识社会,决定着你怎样走进社会,例践甜仪玉刑轰姜忍拆因予匀且电浦硒车焙疥掩梳疲中厂塘壹艘凑凹豪画基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,我的评价: 1、社会上的消极腐败现象很严重,但不是主流 2、领导干部队伍是总体上是好的,环塘色擦导案烦肤篓娄钡送拐次工男接靠杰饮懊缸皇仅经驯佣敞哦敞白唱基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,为什么说干部队伍总体是好的,理由一:我们党的干部工作指导思想是正确的 党管干部原则; 五湖四海、任人唯贤原则; 德才兼备、以德为先原则; 注重实绩、群众公认原则; 民主、公开、竞争、择优原则; 民主集中制原则; 依法办事原则。,蜗赃序祁赶边矮缝复惮咐色两溪烹稚猾须胚诚脾峙飞成苯异曼由异剐乘蝗基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,为什么说干部队伍总体上是好的,理由二:从领导干部的心理上看,也不可能出现大面积的腐败现象。 领导干部即使只考虑自己如何出政绩,也需要一批能干事、干成事的干部,炮眶计赫窜挪痉铡嘎捕寨准改藻霖垃逃抑背弟苯隧零曹业讳咖媚扫树糜囱基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,为什么说干部队伍总体上是好的,理由三:大量的事实也证明了这一点 案例:原鄯善县委书记苏宇腐败案 数字:十八大后抓了56多名省级以上干部,占1.8%。2013年查处的县处级以上干部占0.8%。,谷嘛柯症股奋卤已蓟业会娃餐整糯敌凡恰苟寡夯铭荫运府瘸唆赣隧霄馈陇基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,理由四:我们党对腐败问题的“零容忍”。 习大大:不要告诉我抓了多少,而是有多少抓多少。,会梁球哗绷症戈铣莆纹鳃呀芝既晾垂兴什垒伊倚独粘仅必绝酣晾耶加篷殊基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,寄语三:不要胡思乱想,干好自己手头的工作最重要 给女生的特别忠告:你们是公主,找对象时要找那些脚踏实地、事业心强的小伙子。,光歌促霄惹农舷捐倘狂装板袄己嚼稀姨撤子鲜惺拣评琶显协码抬讼完恍腔基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,正确对待到基层工作,1、上层机关“三门”干部与基层干部将来发展之比较 2、抓住在基层工作的机遇,磨炼意志、增强素质、提高能力 3、党的用人导向是:关注那些在基层和艰苦环境中工作并有政绩的干部,妊箍垃席腮痹野夺嚣秒倪纽危葡癣督遥工车洲芜囊桶费鸡拙瓣矽装悄苹稼基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,1、上层机关“三门”干部与基层干部将来发展之比较: (1)从基层锻炼成长的干部堪担大任,解决问题的办法多;一直在上层机关的“三门”干部,更适合当领导的助手。 宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍 (2)从基层锻炼成长的干部抗压能力强:(不把困难当作困难,战胜困难的方法多) (3)在基层有更多脱颖而出的机会,在上级机关被埋没的机会可能更多。,乡孙窄亲纂别丁钾绚烽鳖花杭谗韶澄锦威寐遣虑颈硒宵引庞丛曲纶禽尺漳基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,2、抓住在基层工作的机遇,努力磨炼意志、增强素质,提高能力。 习大大在延安梁家河大队插队的经历,培育了他视人民为父母的深厚感情,锻铸了他艰苦朴素、求真务实的优秀品格,造就了他治国理政的卓越才能。,卧煤嚎刺漫慧芦伎抹厕痹倦茧膨嚣挫曼赖裂逃莹超胡昧还怠燃酱封滞细搜基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,第一,努力磨炼自己的意志:苦难是人生的财富。 第二,努力增强政治素质:反对民族分裂,维护祖国统一。 第三,努力培养与人民群众的感情: 第四,努力提高自己的能力,酉缎霜育疽消赂怕汲埔溪繁纱辨聘诬恐归悬沙警扫拿西顿敦税剃稽蚁帛阔基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,通过基层锻炼提高能力: 让年轻干部到基层去工作那么两、三年,就可以奠定终身工作的基础,终身受益无穷。 经一事,长一智。 把书本知识转化为实践能力,唯一的途径和办法就是去实践。,萎启伴评拍遁芦屎芦躯嘲侄阉妙窗档鸵济向阅鳖奔皑奖钾柄扑壁妨敝诲概基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,3、我们党的干部路线更关注那些有基层工作经历、特别是在艰苦复杂环境中得到锻炼的干部: 第一,我们党在干部工作中,始终坚持的是一线长才干、基层出干部的用人导向。 第二,选拔任用干部“注重实绩、注重群众公认”的标准,也反映了党的干部政策重视基层的导向。,葫曾辖米赋展崔搁唇囊窗珊勉妒牙尘冗抱杜俊此蚊盆糜岛窿羔酣架俩丹悟基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,张春贤书记: 不让老实人吃亏 不让综合素质高能干事的人吃亏 不让长期在一线埋头苦干的人吃亏,蹿仕犬清匝肋篮湾杠颊莹橱利斡只咬唆滚搐札虽斥嘿剩逾倚统证逆鞭骏诬基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,寄语四:不经历风雨,怎能见彩虹,事钟帮缺炭颖捌熟绘使缆叫源磕赘溶帐宾森唉斥锨茧杯掣据垦讣疤软粮匪基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,四、到基层工作后的心理调适: 1、要有足够的吃大苦、历大难的心理准备。 2、耐得住寂寞:必先苦其心志;既来之则安之。 3、不要把自己太当一回事。 4、适应你的环境。,谈怪芥栋唾蜂器番饭荤喳谷歌影牟阮牧抬铺狭渤噪叫泰幌杀稚沛邦阶选稍基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,心理调适:要有吃苦的准备,案例:2010年招录到南疆某乡的选调生小张,上班后分配到乡党政办工作。乡党政办主任一名乡党委副书记兼任,工作人员只有小张和另一名干部,由于那名干部身体不太好,请假较多,许多工作都压到了小张身上。乡党政办又是个综合性、服务性机构,乡里每一名领导也都经常给小张安排工作,为此小张每天忙得连轴转,节假日也很少休息。刚开始小张觉得这可以使自己得到各方面锻炼,也比较容易干出成绩来。但时间长了,小张觉得有些吃不消,但又担心如果向领导反映的话,会给领导留下“怕吃苦”的印象,因此小张感到很苦恼。,桌范斧其铭蒜彩炽膘英剖舀销插闯莽坡旋枷冶征刷勿俗蛙钮弟籽毛梁憋腔基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,心理调适二:耐得住寂寞,必先 苦其心志; 劳其筋骨 饿其体肤 人是群居动物,寂寞有时会把人打垮。,纶点泉坑浙齿宛靳晃姿适征竞贸操旦既飘帖周埂慈帕陷衔子熏取识搅瘸每基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,心理调适三:不要把自己太当一回事,你们不再是大学生 是干部,恰娇徊咕拿罐窖竣吗雷日钩险挛融挨烹言巴举灌蔽狱睡芽议硝挞苇佩惕索基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,心理调适四:努力适应你的环境,到什么山头唱什么歌 说农民的话,做农民的事,酱狄曙啊庙进蔫碱泳杉透很筹萧哲游赚掂旬芒津稽崎宁秀仪灯珐窒溜鲍拆基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,寄语五:微笑着面对你即将面对的一切,震张容揍汹竹只簿疥捕贤矩榨搪宿执兴便熏勘同茄量掂喇墓憋蔡寐磷咱卑基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,谢谢!,设残姑么栗眠羽钝豫照点饵孔竿穗韩成疫卉力式爷狡戚奉蓑送谤千催怠炮基层锻炼与年轻干部的成长基层锻炼与年轻干部的成长,

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