“班主任计划8初中一年级”班主任工作计划.doc
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1、-范文最新推荐- “班主任计划8初中一年级”班主任工作计划 今年我接任初一(7)班的班主任工作,这是我首次接任班主任,面对这些对将来满怀憧憬,满怀希望,渴望知识,追求新奇的初一新生,我的想法是:为了使学生能够在石龙二中学习的三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己,提高自己.虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上.毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命.教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务.如果一位班主任,不能够把学生放在心中
2、的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师.班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣.这是我一直勉励自己话.所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生.至于学校的表扬先进,都是其次.学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的一二百元班主任费而工作的,我和他们一样都是为了对得起学生和对得起自己而工作的.尽管现在的班主任工作日益繁重,而俗话又说”多做多错,少做少错,不做不错.”往往工作量最多的人,所犯的错误也是最多的.但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了.在20042005学年第一学期,同时
3、为响应我校刚成功申报市”市一级级学校”和”市绿色学校”的光荣时刻,我这学期的初中班主任工作计划如下:一,(初中班主任工作计划)指导思想收集整理1,坚持认真学习,贯彻”全教会精神”,全面推进素质教育,以学校提出的”六个现代教育观念”为指针,以”学会关心”为主线,以”三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养.2,坚持以人为本,和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等,团结协作,积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力.3,坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型.二,(初中班主任工作计划)存在问题:由于新的
4、教学改革,我们学校只有初中,各年级班级也较多,学校为了更好地促进学生的学习积极性,在各年级都划分了尖子班与平行班,这在一定程度上对学生的学习产生了压力.作为一名班主任,我们一定要处理好学生在这方面会产生的各种情绪,尽力让我们的每一位学生都朝着正确的方向前进.总来说,平行班的学生的基础差异较大,学生的学习热情没有尖子班的学生高,后进生较多.因此,作为一名平行班的班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难.三,(初中班主任工作计划)工作内容及措施:1,三观教育(1)充分利用班会时间,结合国内外时事进行世界观教育.如中国在雅典奥运上取得
5、的骄人成绩,台湾问题等重大国内外大事,结合学生思想实际,采取十分钟演讲,小型辩论会,学习评论员文章,专题小报告等形式,进行世界观教育.(2)充分利用团支部的活动时间,开展党团知识的学习:党章,党史,团章,团史,邓小平理论等,鼓励学生积极参加学校党支部和团支部所组织的活动,在普遍进行爱国主义教育的同时,引导学生在理想和信念上向更高层次探求,为他们的人生目标指明方向.(3)充分利用班会及休息时间组织学生学习英模事迹,伟人传记等,使学生在自己的心中形成一定的”坐标,天平”,随时都起着价值判断的作用,以确定自己的行为方向,态度和方式,初步形成正确的价值观.2,团队精神教育收集整理www.(1)抓好每一
6、次班会.提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成”我以班级为荣,班级以我为 按照区委、区政府和上级党委的统一部署,为进一步加大城管系统党风廉政建设和反腐败工作力度,根据中央关于党风廉政建设和反腐败斗争实行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,结合系统的实际情况,特制定年年度党风廉政建设工作目标责任书。工作任务一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导1、及时贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入行政、支部的议事日程,纳入党政工作计划。年度内党支
7、部、行政主要负责人要亲自主持召开2次以上本单位的党风廉政建设工作会议,研究解决存在的党风廉政问题。2、加大从源头上预防和治理腐败工作的力度,认真抓好党内两个条例的学习与贯彻,经常开展“三敲三醒”的主题教育活动和荣誉观教育,切实加强对领导干部和职工的思想信念教育和道德法纪教育。3、制定党风廉政建设工作计划,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,党总支与各支部、支部与各科室(班组)签订廉政责任书,按分管职责范围,明确领导班子及其成员廉政职责,副科实职以上领导干部建立廉政档案。4、每半年党总支对支部(部门)进行一次廉政考核,并将考核情况纳入年度目标管理。5、各部门加强党风廉政建设和反腐败工作的报道。定期
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