招聘用工合同例本.docx
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1、第 1 页 共 13 页 招聘用工合同例本 范本 第 2 页 共 13 页 甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质:事业单位 单位地址: 法定代表人或委托人: 乙方(受聘人) 姓名: 性别: 民族: 学历: 出生年月: 身份证号: 家庭地址: 邮政编码: 户口所在地: 甲乙双方依据中国科学院知识创新工程试点全面推进阶 段全员岗位聘任制试行办法和研究所岗位 第 3 页 共 13 页 聘任制实施细则 ,达成一致意见,签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在 岗位工作。 岗位性质与职级 . 二、合同期限 合同期限:自 年 月 日起; 至 年 月 日止; 其中: 年 月 日 至 年 月 日为试用期。
2、 三、岗位职责 乙方的岗位职责: 第 4 页 共 13 页 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项 规章制度,服从甲方的管理; 2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。 在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及 数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位 年内,不得非法使用甲方的技术成果 和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。 4.其他约定: 五、劳动保护和工作条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各 种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障 安全和健康的工作条件和环境。 六、工
3、作报酬和保险福利待遇 第 5 页 共 13 页 1.甲方按国家和本单位的有关规定,确定乙方受聘期间的 工作报酬及福利待遇。 2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、 探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立 基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险) 4.工作报酬与福利待遇的其他约定: 七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规 定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应 协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原 合同效力不变。 2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止
4、: (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件 出现; 第 6 页 共 13 页 (2)乙方退休、死亡; (3)甲方撤消或解散。 3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失; (3)乙方年度考核不合格; (4)乙方连续旷工时间超过 15 天,或 1 年内累计旷工时 间超过 30 天; (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归; (6)乙方不履行聘任合同。 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在 30 日内办 妥终止聘任关系手续。 第 7 页 共 13 页 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑
5、事责任,聘任 合同自行解除。 5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提 前 30 日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从 事原岗位工作; (2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作; (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原 聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协 议。 6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理 人决定并签署意见。 7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同: 第 8 页 共 13 页 (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行计划生育的女性,且
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