20XX年镇党组工作半年总结.docx
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1、第 1 页 20XX 年镇党组工作半年总结 特征码 hKCrpTbfIjLseXPnSHPk 20XX 年镇党组工作半年总结 20XX 年 xx 镇党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指导, 以打造精品党建为目标,深入开展党的群众路线教育实践活动、 全面加强基层党组织建设、大力加强党员队伍管理、认真做好 服务型党组织建设等四项工作,全面提升了组织工作水平,为 全面建成小康社会提供坚强组织保证。 一、深入开展党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育 实践活动己完成第一阶段工作,现已进入第二阶段。第一阶段 集中做了五个方面工作:一是加强学习。镇教育实践活动办公 室集中制定了学习计划,规定了学习
2、教材,明确了学习篇目, 统一发放了学习笔记和教育实践活动学习手册。镇机关干部集 中学习 7 次,人均记录学习笔记 5000 字左右,各支部集中学习 3 次,每次参加学习人员都在 600 人以上,同时又开展了党员 干部自学活动。二是深入宣传。活动期间共制作永久性固定标 语牌 3 块,悬挂条幅 56 幅,刷写标语 160 条,更新制作宣传图 第 2 页 板 28 块,发放教育实践活动手册 1000 份,下发工作简报 16 期, 利用 LED 显示屏滚动播放字幕 25 条,电视差转台每天至少播放 一条信息,xx 网站及时公布活动进展、活动内容、活动要求, 真正把教育实践活动各阶段程序、方法和步骤摆开
3、、亮明,让 广大干部群众深入了解,积极参与。三是领导干部带头示范。 镇主要领导以身作则,带头谋划部署,带头认真学习,带头深 入群众听取意见,通过召开座谈会、登门入户、随机调研、集 中测评等方式广泛征求村干部、村民代表、老干部、 “两代一委” 、服务对象、业务部门的意见和建议。在此期间,配合旗直机 关干部“大下乡”工作组开展“走村入户、访察民情”活动, 通过入户走访、座谈等收集基层群众反映的各类问题 99 个,共 计分 10 大类 33 个具体问题,分别建立整改台帐,明确了责任 领导、责任部门、反馈方式和解决时限。目前,已解决各类问 题 46 个,正在办理 53 个,群众满意率较高。四是认真开展
4、 “我的群众观”大讨论活动。针对收集到的建议和意见,围绕 “四风”方面存在的突出问题,结合所分管工作积极开展了 “为了谁、依靠谁、我是谁我的群众观”大讨论活动。科级 班子成员结合学习心得和自身实际进行重点发言,并把学习体 会和发言材料集中公布在 xx 政府网站“干部群众观”公开专栏 上,广泛听取群众意见,接受群众监督。五是积极开展“十个 一”主题实践活动。为了量化活动目标,注重活动成果,镇党 委开展了“联系一批困难群众,开展一批集体活动,收集一批 第 3 页 意见和建议”等为主要内容的“十个一”主题实践活动,这项 活动正在与教育实践活动同步扎实推进。 现教育实践活动已进入查摆问题、开展批评环节
5、,按着旗 委要求,全镇各单位集中了开展一次“回头看”活动,对教育 实践活动开展以来的工作进行一次全面自查。严格按照方案要 求开展问题查摆、谈心谈话、撰写对照检查材料。镇党委书记 陈智勇同志正在对班子 7 名领导进行谈心谈话。召开了由村支 部书记、教育活动指导员参加的查摆问题的培训会议,要求镇 科级领导、镇干部、各村“两委”班子、村干部进一步聚焦 “四风” ,查摆班子和个人的问题,共发放了各类征求意见表 8 万张,为民主生活会和专题组织生活会打下良好基础。 二、全面加强党的基层组织建设 (一)全面落实党组织书记抓党建工作责任制。年初,镇党 委组织开展了党委与党支部座谈活动。党支部书记对党建、经
6、济、综治、信访、社会事业、项目建设、重点工作、亮点工作 进行述职。党委书记针对各村班子情况、资源优势、区位条件、 产业布局、发展思路、工作目标为各党支部定向把脉,重点对 党支部书记、村主任提出具体要求,从查摆问题和“揭短”入 手,对班子软弱涣散、社会矛盾突出、开拓创新能力弱、工作 第 4 页 业绩差的“问题村” ,逐人进行剖析,进行严厉批评警示,限定 整改时限,并把支部书记确定为第一责任人。党政班子成员从 分管工作角度进行点评分析,对难点问题提出对策。 “面对面” 活动取得了“面对面沟通、点对点解题”的效果,帮助“两委” 班子找准重点、找准不足,明确了努力方向,既避免工作中出 现“眉毛胡子一把
7、抓”不分主次的局面,同时也防止出现党建 和经济工作“一头轻”的问题,给党支部书记施加了压力,增 加了动力,也赋予了党支部书记建设“核心型”班子的权力, 突出党支部书记的“抓手”作用。增强党支部书记履职尽责的 责任感、使命感。同时,加强村党支部书记队伍培训、教育、 管理,增强党支部书记政治意识、大局意识和责任意识。 (二)以“西部晋位”靓化党组织星级化创建工作。镇党委 针对全镇党组织“东强西弱”的现状,开展了“西部晋位”活 动,把西部原大甸子乡七个村作为今后“星级化”党组织创建 的主要对象,从五个方面丰富活动内容。一是推广嘎岔等一类 党组织“班子凝聚力强、社会和谐稳定”的创建经验。强力推 行“党
8、务、政务、村务”三公开工作,按“五个统一” 、 “四个 及时” 、 “三个到位”的标准专项推进,加强了村级工作的透明 度、提高了群众知情权、减少了隐患纠纷。二是加强阵地建设, 为岗岗等六个村新建了党员活动场所,配套了办公、电教等设 施,充分发挥活动场所的综合服务功能。三是加强偏远山区 第 5 页 “空壳”村的集中规划建设。四是加强山区生态文明建设,将 吴家窝铺搬迁区、海青沟-哈力海山人工林区做为生态旅游区保 护起来,免耕、禁牧、封育、封山。五是解决党建经费不足的 问题,每村增加党建经费 8000 元,达到“两有两能”的目标, 即日常有人值班、夜晚有人值更、党员能够开展活动、冬季能 够取暖办公。
9、 (三)大力整顿软弱涣散党支部。整顿工作实行挂账销号制, 分村建立台帐进行整顿五个软弱涣散党支部。按五个方面的目 标要求进行整顿转化:一是建设好一个坚强、团结,党员和群 众拥护的领导班子,尤其是着力选好配强一个党支部主要负责 人;二是建立健全组织机构,完善各项制度,初步形成一套行 之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制,保证各项工作 有效运转和有力推进;三是干部队伍建设和党员队伍建设取得 初步成效,干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得 到切实发挥;四是逐步规范对党员队伍的教育和管理,党员履 行权利和义务的自觉性逐步提高,党支部的凝聚力、向心力和 战斗力不断增强;五是党员干部的思想观念
10、不断转变,全心全 意为人民服务。 (五)建立和完善党建工作创新激励机制。镇党委从“德、 能、勤、绩、廉”五个方面入手,积极探索完善村干部考评办 第 6 页 法。出台了xx 镇村级目标考核细则 、 xx 镇村干部管理办法 、 xx 镇党支部书记管理办法等考核文件,分职务、分层次、 分项目考核村干部,把“两委”班子推动村域经济发展、服务 人民群众、促进社会和谐稳定的能力、廉洁自律、自富带富的 内容纳入考核范畴。实行党支部书记定期向镇党委和全体党员、 村民代表述职制度,接受镇党委的综合考评和党员、村民代表 民主测评,通过“双述双评”工作,切实解决干与不干一个样, 干好干坏一个样的问题,改变部分村干部
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- 20 XX 党组 工作 半年 总结
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