五五保密法制宣传教育工作自查报告(统计局).docx
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1、第 1 页 五五保密法制宣传教育工作自查报告(统计局) 特征码 hpnPPOPuwRdygjsZkkOm 五五保密法制宣传教育工作自查报告(统计局) 以来,我局“五五”保密法制宣传教育工作在县委保密委员会 的指导下,认真贯彻落实中共县委办公室、县人民政府办公室 关于印发县法制教育宣传第五个五年规划的通知 (红办发 115 号)和关于印发县“五五”保密法制宣传教育规划 (红办发144 号)文件精神,结合统计工作实际,制定工 作计划,采取有力措施,积极开展“五五”保密法制宣传教育 工作,现已完成了各项工作任务。根据关于开展“五五”保 密法制宣传教育总结验收工作的通知 (红保发20XX1 号) 要求
2、,现将我局工作开展情况报告如下。 一、组织领导(标准分 14 分,自评分 14 分) (一)制定本地区、本单位保密普法规划(或计划)和年度实 施意见(或计划) 。 我局高度重视“五五”保密法制宣传教育工作,结合统计工作 实际,制定了县统计法制宣传教育计划作为“十一五”时 期开展统计保密法制宣传教育、促进依法统计的指导纲领,并 认真组织实施。 (标准分 5 分,自评分 5 分) 第 2 页 (二)成立本地区、本单位保密普法领导小组,适时研究保密 普法工作,并组织开展正常活动。 我局始终将统计保密法制宣传教育及依法治统作为当年一项主 要工作来抓,成立保密普法领导小组及其办公室,切实抓好保 密普法工
3、作,在年度工作中将本年开展保密普法工作情况进行 认真总结,并列入下一年工作计划当中。每年紧紧围绕计划开 展工作,并做到年初有计划,年末有总结。 (标准分 4 分,自评 分 4 分) (三)通过举办报告会、座谈会、发表电视讲话等形式,对深 入开展“五五”保密普法进行动员和培训普法骨干。 我局深刻认识到统计保密工作的重要性,深入开展“五五”保 密普法宣传动员工作,宣传保密工作的相关法律、法规和业务 知识。召开动员会 2 次,参加人数 18 人;开展普法骨干培训 5 期,人数 5 人,重点涉密人员持证上岗 2 人;举办专题报告会 1 次,参加人数 16 人;开展保密法制宣传讨论座谈会 1 次,参 加
4、人数 16 人;认真组织全体干部职工学习相关保密文件 2 次, 参加人数 32 人次;开展统计保密大检查 2 次,发现问题及时整 改。 (标准分 5 分,自评分 5 分) 二、认真落实责任制(标准分 20 分,自评分 20 分) (一)组织对本地区、本单位领导干部执行保密工作责任制情 况进行检查、考核。 根据我局工作实际与特点,定期或不定期开展保密责任制执行 第 3 页 情况检查工作,将检查结果纳入年终考核,复查保密工作中的 一系列规章制度。如:*处理细则、各股室队阅文制度、复印机 管理规定、印章使用管理规定、保密工作实施细则、档案管理 规定、值班员职责、信息定密审批制度、政府信息公开保密制
5、度等,对文件传递、传阅、批办实行登记制度,坚决落实保密 纸统一收缴,集中保存,定人定点定期监销。同时加强计算机 信息、oa 办公平台和统计内网保密管理,制定计算机信息管理 规定、计算机网络安全保密制度、网站领导责任制和工作人员 岗位责任制、设置专业人员负责微机管理与维护,防止高新技 术条件下的泄密事件发生。 (标准分 4 分,自评分 4 分) (二)党政领导干部认真落实保密工作责任制的规定,带头执 行保密法律法规和各项保密规章制度,签订保密工作责任书。 我局主要领导认真落实保密工作责任制的规定,率先垂范执行 保密法律法规,加强对分管股室队保密工作的领导,严格按新 统计法各项保密规章制度审核各类
6、统计数据和统计信息, 定期听取分管股室队统计工作保密情况汇报,努力做好保密工 作责任制的贯彻落实。与各股室队层层签订保密工作责任书, 坚持把保密工作贯穿于日常工作中,重视保密工作教育,坚持 做到业务管到哪级,保密工作就管到哪级,在研究、布置、检 查总结工作时,同步安排保密工作,要求分管股室队在抓业务 工作的同时不放松保密工作,做到措施细而再细,责任明而更 明,有效地维护了保密事项的安全。 (标准分 4 分,自评分 4 分) 第 4 页 (三)按照云南省关于进一步加强党校保密教育工作的意见 (云干教)4 号)的要求,将保密教育纳入同级党校(行政 学院)教学计划,并组织实施的次数占学员培训期数的
7、80%以 上。 略(因我局不属于保密工作成员单位) (四)将保密法律法规知识纳入本地区、本单位领导岗位公开 选拔(竞争上岗)和执行保密纪律内容。 面对迅速变化的经济和社会形势,统计部门加强保密法律法规 知识学习,增强保密意识,强化保密工作显得非常重要。根据 新统计法第一章第九条规定:统计机构和统计人员对在统 计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保 密。我局将具备相关保密法律法规知识,能严格执行保密纪律 作为公开选拔领导干部的硬性条件之一,从加强领导班子的保 密工作抓起,提高统计保密实效性。 (标准分 4 分,自评分 4 分) (五)将贯彻执行党的方针政策和保密纪律情况,纳入本地
8、区、 本单位党委(党组)中心组学习(民主生活会)和年度考核内 容。 我局认真贯彻执行 党的各项方针政策和保密纪律,加强组织 每周五学习活动,通过党支部理论学习小组、民主生活会、座 谈会等多种形式,进一步加强保密纪律,认清保密职责,明确 第 5 页 保密任务,提高做好保密工作的基本知识和基本技能,并将干 部职工执行保密纪律工作情况纳入年度考核。 (标准分 4 分,自 评分 4 分) 三、重视保密教育培训(标准分 16 分,自评分 16 分) ( 一)各地区、各部门(单位)根据保密要害部门部位涉密岗位 人员情况,进行上岗、在岗保密知识和基本技能培训以及离岗 前保密教育,签订保密承诺书。 ,我局选派
9、 2 名普法骨干参加在州委党校举办的全州保密工作 会议暨重点涉密人员培训,通过 “五五”保密普法 、 保密 形势任务 、 保密法律法规 、 保密管理工作 、 信息公开管 理 、 办公设备管理等 6 个科目的学习考试,获得涉密人员 岗位培训证书持证上岗。我局坚持重点涉密人员长期从事保密 工作原则,截止目前末出现保密人员空岗离岗情况。 (标准分 4 分,自评分 4 分) (二)在普法期间,注意抓好试点、总结经验、以点带面、全 面推进,及时组织学习交流活动。 我局机构设置为办公室、法规股、综合业务股、农调股及地方 统计调查队,其中办公室和法规股为重点涉密股室,在确保 “五五”保密法制宣传教育工作中取
10、得突出成效,并通过组织 学习交流活动,将适合统计工作保密经验推广到其余股室队, 以点带面,全面提高统计信息和统计数据保密质量。 (标准分 4 第 6 页 分,自评分 4 分) (三)在本机关、单位领导干部、涉密人员和全体干部职工中, 认真组织开展“三项”保密警示教育活动 4 次以上。 为进一步增强统计部门干部职工及乡镇统计员辅调员保密意识 和保密法制观念,确保统计工作中国家秘密和个人秘密的安全, 我局曾先后 5 次认真组织局机关全体干部、乡镇统计员及农村 经济调查辅调员共 230 人次,开展以学习保密法律法规知识, 泄密案情和播放警钟长鸣警示教育片为主要内容的“三项” 保密教育活动。 (标准分
11、 4 分,自评分 4 分) (四)各地、各单位对新进公务员(含机关工作人员) ,进行保 密法律法规知识、保密技术防范技能培训。 我局抓住每年统计从业资格培训契机,对县属单位专(兼)职 统计人员和乡镇统计站人员及局机关新增工作人员,进行保密 法律法规知识及保密技术防范技能培训,全面提高统计从业人 员保密素养,确保涉密统计数据和敏感统计信息不被泄漏。 (标 准分 4 分,自评分 4 分) 四、加强保密教育培训(标准分 24 分,自评分 24 分) (一)积极协调配合组织、人事部门,将保密知识教育纳入到 党政机关公务员(机关工作人员)的录用、培训。 按照县人事局核准编制,我局设置相当于副科级的地方统
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