乡镇劳动保障半年工作总结.docx
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1、第 1 页 乡镇劳动保障半年工作总结 特征码 KJiRyWkzDOecyvMrqhaa 乡镇劳动保障半年工作总结 20XX 年以来, 劳动保障站抓住机遇,借助政府推动,政策引导, 切实抓好组织落实,积极宣传,努力开发岗位,援助就业困难人 员,加大农村劳务输出,取得一定成效。至 6 月份,全镇创劳 务经济 2000 多万元,新增农村劳动力转移就业 147 人,城镇新 增就业 72 人, 29 名下岗失业人员 27 人实现就业,从而使辖 区内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。 一、搞好调查,认真规范办事程序。 今年以来,为落实市、区劳动部门的有关文件精神,结合我镇 的就业和发展形势,镇党委、
2、政府研究,投入 5 万元,在政府 一楼右边筹建了一个现代化的劳动服务大厅,并逐步完善台帐, 并录入微机管理。完善了工作平台,为提高办事效率打下基础。 二是我们进一步规范操作,采取宣传发动、摸底调查、登记报 名、定人定岗、岗前培训、签订协议、动态管理等步骤组织落 实。通过多种形式宣传,让辖区下岗失业人员和农村劳动力了 解政府的政策、公益性岗位上岗的条件、享受的待遇,积极组 第 2 页 织动员,并逐门逐户摸清镇区内剩余劳动力和下岗失业人员的 底数,按岗位数量、人员困难程度和就业愿望,分别进行了填 表造册、审核、汇总,分门别类建立基础台帐。同时,还摸清 公益性岗位需求底数,逐一实地考察岗位情况。在此
3、基础上, 在劳动保障站确定了专门服务窗口,专人负责,实行一周七天 工作日制度,全天接待报名登记的求职人员,解答相关问题。 在严格筛选审核的基础上,确定援助对象,从最困难的开始安 排,逐人面谈,确保开发一个岗位安置一个人,提高岗位利用 率。 二、服务到位,全力打造为办民窗口。 我们认真开发公益性岗位,处理好公益性岗位的人员劳动关系 和社会保险接续。在运作中,我们对公益性岗位的从业人员劳 务输出统一采取劳务派遣的形式,并依托劳动劳动保障站,提 供相应服务。上岗人员与劳动保障站签订岗位劳动协议,期限 两年。站里统一制发统一劳动协议样本,对上岗人员的权利义 务进行详细告知,指导上岗人员签订劳动协议。同
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