乡镇劳动保障半年工作总结.docx

第 1 页 乡镇劳动保障半年工作总结 特征码 KJiRyWkzDOecyvMrqhaa 乡镇劳动保障半年工作总结 20XX 年以来, 劳动保障站抓住机遇，借助政府推动，政策引导， 切实抓好组织落实,积极宣传，努力开发岗位，援助就业困难人 员，加大农村劳务输出，取得一定成效。至 6 月份，全镇创劳 务经济 2000 多万元，新增农村劳动力转移就业 147 人，城镇新 增就业 72 人， 29 名下岗失业人员 27 人实现就业，从而使辖 区内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。 一、搞好调查，认真规范办事程序。 今年以来，为落实市、区劳动部门的有关文件精神，结合我镇 的就业和发展形势，镇党委、政府研究，投入 5 万元，在政府 一楼右边筹建了一个现代化的劳动服务大厅，并逐步完善台帐， 并录入微机管理。完善了工作平台，为提高办事效率打下基础。 二是我们进一步规范操作，采取宣传发动、摸底调查、登记报 名、定人定岗、岗前培训、签订协议、动态管理等步骤组织落 实。通过多种形式宣传，让辖区下岗失业人员和农村劳动力了 解政府的政策、公益性岗位上岗的条件、享受的待遇，积极组 第 2 页 织动员，并逐门逐户摸清镇区内剩余劳动力和下岗失业人员的 底数，按岗位数量、人员困难程度和就业愿望，分别进行了填 表造册、审核、汇总，分门别类建立基础台帐。同时，还摸清 公益性岗位需求底数，逐一实地考察岗位情况。在此基础上， 在劳动保障站确定了专门服务窗口，专人负责，实行一周七天 工作日制度，全天接待报名登记的求职人员，解答相关问题。 在严格筛选审核的基础上，确定援助对象，从最困难的开始安 排，逐人面谈，确保开发一个岗位安置一个人，提高岗位利用 率。 二、服务到位，全力打造为办民窗口。 我们认真开发公益性岗位，处理好公益性岗位的人员劳动关系 和社会保险接续。在运作中，我们对公益性岗位的从业人员劳 务输出统一采取劳务派遣的形式，并依托劳动劳动保障站，提 供相应服务。上岗人员与劳动保障站签订岗位劳动协议，期限 两年。站里统一制发统一劳动协议样本，对上岗人员的权利义 务进行详细告知，指导上岗人员签订劳动协议。同时，还及时 将上岗人员的有关变动情况上报，并积极协助上岗人员办理社 会保险补贴有关事宜，有效使上岗人员的社会保险补贴政策得 到落实，解决了上岗人员和用工单位的后顾之忧。通过这些措 施，岗位数量比过去具有很大提高，群众得益。至 6 月份，外 出务工人员达 4215 人，创劳务经济 2000 多万元，新增农村劳 动力转移就业 147 人，城镇新增就业 72 人， 29 名下岗失业人 第 3 页 员 27 人实现就业，从而使辖区内有就业愿望和就业能力的人员 基本实现就业。 三、组织培训，着力提高务工人员素质。 为使更好的为群众服务，我们认真参加区里举办的岗前培训， 学习有关公益性岗位就业特点、劳动关系和社会保险的政策。 在此基础上，劳动保障服务站还组织了劳动保障知识讲座，进 行面对面的恳谈会，交心谈心，介绍劳动保障站的具体职责、 工作流程、工作要求，和当前就业形势等，进一步解惑释疑， 使就业人员和下岗人员明明白白，珍惜岗位，安心工作。街道 还为公益性岗位人员统一着装，统一制作了上岗证，购置了保 安、保洁、绿化等岗位所需用的工具。产生了强烈社会反响， 得到群众的认可。 四、加强管理，切实发挥职能作用 为了发挥我镇劳动保障站的长效作用，使群众从中受益，我们 对采取了适应社区公益性岗位灵活就业特点的跟踪管理措施。 认真管理好下岗人员的档案、再就业优惠证。建立劳务人员学 习制度，组织下岗人员集中学习，讲评工作情况，做个人总结， 谈收获、谈感受，解决新问题。同时，定期不定期地对上岗情 况和用工单位进行走访，并与用工单位建立用工反馈制度，由 用工单位定期对上岗人员的工作情况写出鉴定。同时，我们还 积极关心下岗人员的思想进步。劳动保障服务定期为下岗人员 服务，由于我们在政治上关心，生活上体贴，工作上严格要求， 第 4 页 使这些就业困难人员上岗后重新找回了自我，新的岗位成为其 生活工作新的起点。 五、与其它部门协作，做到事半功倍。 参与计划生育部门的流动人口管理，督促用人单位管好外来务 工人员，协助计生部门做好下岗失业人员的计生工作；与民政 办共同做好城镇最低生活保障工作，保障弱势群体的生活；同 农业部门一起开展科技兴农工作，提高农民素质。