全民科学素质工作目标考核办法.doc
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1、 全民科学素质工作年度目标考核办法为深入贯彻落实XX省人民政府省府发201502号关于加强全民科学素质工作的意见精神,建立和完善我市纲要工作管理机制,扎实推进我市全民科学素质行动计划纲要工作,特制定本考核办法。 一、考核对象 各县、市人民政府;市全民科学素质工作领导小组成员单位及其它参与全民科学素质工作的单位。 二、考核计分办法 考核实行百分制,分三个部分:组织领导20分,工作实效50分,保障措施30分,分单项打分,累加各项得分即为总分。70分以下为不合格,70分90分为合格,90分以上为优秀。 三、考核内容及分值 加强组织领导,建立健全机构,完善工作制度。形成政府统一领导、党政群齐抓共管、有
2、关部门各负其责、全社会共同参与的领导机制和工作格局。 市全民科学素质工作领导小组成员单位按照实施全民科学素质行动计划纲要工作方案规定的职责分工,明确领导,责任到人,建立全民科学素质工作协调机构。因工作变动等原因需调整领导小组成员或办公室联络员的,应及时向领导小组办公室报告,以保证联系渠道畅通。 县市成立全民科学素质工作领导组织机构,设立办公室,做到明确机构、明确领导、明确人员、明确职责,建立健全工作协调络体系;制订完善组织工作制度,及时汇报工作,定期召开工作会议;加强街道办事处和乡镇落实纲要工作组织建设,明确责任领导和具体工作人员。 工作实效 市直成员单位:结合本单位实际,按照工作方案的职责分
3、工,突出部门特点,在落实纲要过程中发挥重要作用。 1按照工作方案部署,积极完成承担的任务,并能结合本部门实际,创造性地开展工作。 2在年度工作计划中按职责分工有明确任务的单位,能按时保质完成确定的工作任务;没有明确分工任务的,能主动参与其中相关的工作,或配合其他部门开展相应工作。 3重视本系统的科学素质建设工作,积极在系统内干部职工中开展科技教育与科普宣传活动,干部职工科学素质有明显提升。 4积极参与全市性的大型科技、科普等活动,全年至少参与2次以上。 5建立健全科学素质工作档案资料。做到资料齐全,整档规范,特别要注重电子文档的收集整理。资料档案有专人保管,上报及时准确。 6畅通信息渠道,及时
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