县委办公室党风廉政建设制度.doc
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1、 县委办公室党风廉政建设制度为贯彻落实中央和省、市、县委关于加强党风廉政建设的有关规定,进一步明确党风廉政建设责任制要求,切实促进县委办公室的党风廉政建设,特制定本制度。一、总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在县委的领导下,依靠群众的支持和参与,把党风廉政建设纳入领导班子和干部职工目标管理,与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。二、实施原则坚持从严治党的方针,按照一岗双责、谁主管谁负责、严格奖惩、突出重点和动态管理的原则,立足教育,着眼防范,强调集体领导与个人分工相结合,一级抓一级,层层抓落实。三、领导责任县委办公室领导班子对全室的党风廉政建设负全面领导责
2、任。各班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。县委办公室党支部要认真落实上级党委关于党风廉政建设的各项规定,努力做好宣传教育和思想政治工作,对各局室科班抓党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律情况进行监督、检查、考核、奖惩。四、工作要求办公室领导班子及成员、各局室科班负责人在职责范围内要抓好以下工作:1.组织干部职工认真学习中央领导同志关于党风廉政建设的重要论述,学习关于党风廉政建设的法律法规和制度规定,进行党性、党风、党纪和廉洁自律教育,做好宣传教育工作。2.认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的各项规定,定期分析研究办公室党风廉政建设情况,认真解决存在问题。3.每年要制定党风廉政建
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