在全市公务员专题统计工作培训会上的动员讲话(精简篇) .doc
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1、在全市公务员专题统计工作培训会上的动员讲话在全市公务员专题统计工作培训会上的动员讲话 同志们: 根据中组部、人事部的要求,省委组织部、省人事厅于11月26日至27日召开了全省公务员专题统计培训会,对在全省开展公务员专题统计工作进行了安排部署。根据省委组织部、人事厅的要求,市委组织部、市人事局进行了专门研究,决定今天召开全市公务员专题统计培训会议。为了保质保量完成好这次专题统计任务,今天我们采取以会代训的形式,对这项工作进行专门安排部署。下面我讲三点意见: 一、充分认识做好全市公务员统计工作的重要意义 此次公务员专题统计工作是2016年公务员法实施后在全国范围内开展的首次公务员统计,时间紧、任务
2、重、意义重大。通过统计将了解和掌握公务员法实施以来我市公务员队伍总体数量和结构状况,为我市继续贯彻和落实好公务员法,为市委、市政府决策提供坚实、可靠的数据支撑,为探索一条适合我市实际情况的公务员管理奠定扎实的基础。按照省委组织部、省人事厅的统一安排部署,在全市范围内开展公务员统计,是新形势下面临的一项新任务,我们要切实加以重视。 深化干部人事制度改革,健全和完善科学的公务员管理体制机制,迫切需要掌握公务员队伍总体规模结构情况。公务员队伍是干部队伍的重要组成部分,建设高素质的公务员队伍是深化干部人事制度改革,造就高素质干部队伍的重要内容。党的十七大报告中提出,要 不断深化干部人事制度改革,着力造
3、就高素质干部队伍和人才队伍 。进一步加强我市公务员队伍建设,提高公务员队伍整体素质,迫切需要掌握我市公务员队伍总体规模及结构分布等情况,做到 心中有数 。因此,完成好此次公务员专题统计工作,全面、准确地掌握我省公务员法实施以后的公务员队伍总体状况,是新形势下深化我市干部人事制度改革、建设高素质的公务员队伍的前提和迫切要求,意义重大。 进一步配套、完善我市公务员政策法规,迫切需要公务员统计数据作为科学依据。统计工作作为一项基础性工作,在组织人事各项工作中,特别是在重要政策法规文件的研究起草工作中发挥着重要作用。2016年以来开展的党政人才统计、机关干部统计和事业单位管理人员统计,及时、准确、全面
4、地反映了我市机关干部队伍和事业单位管理人员的总体规模和结构情况,为市委、市政府研究制定组织、人事相关文件提供了重要的科学依据。公务员法实施以来,我市公务员队伍在规范机构设置和规范职务设置方面还面临着一些亟待解决的问题。因此做好公务员基础数据和情况的统计分析,为市委、市政府研究、制定我市公务员相关配套政策法规是组织人事部门的一项艰苦任务,我们必须抓紧做好公务员统计工作。 各县区组织人事部门和市直各单位一定要站在全局的高度,充分认识和领会公务员专题统计这项新工作的重要性和紧迫性,增强责任感、光荣感和使命感,准确把握任务要求,积极稳妥地推进工作顺利开展。 二、关于这次公务员专题统计几个需要说明的问题
5、 一是关于统计的范围和对象。这次公务员专题统计的范围是列入公务员法实施范围的各级各类机关,以及经公务员主管部门批准列入参照公务员法管理范围的群团机关和事业单位。统计的对象是经公务员管理部门审批予以登记或暂缓登记的公务员,以及参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员。确定统计的范围和对象,一定要把握好以下三个原则:一是必须严格按照公务员法规定的实施范围来确定这次统计范围。公务员法实施范围以外的机关以及事业单位,必须经过公务员主管部门批准列入参照管理后,才能列入统计范围。以前参照管理但此次重新审批时未予批准,或正在审批过程中的机关和事业单位,不在统计范围内。二是必须严格按照公务员审批登记的情况来确
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