康复科护理质量评价标准.doc
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1、康复专科护理质量评价标准科室: 检查时间: 检查者: 总分:项目计分情况考核方法检查及扣分情况一、医院感染(15分)1、严格执行各项无菌技术操作规程1项不符合要求扣0.5分1、实地查看2、平时考核3、查相关记录4、查病案室病例2、治疗室及治疗室物品按要求清洁消毒,并记录3、血压计、听诊器、体温计等诊疗器具用后消毒,并记录3、医疗废物按要求进行处置,并记录4、使用中的消毒液、紫外线灯管定期进行监测,并记录5、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用中的各种一次性医疗用品、消毒液、包类等均在有效期内6、护士按要求及时报告发热、腹泻病例,医生按要求及时上报传染病疫情护士未按要求报告每次每例扣0.5分;传染
2、病每迟报1例扣0.5分,漏报1例扣1分二、急救用品(5分)1、掌握各种抢救程序及操作规程1项不符合要求扣0.5分1、实地查看2、平时考核2、掌握各种急救药品及器械的使用方法,定期保养并记录3、急救物品做到“四定”,处于备用状态,完好率100%4、抗精神病药品、毒、麻药品实行上锁管理,严格交接班三、差错事故(5分)1、认真执行护理差错事故管理制度,熟悉医院临床护理差错标准无制度扣0.2分,不熟悉每人次扣0.2分1、查制度2、查相关记录3、抽查1-2名护士2、建立护理差错记录本,记录差错发生原因、后果及分析处理结果无登记、无讨论扣0.2分3、对发生的差错及时组织讨论,制定防范与改进措施无登记、无讨
3、论扣0.2分4、一般差错每月填报一次交护理部,严重差错及时上报未上报扣0.5分四、继续教育(15分)1、按计划参加科内、院内护理业务学习与查房,做好记录未按要求参加学习每人次扣1分,无记录每人次扣0.5分1、查学习计划与记录2、清查论文与教学完成情况3、查看考核考试成绩2、各级各类护理人员每人每年完成1篇以上论文或工作体会;副主任护师以上人员每人每年在学术期刊发表1篇以上论文未按要求完成论文及教学任务每人次扣0.5分,发现抄袭或剽窃现象每1例扣1分3、主管护师每人每年承担科内护理教学2学时(以1小时计)以上;副主任护师每人每年承担科内护理教学4学时以上,承担院内护理教学2学时以上,做好教学记录
4、未按要求完成论文及教学任务每人次扣0.5分,发现抄袭或剽窃现象每1例扣1分4、各级护理人员按要求完成年度各项护理理论、操作训练考核并达标未达标每项每人次扣1分五、护士长管理(10分)1、熟悉医院护理质量考核标准并按要求开展科内护理质量检查无标准扣0.2分,不熟悉扣0.5分1、实地查看2、平时考核3、查相关记录2、制定本科室护理工作计划及继续教育计划并组织实施无相关记录扣0.2分3、检查督促护理人员执行各项护理制度与护理常规无相关记录扣0.2分4、收集整理保存科内护理业务资料,做好记录无相关记录扣0.2分5、组织护理人员参加科内、院内外各项护理业务培训,督促完成全年继续教育计划无相关记录扣0.2
5、分6、参加护士长夜查房工作,护士长手册填写完整无相关记录扣0.2分7、严格执行传染病管理及医院感染管理各项措施未按要求实施扣0.5分8、加强护理人员职业暴露管理,减少职业伤害9、每月召开一次患者及家属工休座谈会,调查患者满意度,有记录无相关记录扣0.2分六、护理效果( 10分)1、坚持晨、午间护理,保持床单位清洁整齐1项不符合要求扣0.5分1、实地查看2、抽查1-2名护士3、询问2位适宜患者2、做好患者个人卫生护理,保持“三短九洁”(头发、指甲、胡须短,颜面、头发、口腔、手足、会阴、臀部、肛门、皮肤清洁)1项不符合要求扣0.5分3、做到六无(无褥疮、口腔炎、静脉炎、交叉感染、坠床、烫伤)1项不
6、符合要求扣0.5分4、按要求真实准确及时测量生命体征并记录1项不符合要求扣0.5分5、及时巡视病房,并按要求记录1项不符合要求扣0.5分6、全面了解患者病情,做好服药与饮食护理不了解病情每1例扣1分7、加强护患沟通并按要求记录护患沟通记录不符合要求每1例扣0.5分七、病室安全管理( 10分)1、保持一级护理病房清洁整齐1项不符合要求扣0.5分1、实地查看2、抽查一护班护士3、查看患者2、全面观察病情,加强巡视,及时加取液体,做好记录3、保障患者安全,意识不清者加强安全措施,防跌倒损伤4、卧位舒适,肢体功能位,预防压疮;躁狂患者遵医嘱给予保护性约束,定时查看患者末梢循环情况,保护患者隐私5、熟悉
7、患者病情,做好服药、饮食、管道及大小便护理6、加强心理护理,严防自伤、自杀、外逃等意外事件7、特级护理患者专人重点护理,严密观察生命体征及意识情况并做好记录八、护士素质( 10分)1、护士着装规范,佩证上岗,文明服务着装不符合要求1例扣0.2分,患者及家属投诉情况属实每1例扣1分1、实地查看2、平时考核2、病区清洁整齐,随脏随扫,重点区域如厕所、走廊等易跌倒处予以醒目标识提醒1项不符合要求扣0.5分3、工作人员严格遵守医院各项规章制度,无违纪违规行为1项不符合要求扣0.5分4、建立病区物品交接登记本,重点物品如约束带班班交接1项不符合要求扣0.5分九、健康教育(10分)1、保持工娱疗室清洁整齐
8、,通风适宜1处不符合要求扣0.2分1、实地查看2、查相关记录3、询问2名适宜患者2、有工娱疗(健康教育)计划及活动记录每缺1项记录扣0.2分3、督促与训练住院患者生活自理能力,促进恢复社会功能未开展训练与活动扣1分4、定期组织住院患者开展适宜的娱疗活动如唱歌、体操、棋类球类等未开展训练与活动扣1分5、每周召开患者座谈会,征求患者意见,不断改进工作,有记录每缺1项记录扣0.2分6、建立工娱疗活动用品登记本,妥善登记保管十、护理文书(10分)分三测单、医嘱单、首次护理记录单、护理记录单(详见护理文书评价标准)1处不符合要求扣0.2分1、实地查看2、查相关记录下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可
9、以编辑删除!谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,
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