节能目标管理考核办法.doc
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1、蒲县新乐煤矿节能目标管理考核办法为了加强蒲县新乐矿节能管理工作,提高能源利用率,根据集团公司二00九年节约能源管理考核办法(霍煤电机字200951号)文件要求,结合蒲县新乐矿实际情况特制定本办法,望各单位认真贯彻执行。一、 成立节能领导组组 长:副组长: 成 员: 领导组办公室设在机电科,办公室节能工程师一名、统计员二名。办公室主任:节能工程师: 节能统计员: 2009年主要用能单位节能指标分解序号项目队组名称能耗指标指标值单位矿井部分1电力综采队300万度2电力辅助生产区160万度3电力掘一80万度4电力掘二80万度5电力掘三队80万度6电力掘进准备队40万度7电力开一队80万度8电力开二队
2、160万度9电力开三队160万度10电力开拓准备队40万度11电力维运工区2800万度12电力运输区80万度13电力瓦斯抽放队300万度13电力维护队30万度14柴油、汽油矿办370吨标煤15水后勤管理科130立方米/万元16原煤调度室1800吨标煤洗煤厂17电力洗煤机电科1667.68万度18煤油、柴油洗煤调度室750吨标煤三、考核奖罚节能领导小组和节能办公室按照节能考核评分标准定期组织对矿属各单位的考核:1、考核内容生产技术指标:各基层单位的电耗、煤耗、油耗、水耗。资源综合利用率:废弃物利用率、矿井水复用率、水循环利用率。专业性检查:每月对基层单位进行一次检查,主要是;能源消费统计、能源计
3、量器具配备和管理、主要耗能设备能效等。对发现的问题,积极指导处理,限期解决。2、奖罚标准设立节能专项奖励资金,每年5万元,按照节能考核评分标准实行百分制考核奖励。每半年由节能办公室综合考核,奖罚兑现,对考核前三名的单位分别奖励3000元、2000元、1000元,对排在后两名的单位分别处罚1000元、500元。奖罚兑现由节能领导组办公室负责,根据每季度节能检查情况,考核排名,提出奖罚方案,报领导组审批,半年兑现一次。 2009年 1月 蒲县新乐煤矿机电科 以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除,谢谢!性别:女民族:现居地:广东省出生年份:198*9政治面貌:党员身高:164 cm教育经历
4、2006-092008-07广州医学院所学专业:护理学类获得学历:大专工作/实习经历2008-072009-07广州市第一人民医院单位规模:1000人以上 单位性质:国营 助理护士工作地点:广州市盘福路 下属人数:1 工作内容:在护士长和护师的指导下工作,主要负责病人的基础护理和付治疗,协助医生护士抢救,完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教,根据医嘱完成病人的输血工作,病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人自我评价我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的知
5、识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责!专长描述1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习,因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作,对急救的基本程序和技术要求,以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业
6、一年级。暂未命名意向职位:护士期望薪资:2000-3000工作地点:广东省语言能力英语读写:(良好)听说:(良好)相关技能计算机(良好)兴趣爱好看书、听音乐、滑旱冰、张卢良性别:男邮箱:qqjianli_民族:汉族婚姻状况:未婚体重:74 kg出生年份:QQ:123456现居地:上海身高:174 cm教育经历2010-092013-07人民大学所学专业:网络工程获得学历:本科工作/实习经历2013-08现在XX公司网络工程师相关技能网络工程相关(精通)自我评价积极乐观,观察能力强,能够理智思考问题;个性开朗,适应新环境能力强,工作认真负责,敢于迎接挑战,敢于承担责任,具有良好人际关系。求职意向
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