地矿局党委委员“两学一做”学习教育实施方案说明.docx
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1、第 1 页 地矿局党委委员“两学一做”学习教育实施方案说明 特征码 lMeeoGTFlVvuqFrAuYYb * 地矿局党委委员“两学一做”学习教育实施方案说明 省地矿局党委委员、副局长、机关党委书记 杨永忠 今年在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合 格党员”学习教育,既是一项重要的政治任务,也是落实从严 治党要求的具体措施,结合中央和省委有关部署要求,局党委 高度重视,召开了专题党委会研究,昨天已经将关于在全局 党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教 育实施方案 印发到各单位。整个方案主要有四个部分组成:包括总体要 求、学习教育内容、主要措施和组织领导。围绕这四个方
2、面, 我重点点说明需要大家把握的关键环节。 一、关于对总体要求的把握,要做到有清醒的认识和明确 的目标 一是要正确看待“两学一做”学习教育。 第 2 页 “两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育, 区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正 把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。 “两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要 求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育 从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育 延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。有效 推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展了党的群众路线教育 实践活动和“三严三
3、实”专题教育成果,进一步解决好党员队 伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。 二是要准确把握“两学一做”的目标任务。重点是实现“四个 进一步”: 进一步坚定理想信念,牢记党的历史使命,提高党性 觉悟,把正确的理想追求转化为行动的力量,在政治上立定脚 跟、头脑清醒、经受考验; 进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意 识,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐, 向习近平总书记看齐,坚定正确的政治方向,做政治上的明白 人; 第 3 页 进一步树立清风正气,严格党员、干部日常管理监督,严 守政治纪律政治规矩,严肃换届纪律,加强党性锻炼和道德修 养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从
4、政、从严治家,按“亲、清” 原则正确处理政商关系,筑牢拒腐防变的防线,营造良好政治 生态和从政环境; 进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,平常时看得出来, 关键时冲得上去,大力弘扬“弱鸟先飞” 、 “滴水穿石” 、 “钉钉 子”精神和“马上就办”作风,按下快进键、跑出加速度、开 创新局面,在脱贫攻坚中冲锋在前、攻坚拔寨,在生产、工作、 学习和社会生活中起先锋模范作用,彰显共产党人的新风采。 三是要牢牢盯住自身需要解决的问题。这里面区分了三个层次: 第一、全体党员要着力解决好六个方面问题:包括一些党员理 想信念模糊动摇,党的意识淡化,宗旨观念淡薄,党员精神不 振,道德行为不端和党风廉政建设方面存在
5、的问题。结合方案 列举了具体现象,尤其是在全局实行收支两条线和工资统发后, 我们局有的党员干部面对工资收入减少,缺乏正确认识,工作 积极性和主动性明显降低,对组织安排的工作消极懈怠,拈轻 怕重,懒懒散散,慢慢吞吞,敷衍了事,党员理想信念受到影 第 4 页 响。有的党员干部不会担当、不愿担当、不敢担当,面对新政 策、新要求,缺少研究的态度,缺乏攻坚克难的勇气和锐气, 遇矛盾就让,见困难就躲,党员意识、看齐意识、标准意识等 都有所弱化。等等,这些不良倾向都是党员干部需要在学习教 育中解决的问题。 第二、队处级以上党员领导干部重点解决的突出问题: 方案中列举了 13 条:包括有的在“举什么旗、走什么
6、路”上认 识模糊;有的存在不看齐、看不齐的问题;有的对把“五大发 展理念”真正转化为思想方法、工作举措和领导能力方面有差 距;有的对新常态怎么看、怎么干的认识不到位,把工作不好 做、没干好的原因都归结于新常态,为不干事、不发展找借口; 有的抓机遇意识和能力不强,不善抓机遇、不会抓机遇;有的 缺乏问题意识、问题导向,主动解决问题的自觉性不强,能力 不够;有的责任意识不强,担当意识不够,得过且过;有的不 善于改革创新;有的不会不善作说服动员群众工作,如基地开 发搬迁工作不深入、不细致,造成被动;有的不按党的原则办 事,重大事项不请示不报告,不讲规矩和程序;有的党建意识 淡漠、党建工作缺失,主体责任
7、、 “一岗双责”落实不到位,把 业务工作和党建工作割裂开来;有的不收敛不收手,在工程建 设、矿业权出让、基地开发等方面存在违纪违法问题;等等。 第 5 页 这些问题在一些队处级党员领导干部身上都或多或少的存在。 第三、领导班子重点解决的突出问题: (1)着力解决一些党员对当前形势认识不清、思路不清、责任 不清的问题。一是部分单位对实行收支两条线和工资统发认识 上还不够彻底,有的紧迫感不强,对经济工作重视程度和创新 力度不够,对照一季度经济工作调度会议提出的九大任务落实 不好;有的思路不清晰,工作积极性、主动性有所降低,另一 方面对一些工作畏首畏尾,不敢担当,在吃透上级精神,用好 用足政策上仍有
8、差距;二是有的单位抓“三严三实”整改工作 的力度不够,责任不明,存在蜻蜓点水的问题,较党的群众路 线教育实践活动要求有差距;有的单位班子运行情况需要加强, 对年终考核调研归纳的问题认识有待提高,有的单位还没有纳 入“三严三实”问题清单、整改清单和责任清单,班子科学决 策、民主决策、依法决策能力有待加强。三是有的单位干部教 育、管理、考核工作做得不实,领导班子成员工作协调沟通不 够,领导单位发展创新能力不足,主动适应新常态应对新常态 的意识弱化,对新政策深度研究和准确把握的能力都有所欠缺。 干部能上能下的意识淡化,中层干部沟通协调能力不强,干部 队伍老化问题突出。 第 6 页 (2)着力解决一些
9、党员受传统思维观念束缚影响,过于强调过 去一些不符合现行政策的老思路、老办法、老套路以及自我要 求放松的问题。一是有的单位在处理与现行政策不相符但是过 去经常性做法的工作时,有时会按老办法、老套路处理,政策 意识和创新意识有所弱化。二是有的单位抓党员清理和党费收 缴工作不够重视,对党员清理和党组织关系排查停留于表面, 党费收缴不够规范。三是有的党员对照做好合格党员标准不够 严格,结合“两学一做”学习教育,自查自纠的意识要增强, 边学边查边改认识要到位。 各单位要根据本单位党员队伍的情况,区别党员领导干部和普 通党员,区分不同领域党组织和党员特点,将着力要解决的问 题进一步具体化,增强针对性。我
10、强调八点:一是局和地勘单 位党委(总支)和班子成员、局机关处级干部要认真落实“三 严三实”教育三个责任清单的落实,当前要查找适应供款方式改 革中存在思想观念转变、管理模式变改、思想政治工作跟进中 的差距。二要边学习边查找党委(总部) 、支部及全局党员存在 的问题,边查边改,确保取得实效,促进局改革发展稳定各项 工作顺利推进。三是要认真完成全局党员清理工作。四是通过 “两学一作”切实提升党委科学决策、民主决策、依法决策能 力,中层党员干部沟通协调能力,全体党员执行能力。五是探 索建立局干部能上能下试行办法,真正做到能者上,平者让、 第 7 页 劣者汰。六要强化干部的日常管理。综合运用巡视反馈、信
11、访 举报、考察考核、经济责任审计、个人有关事项报告抽查核实 等方面情况,做好提醒、函询、诫勉和谈心谈话等工作。七是 作好专项整治。对全局编制管理、机构设置、干部配备、科级 干部档案、岗位管理、处级干部兼职等作好专项整治。八是要 开展调查研究,围绕改革发展稳定的重点工作开展调研,要敢 于正视问题,要善于发现问题,要分析研究问题,要能解决问 题,作好制度废改立,推动简政放权工作。4 月 18 日,习近平 总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第二十三次会议上 强调,改革既要往增添发展新动力方向前进,也要往维护社会 公平正义方向前进,我们要正确看待利益调整,抓住机遇,推 进局创新转型发展,实现历史性
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