卫生系统干部述职述廉报告.docx
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1、第 1 页 卫生系统干部述职述廉报告 特征码 ttOCEFqmnBUMxIGeVlpF 卫生系统干部述职述廉报告 过去每年述职述廉,我都有一种一吐为快的期待。可对于 xx 年, 我左右为难了。xx 年,我有 10 个月在乡镇工作,如果在卫生 系统汇报我在乡镇的履职情况,或许会引起大家的反感,而侧 重汇报我在卫生系统所做的工作吧,又感到初来乍到,乏善可 陈。思来想去,我还是汇报一下我的感想和打算,作为和大家 的一个交流。不妥之处,敬请组织上和各位领导、同仁批评指 正。 xx 年,对于我们的国家来说,是极为艰难的一年,对于我 们 xx 来说,是非同寻常的一年,对于我个人来讲,更是刻骨铭 心的一年。
2、先期经历了那么多事不说,就说我的工作变动,就 足以让我终生难忘,感慨万千。记得 xx 年 10 月 19 日,市委和 市委组织部领导找我谈话,免去我在高基庙镇的领导职务,调 我到市卫生局工作。我得知以后,心情非常复杂,既有伤感、 惆怅,又有欣慰、期待。惆怅的是,我在乡镇工作 26 年,在乡 镇担任领导干部 14 年,对乡镇工作产生了很深的感情,已做好 第 2 页 了在乡镇干一辈子的打算,不料我到了这么大把年纪的的时候, 突然要离开乡镇工作,特别是要离开生我养我和我先后两次工 作十几年的高基庙镇,感情上自然有些恋恋不舍,脑子里一时 半会真还转不过弯来。欣慰的是,作为一个普通的乡镇领导干 部,组织
3、上能安排我到市卫生部门工作,也可以自认为是盼星 星、盼月亮,终于盼来了组织上的一种特殊肯定。 我知道,卫生部门是重要的民生部门,也是重要的战略部 门,能在卫生部门工作,对于很多人来说,是踏破铁鞋无觅处, 但对于我来说,却似乎又是得来全不费工夫!我真还有点喜出 望外!古人讲,世有伯乐,而后有千里马。千里马长有,而 伯乐不长有。虽然千里马长有,但我肯定不是千里马。虽然我 肯定不是千里马,但我想伯乐的本事不单单是只会识别千里马, 而是能够识别所有的马,包括恋栈的驽马。我可以想象,对于 我这个一度处于风口浪尖或说一些年来或多或少有些争议的基 层干部,调整后的市委领导在综合干部考察情况时,肯定颇费 思量
4、地得出了一个客观判断。我就听说过,有的领导用肯定我 的语气说,刘国林是老实人一个! 也许有的人会说“老实是无用的别名” ,但在我看来,说我 老实是对我的最高奖赏!做老实人,说老实话,办老实事,是 我青少年时期就受过的教育,一直以来,也是我的信条和追求。 第 3 页 不是说“政声人去后,民意闲谈中”吗?在我工作过的团山寺 镇、九合垸乡、高基庙镇,我知道大家直到现在对我为人处事 的评价都还可以。多数人认为,我还算一个比较正派、比较老 实、比较自律的人。所谓是“常修为政之德,常思贪欲之害, 常怀律己之心” ,就是要求老老实实做人做事。对照党员领导干 部廉洁从政若干准则,可说一直以来,我做到了不贪污、
5、不受 贿、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱 乐场所、不跑官要官。做到了有利家国书常读,无益身心事莫 为。做到了尽可能多讲真话,少讲错话,不讲假话。 因为喜欢说点真话和实话,基层的干部群众总是愿意向我 反映一些真实的情况,而我了解到了真实情况后,不说出来就 觉得没有尽到自己的责任。所以,无论是在官方举办的座谈会 上,还是在体现草根民意的网络博客上,我都是荆州电视台的 江汉风的直播风格,有么子说么子。有些领导听到看到以 后,也觉得我说得好写得好,但一旦遇到干部变动的好事,却 总也轮不上我。这么些年来,我把自己从不同角度和自己曾经 有过相同经历和阅历的弟兄们相比,总觉得自己掉了一大
6、截。 对此要说我没有想法,绝对说是麻木不仁或者说是不坦诚的, 但要说我很在意,也不是那么回事。性格即命运,我知道这是 我的性格使然的,是不按“潜规则”行事的后果,也是干部使 用问题上比较普遍的“老实人吃亏”的一种弊端。 第 4 页 老实人吃亏,滑稽人讨好,用人导向出了问题,必然导致 吏治腐败和公信力下降。当由此引发的一系列社会矛盾日积月 累积重难返的时候,最终必将酿成突发性的群体性事件。过去 的教训真是太深刻了!中央已经敏锐的观察到了这个问题,近 几年来不断强调要加强干部人事制度的改革力度,反复强调要 建立“不让老实人吃亏”的用人导向,把“不让老实人吃亏, 不让投机钻营者得利”写进了十七届四中
7、全会的决定,可谓是 对症下药,切中要害,也真是牵牛牵住了牛鼻子!我们 xx 市短 短几个月的实践也证明了这一点。 xx 年 9 月到 10 月,新调整后的市委领导和市委一般人, 对全市所有乡镇办事处的领导班子及其成员进行了一次大规模 的考察和调整,尽管不能说是做得尽善尽美和没有遗憾,但我 感觉做得还是非常之好。这次干部考察调整,在很多方面破除 了 xx 历史上习非成是的传统习惯和潜规则,开启了重品德、重 民意、重基层、重老实人的用人新风,树立了体现改革精神的 新的用人导向,对深化新的市委提出的访民情、解民难、保稳 定、保发展的“十大行动”起到了很好的促进作用。作为过来 人,我有资格谈谈我的这方
8、面的感受。现身说法吧,我这次进 城,就没有去跑去要,根本就是意料之外的。我向干部考察组 汇报思想时,提出的第一方案是留在乡镇,第二方案,还是留 第 5 页 在乡镇。因为按照过去的做法,我这个在有些人看来有点“另 类”的老实人,根本不可能安排进城,更不可能安排到卫生系 统这么重要的工作部门。然而,青山遮不住,毕竟东流去!xx 新政的实施和推行,使我亲身享受到了“不让老实人吃亏”的 吏治改革成果,使我亲身体验到了“一切皆有可能”这句广告 词的别具匠心!前不久,省委组织部、国家统计局湖北调查总 队来 xx 进行组织工作满意度和治理用人不正之风满意度调查, 我就以政协委员和县市级党代表的双重身份,如实
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