招商局20XX年领导班子述廉述责报告.docx
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1、第 1 页 招商局 20XX 年领导班子述廉述责报告 特征码 mdlZNpLCDjGiDdppnkKW 招商局 20XX 年领导班子述廉述责报告 考核组的各位领导: 20XX 年以来,在县委、县政府正确领导下,在县纪委的关心帮 助下,xx 县招商局认真贯彻中央十八届纪委五次全会、省纪委 九届六次全会、市纪委三届五次全会和县纪委十二届五次全会、 政府系统廉政工作会议精神,紧密联系单位工作实际,始终坚 持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,从 思想教育、制度建设、强制监督、落实责任等方面入手,认真 落实党风廉政建设责任制,加快建立健全惩治和预防腐败体系, 深入开展党风廉政建设和反腐败
2、工作,取得了预期成效。现将 我局 20XX 年执行党风廉政建设责任制工作情况做如下汇报: 一、工作完成情况 (一)加强领导,确保党风廉政建设责任制深入落实。 一是调整充实招商局党风廉政建设领导小组。为有效地开展反 腐倡廉工作,形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力,按照 反腐败领导体制和工作机制的要求,调整充实了由党组书记孙 第 2 页 瑞鸿任组长,局长、党组副书记马玉春任副组长,禹忠何、罗 仙美、赵文琪为成员的领导小组,负责招商局机关党风廉政建 设责任制工作,做好组织领导、廉洁自律、源头治理、纠风执 法监察、信访办理案件查处、廉政创新工作。二是树立“权力 就是责任”的观念,认真落实党组领导班子
3、对职责范围内的党 风廉政建设负全面领导责任。履行好党组书记的主体责任,做 到“四个亲自” ,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重 要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业 务工作的同时负责党风廉政建设工作。党组书记和班子成员以 身作则,引导干部树立了正确的权力观,全局上下始终保持着 共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,自觉在思想上、 行动上与党中央保持高度一致。三是结合领导班子成员的工作 分工,将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解,按照 “谁主管、谁负责”的原则,实行领导干部“一岗双责制” ,既 要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作 和惩防体系建设工
4、作。四是强化对党风廉政建设责任制落实情 况的监督检查,并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期 召开会议进行工作部署,听取班子成员及科室负责人近期工作 情况汇报及下一阶段的目标打算,同时对全局党风廉政建设责 任制落实情况进行定期检查,使全局党风廉政建设和惩防建设 的各项工作落实到了班子,细化到了科室,量化到了个人,基 本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。 第 3 页 (二)兴宣重教,筑牢廉政思想防线。 今年以来,结合“三严三实” 、 “忠诚干净担当”专题教育、 “六 个严禁” 、县委纪律作风整顿年等教育活动的开展,我局大力加 强党风廉政建设的宣传教育,着眼于防范,立足于未然,以一
5、 系列针对性较强的主题教育活动为契机,丰富教育内容、改进 教育方法,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉 政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十 八大、十八届四中、五中全会精神,中央纪委十八届五次全会、 省纪委九届六次全会、市纪委三届五次全会和县纪委十二届五 次全会、政府系统廉政工作会议精神,习近平总书记系列讲话 精神,宣传贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 、 党政领导干部选拔任用工作条例 、 中华人民共和国信访条 例等各项党风廉政建设的规定,把思想和行动统一到中央省 市县纪委的决策部署上来。同时,认真学习传达党风廉政建设 的相关制度、法规、文件,深刻领会党风
6、廉政建设的制度、法 规、文件的精神实质和内涵,克服在贯彻执行当中的盲目性。 通过对党风廉政建设会议精神的传达贯彻和党风廉政建设文件、 廉洁自律各项规定的深入学习,使招商局的全体党员和干部职 工在加强党风廉政建设方面思想高度统一,认识明显提高。二 是加强廉政文化建设。在局机关设置了“党务政务财务公开栏” 、 “六个严禁”图板、廉政文化监督台,微信招商平台上专设了 廉洁自律监督台,优化了办公环境,使广大干部职工随时“照 第 4 页 镜子” ,在廉政文化进机关活动中接受影响和熏陶。组织全体干 部职工上廉政党课,党组书记和局长都亲自带领大家学习党风 廉政建设的有关规定,谈了对党风廉政建设重要性的认识及
7、加 强自身修养、提高拒腐防变能力的体会,要求全体党员干部要 有岗位成才的决心、有踏实肯干的作风、有为民服务的理念、 有积极进取,开拓创新的意识。结合县级和科级干部廉政准 则考试,组织全体党员干部学习廉政知识,组织廉政常识考 试,促进了党员干部对廉政知识的掌握。三是认真开展警示教 育活动。今年 4 月,全体干部职工参加了县第四纪工委统一组 织的党风廉政警示教育活动,组织学习有关廉政,观看廉政教 育片,使党员干部从中得到教育,并撰写了心得体会。四是加 强对廉政准则的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并 纳入全局及各股室目标管理。 (三)完善制度,建设反腐倡廉长效机制。 在继续坚持廉政承诺、民主生活
8、会、重大事项申报、谈心谈话、 述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了各项管理制度, 基本建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,从而把党风 廉政建设纳入制度化轨道,把每个党员干部的行为纳入制度管 理的范畴。今年以来,先后建立完善了领导干部廉洁自律制度、 招商局机关工作人员管理规定、用车管理制度、财务管理制度、 接待管理制度等,干部职工严格执行我局各项规章制度,推动 作风建设常态化、长效化。同时,严格执行个人重大事项报告 第 5 页 制度,严格按要求和规定时限填报领导干部个人有关事项报告 表。 (四)坚持党务政务财务公开,严格落实各项监督。 按照上级反腐倡廉工作指示,以实际行动抓好各项监督制度
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